股份转让限制 - 董事、高管任职期间每年转让股份不得超所持总数的25%，不超1000股可一次全转让[5] - 股票上市交易之日起1年内及离职后半年内不得转让股份[3] 买卖计划与申报 - 买卖公司股票及其衍生品种需提前3个交易日书面提交计划，董事会秘书2个交易日内回复[7] - 新任董高在通过任职事项后2个交易日内委托申报个人及近亲属信息[9] - 现任董高信息变化、离任后2个交易日内委托申报[9] 信息披露 - 股份变动当日提交书面材料，董事会2个交易日内向深交所报告并公告[11] - 持股及变动比例达规定需履行报告和披露义务[12] 交易禁止期 - 年度、半年度报告公告前15日内不得买卖本公司股票[4] 违规处理 - 违反制度买卖股份，内部通报批评、教育培训，收益归公司[14] - 违法违规情节严重交由相关部门处罚[14] 制度相关 - 制度由董事会负责解释修订，2025年10月24日生效[16][17]

ESG职责履行 - 公司应积极履行ESG职责，不定期评估并自愿披露ESG报告[3] - 公司将履行ESG职责纳入经营管理决策体系，重大项目投资决策考虑社会效益评估[10] ESG管理架构 - 公司ESG管理架构由董事会、董事会战略与可持续发展委员会、ESG执行机构组成三级管理架构[8] 股东权益保障 - 公司应完善治理结构，公平对待股东，保障股东合法权益[12] - 公司应制定长期稳定利润分配政策和办法，积极回报股东[14] 员工权益保护 - 公司应依法保护职工合法权益，促进劳资关系和谐稳定[16] 产品与服务质量 - 公司应确保产品或服务符合国家质量标准或经过认证[17] 环境保护 - 公司应遵守环保法规，执行行业标准，推进绿色发展[19] - 排放污染物超标的子公司需缴纳超标准排污费并治理[19] - 公司需监督子公司环保政策实施情况并纠正违规行为[19] - 子公司发生重大污染事件应立即启动应急机制并上报[19] 社会责任 - 公司应参加所在地区社会公益活动[21] 信息披露 - 公司受重大行政处罚或发生重大ESG事项需及时披露[23] - ESG报告编制发布应遵守规定，经董事会审议后公开披露[23] 制度生效与解释 - 本制度自董事会审议通过生效，由董事会负责解释修订[26]

天山铝业集团股份有限公司 章 程 （2025 年 10 月修订） | 第一节 | 股份发行 2 | | | --- | --- | --- | | 第二节 | 股份增减和回购 | 4 | | 第三节 | 股份转让 5 | | | 第一节 | 股东 5 | | | 第二节 | 控股股东和实际控制人 | 8 | | 第三节 | 股东会的一般规定 | 9 | | 第四节 | 股东会的召集 | 12 | | 第五节 | 股东会的提案与通知 | 13 | | 第六节 | 股东会的召开 | 14 | | 第七节 | 股东会的表决和决议 | 17 | | 第一节 | 董事 21 | | | 第二节 | 董事会 24 | | | 第三节 | 独立董事 27 | | | 第四节 | 董事会专门委员会 | 30 | | 第一节 | 财务会计制度 | 33 | | 第二节 | 内部审计 36 | | | 第三节 | 会计师事务所的聘任 | 37 | | 第一节 | 通知 37 | | | 第二节 | 公告 38 | | | 第一节 | 合并、分立、增资和减资 38 | | | 第二节 | 解散和清算 39 | | 天山铝业集团股份 ...

（2025 年 10 月修订） 为促进天山铝业集团股份有限公司（以下简称"公司"）规范运作，充分行使 董事会秘书的职能，依照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市 公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等有关法律、法规、规章 及规范性文件的规定，以及《天山铝业集团股份有限公司章程》（以下简称《公 司章程》）的有关规定，特制定本制度。 天山铝业集团股份有限公司 董事会秘书工作制度 第一章 董事会秘书的地位、职责及任职资格 第一条 董事会秘书是公司高级管理人员，为公司与证券交易所之间的指定 联络人，承担法律、法规及公司章程对公司高管人员所要求的义务，享有相应的 工作职权，并获取相应的报酬。 第二条 董事会秘书对公司和董事会负责，履行如下职责： （一） 负责公司信息披露事务，协调公司信息披露工作，组织制订公司信 息披露事务管理制度，督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定； （二） 负责组织和协调公司投资者关系管理工作，协调公司与证券监管机 构、股东及实际控制人、中介机构、媒体等之间的信息沟通； （三） 组织筹备 ...

