文章核心观点 2025年4月中公教育交出业绩“扭亏为盈”年度成绩单 2024年公司实现净利润1.84亿元 公司实施精益化管理成效显著 同时推进战略转型 从培训供给转向就业服务提供商 2025年将是其完成蜕变的决定性检验窗口 [1][2][3][4] 2024年扭亏为盈 精益化管理成效显著 - 2024年全年营收26.27亿元 同比下降14.89% 净利润1.84亿元 较上年同期净亏损2.09亿元明显改善 [2] - 全年毛利率提升超5个百分点至59.66% 销售、管理等费用均有不同程度下滑 经营性现金流净额5.57亿元 同比增长169.6% [2] - 实施组织架构调整计划 直营网点产出比同比增长10个百分点 人效比同比大幅提升51个百分点 [2] - 启动组织架构年轻化变革 各部门储备干部呈现年轻化趋势 加大对各大业务区经营授权 提升业务前线决策敏捷性 [2] 战略转型：从培训供给到就业服务提供商 - 公司定位从“职业教育机构”转向“就业与再就业服务提供商” [3] - 大学生就业服务市场潜力巨大 公司借助AI发力 以AI技术开辟就业服务市场第二增长曲线 打造覆盖职业全周期服务体系 [3] - 2024年研发投入超2亿元 重点投向教学场景智能化、就业服务生态、硬件产品下沉化等三大方向 基于“云信”大模型、AI就业智能伴学机展开研究 并建设县域AI就业服务中心 [3] - 就业服务市场多个细分领域行业集中度低 处于“供给分散”蓝海阶段 市场需求推动头部企业从单一招录培训向综合就业服务平台战略升级 [4] - 职业教育转型关键期 企业核心竞争力从渠道优势转向技术深度和生态构建能力 2025年是中公教育完成蜕变决定性检验窗口 [4]

财务业绩 - 2024年公司扭亏为盈 实现营业收入26.27亿元 归属母公司股东净利润1.84亿元 同比增长187.70% [1] - 2024年经营活动产生的现金流量净额为5.57亿元 大幅增长169.60% [1] - 2024年第四季度实现营业收入5.26亿元 同比增长25.15% 归属于上市公司股东净利润1,552.39万元 扭亏为盈 [1] - 2025年一季度营业收入5.75亿元 归属于上市公司股东净利润3,999.45万元 连续五个季度盈利 [1] 经营效率 - 2024年直营网点产出比同比增长10个百分点 人效比同比提升51个百分点 [1] - 2024年营业总成本同比下降18.88% 销售费用同比下降20.04% 管理费用同比下降19.89% [2] - 2024年毛利率达59.66% 同比提升超5个百分点 [2] 组织变革 - 公司通过管理层年轻化转型推进组织架构升级 新晋省级校长团队及后备力量中90后占比超80% [1] 战略布局 - 公司将持续通过招生规模扩张促进主业恢复 [2] - AI就业项目已落地江苏 重庆 河南等地 计划打造人工智能教育与就业服务平台 [2]

融资与担保 - 公司拟申请不超过50亿元综合授信额度[2] - 公司以自有资产提供不超过50亿元担保[3] - 综合授信及担保额度有效期至2025年年度股东大会召开日[3] 子公司情况 - 北京中公教育科技注册资本9000万元，公司持股100%[6] - 2025年Q1营收56455.76万元，净利润10828.49万元[8] - 2024年营收261142.26万元，净利润34491.77万元[8] - 北京中公致远科技注册资本100万元，公司持股100%[8] - 2025年Q1营收377.11万元，净利润 -1907.72万元[10] - 2024年营收43.14万元，净利润 -138.41万元[10] - 湘潭中公未来科技注册资本1000万元，公司持股100%[10]

现金管理计划 - 拟用不超15亿闲置自有资金，额度内可循环[1] - 使用期限自2024年股东大会通过至2025年大会[2] - 通过金融机构进行含理财等风险可控管理[2] 审批与管理 - 已通过董事会、监事会，待股东大会审议[4] - 资金部运作管理，内审部审计监督[4] 风险与应对 - 投资有市场等风险[7][8] - 做好调研论证，遵守审慎原则[9]

