第四届董事会第十二次会议 气派科技股份有限公司独立董事 经核查，我们认为： （一）《气派科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以 下简称"《激励计划（草案）》"）及其摘要的拟定、审议流程符合《上市公司 股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《上海证券交易所科创板 股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）等有关法律、法规及规范性文件 的规定，未损害公司及全体股东利益。 （二）未发现公司存在《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的禁止 实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。 关于第四届董事会第十二次会议相关事项的独立意见 各位董事： 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《上市公司独立 董事管理办法》等相关法律法规及《气派科技股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）、《气派科技股份有限公司独立董事工作制度》等的相关规定，我 们作为气派科技股份有限公司（以下简称"公司"）的独立董事，在认真审阅了 相关材料后，基于独立判断立场，对第四届董事会第十二次会议相关事项发表独 立意见如下： 一、《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）> ...

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 证券代码：688216 证券简称：气派科技 公告编号：2023-064 气派科技股份有限公司 关于独立董事公开征集委托投票权的公告 根据中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）颁布的《上市公司 股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《上市公司股东大会规则》 《公开征集上市公司股东权利管理暂行规定》的有关规定，并受气派科技股份有 限公司（以下简称"公司"、"本公司"）其他独立董事的委托，独立董事常军 锋先生作为征集人，就公司拟于 2023 年 11 月 16 日召开的 2023 年第三次临时股 东大会所审议的股权激励相关议案向公司全体股东征集委托投票权。 一、征集人声明 本人常军锋作为征集人，按照《管理办法》的有关规定及其他独立董事的委 托，就公司 2023 年第三次临时股东大会中的股权激励计划相关提案公开征集股 东委托投票权而制作并签署本公告。 本人不存在中国证监会《公开征集上市公司股东权利管理暂行规定》第三条 规定的不得作为征集人公开征集投 ...

证券代码：688216 证券简称：气派科技 公告编号：2023-062 气派科技股份有限公司 第四届董事会第十二次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、 董事会会议召开情况 气派科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2023 年 10 月 31 日（星期 二）以现场结合视频方式召开了第四届董事会第十二次会议。会议应出席董事 7 人，实际出席董事 7 人。会议的召集、召开、表决程序符合《中华人民共和国公 司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证 券法》"）《气派科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的相 关规定，所作决议合法有效。 二、 董事会会议审议情况 （一）审议通过《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘 要的议案》 为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动 公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队利益结合在一 起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在 充 ...

证券代码：688216 证券简称：气派科技 气派科技股份有限公司 2023 年员工持股计划 （草案）摘要 二〇二三年十月 气派科技股份有限公司 2023 年员工持股计划（草案）摘要 声 明 本公司及全体董事、监事保证本员工持股计划及其摘要不存在虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担法律责任。 1 气派科技股份有限公司 2023 年员工持股计划（草案）摘要 风险提示 一、本员工持股计划须经公司股东大会审议通过后方可实施，本员工持股计 划能否获得公司股东大会批准，存在不确定性。 二、有关本员工持股计划的具体资金来源、出资比例、实施方案等属初步结 果，能否完成实施，存在不确定性。 三、若员工认购资金较低，则本员工持股计划存在不能成立的风险；若员工 认购资金不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 四、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注 意投资风险。 2 气派科技股份有限公司 2023 年员工持股计划（草案）摘要 特别提示 一、气派科技股份有限公司（以下称"气派科技"或"公司"）2023 年员工 持股计划（以下简称"员工持股计划"、"本员工持股计划"、"本计 ...

证券代码：688216 证券简称：气派科技 公告编号：2023-063 气派科技股份有限公司 第四届监事会第十次会议决议公告 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责 任。 一、监事会会议召开情况 经核查，监事会认为：公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘 要的内容符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称 "《管理办法》"）《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上 市规则》"）《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以 下简称"《监管指南 4 号》"）等相关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》 的规定。本次激励计划的实施将促进公司进一步建立、健全有效的激励约束机制， 有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合，有利于公司的持续发展， 不存在损害公司及全体股东利益的情形。 1 具体详见公司同日刊登于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《气派 科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）》及《气派科技股份有 限公司 2 ...

