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朗迪集团(603726)
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朗迪集团(603726) - 2024年限制性股票激励计划(草案修订稿)摘要公告
2025-09-08 18:46
业绩数据 - 2024年营业收入189,431.04万元,净利润17,217.30万元,扣非净利润15,268.21万元[5] - 2024年末净资产129,126.37万元,总资产249,006.68万元[5] - 2024年基本每股收益0.94元/股,稀释每股收益0.93元/股,扣非后基本每股收益0.83元/股[5] - 2024年加权平均净资产收益率13.92%,扣非后12.35%[5] 回购股份 - 截至2024年6月11日,累计回购股份186.19万股,占总股本1.00%,资金2,046.0996万元[7] 激励计划 - 拟授予限制性股票不超186.19万股,占股本1.00%,首次165.00万股,预留21.19万股[3][8][13] - 首次授予激励对象15人,占2023年末总人数0.64%[11] - 董事王伟立获授22.00万股,刘新怀等各获授13.00万股,子公司骨干共获授91.00万股[13] - 授予价格每股6.5元,有效期最长48个月[15][16][17] - 限售期12个月、24个月,解除限售比例两阶段各50%[19] - 2024 - 2025年考核公司层面权重60%,个人层面40%[25] - 以2023年为基数,2024年扣非净利润增长率不低于12%,2025年不低于18%,两年合计≥30%[25] - 预留部分2024年三季度报告披露前授予考核目标与首次一致,之后授予2025 - 2026年为考核年度,增长率合计≥50%[26] - 激励对象个人绩效分四等级,优秀及良好、合格、不合格解除限售比例分别为100%、60%、0[27] 成本摊销 - 假设首次授予日为2024年8月,2024 - 2026年摊销成本分别为251.21万元、586.16万元、167.48万元,总摊销成本1004.85万元[53]
朗迪集团(603726) - 监事会关于公司调整2024年限制性股票激励计划预留授予部分公司层面业绩考核指标并修订相关文件的核查意见
2025-09-08 18:46
其他新策略 - 公司调整2024年限制性股票激励计划预留授予部分公司层面业绩考核指标并修订文件[1] - 调整目的是保障激励计划实施、调动人员积极性[1] - 调整合法合规,未损害公司和股东利益[1]
朗迪集团(603726) - 2024年限制性股票激励计划(草案修订稿)
2025-09-08 18:46
激励计划基本情况 - 拟授予限制性股票不超186.19万股,占股本总额1.00%[6] - 首次授予不超165.00万股,占0.89%,预留授予不超21.19万股,占0.11%[6] - 首次授予激励对象共15人,预留授予部分12个月内确定[7] - 首次授予限制性股票授予价格为6.50元/股[7] - 激励计划有效期最长不超48个月[8] 考核指标 - 2024 - 2025年公司层面考核权重60%,个人层面40%[40] - 2024年首次授予解除限售条件:扣非净利润增长率不低于12%[40] - 2025年首次授予解除限售条件:扣非净利润增长率不低于18%或2024 - 2025年合计≥30%[40] - 若预留2024年三季报后授予,2025年解除限售条件:扣非净利润增长率不低于18%[42] - 若预留2024年三季报后授予,2026年解除限售条件:2025 - 2026年扣非净利润增长率合计≥50%[42] 成本摊销 - 假设授予日为2024年8月,首次授予部分2024年摊销成本251.21万元,2025年586.16万元,2026年167.48万元[52] 流程安排 - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告相关内容[55] - 激励对象姓名及职务公示期10天,股东大会审议前5日披露监事会审核及公示情况[56] - 股东大会审议通过且达授予条件,60日内召开董事会授予[57] - 60日内完成授予登记,否则计划终止,3个月内不得再审议[58] - 预留权益授予对象12个月内明确,否则失效[58] 调整与变更 - 限制性股票数量调整方法含配股、缩股,增发不调整[47] - 授予价格调整方法含资本公积转增等,增发不调整[47] - 股东大会授权董事会调整数量和价格,调整后公告并通知[49] - 股东大会审议前变更需董事会通过,之后需股东大会审议[61] - 股东大会审议前终止需董事会通过,之后需董事会、股东大会审议[62]
朗迪集团(603726) - 北京大成(上海)律师事务所关于浙江朗迪集团股份有限公司调整2024年限制性股票激励计划预留授予部分公司层面业绩考核指标的法律意见书
