品牌战略与市场定位 - 公司依托Red runway时尚IP成功登陆米兰国际时装周，迈出品牌“重生”的关键一步[1] - 公司战略锚定文化内涵与产品力的深度绑定，通过国际时尚盛事与线下快闪店双重载体转化国际关注[5] - 公司以女性时装为媒介，旨在向世界彰显中国当代女性形象，为中国时尚品牌的海外发展提供新范式[5] 产品设计与美学理念 - 大秀主题为“重逢MeetAgain”，通过时装语言演绎暗影与光芒、柔软与结构的对话，诠释刚柔并济的女性力量[1] - 系列作品结合流畅裙装线条与廓形西装等男性化服饰语言，并点缀轻盈羽毛、立体花卉刺绣与精致钉珠等元素[1] - 品牌视觉核心元素鸢尾花融入多套秀款配饰，实现视觉标识与品牌美学体系的深度融合[3] 营销活动与合作伙伴 - 公司2025年正式启动“她・无限”艺术家联名计划，特邀国际花型设计大师Gaia Minesi共创，为品牌注入文化底蕴[5] - 联名系列将同步登陆巴黎主城区街道线下快闪店，通过沉浸式打卡体验让国际消费者感受品牌年轻活力[5] - 大秀现场的打卡装置以轻盈花瓣传递女性柔美特质与自然力量[3]

公司控制权变更 - 杭州金穗丰华企业管理合伙企业通过执行法院裁定成为拉夏贝尔控股股东 实际控制人为王国良[1] - 杭州金穗执行事务合伙人为广穗金控 王国良为广穗电商创始人[1] 新控股股东背景 - 广穗电商成立于2013年 是国内最早为服装和医药品牌提供电子商务解决方案的公司之一[1] - 公司拥有300多名员工 主营大健康和大时尚类目 具备完善供应链和分销体系[1] - 提供全链路服务包括品牌形象塑造、产品设计、营销策划、视觉设计、大数据分析、线上运营及仓储物流[1] - 设立五大运营中心涵盖大时尚、大健康、分销、客服和直播业务 在天猫、淘宝、京东、唯品会等平台运营多家店铺[1] 协同效应预期 - 广穗电商的运营、分销、流量整合优势将加速拉夏贝尔向高效新零售转型 推动线上线下双轨发展[2] - 拉夏贝尔可利用广穗电商的上下游资源提升供应链与销售协同效率[2] - 专业运营团队将优化商品企划、营销推广和线上渠道开拓能力[2] - 广穗电商作为第一梯队代理可助力高效触达目标客群[2] 品牌价值基础 - 拉夏贝尔累计注册会员超1263万 微信公众号粉丝超340万[2] - La Chapelle品牌天猫官方旗舰店粉丝约1044万 抖音全域粉丝超1026万[2] - 各电商平台粉丝量在服装品类中名列前茅[2] 未来发展展望 - 控股股东变更后拉夏贝尔历史债务问题有望陆续解决[1] - 公司将获得广穗电商的全面赋能[1] - 重整后将向社会呈现全新品牌形象[2]

