激励计划流程 - 2024年3月25日审议通过激励计划相关议案[7][8] - 3月27日至4月5日公示激励对象，期满无异议[9] - 4月15日股东大会审议通过激励计划相关议案[9] - 4月26日确定首次授予日为当日[10][17] 激励计划调整 - 因1名激励对象离职调整名单、人数及权益数量[11][14] - 限制性股票总量由390.00万股调整为389.90万股[14] - 首次授予人数由114人调整为113人[14] - 首次授予数量由315.30万股调整为315.20万股[14] 激励计划授予 - 授予价格为11.19元/股，向113人授予315.20万股[10][11][18] 合规情况 - 自查期未发现内幕信息知情人违规行为[10] - 激励计划调整等事项符合法规规定[20] 后续安排 - 继续履行信息披露及办理授予登记事宜[21]

证券代码：688519 证券简称：南亚新材 公告编号：2024-048 南亚新材料科技股份有限公司 关于公司 2023 年度募集资金存放与实际使用情况的 专项报告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 根据中国证券监督管理委员会《上市公司监管指引第 2 号——上市公司募集 资金管理和使用的监管要求》和上海证券交易所印发的《上海证券交易所科创板 上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》的规定，南亚新材料科技股份有限 公司（以下简称"公司"）或"本公司"将公司 2023 年度募集资金存放与使用情 况专项说明如下： 一、募集资金基本情况 (一)实际募集资金金额和资金到账时间 根据中国证券监督管理委员会《关于同意南亚新材料科技股份有限公司首次 公开发行股票注册的批复》（证监许可〔2020〕1365 号），本公司由主承销商光 大证券股份有限公司采用询价方式，向社会公众公开发行人民币普通股（A 股） 股票 5,860 万股，发行价为每股人民币 32.60 元，共计募集资金 191,036.00 万 元，坐扣承销和保荐费用 1 ...

财务表现 - 2024年第一季度营业收入为656,687,317.43元，同比下降5.77%[3] - 归属于上市公司股东的净利润为10,103,512.15元[3] - 净利润为10,103,512.15元，较去年同期有所增长[17] 资产状况 - 总资产为4,403,209,822.59元，较上年同期下降2.04%[4] - 流动资产合计为2,628,419,572.44元，较上期略有下降[14] - 非流动资产合计为1,774,790,250.15元，较上期略有增加[15] 股权结构 - 前10名股东中，上海南亚科技集团有限公司持有52.32%的股份，包秀银持有6.20%的股份[10] - 公司控股股东为上海南亚科技集团有限公司，包秀银、包秀春、郑广乐为一致行动人[11] - 公司回购专户持股数为16,288,221股，占总股本的6.76%[12] 现金流量 - 2024年第一季度，公司经营活动产生的现金流量净额为5,883,006.87元，较去年同期有所增加[19] - 2024年第一季度，公司投资活动产生的现金流量净额为-6,564,541.64元，较去年同期大幅下降[20] - 2024年第一季度，公司筹资活动产生的现金流量净额为42,496,580.83元，较去年同期略有增加[21]

股票发行 - 拟以简易程序向特定对象发行不超3亿元且不超净资产20%的A股[2] - 发行数量不超发行前股本30%，对象不超35名[4][6] - 定价基准日为发行期首日，价格不低于均价80%[7] 资金用途与限制 - 募集资金用于主业项目及补流，比例合规[8] - 股票6或18个月内不得转让[7] 授权与审议 - 授权期限至2024年年度股东大会[2] - 需2023年度股东大会审议通过[13]

