股价表现 - 东阳光药午后股价上涨4.6%至56.9港元 成交额达8648.81万港元 [1] 私有化及换股安排 - 东阳光药通过新发行H股作为换股对价 以吸收合并方式私有化宜昌东阳光长江药业股份有限公司 [1] - 太保寿险和太保产险因换股被动触发举牌 原持有宜昌东阳光长江药业股份按比例转换为东阳光药H股 [1] 股权变动详情 - 太保寿险直接持有东阳光药H股605.86万股 占H股股本比例5.38% [1] - 太保产险直接持有东阳光药H股148.78万股 占H股股本比例1.32% [1] - 太保系公司将投资纳入权益投资管理 受托管理人太保资产表示可能继续追加投资 [1]

港股通持股变动总体情况 - 港股通资金在单日、5日和20日周期内出现显著调仓换股行为 涉及科技、医药、新能源及传统制造业等多个行业 [1][2] 单日持股占比增幅最大公司 - 龙蟠科技持股占比增加3.25%至46.51% 位列增幅榜首 [1] - 德林控股持股占比增加2.51%至25.62% 位列增幅第二 [1] - 匯通达网络持股占比增加2.39%至29.81% 位列增幅第三 [1] 单日持股占比降幅最大公司 - 凯莱英持股占比减少3.38%至47.22% 位列降幅榜首 [1] - 东阳光药持股占比减少1.55%至51.49% 位列降幅第二 [1] - 阜博集团持股占比减少1.26%至34.52% 位列降幅第三 [1] 5日周期持股占比增幅显著公司 - 长飞光纤光缆持股占比增加7.59%至53.37% 位列5日增幅榜首 [1] - 德林控股持股占比增加7.29%至25.62% 延续强势表现 [1] - 美中嘉和持股占比增加3.93%至36.39% 位列增幅第三 [1] 5日周期持股占比降幅显著公司 - 恆生中国企业ETF持股占比大幅减少16.55%至2.47% 遭遇最大幅度减持 [1] - 宜搜科技持股占比减少8.76%至48.62% 位列减持榜第二 [1] - 盈富基金持股占比减少6.77%至2.41% 位列减持榜第三 [1] 20日周期持股变动突出公司 - 长飞光纤光缆持股占比累计增加24.95%至53.37% 显示长期资金持续流入 [1] - 昊天国际建投持股占比增加15.74%至57.30% 位列20日增幅第二 [1] - 马可数字科技持股占比减少9.39%至43.00% 成为20日周期减持幅度最大公司 [2] 重点行业资金流向 - 生物医药板块出现分化 君实生物持股增加而凯莱英、药明系遭遇减持 [1] - 新能源板块中天齐鋰业获增持而金风科技被减持 [1] - 传统制造业如东方电气获13.06%大幅增持 重庆钢铁则遭7.74%减持 [1][2]

