市场整体表现 - 上证综指收于3857.93点，涨幅0.37%，位于年线之上 [1] - A股总成交额达28301.97亿元 [1] 突破年线个股统计 - 共有22只A股价格突破年线 [1] - 乖离率最高个股为国安股份（6.70%）、传音控股（5.14%）、ST华闻（4.43%） [1] - 乖离率最低个股为长江电力（0.03%）、*ST中装（0.04%）、老白干酒（0.08%） [1][2] 个股表现详情 - 国安股份涨停10.07%，换手率5.62%，最新价3.06元突破年线2.87元 [1] - 传音控股涨7.17%，换手率1.76%，最新价90.01元突破年线85.61元 [1] - 五粮液涨3.24%，换手率1.12%，最新价129.53元突破年线127.85元 [1] - 贵州茅台涨2.34%，换手率0.50%，最新价1480.00元突破年线1463.93元 [1] - 广深铁路涨停9.93%，换手率3.99%，最新价3.21元突破年线3.10元 [1] - 沈阳机床涨4.49%，换手率3.43%，最新价7.21元突破年线6.95元 [1]

股东结构 - 截至2025年8月20日公司股东人数为129,599户 [1]

公司AI战略布局 - 国安股份携手子公司鸿联九五推动核心能力向平台化、智能化和产品化全面演进 [1] - 鸿联九五重点布局AI智能平台建设、大模型融合与智能体场景化应用 [1] - 公司围绕AI平台+行业智能体+多端服务产品构建智能服务体系 [3] 数据标注业务发展 - 组建专业标注团队深度理解领域数据逻辑和规范 [1] - 已在医疗、智慧交通、自动驾驶、电商、新闻、文旅、政务等领域形成专业化数据标注能力 [1] - 采用专业团队+技术工具+垂直经验三轮驱动模式深耕数据标注领域 [2] 技术工具与安全保障 - 持续研发优化标注工具提升效率与准确性 [2] - 加强数据加密和访问控制等技术保障数据安全 [2] - 打造先进工具与安全体系确保高效精准可信的数据基础 [2] 大模型与智能体应用 - 2025年初完成对多个国产开源大模型的系统性接入 [2] - 构建可调度可扩展的智能体能力体系覆盖呼叫运营、客户服务、数据分析等场景 [2] - 在业务系统部署坐席助手智能体、运营督导智能体和客户交互智能体 [2] 平台智能化升级成果 - 企信通融合消息平台中生成型智能体实现分钟级内容交付与调整 [3] - 九五云客服平台中辅助型智能体提升坐席效率与服务一致性 [3] - 智能对练场景中交互型智能体提升员工培训效果 [3] 业务影响与市场拓展 - 智能体架构提升业务平台运营效率和产品服务可复制性 [3] - 技术能力从内部提效向外部赋能延展 [3] - 为国安股份构建可持续增长能力打开新局面 [3]

核心财务表现 - 2025年中报营业总收入16.1亿元，同比下降5.3% [1] - 归母净利润-3044.66万元，同比下降119.38%，第二季度单季度归母净利润-3391.0万元，同比下降123.93% [1] - 扣非净利润-8148.43万元，同比大幅下降156.59% [1] 盈利能力指标 - 毛利率14.11%，同比减少8.08个百分点 [1] - 净利率-0.85%，同比大幅下降107.41% [1] - 近10年中位数ROIC为2.9%，2022年最低达-42%，去年ROIC为4.23% [3] 成本费用结构 - 销售费用、管理费用、财务费用总计1.63亿元，三费占营收比10.13%，同比增加10.29% [1] - 近3年经营活动产生的现金流净额均值为负值 [4] 现金流与资产负债 - 货币资金2.69亿元，同比增长55.99% [1] - 每股经营性现金流0.01元，同比大幅改善106.96% [1] - 有息负债25.43亿元，有息资产负债率达37.08% [1][4] - 货币资金/流动负债仅为10.85%，近3年经营性现金流均值/流动负债为-5.72% [4] 每股指标 - 每股收益-0.01元，同比下降119.45% [1] - 每股净资产0.34元，同比增长12.72% [1] 现金流量变动原因 - 经营活动现金流量净额改善106.96%源于支付其他与经营活动有关的现金减少 [3] - 投资活动现金流量净额变动190.73%因取得投资收益收到的现金增加 [3] - 筹资活动现金流量净额下降161.7%因取得借款收到的现金减少 [3] 历史业绩特征 - 公司上市以来27份年报中出现7次亏损 [3] - 业绩呈现周期性特征，资本回报率长期偏弱 [3]