战略与可持续发展委员会制度 - 公司于2025年10月修订工作细则[1] - 委员会由3人组成，主任由董事长担任[4][6] - 例会每年至少召开一次，提前五日通知，临时会提前两日通知[9] - 会议需三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[9] - 表决方式多样，记录由董事会秘书保存[9][10] 制度生效相关 - 制度由董事会负责解释修订，自审议通过生效[12]

天山铝业集团股份有限公司 年报重大差错责任追究制度 （2025 年 10 月修订） 第一章 总则 第一条 为进一步提高公司规范运作水平，提高年报编制和披露的真实性、 准确性、完整性和及时性，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》） 《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）《中华人民共和国会计法》（以 下简称《会计法》）《深圳证券交易所股票上市规则》《上市公司治理准则》《上市 公司信息披露管理办法》等有关法律、法规和《天山铝业集团股份有限公司章程》 （以下简称《公司章程》）的有关规定，结合公司实际情况制定本制度。 （一） 年度财务报告违反《会计法》《企业会计准则》及其他相关规定，存 在重大会计差错，足以影响财务报表使用者对财务状况、经营成果和现金流量做 （一） 客观公正、实事求是原则； （二） 有责必问、有错必究原则； （三） 责任与权利对等、过错与责任相适应原则。 出正确判断的； （二） 其他年报信息披露不符合中国证监会、深圳证券交易所的有关规定， 存在重大错误或重大遗漏的； （三）业绩预告与年报实际披露业绩存在重大差异且不能提供合理解释的； （四） 业绩快报中的财务数据和指标与年报中的财务数 ...

天山铝业集团股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 第一章 总则 第一条 为规范天山铝业集团股份有限公司（以下简称"本公司"或"公司"） 董事、高级管理人员离职程序，确保公司治理结构的稳定性和连续性，维护公司 及股东的合法权益，依照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公 司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等有关法律、法规、规章及 规范性文件的规定，以及《天山铝业集团股份有限公司章程》（以下简称《公司 章程》）的有关规定，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事、高级管理人员因任期届满、辞任、被解除 职务、退休或其他原因离职的情形。 第三条 公司董事、高级管理人员离职管理应遵循以下原则： （一）合法合规原则：严格遵守国家法律法规、规范性文件及《公司章程》 的要求； （二）公开透明原则：及时、准确、完整地披露董事、高级管理人员离职相 关信息； （三）平稳过渡原则：确保董事、高级管理人员离职不影响公司正常经营和 治理结构的稳定性； 第五条 董事、高级管理人员辞任应当提交书面辞职报告。董事辞任的，自 公司收到辞任 ...

天山铝业集团股份有限公司 重大信息内部报告制度 （2025 年 10 月修订） 第一章 总则 第一条 为规范天山铝业集团股份有限公司（以下简称"公司"）重大信息内 部报告工作，保证公司内部重大信息的快速传递、收集和有效管理，及时、准确、 全面、完整地披露信息，维护投资者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）《上市公司信息披露管理办 法》《深圳证券交易所股票上市规则》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指 引第1号—主板上市公司规范运作》等相关法律、法规、规章、规范性文件以及 《天山铝业集团股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的相关规定，结合 公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称重大信息是指根据法律、行政法规、部门规章、规范性 文件、上市规则和本所其他相关规定应当披露的，已发生或者拟发生的可能对公 司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的信息。 第三条 本制度所称报告义务人包括公司控股股东、持有公司5%以上股份的 股东、公司董事、高级管理人员、各部门负责人、各控股子公司负责人、公司派 驻参股子公司的董事、监事和高级管理人员以及公司各部门中重大事件的 ...

第一条 为规范天山铝业集团股份有限公司（下称"公司"）的重大经营及投 资决策程序，建立系统完善的重大经营及投资决策机制，确保决策的科学、规范、 透明，有效防范各种风险，保障公司和股东的利益，根据《中华人民共和国公司 法》（以下简称《公司法》）《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所股票上市 规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》 等法律、法规和规范性文件以及《天山铝业集团股份有限公司章程》（以下简称 《公司章程》）的相关规定，特制定本制度。 第二条 重大经营与投资决策管理的原则：决策科学民主化、行为规范程序 化、投入产出效益化。 第三条 公司实行股东会、董事会、董事长、总经理分层决策制度。董事会、 董事长、总经理、其他高级管理人员及公司相关职能部门均应严格遵守《公司法》 及其他法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》及本制度中关于重大经营与 投资决策与管理的各项规定，科学、合理地决策和实施公司有关重大经营与投资 事宜。 第二章 决策范围 第四条 依据本制度进行决策的重大经营与投资事项包括： 天山铝业集团股份有限公司 重大经营与投资决策管理制度 （2025年10月修订） 第一 ...

预算管理 - 公司对子公司经营等实行年度预算管理，非特殊情况不得调整[6] 报告制度 - 子公司经理每季度向总经理、每年向董事会报告经营情况[10] - 子公司每月、每季度、每年向财务部递交财务报表及预算报告[13] - 子公司投资项目获批后每季度汇报进展[15] 治理权限 - 子公司建立治理结构和制度并报董事会备案[5] - 子公司重大事项按程序权限进行并报董事会备案[6] - 子公司多项权力受限，增加业务须报公司审批[7] - 子公司治理结构和章程由公司决定，公司委派董监[9] 财务制度 - 子公司执行公司统一财务政策和会计制度，报表接受审计[12] 审计监督 - 公司《内部审计制度》适用于子公司[19] - 公司定期或不定期对子公司审计[19] - 内部审计部门负责子公司审计，子公司配合并执行决定[20] 激励约束 - 子公司建立激励约束机制，制订考核薪酬制度并报备[22] - 子公司年度考核董监高并奖惩，履职不力公司提处分建议[22] - 子公司派出人员违法违规担责[22]