业绩总结 - 2024年公司全面实现扭亏为盈[24] - 2024年公司总资产65.10亿[30] - 2024年公司总营收1.84亿[30] - 报告期内公司营业办公电力消耗为13454231.75千瓦时，同比减少3.3%[118] 用户数据 - 2024年公司培训总人次127.27万[30] - 报告期内公司累计服务学员超127.27万人次[133] - 驻烟高校第二届大学生职业规划大赛吸引超过5万名学生参与[151] 未来展望 - 2025年2月率先完成DeepSeek系列模型部署[66] - 2025年3月业绩分析会亮相团队超80%为90后[155] 新产品和新技术研发 - 2024年公司推出“云信”垂直大模型，已为百万学员人次提供服务[138] 市场扩张和并购 - 6月25日，公司与莱茵科斯特、帕大国际签署合作协议，推进“1+X德国大学直通车”项目[141] 其他新策略 - 2024年9月公司宣布战略转型，定位变为“就业与再就业服务提供商”[59][60] - 2024年公司在产教融合领域构建全链条服务体系，定向培养数智化转型人才[69] - 2024年公司建立完善ESG治理管理体系，关注政策风险及危机管理等议题[105] - 2024年公司确定以董事会为核心的风险管理组织架构[94] - 报告期内公司建立和完善内部产品质量管理体系[95] - 报告期内公司实施内控体系效能动态评估机制[96] - 2024年公司提倡无纸化办公，建立线上办公系统减少纸质文件使用量[119] - 2024年公司推行绿色生产要求倒逼管理升级，建设绿色学习基地[122] - 2024年公司开展环保主题活动，传递绿色环保理念[125] - 报告期内公司构建全链条就业支持体系，帮助学员实现从学习到就业的无缝衔接[145] - 2024年公司启动组织架构的年轻化变革，完善员工学习和培训体系[153] - 2024年公司升级员工绩效管理机制[157] - 2024年公司构建多领域任职资格体系[159] - 2024年公司实行管理与技能培训双线并举[167] - 2024年公司按能力评估认证讲师并分级管理[170] - 2024年公司引进人工智能课程提升员工能力[173] - 2024年公司完善采购供应体系保护供应商利益[182] - 2024年公司完善供应商管理相关制度[185] - 2024年公司持续优化在线采购系统，实现业务无纸化等[186] - 2024年公司多部门联合审核评定供应商，防止腐败[187] - 2024年中公教育开展多维度公益行动助力社会公平与教育普惠[188] - 2024年中公教育响应教育部行动为高校毕业生提供就业志愿服务[189] - 中公教育与多所高校联合开展就业指导规划课程[190] 其他数据 - 2024年公司直营分支机构681个[30] - 2024年公司研发人员人数610人[30] - 2024年公司员工人数7888人[30] - 2024年公司教师人数3324人[30] - 截至2024年12月31日，公司在全国有681个直营分支机构，覆盖300多个地级市及1500多家大专院校[36] - 截至2024年12月31日，公司党员超1600人，占员工总数超五分之一[38] - 北京总部下设2个党总支、4个党支部、22个党小组，全国党员1600余名，占员工比例约20%[40] - 2024年新吸纳党员2名[51] - 2024年召开民主生活会1次、组织生活会1次[51] - 优化公司党委下辖的102个业务线基层党支部，完善300多个党小组的运行机制，排查并整改问题78个[52] - 2024年6月，公司党委获评中关村科学城企业党委“先进基层党组织”称号[54] - 2024年公司召开2次股东大会、7次董事会会议、6次监事会会议[86][87] - 公司董事会设董事7名，其中独立董事3名，下设四个专门委员会[86] - 2024年董事会会议共审议通过26项议案，董事出席率为100%[86] - 2024年公司全年累计披露信息113份[90] - 2024年在互动易平台完成215件问询回复[92] - 2024年超30名高级管理层继任者晋升[154] - 2024年招揽超20名业务区负责人候选人[154] - 10月12日，中公教育山东分公司发放4000余箱猕猴桃慰问社区老人[193] - 3月25日，中公教育职教事业部开展学雷锋主题志愿服务活动[195]