52周新高股票表现 - 截至8月12日收盘，共有142只股票创52周新高，其中映美控股(02028)以164.89%的创高率位居榜首，精英汇集团(01775)和富盈环球集团(01620)分别以84.78%和40.63%位列第二和第三 [1] - 创高率超过20%的股票包括澳亚集团(34.36%)、富一国际控股(28.30%)、环联连讯(28.00%)、华检医疗(27.58%)、中慧生物-B(27.53%)、中国新零售供应链(23.19%)、陆庆娱乐(23.19%)、尚晋国际控股(22.58%)和世纪集团国际(20.00%) [1] - 创高率在10%-20%区间的股票包括小黄鸭德盈(18.06%)、未来数据集团(18.00%)、云知声(15.49%)、原生态牧业(14.47%)、现代牧业(12.88%)、润中国际控股(12.09%)、飞扬集团(11.69%)、盈健医疗(11.43%)、中国圣牧(11.11%)和泰昇集团(11.11%) [1] 中等涨幅股票表现 - 创高率在5%-10%的股票包括中国华星(10.53%)、复星国际(9.66%)、汇聚科技(9.60%)、伟工控股(8.67%)、优然牧业(7.79%)、华晨中国(7.25%)、CWT INT'L(7.02%)、粤运交通(6.81%)、万嘉集团(6.48%)、中国心连心化肥(6.30%)和盛源控股(6.06%) [1] - 创高率在4%-5%的股票包括药捷安康-B(5.90%)、煜荣集团(5.83%)、中宝新材(5.68%)、正大企业国际(5.56%)、瑞斯康集团(5.26%)、星谦发展(5.17%)、久久王(5.16%)和重庆机电(5.08%) [1][2] - 创高率在3%-4%的股票包括伟禄集团(4.81%)、金风科技(4.70%)、和谐汽车(4.68%)、中国飞机租赁(4.58%)、丘钛科技(4.47%)、意力国际(4.44%)、和誉-B(4.43%)、亨利加集团(4.18%)、陆氏集团(4.17%)和现代牙科(3.92%) [2] 低涨幅股票表现 - 创高率在2%-3%的股票包括诺亚控股(3.36%)、正利控股(3.33%)、朗廷-SS(3.28%)、邵氏兄弟控股(3.13%)、中国农产品交易(3.08%)、RAFFLESINTERIOR(2.86%)、叶氏化工集团(2.70%)、智云国际控股(2.52%)、啓明医疗-B(2.47%)、阜博集团(2.46%)和天伦燃气(2.44%) [2] - 创高率在1%-2%的股票包括伊登软件(2.40%)、平安好医生(2.37%)、复星医药(2.22%)、佳景集团(2.15%)、东岳集团(2.07%)、百富环球(2.03%)、中国铝业(1.93%)、国际资源(1.93%)、中国财险(1.90%)、FL二南方日经(1.89%)和复宏汉霖(1.87%) [2] - 创高率低于1%的股票包括六福集团(1.80%)、南方中证5G(1.68%)、自然美(1.67%)、潪㵆发展(1.67%)、GX亚太(1.66%)、和铂医药-B(1.64%)、光大环境(1.61%)、长飞光纤光缆(1.57%)、赛迪顾问(1.52%)、耐世特(1.52%)和中国神华(1.50%) [2][3] 52周新低股票表现 - 嘉鼎国际集团(08153)以-15.25%的创低率位居跌幅榜首，坤集团(00924)和中加国信(00899)分别以-12.86%和-10.00%的创低率位列第二和第三 [4] - 创低率在-5%至-10%的股票包括欢喜传媒(-8.62%)、国富氢能(-7.96%)、METALIGHT(-7.34%)、创美药业(-5.23%)、九江银行(-5.22%)和怡邦行控股(-5.08%) [4] - 创低率在-1%至-5%的股票包括中骏集团控股(-4.08%)、乐舱物流(-4.03%)、东阳光药(-3.70%)、多牛科技(-3.14%)、FI二南方日经(-2.66%)、瑞风新能源(-2.60%)、易和国际控股(-2.31%)、思考乐教育(-1.75%)和中庆股份(-1.48%) [4]

港股IPO市场动态 - 上周共有3家公司递表 1家公司通过聆讯 2家公司招股 1只新股上市 [1] 递表公司业绩与业务 - 海西新药2022年至2024年收益分别为2.12亿元 3.17亿元 4.67亿元人民币 同期利润分别为0.69亿元 1.17亿元 1.36亿元人民币 [2] - 海清智元2024年营收5.23亿元人民币 净利润4041.2万元人民币 在中国多光谱AI行业市场份额3.5%排名第一 [3] - 均胜电子2024年收入558.64亿元人民币 利润13.26亿元人民币 为全球第四十一大汽车零部件供应商 [4] 通过聆讯公司概况 - 双登股份2024年收入44.99亿元人民币 利润3.53亿元人民币 专注于储能电池及系统业务 [5][6] 招股公司细节 - 银诺医药全球发售3655.64万股H股 发行价18.68港元 引入5家基石投资者认购1000万美元 [7] - 中慧生物香港公开发售获认购4007.64倍 成为港股18A生物科技板块超购王 发行价12.90港元 [7] 新股上市表现 - 东阳光药2025年8月7日上市 收盘价59.90港元 涨幅4.17% 采用介绍方式上市不涉及新股发行 [8] 港股市场政策环境 - 港交所IPO新规于8月4日生效 建簿配售最低分配份额下调至40% 允许选用两种分配机制 [9] - 2025年港股IPO首发募集资金1273.6亿港元 创2021年以来新高 接近2023年和2024年总和 [10] 香港企业发展生态 - 香港注册公司总数超150万家 投资推广署协助1333家企业引入1740亿港元直接投资 [12] - 引进办引进84家前沿科技企业 预计带来500亿港元投资 创造超20000个职位 [12] - 港投公司投资超100个项目 其中超10家公司已经或准备递交在港上市申请 [13]

