股份数据 - 盈新科技持股12亿股，比例20.44%[3] - 本次质押3.4327亿股，占所持28.61%、总股本5.85%[1] - 本次解除质押3.4327亿股，占比同质押[2] - 质押后累计质押8.5亿股，占所持70.83%、总股本14.48%[3][4] 风险情况 - 已质押和未质押股份限售冻结比例均100%[3] - 未来半年和一年无到期质押股份，风险可控[4] 其他说明 - 本次质押与上市公司生产经营无关[4]

市场扩张和并购 - 新华联与山东寿光蔬菜签署农文旅产业战略合作框架协议[3] - 山东寿光蔬菜注册资本为5442.6560万美元[4] 其他新策略 - 合作思路是构筑综合农文旅项目助力乡村振兴[6] - 合作涵盖项目开发与运营等5方面内容[6][7][8] - 协议有效期五年，影响和履行均存在不确定性[11][12][13]

诉讼情况 - 国开行青海省分行起诉西宁童梦乐园和西宁新华联置业，法院终审判决[3] - 二者收到《执行通知书》和《报告财产令》，法院已立案执行[4] 金额相关 - 未披露未达披露标准诉讼事项涉及总金额473.97万元，占净资产0.09%[5] 影响及应对 - 执行立案对公司利润影响需视代偿及追偿金额确定[6] - 破产重整计划已为贷款预留偿债资源，债权人可按约定领受[6]

诉讼费用 - 一审案件受理费6,573,497.86元，西宁童梦乐园负担6,504,394.27元，国开行青海省分行负担69,103.59元[5] - 二审案件受理费160,843.88元，双方各负担80,421.94元[5] 未披露诉讼 - 未披露未达披露标准诉讼事项涉及总金额8,832.95万元，占最近一期经审计净资产的1.64%[6] 终审判决 - 维持西宁中院判决第一至六项，撤销第七项[4] - 若西宁童梦乐园未偿还，西宁新华联置业承担清偿责任并可追偿[4] - 驳回国开行青海省分行其他诉讼请求[4] 影响 - 案件对公司利润影响需视代偿及追偿金额确定，目前无法判断[7]

业绩预告基本信息 - 业绩预告期间为2024年1月1日至12月31日，业绩类型为亏损[3] 业绩具体数据 - 归属于上市公司股东的净利润预计亏损23,500万元 - 45,400万元，上年同期盈利35,190.13万元[3] - 归属于上市公司股东扣除非经常性损益后的净利润预计亏损31,600万元 - 60,900万元，上年同期亏损299,175.09万元[3] - 基本每股收益预计亏损0.04元 - 0.08元，上年同期盈利0.19元[3] 数据说明 - 业绩预告相关财务数据是初步测算结果，未经审计，但已与会计师事务所预沟通且无分歧[4] - 本次业绩预告为初步估算数据，最终数据可能有差异，以2024年度审计报告为准[7] 亏损原因 - 预计净利润为负的主要原因是部分项目拟计提减值准备和处置下属公司股权产生较大亏损[5] 盈利情况总结 - 2022 - 2024年度扣除非经常性损益前后净利润预计均为负值，最终以2024年度审计报告意见为准[7]

股份解除限售 - 本次解除限售股份数量526,700,000股，占总股本8.97%[2][7] - 上市流通日为2025年1月8日[2][7] 公司重整 - 2023年12月15日重整，转增后总股本增至5,871,815,040股[3] - 转增股1,726,700,000股引入投资人，2,248,424,620股抵偿债务[3] 投资人受让 - 盈新科技受让1,200,000,000股，限售36个月[4] - 财务投资人受让526,700,000股，限售12个月[4] 可流通股 - 深圳市招平同盛二号可上市流通166,000,000股，占2.83%[8] - 深圳市招平齐盛可上市流通114,000,000股，占1.94%[8] 流通股变动 - 有限售流通股变动前1,726,788,300股占29.41%，后占20.44%[10] - 无限售流通股变动前4,145,026,740股占70.59%，后占79.56%[10]

股票情况 - 新华联股票代码为000620[1] - 2024年12月10 - 12日股价涨幅偏离值累计超20%，属异常波动[3] 信息披露 - 前期披露信息无需更正、补充[4] - 无应披露未披露重大事项[4][5] - 不存在违反信息公平披露情形[7] 经营情况 - 公司经营及内外部环境未发生重大变化[4] 交易情况 - 异常波动期间控股股东、实际控制人未买卖公司股票[4] 指定媒体 - 《中国证券报》《证券时报》和巨潮资讯网为指定信息披露媒体[7]

委员会组成与提名 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，三分之二委员须为独立董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一以上提名[4] 会议相关 - 定期会议每年召开一次[12] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[15] - 委员每人一票表决权，决议需全体委员过半数同意[15] - 会议记录保存期为十年[17] 职责与方案审批 - 负责制定公司董事、高级管理人员考核标准并考核[7] - 董事薪酬方案经董事会通过后报股东会批准，高管薪酬方案由董事会批准[11] - 长期激励计划经董事会通过，报股东会批准后实施[12] 其他 - 证券部负责组织讨论材料并提交提案[8] - 委员对未公开信息负有保密义务[21] - 工作细则自董事会审议通过之日起执行，由董事会负责解释修订[23]

管理层设置 - 公司设总裁1名，副总裁和助理总裁若干名，财务负责人1名，任期3年[4] - 部分有犯罪或不良履职记录者一定期限内不得担任管理层[5] 管理层职责 - 总裁主持公司全面工作，对董事会负责[8] - 副总裁、助理总裁代行部分职责并负责具体经营管理[9] - 财务负责人统一领导公司财务管理[9] 总裁办公会 - 总裁办公会解决重大经营管理决策事宜，由总裁召集主持[15] - 议事表决实行民主集中制，决定以纪要或决议形式作出[19][16] 报告机制 - 总裁定期或不定期向董事会和监事会报告经营情况[18] - 遇重大事故等，总裁及高管第一时间报告董事会[18] 绩效与薪酬 - 总裁及高管绩效评价由董事会薪酬与考核委员会负责[20] - 薪酬与公司绩效和个人业绩挂钩[20] 激励与约束 - 公司可制定股权激励计划[20] - 总裁及高管失职致公司损失应受处罚[20] 工作细则 - 工作细则按国家法规和公司章程执行，由董事会解释修订[22]

会议信息 - 新华联第十一届董事会第七次会议2024年11月22日发通知，11月29日在长沙召开[2] - 应参会董事9名，实际出席8名，1名独立董事委托他人参会[2] 审议事项 - 改选及补选部分董事会专门委员会成员议案获通过[3] - 多项工作细则修订议案获通过，含审计、薪酬等[4][5][6][7][8][9]