公司战略调整 - 公司决定退出参与发起设立海峡人寿且不对其进行投资入股 [1] - 退出决定旨在聚焦公司主业发展并优化资源配置 [1] 投资决策背景 - 海峡人寿自2016年8月起至今一直处于设立申报审批过程中，目前尚未取得国家金融监督管理总局的设立批准 [1] - 当初公司对拟参股海峡人寿进行投资评估的基础条件已发生较大变化 [1] - 决策综合考虑了近年宏观经济环境及金融政策变化，并结合公司及该投资项目的实际情况 [1]

公司股价异常波动 - 公司股票连续3个交易日内收盘价格跌幅偏离值累计超过20%，属于股票交易异常波动 [1] - 经核实，公司前期披露信息无需更正补充，近期经营情况及内外部经营环境未发生重大变化 [1] - 公司控股股东、实际控制人及其一致行动人在股票交易异常波动期间未买卖公司股票 [1] 公司资本运作计划 - 公司正在筹划2025年度向特定对象发行A股股票事项 [1] - 该发行事项尚需经股东会审议通过、深交所审核通过并经中国证监会同意注册后方可正式实施 [1] 公司信息披露情况 - 除筹划向特定对象发行股票事项外，公司不存在应披露而未披露的重大事项 [1]

股价情况 - 公司股票在2025年12月29 - 31日连续3日收盘价格跌幅偏离值累计超20%[2] 融资计划 - 筹划2025年度向特定对象发行A股股票，已获董事会通过[3] - 发行事项尚需股东会、深交所、证监会通过，存在不确定性[4][6] 其他情况 - 异常波动期间控股股东等未买卖公司股票[4] - 信息披露媒体为《证券时报》《证券日报》和巨潮资讯网[6]

信息披露制度 - 公司制定信息披露暂缓与豁免管理制度[2] - 涉及国家秘密信息依法豁免披露[4] - 符合特定情形商业秘密可暂缓或豁免披露[5] 披露要求 - 暂缓、豁免披露商业秘密特定情形应及时披露[5] - 定期和临时报告涉国家、商业秘密可特定方式豁免披露[5][6] - 暂缓披露临时报告原因消除后及时披露并说明情况[6] 知情人管理 - 暂缓或豁免披露信息知情人应签署保密承诺函[7] - 知情人负有保密义务，承诺不泄露等[19] 审批与材料报送 - 暂缓或豁免披露申请经证券部提交审核、审批[8] - 定期报告公告后10日内报送登记材料[9] 违规处理 - 公司建立责任追究机制，对违规人员追究责任[11]

人员变动及处理 - 法定代表人辞任，公司30日内确定新法定代表人[4] - 董事辞任，公司60日内完成补选[5] - 收到董高辞职报告两交易日内披露离任公告[6] 董高任职及股份规定 - 董高出现特定情形，公司30日内解除职务[8] - 董高离任1年内遵守忠实义务[11] - 董高离职6个月内不得转让股份[12] 离职相关流程 - 董高离职5个工作日内移交文件[13] - 审计委员会决定是否对离职董高进行离任审计[15] - 必要时可聘请专业机构检查评价离职董高[15] 责任追究 - 董高不得辞职规避责任，造成损失需担责[17] - 发现违规董事会追责，追偿含多种损失[17] - 离职董高对追责有异议15日内可申请复核[18] 制度相关 - 制度依法律法规和章程执行，由董事会解释[20] - 制度自董事会审议通过生效，修改亦同[20]

财务资助信息 - 福州太平洋拟向公司提供不超5000万元资助，期限不超12个月，利率按一年期LPR执行[1][16] - 资助金额占公司最近一期经审计净资产比例为1.46%[4] 福州太平洋情况 - 2018年11月成立，注册资本曾为20000万元，现16600万元[6][9] - 2025年1 - 9月总资产70154.82万元、净资产45276.63万元、净利润39.82万元[13] 关联交易情况 - 2025年初至公告披露日，公司与福州太平洋关联交易余额1751.56万元[20] - 本次财务资助构成关联交易，已获全体独立董事过半数同意[2][3] 决策审议情况 - 2025年12月31日公司董事会审议通过接受资助议案[1] - 独立董事同意提交议案，关联董事回避表决[21]

市场扩张和并购 - 2016年8月19日公司同意以1.5亿元自有资金参与发起设立海峡人寿，占10%[1] - 2025年12月31日公司通过退出海峡人寿议案[2] 其他情况 - 海峡人寿自2016年8月起未获设立批准[3] - 截至公告披露日未进入筹建和设立阶段，公司未实际出资[5]

会议信息 - 昇兴集团第五届董事会第十八次会议于2025年12月31日召开，应到董事7人实到7人[1] 议案表决 - 《关于退出参与发起设立保险公司的议案》7票赞成通过[1] - 《关于接受财务资助暨关联交易的议案》5票赞成通过，2票回避[2] - 《关于制定<信息披露暂缓与豁免管理制度>的议案》7票赞成通过[4] - 《关于制定<董事、高级管理人员离职管理制度>的议案》7票赞成通过[5]

公司股价异常波动 - 公司股票在2025年连续3个交易日内日收盘价格跌幅偏离值累计超过20%，属于异常波动 [1] - 经公司核实，前期披露的信息不存在需要更正、补充之处 [1] - 近期公司经营情况及内外部经营环境未发生重大变化 [1] - 在股票交易异常波动期间，公司控股股东、实际控制人及其一致行动人未买卖公司股票 [1] 公司资本运作进展 - 公司正在推进2025年度向特定对象发行A股股票事项 [1] - 该发行事项已经公司董事会审议通过 [1] - 该事项尚需提交公司股东大会审议，并需经深圳证券交易所审核通过及中国证监会同意注册 [1] - 该事项的实施及具体时间尚存在不确定性 [1]

文章核心观点 - 内江经开区通过构建“甜味+”产业链党委等“红色纽带”机制，有效整合园区内企业资源，促进产业链上下游协同合作，显著提升了产业效率与集群竞争力 [1][2] 产业发展与集群效应 - 2025年前三季度，内江经开区“甜味+”产业产值增速达到27% [2] - 区内16家重点企业已形成6大类19小类的加工生产能力 [2] - 软饮料及果蔬加工产业集群成功入选2025年度四川省中小企业特色产业集群 [2] 产业链协同与效率提升 - 园区内企业实现“厂门对厂门”的即时供应，例如昇兴制罐与天丝红牛“零距离”配套 [1] - 恒合包装为紫泉饮料直供纸箱，降低了20%的物流成本 [1] - 通过产业链党委整合16家链上企业党组织，定期召开联席会议和“链上沙龙”，促进企业间合作 [1] - 企业通过党建联建与上下游建立稳定合作关系，原材料供应周期缩短，生产成本降低 [1] 政府服务与项目推进 - 当地推出“红色助企”行动，建立“1名首席服务官+1名帮办代办专员+1名企业联系人+N个职能部门”的服务体系 [2] - 在该机制推动下，汇源集团四川果蔬加工智慧冷链产业园项目开工时间提前一个月 [2] - 四川央普生物年产60万吨全智能化乳制品及果蔬饮料产业园项目的设备安装比原计划提前20天完成 [2] - 2025年以来，“首席服务官”团队累计为企业解决施工用电用水、土地平整等问题超过500个 [2]