股东户数变化 - 截至8月20日股东户数为43119户 较8月10日减少3776户 环比下降8.05% [2] 股价表现 - 最新股价13.94元 单日下跌0.71% [2] - 本期筹码集中以来累计上涨0.72% [2] - 期间共经历5个上涨交易日和4个下跌交易日 [2] 一季度财务数据 - 实现营业收入6.92亿元 同比增长44.76% [2] - 净利润亏损634.56万元 较去年同期收窄48.39% [2] - 基本每股收益-0.0180元 [2] 上半年业绩预告 - 预计净利润1000万元至1500万元 [2] - 同比增长幅度达221.44%至282.16% [2]

行业定位 - 公司所属行业为工控行业与专用电气设备制造业 [2] - 工控即工业自动化控制或工厂自动化控制 主要利用电子电气、机械、软件等产品组合实现生产制造过程的自动化、效率化、精确化 [2] 主营业务 - 主营业务包含工业电气自动化与工业信息化业务 涵盖机械复杂计算及运动控制软硬件产品研发 [2] - 核心产品包括中型冗余PLC、边缘控制器、SCADA软件、智能网管软件等 [2] 技术复用与产业应用 - 常年积累的自动化、信息化技术可复用于机器人产业发展 [2] - 工业机器人作为执行机构接入公司"二化"融合解决方案中的控制层和数据交互层 [2] - 在冶金、管廊、港口等行业开展无人化智能系统应用 需融合智控、智算、智显等技术提升系统智能化水平 [2]

行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬总额40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 机械设备-自动化设备行业董秘平均薪酬83.01万元，最高薪酬622.17万元（赛腾股份孙丰），最低薪酬15.25万元（欧克科技陈真） [1] - 薪酬分布集中于50-100万元区间，共34人占比50% [1] 薪酬变动分析 - 行业平均薪酬较2023年上涨1.31万元，涨幅8% [1] - 英诺激光张勇薪酬增幅136%（增加60.56万元），由44.51万元升至105.07万元 [1] 人口特征分布 - 董秘平均年龄43.54岁，40-49岁群体占比50%（34人） [2] - 最高龄董秘59岁（海得控制吴秋农，薪酬104.75万元），最低龄29岁（欧克科技陈真） [2] - 学历分布：博士1人（平均85.73万元）、硕士32人（平均93.07万元）、本科29人（平均57.24万元）、大专及以下5人（平均66.61万元） [2] 合规状况 - 6名董秘在2024-2025年期间收到警示函、公开通报或内部通报 [3] - 奥普特许学亮（大专学历）和绿的谐波归来（本科学历）均收到2次警示或批评 [4]

行业薪酬概况 - A股上市公司董秘2024年薪酬总额达40.86亿元 平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万 占总体比例超过21% [1] - 薪酬较2023年平均上涨1.31万元 平均涨幅达8% [3] 机械设备-自动化设备行业薪酬分析 - 行业董秘平均薪酬约为83.01万元 [1] - 薪酬区间50-100万元人数最多 共34人占比50% [1] - 最高薪酬为赛腾股份孙丰622.17万元 最低为欧克科技陈真15.25万元 [1] 薪酬变动个案 - 英诺激光张勇薪酬增幅136% 从44.51万元增至105.07万元 增加金额60.56万元 [3] 年龄分布特征 - 董秘平均年龄43.54岁 [3] - 40-49岁年龄段人数最多共34人占比50% [3] - 最年长海得控制吴秋农59岁薪酬104.75万元 最年轻欧克科技陈真29岁 [3] 学历与薪酬关系 - 硕士学历平均薪酬最高达93.07万元 博士85.73万元 本科57.24万元 大专及以下66.61万元 [5] - 学历分布：博士1人 硕士32人 本科29人 大专及以下5人 [5] - 雷赛智能向少华博士学历薪酬85.73万元 常辅股份许旭华中专学历薪酬59.18万元 [5] 合规情况统计 - 行业内6名董秘在2024-2025年收到警示函或通报批评 [7] - 奥普特许学亮和绿的谐波归来各收到2次 亿嘉和张晋博、海布通讯李春友、罗博特科李良玉、ST逸飞曹卫斌各1次 [8]

