科教合作 - 包头市依托高等教育和职业教育资源吸引蒙古国留学生，成为对外交流新名片[8] - 内蒙古科技大学为蒙古国留学生定制课程体系，包括蒙古语专业选修课和中国经济文化课程[10] - 采矿工程专业留学生苏合呼雅格参与"金属矿冶炼工艺优化"课题研究，尾矿回收方案在蒙古国铜矿场应用[9] - 土木工程专业留学生阿那胡巴亚通过实训掌握多种机械加工技能，中文水平显著提升[10][11] - 内蒙古科技大学与蒙古国国立大学共建"中蒙国际科技合作基地"，推动纳米材料应用和污水处理技术转化[13] 职教出海 - 包头铁道职业技术学院与蒙古国乌兰巴托铁道大学合作，采用"3+1"教学模式培养铁道专业留学生[12] - 7年多来已有百余名蒙古国青年获得双认证学历，并成立"蒙古国天佑学院"计划招收80名学生[12] - 留学生恩合巴雅尔在实训室操作铁路行业最新标准设备，如铁路接触网安全检修平台和信号控制仿真系统[12] - 包头职业技术学院为蒙古国财经大学师生开展汽修、焊接技术培训，并举办汽车钣金喷漆技能大赛[14] - 包头轻工职业技术学院与蒙古国国立农业大学共建食品（乳品）专业，定向培养专业技能人才[14] 国际合作成果 - 联合研发的"水污染大数据监测平台"在蒙古国应用，河湖污染治理效率提升40%[13] - 内蒙古科技大学蒙古国校友会在乌兰巴托成立，促进中蒙科教合作友谊[11] - 包头市职业教育院校与蒙古国高校共建"中蒙工程技术学院"，计划开设焊接技术、机电一体化等实训中心[14] - 满都拉口岸1—4月累计过货量超320万吨，同比增长43%，成为区域贸易重要通道[15]

在当今全球投资领域，ESG投资理念已成为广泛共识，国内企业和金融机构也正逐步将ESG纳入其投资 决策。换言之，企业是否具备可持续发展的价值已成为市场各方审视其未来潜力的关键指标。 近日，在备受瞩目的"格隆汇中期策略峰会2025"活动期间，"格隆汇·ESG金格奖"隆重揭晓。港股上市公 司中国春来(01969.HK)在众多上市企业中脱颖而出，荣获"可持续发展卓越企业"奖项。 这一荣誉的取得并非偶然，背后是中国春来在ESG领域多年深耕、稳步前行的清晰脉络。于民办高教赛 道而言，中国春来正巧妙地以ESG为战略支点，全力撬动自身价值的重塑，展现出独特的价值创造路 径。 1、 ESG赋能，教育企业的价值重构路径 当下，ESG对教育行业的影响，正在经历一场深度的变革，从最初的理念倡导逐步向实质性的价值创造 纵深推进，重塑着教育行业的生态格局，而中国春来无疑是这一变革进程中独特而鲜活的样本。 另一方面，公司将目光聚焦于下沉市场，秉持民生导向的扩张策略，让优质教育资源得以在更广泛的区 域落地生根，有力地践行了教育公平的理念。 从公司所布局的院校来看，其相继落地在河南商丘、安阳，湖北荆州等高教薄弱地级市，不仅为当地学 生提供了优 ...

技能培训进社区、电商课程下乡村、传统产业焕新颜……洛阳持续推进"技能洛阳"建设，大规模开展职 业技能提升培训行动，推动高质量充分就业，为产业转型升级提供人力资源保障。 眼下正值高校毕业季。日前，2025年河南先进制造业青年就业行动豫西专场暨首届校企对接交流活动在 河南科技大学举行，现场达成就业意向1060余人。 洛阳市研究出台《关于促进高校毕业生留洛高质量就业创业的若干措施》，统筹实施"三支一扶"、特岗 教师等基层服务项目，推动实现高校毕业生高质量充分就业。举办民营企业进校园、春风行动等活动， 持续开展全国重点高校招才引智专项行动。 近日，洛阳市一家企业推出的一则招聘视频刷爆网络。视频中，企业公开招聘20个"朝九晚四，双休寒 暑假全休"的"宝妈岗"。大量网友呼吁，类似的"生育友好"岗位应在全国推广。 近年来，洛阳市深入实施就业优先战略，通过保障重点企业用工、抓好重点群体就业、实施万名大学生 留洛计划，以及引导农村劳动力有序转移就业等，多措并举促就业、保民生。 聚焦重点群体，促进群众就业增收。今年以来，洛阳市先后举办"就业援助月""春风行动""民营企业服 务月"等线上线下招聘会263场，参加招聘企业12958家 ...

