宝塔实业(000595)
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*ST宝实(000595) - 2025年第六次临时股东会决议公告
2025-10-15 18:45
股东出席情况 - 出席股东会股东329人,代表股份345,979,615股,占比30.3849%[5] - 现场投票股东1人,代表股份334,000,000股,占比29.3328%[5] - 网络投票股东328人,代表股份11,979,615股,占比1.0521%[5] - 中小股东出席328人,代表股份11,979,615股,占比1.0521%[6] 议案表决情况 - 议案1 - 6同意股数及占比均超99.76%[9][12][14][16][18][20] - 议案8表决通过,总表决同意占比99.8777%,中小股东同意占比96.4665%[25][26] - 议案9表决通过,总表决同意占比99.8860%[26] 会议合规情况 - 律师认为会议召集、召开等程序合规,表决结果合法有效[29]
*ST宝实(000595) - 国浩律师(银川)事务所关于宁夏国运新能源股份有限公司2025年第六次临时股东会之法律意见书
2025-10-15 18:45
会议时间 - 2025年9月29日召开第十届董事会第二十五次会议决议召开本次会议[6] - 2025年9月30日发布会议通知[6] - 2025年10月15日15点召开现场会议,网络投票时间为当天9:15至15:00[7] 出席情况 - 现场出席股东1名,代表3.34亿股,占比29.3328%[8] - 网络投票股东328名,代表1197.9615万股,占比1.0521%[8] - 出席会议股东共329名,代表3.45979615亿股,占比30.3849%[9] 议案表决 - 《关于取消监事会并修订<公司章程>的议案》:同意3.45151715亿股,占比99.7607%[10] - 《关于修订<股东会议事规则>的议案》:同意3.45291915亿股,占比99.8012%[12] - 《关于修订<董事会议事规则>的议案》:同意3.45494315亿股,占比99.8597%[12] - 《关于修订<独立董事工作制度>的议案》同意345,550,515股,占比99.8760%[13] - 《关于修订<关联交易管理办法>的议案》同意345,525,015股,占比99.8686%[13][14] - 《关于修订<防范控股股东及关联方占用资金管理办法>的议案》同意345,583,515股,占比99.8855%[15] - 《关于修订<董事薪酬管理制度>的议案》同意345,396,915股,占比99.8316%[15] - 《关于修订<对外担保管理办法>的议案》同意345,556,315股,占比99.8777%[16] - 《关于修订<募集资金管理办法>的议案》同意345,585,315股,占比99.8860%[17] 议案类型 - 议案(1)至议案(3)为特别决议议案,需三分之二以上通过[17] - 议案(4)至议案(9)为普通决议议案,需二分之一以上通过[17] 结果有效性 - 公司本次会议召集等程序符合规定,表决结果合法有效[18]
*ST宝实调整公司组织架构,完善治理提升效率
新浪财经· 2025-09-29 21:50
公司治理与组织架构调整 - 宁夏国运新能源股份有限公司(证券代码:000595,证券简称:*ST宝实)为完善和优化公司治理、提升管理水平与运营效率,结合自身实际情况及战略发展需要,决定对公司组织架构进行调整 [1] - 公司于2025年9月29日召开第十届董事会第二十五次会议,审议通过了《关于调整公司组织架构的议案》 [1] 调整影响与市场展望 - 此次组织架构调整有望助力公司在公司治理与运营效率方面取得新突破 [3] - 公司后续发展动态值得市场关注 [3]
*ST宝实(000595) - 关于召开2025年第六次临时股东会的通知
2025-09-29 20:30
股东会时间 - 2025年第六次临时股东会现场会议10月15日15:00召开,网络投票同日9:15 - 15:00[2] - 股权登记日为2025年10月10日[2] - 深交所交易系统投票时间为2025年10月15日9:15 - 9:25、9:30 - 11:30、13:00 - 15:00[15] 股东会地点 - 现场会议在宁夏银川市兴庆区新华西街313号公司703会议室召开[3] - 登记地点为宁夏银川市兴庆区新华西街313号公司董事会办公室[8] 议案决议 - 议案1至议案3为特别决议议案,三分之二以上(含)通过[6] - 议案4至议案9为普通决议议案,二分之一以上(含)通过[6] 其他 - 中小投资者指除特定人员外其他股东[7] - 登记时间为2025年10月10日至10月15日指定时段[8] - 投票代码为"360595",投票简称为"西轴投票"[14]
*ST宝实(000595) - 第十届董事会第二十五次会议决议公告