行业薪酬概况 - A股上市公司董秘2024年薪酬总额达40.86亿元 平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万 占比超21% [1] - 2024年薪酬较2023年平均上涨1.31万元 平均涨幅8% [3] 细分行业薪酬分析 - 机械设备-自动化设备行业董秘平均年薪约83.01万元 [1] - 薪酬区间50-100万元人数最多 共34人占比50% [1] - 赛腾股份董秘孙丰薪酬最高达622.17万元 欧克科技董秘陈真薪酬最低为15.25万元 [1] 薪酬变动个案 - 英诺激光董秘张勇薪酬涨幅136% 从44.51万元增至105.07万元 增加金额60.56万元 [3] 人口特征分布 - 董秘平均年龄43.54岁 40-49岁群体占比50%（34人） [3] - 年龄最大为海得控制吴秋农59岁（薪酬104.75万元） 最小为欧克科技陈真29岁 [3] - 学历分布：博士1人（平均85.73万元）、硕士32人（93.07万元）、本科29人（57.24万元）、大专及以下5人（66.61万元） [5] 违规记录情况 - 行业内有6名董秘在2024-2025年收到警示函或通报批评 [7] - 奥普特许学亮和绿的谐波归来各收到2次 亿嘉和张晋博、海布通讯李春友、罗博特科李良玉、ST逸飞曹卫斌各1次 [8]

行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬总额达40.86亿元 平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万 占比超21% [1] - 薪酬在50-100万元人数最多 共计34人 占比50% [1] 行业薪酬分布 - 机械设备-自动化设备行业董秘平均年薪约83.01万元 [1] - 赛腾股份董秘孙丰薪酬最高达622.17万元 [1] - 欧克科技董秘陈真薪酬最低为15.25万元 [1] 薪酬变动情况 - 2024年薪酬较2023年平均上涨1.31万元 平均涨幅8% [3] - 英诺激光董秘张勇薪酬增幅最大 从44.51万元增至105.07万元 增加60.56万元 涨幅136% [3] 年龄结构特征 - 董秘平均年龄约43.54岁 [3] - 40-49岁董秘人数最多共34人 占比50% [3] - 年龄最大为海得控制吴秋农59岁 薪酬104.75万元 [3] - 年龄最小为欧克科技陈真29岁 [3] 学历与薪酬关系 - 博士学历1人平均薪酬85.73万元 硕士32人平均93.07万元 本科29人平均57.24万元 大专及以下5人平均66.61万元 [5] - 雷赛智能向少华为博士学历薪酬85.73万元 [5] - 常辅股份许旭华中专学历薪酬59.18万元 [5] 合规管理情况 - 行业内6名董秘在2024-2025年收到警示函或通报批评 [7] - 奥普特许学亮和绿的谐波归来各收到2次警示 亿嘉和张晋博、海布通讯李春友、罗博特科李良玉、ST逸飞曹卫斌各收到1次 [8]

行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬总额达40.86亿元 平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万 占总体比例超过21% [1] - 薪酬较2023年平均上涨1.31万元 平均涨幅达8% [3] 细分行业薪酬分析 - 机械设备-自动化设备行业董秘平均薪酬约83.01万元 [1] - 薪酬区间50-100万元人数最多 共34人占比50% [1] - 赛腾股份董秘孙丰薪酬最高达622.17万元 欧克科技董秘陈真薪酬最低为15.25万元 [1] 薪酬变动个案 - 英诺激光董秘张勇薪酬增幅136% 从44.51万元增至105.07万元 增加金额60.56万元 [3] 人口特征分布 - 董秘平均年龄43.54岁 40-49岁群体占比50%共34人 [3] - 年龄最大为海得控制吴秋农59岁薪酬104.75万元 最小为欧克科技陈真29岁 [3] - 学历分布：博士1人平均85.73万元 硕士32人平均93.07万元 本科29人平均57.24万元 大专及以下5人平均66.61万元 [5] 合规状况 - 行业内有6名董秘在2024-2025年收到警示函或通报 [7] - 奥普特许学亮和绿的谐波归来各收到2次警示 亿嘉和张晋博等4人各收到1次警示 [8]