品牌回归与战略调整 - Forever 21通过品牌授权模式第四次回归中国市场 由上海橙迪贸易有限公司运营 唯品会持股35%为其第一大股东 [1] - 品牌在上海地铁大规模投放广告 同步入驻微信公众号、视频号及小红书平台 以一线城市营销和社交内容转化为主导策略 [3] - 母公司ABG以低价收购经营不善品牌并通过包装、授权、重组等方式扭转业绩 旗下拥有超50个品牌 包括Forever 21、锐步等 去年以12亿美元收购Champion [3] 公司历史与运营背景 - Forever 21由张东文和张金淑于1984年创立 鼎盛期年销售额达41亿美元 2019年申请破产保护后由ABG联合财团以8100万美元收购 [2] - 品牌曾三次进入中国：2008年首店关闭、2011年重启线下旗舰店及天猫店、2019年全面退出中国时负债超30亿美元、2021年第三次回归未果 [2] - 2025年1月品牌在美国申请破产 关闭347家门店（占总数91%） 但国际业务及中国运营不受直接影响 [2] 本土品牌复兴与转型 - 拉夏贝尔启动复兴计划 采用"品牌授权+运营服务"模式 转型贴牌业务并转向线上高性价比路线 618期间抖音女装销售额破亿元 [4] - 公司2017年A+H股上市时市值120亿元 但2018-2023年累计亏损68亿元 门店从9448家骤减至300家 2023年2月被受理破产清算 [5] - 杭州金穗丰华成为控股股东 与云杉咨询合作重构增长模式 [4] 行业动态与竞争格局 - 2025年第一季度多家快时尚品牌业绩增长：GAP销售额34.63亿美元（同比+2.2%）、净利润1.93亿美元（+22%） Abercrombie & Fitch销售额11亿美元（+8%） [5][6] - Mango 2025财年上半年销售额17.3亿欧元（同比+12%） 国际业务占比78% Inditex集团一季度销售额82.7亿欧元（+1.5%） 净利润13亿欧元（+0.8%） [6] - ZARA一季度可能出现销售下滑 Inditex旗下Bershka等品牌退出中国 Massimo Dutti退出传闻被否认 [6]

公司战略调整 - 拉夏贝尔集团在上海召开全新战略启动会 标志着战略复兴计划启动 将以全新姿态重塑品牌价值 [1] - 公司与国内新锐战略咨询机构云杉咨询达成合作 双方联手重构品牌增长新范式 [1] - 实际控制人王国良表示 公司此前面临的债务负担和业务包袱均已消除 广穗集团将为公司注入互联网基因和发展动能 [1] 合作方背景 - 云杉咨询创始团队来自国际知名咨询团队 擅长挖掘年轻消费群体心理及行为趋势 核心方法论为"竞争战略+新一代消费洞察" [1] - 云杉咨询服务案例包括分众传媒 波司登 猫人 GXG等多家百亿级企业 [1] 品牌重塑计划 - 云杉咨询创始人孙晓黎表示 拉夏贝尔国民女装品牌认知基础牢固 在产品设计和品质把控上坚持多年 [2] - 云杉咨询将协助公司打造精准品牌形象 开发场景化功能产品系列 构建全渠道营销网络 借助社交电商实现精准触达 [2] - 公司表示与云杉咨询的战略合作是重新启航的重要开始 将以重整成功为契机打造全新拉夏贝尔 [2]

公司控制权变更 - 广穗金控实际控制人王国良成为公司执行董事 其控股的金穗丰华持有公司65%股份 成为第一大股东 王国良同时成为公司实控人 [1] - 金穗丰华支付重整投资对价2.2亿元受让拉夏贝尔15.84亿股股票 占总股本65% [3] - 王国良持有金穗丰华99%股份 因此成为拉夏贝尔的新实控人 [3] 重整方案细节 - 重整方案采用资本公积金转增股本的方式 按照每10股转增57.5股的比例实施 使总股本增至24.38亿股 [3] - 金穗丰华获得15.84亿股 剩余股份用于清偿债务 财务压力得到阶段性缓解 [3] - 截至2025年2月28日 共有281户债权人申报债权 审核确认总金额约47亿元 [8] 商业模式转型 - 从重资产的直营为主模式转向轻资产的品牌授权模式 [2] - 2020年起开启"品牌授权+运营服务"新战略 设立授权事业部 不再独立经营线上电商业务 [6] - 2024年品牌综合服务收入达6137万元 占营收的47% 毛利率高达100% [6] 线上业务发展 - 王国良创立的广穗电商自2022年起独家代理拉夏贝尔线上业务 [4] - 广穗电商拥有员工300多人 仓储面积20000平方米 主营大健康和大时尚两个体系类目 [4] - 2025年"6·18"大促期间 拉夏贝尔靠直播带货销售额破亿元 [7] 线下渠道布局 - 与快我服饰达成战略合作 未来3年计划新增2000家线下门店 [9] - 截至2024年12月31日 共有104个线下经营网点 其中直营零售网点34个 加盟联营零售网点70个 [9] - 未来将持续布局线下业务 实行直营+联营代理模式 直营门店做形象店、标杆店 [9] 行业专家观点 - 转型轻资产模式可快速变现提升利润 但过度依赖贴牌业务易导致品牌价值稀释和品控风险 [2] - 品牌复苏需要线上渠道优势赋能的同时 重构供应链体系 通过产品创新和渠道优化实现品牌价值修复 [2] - 新控股人入场最大的意义是为重整注入资源和决心 关键在于能否带来产业协同而不仅仅是资本输血 [4]