证券简称：气派科技 证券代码：688216 气派科技股份有限公司 2023 年员工持股计划管理办法 二〇二三年十月 气派科技股份有限公司 2023 年员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为保障气派科技股份有限公司（以下简称"气派科技"、"上市公司" 或"公司"）2023 年员工持股计划（以下称"员工持股计划"、"本员工持股计 划"、"本计划"）的顺利实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公 司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《关于上市 公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《上海 证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—规范运作》（以下简称"《自律监管 指引第 1 号》"）等有关法律、法规、规范性文件及《气派科技股份有限公司章 程》（以下简称"《公司章程》"）、《气派科技股份有限公司 2023 年员工持股计 划（草案）》（以下简称"本员工持股计划草案"或"本计划草案"）的规定，特 制定《气派科技股份有限公司 2023 年员工持股计划管理办法》（以下简称"本管 理办法"）。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划的基本原则 ...

关于气派科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）的 法律意见 京天股字（2023）第 568 号 北京市天元律师事务所 关于气派科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）的 法律意见 北京市天元律师事务所 北京市西城区金融大街 35 号国际企业大厦 A 座 509 单元 邮编：100033 北京市天元律师事务所 本所律师特作如下声明： 1、 本所及经办律师依据《证券法》《律师事务所从事证券法律业务管理办 法》和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等规定及本法律意见出具 日以前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实 信用原则，进行了充分的核查验证，保证本法律意见所认定的事实真实、准确、 完整，所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大 遗漏，并承担相应法律责任。 2、 本所律师已按照依法制定的业务规则，采用了书面审查、查询、计算、 复核等方法，勤勉尽责、审慎履行了核查和验证义务。 3、 本所律师在出具本法律意见时，对与法律相关的业务事项已履行法律 专业人士特别的注意义务，对其他业务事项已履行普通人一般的注意义务。 4、 本所律师 ...

证券简称：气派科技 证券代码：688216 气派科技股份有限公司 2023 年员工持股计划 （草案） 二〇二三年十月 气派科技股份有限公司 2023 年员工持股计划（草案） 声 明 本公司及全体董事、监事保证本员工持股计划及其摘要不存在虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担法律责任。 1 气派科技股份有限公司 2023 年员工持股计划（草案） 风险提示 一、本员工持股计划须经公司股东大会审议通过后方可实施，本员工持股计 划能否获得公司股东大会批准，存在不确定性。 二、有关本员工持股计划的具体资金来源、出资比例、实施方案等属初步结 果，能否完成实施，存在不确定性。 三、若员工认购资金较低，则本员工持股计划存在不能成立的风险；若员工 认购资金不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 四、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注 意投资风险。 2 气派科技股份有限公司 2023 年员工持股计划（草案） 特别提示 一、气派科技股份有限公司（以下称"气派科技"或"公司"）2023 年员工持股 计划（以下简称"员工持股计划"、"本员工持股计划"、"本计划"）系公司依据 ...

核查意见 气派科技股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中华人民共和国 公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证 券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《上海证 券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《科创板上市公司 自律监管指南第4号－－股权激励信息披露》等相关法律、法规及规范性文件和 《气派科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，对公司 2023 年限制性股票激励计划（以下简称"本次激励计划"）相关事项进行了核查， 发表核查意见如下： 一、公司不存在《管理办法》等法律、法规规定的禁上实施股权激励计划 的情形，包括： （一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无 法表示意见的审计报告； （二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或 无法表示意见的审计报告； （三）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进 行利润分配的情形； （四）法律法规规定不得实行股权激励的； 气派科技股份有限公司 监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划相关 ...

气派科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单 一、限制性股票激励计划分配情况表 | 序号 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制 性股票数量 | 占本次激励计 划拟授予限制 | 占本次激励计 划草案公告时 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | （万股） | 性股票总数的 | 公司股本总额 | | | | | | 比例 | 的比例 | | 一、核心技术人员 | | | | | | | 1 黄乙为 | 中国 | 核心技术人员 | 1.00 | 1.00% | 0.01% | | 2 张怡 | 中国 | 核心技术人员 | 1.20 | 1.20% | 0.01% | | 3 易炳川 | 中国 | 核心技术人员 | 0.80 | 0.80% | 0.01% | | | 二、中层管理人员、核心业务（技术） 骨干及董事会认为应当激励的其他员工 | | 97.05 | 97.00% | 0.91% | | （144 人） | | | | | | | | 合计 | | 100.05 | 100.00% | 0.94% | 注：1、上述任何一名激励 ...