纪要涉及的公司 林肯教育服务公司（Lincoln Educational Services，股票代码LINC）是一家位于美国专注于职业技能培训的教育机构，是美国最大且最古老的职业培训组织 [3]。 核心观点和论据 1. **行业趋势与公司定位** - **技能缺口大**：市场存在巨大的技能缺口，尤其是焊接工、电工、机械师、护士等动手实践类职业技能人才短缺，这些职业在疫情期间被视为关键岗位，需求持续存在 [2][3]。 - **公司优势**：作为职业学校，公司是美国最大且最古老的专注于职业技能培训的组织，具有规模和历史优势；过去被认为是逆周期组织，疫情后呈加速增长态势，增长可持续且能带来长期盈利；目前无银行债务，有6000万美元可用资金，具备增长的资本 [3][4][5]。 2. **业务模式与增长策略** - **混合运营模式**：疫情后采用混合模式，30%线上和70%线下，提高了运营效率，增加了校园容量，也为学生提供了更大灵活性，适合平均年龄25岁、很多有家庭和工作的学生 [6][7]。 - **有机增长**：通过更有效的营销吸引更多学生；复制成功且热门的项目到更多校园，去年复制5个项目，今年7个，未来可能每年3个；优化校园空间利用，提高效率，如在芝加哥调整空间后可容纳学生从65人增加到约300人 [8][9]。 - **开设新校区**：去年3月开设新校区，今年11月休斯顿校区开业，下个月费城校区搬迁并增加课程，2026年秋季长岛校区开业 [9][10][23]。 - **谨慎收购**：采取更谨慎的收购策略，选择与公司业务和定位相符的项目和资产，以扩大市场覆盖和增加项目种类 [11]。 3. **财务预测与业绩表现** - **财务预测**：预计未来几年营收增长约11%，利润率每年提高200个基点；2027年预计营收达5.5亿美元，EBITDA达9000万美元，将根据实际情况在11月进行调整 [14]。 - **业绩表现**：今年第一季度利润率提高约280个基点；学生人数去年增长17%，第一季度增长20%，目前指引为约12%；营收增长1600万美元，盈利能力提升 [15][49][51]。 4. **市场与竞争优势** - **市场需求**：公司服务的中等技能市场规模大，受AI和自动化影响相对较小，目前约占就业市场的50%；随着技术发展，该市场对培训的需求增加 [24][25]。 - **竞争优势**：与社区学院相比，公司专注职业技能培训，课程与行业需求紧密结合，教师来自行业一线；校园设施先进，提供真实工作体验；毕业率约70%，是社区学院的两倍多；安置率约82%，且数据经过第三方审计 [33][34][35][36][37]。 5. **合作与行业监管** - **企业合作**：与特斯拉、约翰逊控制等企业合作，为企业提供符合需求的人才，随着网络扩张，对企业的价值将增加 [40][41][42]。 - **行业监管**：行业监管严格，但公司遵守相关规定，如90/10规则（政府资金占收入不超过90%），目前占比82%；关注队列违约率（CDR）指标，预计该指标在还款恢复后会上升，但后续有望下降 [44]。 其他重要但可能被忽略的内容 1. **业务调整**：公司退出了烹饪、美容、刑事司法、按摩疗法等项目，因为这些项目毕业生收入可能较低，不符合收益性就业规则 [20]。 2. **军事学生**：军事学生占比不到10%，原因是军事部门不支付混合模式文凭课程费用，公司将增加学位授予能力以吸引更多军事学生 [26][27]。 3. **校区成本与盈利**：新校区投资约2000 - 2500万美元，预计产生约700万美元或更多的EBITDA，开设校区需约两年，18 - 24个月实现盈利，大西洋校区开业6个月即盈利，6月学生将达700人，远超预期 [17][18]。 4. **财务指标**：公司预计EBITDA利润率可提高到16%，甚至可能达到20%；目前护理项目利润率为零，计划在24 - 36个月内进行调整以实现盈利 [60][62]。 5. **企业合作模式**：企业合作模式多样，包括支付毕业生培训费用、提供免费行业特定培训、捐赠设备、提供奖学金等 [63]。