公司人事变动 - 国安股份于2025年8月21日召开第八届董事会第十七次会议 [2] - 董事会审议通过《关于聘任证券事务代表的议案》 [2] - 聘任窦蜿梓担任公司证券事务代表 协助董事会秘书履行职责 任期与本届董事会同期 [2]

公司人事变动 - 国安股份于2025年8月21日召开第八届董事会第十七次会议 [1] - 董事会审议通过聘任王宇为公司副总经理的议案 [1] - 任职期限自董事会审议通过之日起至本届董事会届满之日止 [1]

财务表现 - 2025年上半年营业收入16.1亿元，同比下降5.30% [1] - 净利润亏损3044.66万元，同比下降119.38% [1] - 基本每股收益-0.0078元 [1] - 加权平均净资产收益率ROE为-2.23% [1]

董事会秘书细则 - 《董事会秘书工作细则》2025年8月21日经会议审议通过[1] - 履职资格有受处罚通报限制[5] - 职责含信息披露等多项内容[7] 聘任解聘规定 - 原任离职三个月内聘任新秘书[10] - 空缺超三月董事长代行，半年内完成聘任[11] - 解聘需理由充分，特定情形一月内解聘[13] 其他规定 - 聘任秘书同时聘任证券事务代表[11] - 离任前接受审查并移交事项[13] - 细则生效原细则废止[18]