公司动态 - 新疆拉夏贝尔服饰股份有限公司出资100万元成立杭州拉夏贝尔服饰有限公司，持股100% [1] - 杭州拉夏贝尔服饰有限公司成立于2025年7月28日，法定代表人为王国良，注册资本100万人民币 [1] - 公司位于杭州市，经营范围包括服装服饰批发、服装服饰零售、鞋帽零售、针纺织品销售、日用百货销售等 [1] 行业信息 - 新成立公司所属行业为纺织服装、服饰业 [1] - 公司业务涵盖互联网销售（除销售需要许可的商品）、品牌管理、专业设计服务等 [1] - 公司还涉及会议及展览服务、市场营销策划、信息咨询服务等技术服务领域 [1]

股权变更 - 杭州金穗丰华企业管理合伙企业通过法院裁定成为拉夏贝尔控股股东 [1] - 杭州金穗执行事务合伙人为广穗金控 实际控制人为王国良 [1] 新控股股东背景 - 广穗金控旗下控股广穗电商 为国内排名靠前的代理运营服务提供商 创立于2013年 [1] - 广穗电商业务覆盖大健康及大时尚板块 提供品牌形象塑造 产品设计策划 整合营销策划等全链路服务 [1] 业务协同预期 - 拉夏贝尔有望依托广穗电商平台运营 分销经营 流量整合等优势推进线上销售渠道建设 [1] - 公司将利用广穗电商在供应链及平台渠道的资源实现高效协同 提升运营效率 [1] - 广穗电商团队经验将优化拉夏贝尔商品企划 营销推广及线上渠道开拓能力 [2] 品牌基础数据 - 拉夏贝尔累计注册会员1263万 微信公众号粉丝340万 [2] - La Chapelle天猫旗舰店粉丝1044万 抖音全域粉丝1026万 [2] - 电商平台粉丝量级在服装品类名列前茅 [2] 未来发展定位 - 公司重整后将呈现全新品牌形象 目标成为中国快时尚行业转型标杆 [2]

重整计划进展 - 上海市第三中级人民法院裁定批准拉夏贝尔重整计划 司法重整正式迈入执行阶段 [1][4] - 重整计划（草案）已分别获得债权人和出资人组高比例表决通过 [4] - 2023年9月公司转入重整程序并公开招募重整投资人 2024年7月与联合投资人签署重整投资协议 [4] 投资人及资金支持 - 产业投资人广穗金控将受让部分资本公积金转增股份 提供2.2亿元重整投资款用于清偿债权 [4] - 财务投资人东证创新预期提供1.99亿元无息流动性支持款补充流动资金 [4] 未来业务战略 - 公司仍将专注时尚业务 集中优势资源发挥La chapelle主品牌竞争优势 [1][4][9] - 实施"一牌一策"重塑品牌矩阵 保持差异化品牌定位 [5][9] - 剥离低效资产 优化股权体系 处置无实质业务子公司 [5] - 加强核心品牌建设 推动产业资源规范化 重构供应链体系 [5] 历史业绩与困境 - 2017年营收90亿元 净利润5亿元 2018年营收突破100亿元 [7] - 巅峰时期门店数量达9500家左右 [7] - 2019年营收同比下降24.66%至76.66亿元 亏损21.7亿元 [7] - 2020年营收同比下降76.27%至18.193亿元 亏损13.769亿元 [7] - 2020年调整为"品牌授权+运营服务"的轻资产模式 [6] - 2022年被上交所终止A股股票上市 [7] 行业竞争环境 - 当前女装市场朝多元化、个性化方向发展 消费者更关注品质、可持续性和购物体验 [8] - 分析师认为拉夏贝尔作为过时的时尚符号 品牌竞争力可能边缘化 [5]