《2025年度技能河南建设工作方案》日前出炉。该方案提出，2025年，河南省将实施"十个专项"培训计 划，大规模培养契合产业转型升级需求的高素质技能人才。计划全年完成职业技能培训200万人次以上 (含政府补贴性培训65万人次)；新增高技能人才(取证)65万人；全省高技能人才占技能人才比例达到 35%左右。 现代服务业技能培训专项方面，聚焦"一老一小"等重点群体全方位全周期健康服务需求，大规模开展康 养托育技能培训，年培训35万人次，新增高技能人才10万人；大力培育文物修复、文创设计、乡村旅游 等复合型人才，年培训3万人次，新增高技能人才1万人；开展"巧媳妇工程"技能晋阶培训，年培训3万 人次，新增高技能人才1万人；加大直播电商、跨境电商等新业态培训，开展特色餐饮技能培训，年培 训3万人次，新增高技能人才0.8万人；加大特种行业、特种设备、特种作业操作、特种岗位等技能人才 培训，年培训3万人次，新增高技能人才1万人。 数字领域技能培训专项聚焦河南省数字经济新高地建设，开展智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块 链等领域技能培训。支持各地建设数字经济产教融合实训基地，实施数字人才技能提升行动和"人工智 能+高质量就 ...

近期，科德教育（300192）(300192.SZ)对外公告，公司控股股东、实际控制人吴贤良与十堰中经和道 企业管理合伙企业(有限合伙)(以下简称"中经和道")签署了《吴贤良与十堰中经和道企业管理合伙企业 (有限合伙)关于苏州科德教育科技股份有限公司的股份转让协议》。 根据协议，吴贤良拟将其持有的科德教育无限售条件流通股77,584,267股以每股14.72元合计11.42亿元的 价格协议转让给中经和道。 若本次股份转让事项顺利实施并完成，中经和道将成为科德教育控股股东，十堰市人民政府国有资产监 督管理委员会(以下简称"十堰市国资委")将成为公司实际控制人。 公开资料显示，科德教育于2011年在创业板上市，目前主营业务包含职业教育和油墨两大板块。其中， 教育板块涵盖中等职业学校、全日制学校以及职业技能培训等；油墨板块主要是胶印油墨和UV油墨的 研发、生产和销售。 据了解，近年来油墨行业环保门槛不断提高，生产环保要求越来越严。与此同时，更环保的新型油墨产 品更新速度加快，逐渐抢占传统油墨的市场份额。再加上行业竞争激烈，原材料价格不稳定，企业既要 应对成本上涨难题，又要守住市场份额，面临双重挑战。 根据公告披露的 ...

这是重庆电讯职业学院组织的面向就业市场的一系列技能培训之一，参加培训的学生大多是该校2025年的应届毕业生。 0:00 / 4:59 位于重庆市江津区重庆电讯职业学院的大数据与数字媒体综合实训中心内，一场全媒体运营师职业技能培训正在进行。 4月28日，国家发展改革委副主任赵辰昕在国新办举行的新闻发布会上介绍了稳就业稳经济推动高质量发展的若干举措。其中在支持就业方 面，提到要加大职业技能培训力度。 对于职业院校如何通过校地、校企联动，支持青年人就业，重庆电讯职业学院就业处老师梁雪琴表示，借着学校第三方评价机构资质和专业 领域的扩展，校地、校企协力，精准技能培训的模式，正走出高校，面向更多的青年人，助力实现他们的就业梦，也为地方经济社会发展培养更 多实用型人才。 经过近年来的不断摸索，这套校企联合，面向学校应届毕业生开办的免费"订单式"、精准式技能培训，在助力年轻人就业方面成效已日益显 现。 记者：李爱斌 新华社音视频部制作 对应届毕业生，尤其是职业技术类院校的的毕业生而言，是否满足企业的技术能力需求，是能否顺利实现就业的重要影响因素。 为了更好地适应企业需求变化，在联合地方人力资源与社会保障部门推出各种"新职业 ...