行业薪酬概况 - A股上市公司董秘2024年薪酬总额达40.86亿元 平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万 占比超21% [1] - 2024年薪酬较2023年平均上涨1.31万元 平均涨幅8% [3] 细分行业薪酬分析 - 机械设备-自动化设备行业董秘平均年薪83.01万元 [1] - 薪酬区间50-100万元人数最多 共34人占比50% [1] - 赛腾股份董秘孙丰以622.17万元居行业薪酬榜首 欧克科技董秘陈真以15.25万元居末位 [1] 薪酬变动个案 - 英诺激光董秘张勇薪酬增幅136% 从44.51万元增至105.07万元 增加金额60.56万元 [3] 年龄分布特征 - 董秘平均年龄43.54岁 40-49岁年龄段占比50%共34人 [3] - 最年长董秘为59岁海得控制吴秋农（年薪104.75万元） 最年轻为29岁欧克科技陈真 [3] 学历与薪酬关联 - 硕士学历平均薪酬最高达93.07万元（32人） 博士学历85.73万元（1人） 本科学历57.24万元（29人） 大专及以下66.61万元（5人） [5] - 最高学历代表为博士雷赛智能向少华（85.73万元） 最低学历为中专常辅股份许旭华（59.18万元） [5] 合规管理状况 - 行业内有6名董秘在2024-2025年期间收到警示函或通报批评 [7] - 奥普特许学亮（70万元）和绿的谐波归来（27.1万元）各收到2次警示 亿嘉和张晋博（102.54万元）等4人各收到1次警示 [8]

控股股东减持计划 - 控股股东郭孟榕计划减持不超过10,557,250股(占总股本3%) 其中集中竞价减持不超过1% 大宗交易减持不超过2% [1] - 郭孟榕及其一致行动人合计持有70,933,039股(占总股本20 16%) 其中郭孟榕个人持有69,948,471股(占19 88%) [1] - 减持原因为个人资金需求及业务发展安排 不会导致公司控制权变更 [1] 公司治理结构 - 实际控制人为许泓(董事长)和郭孟榕(总经理) 一致行动人为劳红为 [2] 2025年半年度业绩预告 - 预计归母净利润1,000万元至1,500万元 同比扭亏(上年同期亏损823 46万元) 增幅221 44%-282 16% [2][3] - 扣非净利润预计亏损470万元至700万元 较上年同期亏损2,787 13万元收窄74 88%-83 14% [2][3] - 基本每股收益预计0 0284元/股至0 0426元/股(上年同期亏损0 0234元/股) [3] 2024年度财务表现 - 营业收入23 5亿元 同比下降33 83% [4][5] - 归母净利润亏损2 23亿元 较上年盈利1 17亿元下降289 88% [4][5] - 扣非净利润亏损2 59亿元 较上年盈利1 01亿元下降356 82% [4][5] - 经营活动现金流净额-3 92亿元 较上年同期3 65亿元下降207 44% [4][5]

股东减持 - 久量股份股东融信量、卓楚光拟合计减持不超3%股份 [1] - 雪浪环境股东杨建平和许惠芬拟减持合计不超3%股份 [1] - 海得控制实际控制人郭孟榕拟减持不超过3%股份 [1] - 艾力斯股东上海艾祥、南通艾耘拟减持合计不超过1350万股 [1] - 华夏幸福股东平安人寿与平安资管拟合计减持不超3%股份 [1] - 统联精密实际控制人杨虎拟减持合计不超过2.3750%股份 [1] - 恒工精密股东京津冀基金拟减持不超3%股份 [1] - ST路通特定股东顾纪明、尹冠民拟减持合计不超3.27%股份 [1] - 因塞集团橙盟投资拟减持不超1%股份 [1] - 雄帝科技董事高品拟减持不超3.00%股份 [1] - 达嘉维康董事钟雪松拟减持不超1.70%股份 [1] - 川网传媒中国青年出版总社拟减持不超1%股份 [1] 其他重大事项 - 金利华电终止筹划重大资产重组 [1] - 新相微终止购买爱协生100%股权 [1]