2025-09-08 18:46
激励计划流程 - 2024年6 - 7月多次会议审议通过激励计划相关议案并公示[10][13][15] - 2024年7月31日同意以6.50元/股向15人授予165万股限制性股票[15] - 2025年7 - 9月会议审议调整预留授予价格及业绩考核指标等议案[15][16] 业绩考核指标调整 - 调整前2024 - 2025年扣非净利润较2023年增长率分别为12%、18%,合计≥30%[20][25] - 调整后首次授予部分不变,预留部分2025年增长率18%,2025 - 2026年合计≥50%[22][24][27] 后续安排 - 本次调整尚需股东会审议通过并履行信披义务[17][31]
朗迪集团(603726) - 2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)
2025-09-08 18:46
业绩考核 - 公司2024年限制性股票激励计划适用于所有激励对象[5] - 公司层面业绩考核权重占60%,个人层面占40%[7] 解除限售条件 - 第一个解除限售期,2024年扣非净利润较2023年增长率不低于12%[8][10] - 第二个解除限售期,2025年扣非净利润较2023年增长率不低于18%或24 - 25年合计≥30%[8][10] - 预留部分2025年扣非净利润较2023年增长率不低于18%,25 - 26年合计≥50%[11] 个人绩效 - 个人绩效分四等级,优秀及良好解除限售比例100%,合格60%,不合格0[13] 其他规定 - 未达业绩目标,对应股票由公司回购注销[12] - 考核结束后五个工作日通知结果,有异议可申诉,十日内答复[14] - 办法经股东大会审议通过并自激励计划生效后实施[14]
家电零部件板块9月1日跌0.03%,禾盛新材领跌,主力资金净流出2.94亿元
证星行业日报· 2025-09-01 16:40
板块整体表现 - 家电零部件板块9月1日较上一交易日下跌0.03% [1] - 当日上证指数上涨0.46%报收3875.53点 深证成指上涨1.05%报收12828.95点 [1] - 板块主力资金净流出2.94亿元 游资资金净流出861.3万元 散户资金净流入3.02亿元 [2] 个股涨跌表现 - 海达尔涨幅15.74%领涨板块 收盘价63.91元 成交量3.71万手 成交额2.30亿元 [1] - 海立股份涨幅6.51% 收盘价25.67元 成交量152.19万手 成交额38.90亿元 [1] - 禾盛新材跌幅4.74%领跌 收盘价34.18元 成交量8.56万手 [2] - 天银机电跌幅3.76% 收盘价19.47元 成交量45.53万手 成交额8.90亿元 [2] - 顺威股份跌幅3.64% 成交量55.86万手 成交额6.00亿元 [2] 资金流向明细 - 海立股份主力净流入2.39亿元 占比6.16% 游资净流出1.30亿元 散户净流出1.09亿元 [3] - 朗迪集团主力净流入1640.00万元 占比10.01% 游资净流出806.94万元 散户净流出833.06万元 [3] - 宏昌科技主力净流入780.13万元 占比1.62% 游资净流入2665.89万元 散户净流出3446.02万元 [3] - 康盛股份主力净流入367.46万元 游资净流出1045.32万元 散户净流入677.86万元 [3]
朗迪集团2025年中报简析:增收不增利,公司应收账款体量较大
证券之星· 2025-08-30 06:42
财务表现 - 2025年中报营业总收入10.6亿元,同比增长7.05%,其中第二季度营收5.9亿元,同比增长2.9% [1] - 归母净利润9066.74万元,同比下降5.5%,第二季度归母净利润5326.15万元,同比下降7.31% [1] - 扣非净利润8309.24万元,同比微增0.64% [1] - 毛利率21.54%,同比下降2.28个百分点,净利率8.48%,同比下降11.81% [1] - 三费总额7248.5万元,占营收比6.84%,同比上升3.05% [1] 资产与现金流状况 - 货币资金2.92亿元,同比增长48.2%,有息负债5.33亿元,同比增长55.34% [1] - 应收账款7.82亿元,同比增长27.32%,占最新年报归母净利润比例达454.35% [1][2] - 每股经营性现金流0.03元,同比大幅下降92.46% [1] - 货币资金/流动负债仅为39.96%,近3年经营性现金流均值/流动负债仅为13.47% [2] 每股指标与投资回报 - 每股收益0.49元,同比下降5.77%,每股净资产7.05元,同比增长7.98% [1] - 2024年ROIC为11.02%,净利率9.04%,历史中位数ROIC为11.36% [1] - 证券研究员普遍预期2025年全年业绩1.92亿元,每股收益均值1.03元 [2] 业务板块进展 - 机械风机板块完成内转子与外转子双技术平台布局,实现永磁无刷电机系统全链条技术突破,具备完整机电系统自主开发能力 [3] - 家用空调风叶板块实施多基地协同服务模式,提升自动化、智能化水平,巩固市场份额 [3] - 复合新材料板块聚焦汽车轻量化和免喷涂趋势,加强新产品研发与核心客户合作 [3]