信息披露义务人 - 持有公司5%以上股份的股东等为信息披露义务人[2] 控股子公司界定 - 控股子公司权益性资本占总资本50％以上或有相对多数表决权[3] 信息沟通与管理 - 公司应与持股5％以上的大股东保持信息沟通[8] - 董事会秘书为信息披露事务分管领导[9] - 公司证券部门为信息披露常设及股东来访接待机构[9] 责任承担 - 董事会全体成员对信息披露真实性等承担个别及连带责任[10] - 高级管理人员对信息披露真实性等承担个别及连带责任[11] 信息披露情形 - 营业用主要资产被查封等超总资产30%需披露[15] - 持有公司5%以上股份股东或实际控制人持股情况变化需披露[16] - 任一股东所持公司5%以上股份被质押等情况需披露[16] - 非关联重大交易，资产总额占公司最近一期经审计总资产10%以上需披露[17] - 非关联重大交易，资产净额占上市公司最近一期经审计净资产10%以上且超1000万元需披露[17] - 非关联重大交易，营业收入占公司最近一个会计年度经审计营业收入10％以上且超1000万元需披露[17] - 非关联重大交易，净利润占公司最近一个会计年度经审计净利润10％以上且超100万元需披露[17] 股东会审议情形 - 重大交易，资产总额占公司最近一期经审计总资产50%以上需提交股东会审议[18] - 重大交易，资产净额占上市公司最近一期经审计净资产50%以上且超5000万元需提交股东会审议[18] - 重大交易，营业收入占公司最近一个会计年度经审计营业收入50％以上且超5000万元需提交股东会审议[18] - 连续十二个月内累计购买、出售资产金额超上市公司最近一期经审计总资产30%，需及时披露并提交股东会审议，经出席会议股东所持表决权三分之二以上通过[22] - 单笔财务资助金额超上市公司最近一期经审计净资产10%等情形，财务资助需提交股东会审议[24] - 单笔担保额超公司最近一期经审计净资产10%等情形，担保需提交股东会审议[24][25] - 连续十二个月内担保金额累计超公司最近一期经审计总资产30%，审议时需经出席会议股东所持表决权三分之二以上通过[25] 合同披露情形 - 购买原材料等合同金额占公司最近一期经审计总资产50%以上且超5亿元需及时披露[30] - 出售产品等合同金额占上市公司最近一个会计年度经审计主营业务收入50%以上且超5亿元需及时披露[30] - 已披露日常交易合同履行进展与约定差异影响合同金额30%以上需及时披露[31] 诉讼仲裁与会计变更披露 - 重大诉讼、仲裁涉及金额占公司最近一期经审计净资产绝对值10％以上且超1000万元需及时披露[32] - 会计政策变更对公司最近一个会计年度经审计净利润影响比例超50%需提交股东会审议[32] - 会计政策变更对公司最近一期经审计净资产影响比例超50%需提交股东会审议[32] - 会计估计变更对公司最近一个会计年度经审计净利润或最近一期经审计净资产影响比例超50%，需提交股东会审议并披露会计师专项意见[34] 资产减值与信息披露流程 - 公司计提资产减值准备或核销资产，对当期损益影响占最近一个会计年度经审计净利润绝对值比例达10%以上且绝对金额超一百万元，应及时披露[34] - 公司应在董事会决议等时及时履行重大事件信息披露义务[37] - 定期报告由公司财务等部门汇总情况编制初稿，经董事会秘书审核后报送地方证监局[37] - 其他未公开信息经公司业务部门上报、多部门审核后，报深交所审核并在指定媒体披露[38] - 需披露财务信息由财务部门汇集，经财务总监及审计部门审核后由董事会秘书办理披露事宜[40] 特殊情况处理 - 董事长不同意披露深交所规定信息，董事会秘书应如实汇报，若深交所仍要求披露，公司应履行义务[40] - 市场出现涉及公司传闻且可能造成重大影响，董事会应调查核实或澄清并及时披露[43] - 公司股票交易异常波动，董事会应核实传闻及重大事件情况并发布异常波动公告[44] - 涉及国家机密或商业秘密，公司可向深交所申请豁免或暂缓披露，暂缓披露商业秘密期限原则上不超两个月[46] 文件处理与存档 - 重大事件申请文件需经证券部门起草、董事会秘书审核、总经理办公会审核、董事会审议（如需）、董事长（或其指定董事）审核后向深交所提交[47] - 公司收到监管文件后由董事会秘书进行内部通报并组织落实要求，不同类型文件有不同处理流程[49] - 公司对外信息披露文件分专卷存档，由董事会秘书保管，保管期限按规定执行[51] - 以公司名义对外联络事务需做文字记录并存档，行文需经董事长或指定分管领导审核[52] 违规责任 - 公司相关人员对未公开披露的重大信息负有保密责任，不得内幕交易[54] - 信息披露责任人失职致年报披露重大差错，公司将追究责任[56] - 人员泄露未公开重大信息致违规，公司将视情节处分并追究责任[57] - 人员未经培训授权擅自发布信息，公司将视情节处分[57] - 人员失职致信息披露违法违规，公司将视情节处分并追究责任[57] 制度生效 - 本制度自董事会审议通过之日起生效，原制度同时废止[59]

股份转让限制 - 公司董事和高管任职期间每年转让股份不得超所持总数25%，不超1000股可一次全转让[8] - 新增无限售条件股份当年可转让25%，新增有限售条件股份计入次年可转让股份计算基数[8] - 公司董事和高管在公司股票上市交易之日起一年内不得转让股份[5] - 董事和高管离职后半年内不得转让股份[5] 股票买卖限制 - 公司年度报告、半年度报告公告前15日内不得买卖本公司股票[6] - 公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前5日内不得买卖本公司股票[6] 信息申报与披露 - 公司董事和高管应在新任、信息变化、离任后2个交易日内申报个人及亲属身份信息[13] - 董事和高管股份变动应在事实发生之日起2个交易日内报告并公告[14] - 计划通过集中竞价或大宗交易减持股份，应在首次卖出15个交易日前报告并披露，每次披露减持时间区间不超三个月[14] - 减持计划实施完毕后，董事、高管应在2个交易日内公告[15] - 实施股份减持或减持计划未完成，应在时间区间届满后2个交易日内公告[16] - 董事和高管股份被法院强制执行，应在收到通知后2个交易日内披露[16] 责任与办法说明 - 董事和高管需保证申报数据及时、真实、准确、完整[16] - 董事和高管股份变动比例达规定，应按相关法规履行报告和披露义务[16] - 董事和高管未及时申报或拒绝申报致公司无法披露信息应担责[18] - 董事和高管违规买卖公司股票及衍生品应依法追责[18] - 本办法由公司董事会负责解释、修订[20] - 本办法自董事会审议通过之日起施行，原办法（2024年12月）废止[20]