今年，专项培训行动聚焦高校毕业生、农民工、登记失业人员、就业困难人员等重点群体和广大企 业职工，依托十项重点行动开展专项培训，发挥政府、行业、企业、院校四方合力作用，推行"岗位需 要+技能培训+技能评价+就业服务"四位一体项目化培训模式，面向企业新录用职工、转岗职工、新型 学徒和一线高技能人才，开展"技能兴企·强链增收"行动，支持企业分类开展系列项目化培训，逐步扩 大"新八级工"覆盖面，提高一线技能人才待遇，全年培训企业职工20万人次以上。面向重点产业企业一 线职工和高校毕业生等青年群体，实施产业工匠人才培育计划，重点围绕4个万亿级产业基地，数控机 床、船舶与海工装备等12个优势产业集群和新能源汽车、集成电路装备等10个战略性新兴产业集群，在 关键技术升级和高端品牌建设方面的急需紧缺职业（工种）领域，大规模开展高级工、技师、高级技 师、特级技师、首席技师培养。针对大数据、人工智能、智能制造、集成电路、信息技术、数据安全等 新业态新职业，开展"人工智能+"数字技能提升行动，开展数字技术工程师培育项目和数字人才技能提 升工作，支持"智改数转"企业以订单、定制、定向、项目化培训等方式加强数字人才培养。 面向农民工、 ...

报告公司投资评级 - 维持“买入”评级 [5] 报告的核心观点 - 公司发布2024年报及2025一季报，2024年营收27.86亿元（YoY+25.90%），归母净利润1.80亿元（YoY+16.84%）；2025Q1营收8.64亿元（YoY+22.46%），归母净利润0.74亿元（YoY+47.00%） [1] - 教育主业夯实，小班课/全日制业务高速增长，收款端表现良好，后续营收增长确定性较强 [2] - 经营效率稳定，已还清对紫光卓远全部借款本金，业绩有望加速释放 [3] - 学习中心扩张，个性化教培模式高质量发展；职教业务布局深化，有望成为业绩新增长点 [4] - 短期业绩受门店扩张等影响，中长期盈利水平有望增长，调整盈利预测，预计2025 - 2027年归母净利润2.5/3.2/4.2亿元，同增41.5%/27.5%/28.6% [5] 根据相关目录分别进行总结 财务指标 |指标|2023A|2024A|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----|----| |营业收入（百万元）|2,213|2,786|3,349|3,979|4,736| |增长率yoy（%）|23.1|25.9|20.2|18.8|19.0| |归母净利润（百万元）|154|180|254|324|417| |增长率yoy（%）|1,035.2|16.8|41.5|27.5|28.6| |EPS最新摊薄（元/股）|1.26|1.47|2.09|2.66|3.42| |净资产收益率（%）|25.8|22.0|23.2|23.1|22.9| |P/E（倍）|42.9|36.8|26.0|20.4|15.8| |P/B（倍）|10.9|8.0|6.1|4.7|3.6| [7] 股票信息 - 行业：教育 - 前次评级：买入 - 04月25日收盘价（元）：54.20 - 总市值（百万元）：6,604.87 - 总股本（百万股）：121.86 - 自由流通股（%）：96.67 - 30日日均成交量（百万股）：1.89 [8] 财务报表和主要财务比率 资产负债表（百万元） |会计年度|2023A|2024A|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----|----| |流动资产|914|1265|1406|1792|2466| |现金|807|997|1129|1480|2135| |应收票据及应收账款|22|15|41|18|57| |其他应收款|56|94|76|132|112| |预付账款|6|5|8|7|11| |存货|11|22|17|28|25| |其他流动资产|13|132|136|127|127| |非流动资产|2239|2563|2524|2476|2422| |长期投资|60|73|78|84|83| |固定资产|164|179|199|216|236| |无形资产|25|14|8|3|3| |其他非流动资产|1990|2296|2239|2173|2101| |资产总计|3152|3828|3931|4268|4888| |流动负债|1933|2573|2434|2458|2677| |短期借款|0|491|491|491|491| |其他流动负债|1933|2082|1943|1967|2186| |非流动负债|629|453|452|452|451| |长期借款|338|3|3|2|1| |其他非流动负债|291|450|450|450|450| |负债合计|2563|3026|2886|2910|3128| |少数股东权益|-14|-23|-35|-46|-61| |股本|122|123|123|123|123| |资本公积|930|984|984|984|984| |留存收益|-384|-205|37|351|754| |归属母公司股东权益|604|825|1080|1404|1821| |负债和股东权益|3152|3828|3931|4268|4888| [12] 