朗迪集团上半年实现营收10.60亿元 同比增长7.05%
证券日报· 2025-08-29 19:29
财务业绩 - 2025年上半年营业收入10.60亿元 同比增长7.05% [2] - 归属于上市公司股东的净利润9066.74万元 同比下降5.50% [2] 主营业务 - 家用空调风叶 机械风机 复合材料三大业务板块构成核心业务 [2] - 家用空调行业延续稳定小幅增长态势 [2] - 与国内外主要空调制造企业保持良好合作 业务表现相对稳定 [2] 技术研发 - 上半年新增专利授权26项 [2] - 累计拥有有效专利626项 其中家用空调风叶418项 机械风机133项 复合材料75项 [2] 战略布局 - 子公司与浙江大学机器人研究院共建机器人关节电机模组联合研发中心 聚焦无框电机 高精度编码器 伺服驱动等领域 [3] - 开展多场景应用联合研发 重点拓展协作机器人 人形机器人等精密运动控制领域 [3] - 泰国生产基地计划投资1.1亿元人民币 设计产能1270万件/年空调风叶 [3] - 已完成土地协议签订 预计建设周期两年 [3]
家电零部件板块8月29日跌0.28%,朗迪集团领跌,主力资金净流出2.39亿元
证星行业日报· 2025-08-29 16:41
板块整体表现 - 家电零部件板块当日下跌0.28%,表现弱于大盘,上证指数上涨0.37%,深证成指上涨0.99% [1] - 板块内个股分化明显,涨幅最高为拾比堤(8.55%),跌幅最大为朗迪集团(-4.02%)[1][2] - 板块成交活跃,三花智控成交额达60.81亿元,天银机电成交额13.77亿元 [1] 个股价格变动 - 拾比堤领涨板块,收盘价14.10元,涨幅8.55%,成交量13.68万手 [1] - 朗迪集团领跌板块,收盘价19.56元,跌幅4.02%,成交量7.29万手 [2] - 康盛股份跌幅居前,收盘价4.38元,跌幅3.95%,成交量95.25万手 [2] 资金流向分析 - 板块主力资金净流出2.39亿元,游资资金净流入666.63万元,散户资金净流入2.32亿元 [2] - 天银机电主力净流入8883.28万元,占比6.45%,但散户资金净流出8093.64万元 [3] - 东方电热主力净流入5269.96万元,占比11.52%,游资净流入1195.87万元 [3] - 立霸股份主力净流出445.67万元,占比-9.90%,但游资净流入353.24万元 [3] 成交活跃度 - 三花智控成交量最大达189.94万手,成交额60.81亿元 [1] - 海立股份成交量100.22万手,成交额24.05亿元 [1] - 天银机电成交量67.65万手,成交额13.77亿元 [1]
浙江朗迪集团股份有限公司2025年半年度报告摘要
上海证券报· 2025-08-29 05:29
公司基本信息 - 公司代码为603726 公司简称为朗迪集团[1] - 半年度报告摘要来自半年度报告全文 投资者需到www.sse.com.cn网站阅读全文[1] - 董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实性、准确性、完整性[1] 公司治理情况 - 公司全体董事出席董事会会议[2] - 半年度报告未经审计[2] - 2025年半年度无利润分配及资本公积金转增股本预案[3] 财务与股东信息 - 主要财务数据单位使用元 币种为人民币[4] - 前10名股东持股情况表单位使用股[4] - 报告期末无优先股股东总数及前10名优先股股东情况表[4] - 控股股东或实际控制人无变更情况[4] - 半年度报告批准报出日无存续债券情况[4] 重要事项披露 - 报告期内公司经营情况无重大变化[4] - 报告期内无对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项[4] 业绩说明会安排 - 公司将于2025年09月04日15:00-16:00召开半年度业绩说明会[6] - 会议召开地点为价值在线(www.ir-online.cn)采用网络互动方式[6][8] - 投资者可于2025年09月04日前通过指定网址或微信小程序进行会前提问[6][8] - 参会人员包括董事长高炎康、副董事长兼总经理高文铭、董事兼副总经理兼董事会秘书陈海波、财务总监鲁亚波和独立董事孙小华[8] - 说明会召开后投资者可通过价值在线或易董app查看会议情况及主要内容[9] 信息披露声明 - 董事会及全体董事保证公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏[5] - 公司联系人马金霞 电话0574-62193001 邮箱ldzd@langdi.com[9]