上市情况 - 东阳光药通过H股吸收合并私有化加介绍上市方式登陆港股市场，成为港交所首例此类案例 [2] - 上市首日股价收跌0.56%，次日续跌6.09%，表现遇冷 [2] - 介绍上市未发行新股，未引入增量资金，股价下跌可能与原有股东获利抛售及港股创新药板块调整有关 [2] 核心产品表现 - 抗流感药物"可威"牌磷酸奥司他韦曾占据国内90%市场份额，是公司主要收入来源 [3] - 该产品市场份额从2023年64.8%降至2024年54.8%，一年下降10个百分点 [3] - 抗感染药物收入从2023年57.46亿元降至2024年27.98亿元，同比腰斩 [3][4] - 公司总收入从2023年63.86亿元下降至2024年40.19亿元 [3] 财务数据 - 2022年、2023年及2024年年内利润分别为-14.16亿元、10.14亿元及2480.3万元，波动剧烈 [5] - 2025年一季度收入同比下滑40.7%，主要因2024年一季度流感高发期基数较高 [4] 行业竞争 - 中国有超过70家制药公司生产磷酸奥司他韦，市场竞争激烈 [5] - 主要竞争对手包括F Hoffmann-La Roche AG、广州一品红制药等厂商 [5] 多元化转型 - 慢病治疗药物收入占比从2022年13.6%提升至2024年26.6%，成为新增长点 [4][6] - 艾司奥美拉唑镁肠溶胶囊销售额从2022年不到9000万元飙升至2024年逾2亿元 [6] - 公司在中国有49款1类在研创新药物，包括1款已提交NDA和10款处于II/III期临床试验 [8] 产品结构 - 抗感染药物收入占比从2023年90%降至2024年69.6% [4] - 磷酸奥司他韦收入占比从2023年86.9%降至2024年64.2% [7] - 慢病治疗药物收入占比从2023年5.9%提升至2024年15.5% [7]

公司上市与整合 - 东阳光药(06887 HK)于8月7日在港交所主板上市，成为香港市场首例H股吸收合并私有化加介绍上市案例 [1] - 公司吸收合并东阳光长江药业(01558 HK)，整合医药资源打造研发、生产、销售全链条创新药旗舰平台 [1][2] - 东阳光长江药业曾为东阳光集团生物医药板块上市平台，2015年底上市后市值一度突破220亿港元 [2] 核心业务优势 - 公司承接东阳光长江药业在抗感染药物和慢性病药物的基本盘优势 [3] - 作为全球最大奥司他韦生产企业之一，在国内处于领先地位 [4] - 糖尿病业务拥有国内最全产品管线，5款胰岛素产品全部中选集采，2024年胰岛素注射液营收同比增长近100% [4][9] 研发实力与管线 - 东阳光药研究院进入上市公司体系，拥有1100+研发人员，2014-2023年位列中国药企专利数量首位 [4] - 研发平台覆盖化学药及生物药全生命周期，具备小核酸、ADC、PROTAC等先进技术 [5] - 2024年研发成本占总收入20 8%、13 0%及22 1%，长期保持高研发投入 [6] - 拥有100+在研药物，包括49款1类创新药，其中1款进入上市审评，10款处于Ⅱ/Ⅲ期临床 [7] - 已实现3款1类创新药上市，1款申请上市，拥有国内唯一自主知识产权的抗丙肝新药组合 [8] 商业化与国际化进展 - 糖尿病药物市场规模2023年达676亿元，预计2030年增至1223亿元，公司以此为基础拓展代谢、心血管等慢病领域 [9] - 特发性肺纤维化新药HEC585进入临床Ⅲ期，获FDA孤儿药资格，具有Best in class潜力 [9] - 2024年11月与英国Apollo公司达成HEC88473项目海外授权，总交易金额近10亿美元 [9] - 形成"创新+国际化"双引擎驱动，加速商业化进程和全球化资源整合 [10]