利润表（百万元） |会计年度|2023A|2024A|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----|----| |营业收入|2213|2786|3349|3979|4736| |营业成本|1405|1823|2171|2514|2964| |营业税金及附加|11|12|14|18|21| |营业费用|164|189|234|259|308| |管理费用|347|438|526|605|720| |研发费用|27|35|44|48|57| |财务费用|59|53|25|15|4| |资产减值损失|0|0|0|0|0| |其他收益|14|15|15|15|15| |公允价值变动收益|-3|5|3|3|3| |投资净收益|3|6|8|6|6| |资产处置收益|3|7|10|9|7| |营业利润|226|252|371|554|693| |营业外收入|1|1|3|2|3| |营业外支出|6|14|13|12|12| |利润总额|221|239|360|545|683| |所得税|68|63|118|231|281| |净利润|152|176|242|314|402| |少数股东损益|-1|-3|-12|-11|-15| |归属母公司净利润|154|180|254|324|417| |EBITDA|309|327|485|678|813| [12] 现金流量表（百万元） |会计年度|2023A|2024A|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----|----| |经营活动现金流|607|667|517|443|745| |净利润|152|176|242|314|402| |折旧摊销|90|88|127|143|155| |财务费用|59|53|25|15|4| |投资损失|-3|-6|-8|-6|-6| |营运资金变动|169|182|144|-10|200| |其他经营现金流|139|174|-12|-12|-10| |投资活动现金流|-139|-187|-68|-76|-85| |资本支出|130|134|-43|-55|-53| |长期投资|-7|-11|-4|-6|1| |其他投资现金流|-16|-63|-115|-137|-137| |筹资活动现金流|-577|-270|-318|-15|-5| |短期借款|-1099|491|0|0|0| |长期借款|338|-335|-1|-1|-1| |普通股增加|4|1|0|0|0| |资本公积增加|71|54|0|0|0| |其他筹资现金流|109|-481|-317|-15|-4| |现金净增加额|-108|210|131|351|655| [12] 主要财务比率 |指标|2023A|2024A|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----|----| |成长能力 - 营业收入(%)|23.1|25.9|20.2|18.8|19.0| |成长能力 - 营业利润(%)|260.9|11.3|47.3|49.6|25.0| |成长能力 - 归属于母公司净利润(%)|1035.2|16.8|41.5|27.5|28.6| |获利能力 - 毛利率(%)|36.5|34.6|35.2|36.8|37.4| |获利能力 - 净利率(%)|7.0|6.5|7.6|8.2|8.8| |获利能力 - ROE(%)|25.8|22.0|23.2|23.1|22.9| |获利能力 - ROIC(%)|9.0|8.6|11.9|13.1|14.0| |偿债能力 - 资产负债率(%)|81.3|79.0|73.4|68.2|64.0| |偿债能力 - 净负债比率(%)|46.4|29.7|-17.9|-39.6|-67.8| |偿债能力 - 流动比率|0.5|0.5|0.6|0.7|0.9| |偿债能力 - 速动比率|0.5|0.5|0.6|0.7|0.9| |营运能力 - 总资产周转率|0.7|0.8|0.9|1.0|1.0| |营运能力 - 应收账款周转率|88.6|149.8|119.2|134.5|126.9| |营运能力 - 应付账款周转率|27197.3|35291.9|35291.9|35291.9|35291.9| |每股指标 - 每股收益(最新摊薄)|1.26|1.47|2.09|2.66|3.42| |每股指标 - 每股经营现金流(最新摊薄)|4.98|5.47|4.25|3.63|6.11| |每股指标 - 每股净资产(最新摊薄)|4.96|6.77|8.86|11.52|14.95| |估值比率 - P/E|42.9|36.8|26.0|20.4|15.8| |估值比率 - P/B|10.9|8.0|6.1|4.7|3.6| |估值比率 - EV/EBITDA|22.4|20.8|13.1|8.8|6.5| [12]