限制性股票授予 - 2021年5月12日向30名激励对象授予181万股限制性股票[4] - 2022年4月14日向10名预留授予部分激励对象授予45万股限制性股票[4] - 2022年6月13日确定为2022年限制性股票激励计划首次授予日[12] 股份登记与流通 - 2022年9月6日2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期股份登记完成，9月15日上市流通[7] 限制性股票作废 - 2024年4月26日审议通过作废部分已授予尚未归属的限制性股票议案[1][7][12] - 2021年限制性股票激励计划合计作废162.60万股，剩余未归属数量为0股[13] - 2022年限制性股票激励计划合计作废404.02万股，首次授予激励对象剩余未归属数量变为222.48万股[15] 相关意见 - 本次作废对公司财务等无实质性影响[16] - 监事会同意作废部分未归属股票[18] - 律师认为部分限制性股票作废符合法律法规[19]

方案适用与生效 - 方案适用公司第三届董事、监事[1] - 方案股东大会审议通过后生效，新方案通过旧方案失效[1] 津贴标准 - 外部董事津贴6万元/年，按月发放[2] - 独立董事津贴9万元/年，按月发放[2] - 不在公司任职监事津贴6万元/年，按月发放[2] 薪酬相关 - 内部董事、职工代表及任职监事依职务领薪酬绩效，不另领津贴[2] - 人员薪酬个税由公司统一代扣代缴[3] - 人员离任按实际任期计算并发放薪酬[3] 公告时间 - 公告发布于2024年4月27日[4]

议案审议 - 审议通过2023年度监事会工作报告等多项议案[3][5][6][7][10][12][14][15][16] - 审议通过预计2024年度公司及下属企业与关联方日常关联交易的议案[11] 激励计划 - 2024年限制性股票激励计划授予总量调为389.90万股[17] - 首次授予人数调为113人[17] - 首次授予数量调为315.20万股[17] - 首次授予日为2024年4月26日，授予价格11.19元/股[19]

激励计划授予 - 2022年6月13日，以23.2元/股向62名A类对象授526.5万股[11] - 2022年6月13日，以22.2元/股向53名B类对象授100万股[11] 限制性股票作废 - 2024年4月26日，部分对象离职致44.5万A类、25.8万B类权益作废[12][14] - 2022 - 2023业绩未达标，289.2万A类、44.52万B类权益作废[13][14] - 本次共作废404.02万股限制性股票[15] 剩余权益情况 - 首次授予剩余未归属股票由626.5万股变为222.48万股[16] - A类权益由526.5万股变为192.8万股，B类由100万股变为29.68万股[16] 会议与披露 - 2024年4月26日相关董事会和监事会通过作废议案[12][13] - 公司按规定履行激励计划进展信息披露义务[17][18]

人员情况 - 截至2023年底，天健有合伙人238人，注册会计师2272人，签过证券审计报告的836人[2] 业务业绩 - 2023年上市公司审计客户675家，收费6.63亿元[2] 风险保障 - 上年末，天健计提职业风险基金超1亿，职业保险赔偿限额超1亿[3] 执业处罚 - 近三年天健受行政处罚1次、监管措施14次、自律措施6次[4] - 近三年天健从业人员受各类处罚共涉及50人[5] 审计结果 - 天健对公司2023财报及内控审计出具标准无保留意见报告[6]

业绩总结 - 审计认为公司2023年度汇总表如实反映非经营性资金占用及关联资金往来情况[4][10] 数据相关 - 2023年度所有关联资金往来期初余额总计12.63万元[15] - 2023年度所有关联资金往来累计发生金额总计73554.71万元[15] - 2023年度所有关联资金偿还累计发生金额总计73254.71万元，期末余额总计312.63万元[15] 关联企业往来 - 浙江银鹰开关厂2023年度往来累计发生金额559.16万元，用于废料销售[15] - 南亚新材料科技（江西）有限公司2023年度往来累计发生金额70936.05万元，用于资金拆借[15] - 南亚新材料技术（东莞）有限公司2023年度往来累计发生金额2059.50万元，偿还1759.50万元，期末余额300.00万元，用于资金拆借[15] - 南亚电子科技（上海）有限公司期初、期末往来资金余额均为0.01万元，用于资金拆借[15] - 上海南冠进出口贸易有限公司期初、期末往来资金余额均为12.62万元，用于资金拆借[15]