公司合并与上市 - 东阳光药(06887 HK)吸收合并东阳光长江药业并在港交所主板上市 [1] - 合并后公司形成研产销一体化闭环 [1] - 公司依托深厚研发积淀和国际化布局 [1] 发展战略 - 公司采用"创新+国际化"双引擎驱动模式 [1] - 持续打造高潜力重磅产品 [1] - 加速商业化进程和推动出海交易 [1] 市场定位 - 公司目标成为深耕中国市场的创新药标杆企业 [1] - 公司致力于具备全球影响力 [1]

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本聯合公告的內容概不 負責，對其準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本聯合公 告 全 部 或 任 何 部 份 內 容 而 產 生 或 因 倚 賴 該 等 內 容 而 引 致 的 任 何 損 失 承 擔 任 何 責 任。 （ 一間於中華人民共和國註冊成立的有限公司 ） 本聯合公告僅供參考，並不構成收購、購買或認購本公司證券之邀請或要約，亦 非在任何司法管轄區招攬任何投票或批准。 本聯合公告不會在構成違反任何司法管轄區相關法律的情況下於或向有關司法管 轄區發佈、刊發或派發。 宜昌東陽光長江藥業股份有限公司 YICHANG HEC CHANGJIANG PHARMACEUTICAL CO ., LTD . （ 在中華人民共和國註冊成立之股份有限公司 ） （股份代號：6887） （股份代號：1558） 聯合公告 以吸收合併宜昌東陽光長江藥業股份有限公司之方式 由廣東東陽光藥業股份有限公司 對宜昌東陽光長江藥業股份有限公司作出有條件私有化的最新進展 (1) 達成實施條件及實施合併 廣東東陽光藥業股份有限公司 SUNSHINE LAKE PHARMA CO ...

公司信息 - 广东东阳光药业股份有限公司，股份代号6887[1] 董事会构成 - 执行董事2人，非执行董事6人，独立非执行董事5人[2] - 执行董事为张英俊博士、李文佳博士[2] - 非执行董事包括张寓帅先生等6人[2] - 独立非执行董事有李新天博士等5人[2] 委员会设置 - 董事会下设四个委员会[3] 人员任职 - 张英俊博士是考核、提名委员会成员，战略委员会主席[4] - 唐新发先生是审计委员会成员[4] - 曾学波先生是战略委员会成员[4] - 李新天博士是薪酬与审计、考核、提名委员会成员[4]

廣東東陽光藥業股份有限公司 董事會薪酬與考核委員會工作細則 第一章 總則 第一條 為進一步建立健全廣東東陽光藥業股份有限公司（以下簡稱「公司」） 董事及高級管理人員的考核和薪酬管理制度，完善公司治理結構，根據《中華人 民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》《上市公司治理準則》《香港聯合交 易所有限公司證券上市規則》（以下簡稱「《上市規則》」）等境內外上市公司監管 法規及公司於H股上市後生效的《廣東東陽光藥業股份有限公司章程》（以下簡稱 「《公司章程》」）的相關規定及其他法律、法規、規範性文件的規定，公司特設立 公司董事會（以下簡稱「董事會」）薪酬與考核委員會（以下簡稱「薪酬與考核委員 會」），並制定本工作細則。 第二條 薪酬與考核委員會是董事會按照《公司章程》設立的專門工作機構， 在其職責許可權範圍內擬定董事和高級管理人員的薪酬方案、績效考核制度以及 激勵方案，向董事會提出建議。薪酬與考核委員會向董事會報告工作，並對董事 會負責。 本規則所稱高級管理人員是指公司的總經理、副總經理、財務負責人、董事 會秘書和董事會認定的其他高級管理人員。 第二章 人員組成 第三條 薪酬與考核委員會成員至少由三名董事組成，過半 ...