2025-09-29 20:30
会议信息 - 公司第十届董事会第二十五次会议于2025年9月29日召开,6名董事实到[2] - 公司董事会定于2025年10月15日召开2025年第六次临时股东会,股权登记日为10月10日[11] 议案情况 - 35项议案表决6票同意,0票反对,0票弃权通过,部分需提交股东会审议[3][4][5][6][7][9][10][11]
*ST宝实:9月29日召开董事会会议
每日经济新闻· 2025-09-29 20:29
公司治理 - 公司于2025年9月29日以现场及通讯方式召开第十届第二十五次董事会会议[1] - 会议审议关于修订董事会秘书工作细则的议案等文件[1] 财务表现 - 2025年1至6月份公司营业收入构成为机械制造业占比80.5%[1] - 2025年1至6月份公司营业收入构成为设备制造行业占比19.5%[1] 市场数据 - 公司股票收盘价为4.85元[1] - 公司市值为55亿元[1]
*ST宝实(000595) - 财务报告管理制度(2025年9月修订)
2025-09-29 20:18
财务报告编制 - 财务报告包括财务报表、附注和说明书[2][3][20] - 编制遵循合规、真实、完整、有效、及时原则[8] - 编制程序含制定方案、清查资产负债、编制报表[11] - 年度末需编制《年度财务报告及审计工作计划》并审批执行[12] 部门职责 - 董事会审批会计政策变更、资产清查结果等[5] - 财务部复核会计期间和政策、编制财务报告等[6] - 证券合规部预约和披露财务报告时间[6] 报告批准与提供时间 - 月度报告由董事长批准报出,季度、半年、年度报告由董事会批准报出[13] - 季度报告于季度终了后1个月内提供[22] - 半年度报告于年度中期结束后2个月内提供[22] - 年度报告于年度终了后4个月内提供[23] 财务分析 - 公司定期召开财务分析会议分析经营管理状况[25] - 用资产负债率等指标分析偿债和营运能力[27] - 用净资产收益率等指标分析盈利和发展能力[27] - 分析收入对比本月与上月、本年累计与上年累计数据[28] - 分析成本费用对比各成分占比与上期、预算数[28] - 分析利润用本月与上月、本年累计与上年同期数对比[29] - 分析现金流量看来源去向及各活动现金流量比例[29] - 计算流动比率等分析短期偿债能力[30] - 计算周转天数分析营运能力[30]
*ST宝实(000595) - 舆情管理制度(2025年9月修订)
2025-09-29 20:18
舆情管理组织 - 公司成立舆情管理工作领导小组,董事长任组长,董秘任副组长[4] - 董事会办公室协助汇总舆情信息,子公司设联络人监控报道[4] 舆情处理原则与流程 - 处理原则包括快速反应等[5][6] - 知悉舆情需向多部门报告[7] 股价受影响措施 - 舆情影响股价时,公司应自查、沟通、发澄清公告[9] 其他策略 - 加强与投资者沟通,做好信息披露和危机恢复管理[9] - 相关人员对舆情保密,不得内幕交易[11] - 擅自披露或媒体造假致损,公司保留追责权[12]
*ST宝实(000595) - 全面预算管理制度(2025年9月修订)
2025-09-29 20:18
预算管理体系 - 公司董事会决策全面预算草案和调整方案[6] - 总经理办公会组织预算工作、审核草案和监督执行[6] - 各职能部门负责本部门预算管理并提调整建议[7] 预算编制 - 每年第三季度财务部下发预算编制通知[10] - 预算按“分级编制、逐级汇总”方式编制[10] 预算分类 - 业务预算含营销、生产和成本费用预算[12] - 资本预算含固定资产等投资预算[12] - 财务预算含资产负债等预算[14] 预算执行 - 预算方案批准下达后各部门和子公司组织实施[15] - 各部门和子公司按月、季、年监控预算执行[16] 预算控制 - 各部门和子公司强化现金流量预算控制[16] - 各部门和子公司结合对标实行目标定额管理[16] 预算调整 - 遇重大变化调整预算需报多部门审批[16] - 各部门预算调整经批准后报财务部备案[18] 预算分析 - 每月月初预算会计编制预算分析报告报总经理审阅[19]
*ST宝实(000595) - 董事离职管理制度(2025年9月制定)
2025-09-29 20:18
董事任职与离职 - 董事辞职收到报告之日辞任生效,2 个交易日内披露[4] - 董事任期届满未获连任,股东会选新一届董事会之日自动离职[6] - 股东会决议解任董事,决议作出之日生效[6] 特殊情况处理 - 董事辞职致董事会低于法定人数,原董事履职,公司 60 日内补选[4][5] - 离职涉重大事项,审计委员会可启动离任审计并报告结果[8] 股份转让与责任 - 董事任职每年转让股份不得超总数 25%,离职半年内不得转让[10] - 董事执行职务违规致公司损失应担责,责任不因离职免除[10][12] 制度相关 - 制度经董事会审议通过生效,由董事会负责解释修订[15]