公司重整进展 - 上海市第三中级人民法院裁定批准公司重整计划 [1] - 重整计划(草案)于2024年4月获债权人和出资人组高比例表决通过 [1] - 公司于2023年9月转入重整程序并公开招募投资人 [1] - 2024年7月与联合投资人广穗金控(产业投资人)、东证创新(财务投资人)签署协议 [1] 重整投资细节 - 广穗金控将受让资本公积金转增股份并提供2.2亿元重整投资款用于清偿债权 [1] - 东证创新预计提供1.99亿元无息流动性支持款补充流动资金 [1] - 破产重整被业内律师评价为公司重生的最优解 [1] 未来战略方向 - 推进重整计划执行并化解历史债务聚焦主业 [2] - 剥离低效资产优化股权体系处置无实质业务子公司 [2] - 实施"一牌一策"重塑品牌矩阵加强核心品牌建设 [2] - 推动产业资源规范化加强品牌保护保障可持续发展 [2] - 修复信用体系提升融资能力重构供应链体系 [2]

公司上市与退市 - 拉夏贝尔是国内首家A股+H股上市的服装公司，2014年在香港联交所上市，2017年在上交所上市 [1] - 2022年4月14日，上交所决定终止公司A股股票上市，2022年4月22日起进入退市整理期交易 [2] - 2024年11月8日，拉夏贝尔公告H股最后上市日为2024年11月13日，上市地位自2024年11月14日9时取消 [1] - H股上市期间，拉夏贝尔股价累计下挫97.52%，最高为14.426港元，退市前每股仅0.25港元 [1] - 拉夏贝尔在A股市场退市前，每股为0.59元 [2] 公司业绩与财务状况 - 2015年，拉夏贝尔实现收入90.96亿元，同比增长16.4%；净利润6.15亿元，为上市以来最高，同比增长22.2% [2] - 2018年起，拉夏贝尔净利润连亏六年，2019年亏损最多，达到21.66亿元 [3] - 2024年上半年，拉夏贝尔营收同比下降17.4%至6935万元，净亏损收窄至4040万元 [4] - 2019年亏损原因包括关闭亏损及低效门店、销售毛利率下降、利息支出增加、折旧费用增加等 [3] 公司战略与资产处置 - 2015年，拉夏贝尔斥资2亿收购杭州黯涉电子商务有限公司54.05%股权，以强化在线销售渠道 [2] - 2019年，拉夏贝尔完成出售控股子公司杭州黯涉电子商务有限公司54.05%股权，交易对价2亿元 [3] - 2024年1月，拉夏贝尔全资子公司上海微乐服饰有限公司持有的工业房产及办公和电子设备在淘宝网司法拍卖平台流拍，涉拍资产评估价为13.5亿元，起拍价为9.5亿元 [4] 公司门店与销售渠道 - 2015年，公司零售网站总数为7893家 [2] - 2019年，国内经营网点数量由9269个降至4800余个 [3] - 截至2024年6月30日，公司境内经营网点数量155个，较2023年底217个净减少62个，下降比例为28.6% [4] 公司创始人及管理层变动 - 拉夏贝尔创始人邢加兴从福建果农出发，转身女装赛道，2015年以22亿财富登上胡润百富榜，2017年、2018年分别以40亿、30亿财富连续上榜 [2] - 2020年2月3日，公司董事会收到董事长邢加兴的辞职报告，辞职后将不再担任公司任何职务 [2]