审计机构相关 - 公司拟续聘中勤万信为2025年度审计机构，需股东大会审议[3] - 2024年末中勤万信合伙人76人，注册会计师393人，签过证券报告注会136人[4] - 2023年度中勤万信收入总额46490.00万元，审计业务收入38551.30万元，证券业务收入11416.62万元[4] - 2024年度中勤万信上市公司审计客户31家，挂牌公司审计客户89家[4] - 2024年度中勤万信上市公司审计收费3342.50万元，挂牌公司审计收费1276.51万元[4] - 2024年末中勤万信职业风险基金5265.19万元，职业保险累计赔偿限额8000.00万元[5] - 2022 - 2023年中勤万信各收一份证券监管措施，各2名从业人员受措施1次[6] 审计费用与议案 - 公司2025年度审计费用180万元，含内控审计费20万元，费用持平[8] - 第七届董事会二次会议7票赞成通过续聘议案[10] - 续聘事项提交股东大会审议，通过后生效[11]

中公教育科技股份有限公司 2024 年度监事会工作报告 中公教育科技股份有限公司 | 届次 | 召开时间 | 召开方式 | 审议议案 | | --- | --- | --- | --- | | 第六届监事会第十次会议 | 2024 年 1 月 30 日 | 现场结合通讯 | 1.《关于<2024 年第一期限制性股票激励计 划（草案）>及其摘要的议案》 | | | | | 2.《关于<2024 年第一期限制性股票激励计 | | | | | 划实施考核管理办法>的议案》 | | | | | 3.《关于核实公司 2024 年第一期限制性股 | | | | | 票激励计划激励对象名单的议案》 | | 第六届监事会第十一次会议 | 2024 年 3 月 11 日 | 通讯表决 | 1.《关于调整 2024 年第一期限制性股票激 | | | | | 励计划激励对象名单及授予数量的议案》 | | | | | 2.《关于向 2024 年第一期限制性股票激励 | | | | | 计划激励对象授予限制性股票的议案》 | 1 中公教育科技股份有限公司 2024 年度监事会工作报告 | | | | 1.《2023 年年度报告及其摘要 ...

关于确定公司董事、监事及高级管理人员 2025 年度薪酬方案的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 证券代码：002607 证券简称：中公教育 公告编号：2025-040 中公教育科技股份有限公司 二、监事会意见 监事会认为公司董事、监事、高级管理人员 2025 年的薪酬方案是依据公司所处的 行业、规模并结合公司实际经营情况制定的，与公司所处的发展阶段相适应。本薪酬 方案充分体现了公司现有薪酬管理体系的激励约束机制，可以有效地激励董事、监事、 高级管理人员的工作积极性、主动性，有利于公司长远的经营发展。监事会一致同意 该薪酬方案。 中公教育科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 4 月 25 日召开第七 届董事会第二次会议和第七届监事会第二次会议，审议通过了《关于确定公司董事、 监事及高级管理人员 2025 年度薪酬方案的议案》，此议案尚需提交公司股东大会审议。 特此公告 中公教育科技股份有限公司董事会 2、在公司担任行政职务的非独立董事按其所任岗位领取薪酬，不再另外领取董事 津贴； 3、在公司任职的监事按其所任岗位领取薪酬，不再 ...

证券代码：002607 证券简称：中公教育 公告编号：2025-038 中公教育科技股份有限公司 关于 2025 年度日常关联交易额度预计的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 一、日常关联交易基本情况 （一）日常关联交易概述 中公教育科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 4 月 25 日召开第七届 董事会第二次会议、第七届监事会第二次会议，审议通过了《关于预计 2025 年度日常关 联交易额度的议案》，同意公司及下属公司 2025 年与关联方李永新、北京千秋智业图书 发行有限公司、沈阳丽景名珠酒店管理有限公司发生总金额不超过 1,630.00 万元的关联 交易。关联董事李永新回避表决本议案。公司独立董事对本事项出具了同意的意见。 根据《深圳证券交易所股票上市规则》、《上市公司自律监管指引第 1 号——主板 上市公司规范运作》和《公司章程》相关规定，本议案需提交公司股东大会进行审议， 股东李永新将回避表决本议案。 （二）预计 2025 年日常关联交易类别和金额 单位：万元 | 关联交易类别 | 关联人 | 关联交易内容 | 关联 ...

业绩总结 - 2024年度计提资产减值损失14,236,211.24元[2] - 2024年度转回信用减值损失116,521,956.47元[2] - 本次计提、转回增2024年度合并利润102,285,745.23元[5]