核心人事变动 - 郑州银行执行董事、行长李红女士因个人原因辞任 [1] - 辞任自辞职报告送达董事会之日起生效 [1] - 李红女士同时辞去董事会风险管理委员会主任委员及委员职务 [1] - 李红女士同时辞去董事会消费者权益保护工作委员会主任委员及委员职务 [1]

董事会成员 - 执行董事为赵飞先生[3] - 非执行董事有张继红、刘炳恒、卫志刚[4] - 独立非执行董事有李小建、王宁、刘亚天、萧志雄[4] 委员会情况 - 董事会设七个委员会[5] 成员任职 - 赵飞是战略发展委员会主席、提名委员会成员[6] - 张继红是审计等三个委员会成员[6] - 刘炳恒是薪酬与考核等委员会成员[6] - 卫志刚是关联交易控制等委员会成员[6] - 李小建是提名委员会主席等[6] - 王宁是薪酬与考核委员会主席等[6]

人事变动 - 郑州银行执行董事、行长李红女士因个人原因辞职[3] - 李女士辞任生效日期为辞职报告送达董事会之日[3] 公告信息 - 公告日期为2026年2月12日[4] - 公告发布时董事会成员包括执行董事赵飞等[4] 业务限制 - 郑州银行并非香港《银行业条例》所指认可机构[4] - 郑州银行不受限于香港金融管理局监督[4] - 郑州银行无授权在香港经营银行及接受存款业务[4]

公司人事任命 - 郑州银行第八届董事会2026年第一次临时会议审议通过，同意聘任王森涛为副行长，其任职资格尚待国家金融监督管理总局河南监管局核准 [1][3] - 新任副行长王森涛出生于1979年10月，拥有北京大学经济学硕士学位及高级工程师职称 [1][3] - 王森涛的职业履历包括：2001年起在中国船舶重工集团公司工作，2007年起在国家开发银行河南省分行任职，曾任客户一处副处长、规划发展处副处长、客户一处资深经理、规划发展处资深经理等职 [1][3] - 王森涛曾挂职河南省发展和改革委员会财政金融和信用建设处副处长、郑州市二七区人民政府副区长 [1][3]

核心人事变动 - 郑州银行执行董事、行长李红因个人原因辞职，其辞去的职务包括执行董事、行长、董事会风险管理委员会主任委员及委员、董事会消费者权益保护工作委员会主任委员及委员 [1][3] - 李红的离任自辞职报告送达董事会之日起生效，其执行董事原定任期至第八届董事会届满之日止 [1][3] 公司评价与贡献 - 郑州银行董事会表示，李红在任职期间勤勉尽责，贯彻落实国家经济金融政策，服务实体经济，积极做好金融“五篇大文章” [1][4] - 郑州银行董事会认为，李红在推动全行战略落地和业务转型、提升风险管控能力等方面取得显著成效，并对她的贡献表示衷心感谢 [1][4]

证券代码：002936 证券简称：郑州银行 公告编号：2026-003 郑州银行股份有限公司 关于执行董事、行长离任的公告 郑州银行股份有限公司（以下简称"本行"）及董事会全体成员保证公告内容的真实、准 确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、离任情况 二、备查文件 辞职报告。 特此公告。 郑州银行股份有限公司董事会 2026 年 2 月 13 日 1 近日，本行董事会收到李红女士的辞职报告，其因个人原因辞去本行执行董 事、行长、董事会风险管理委员会主任委员及委员、董事会消费者权益保护工作 委员会主任委员及委员职务。李红女士执行董事原定任期至本行第八届董事会届 满之日止，根据有关规定，其离任自辞职报告送达本行董事会之日起生效。离任 后，李红女士将不再担任本行及本行控股子公司任何职务。 截至本公告日，李红女士未持有本行股份，其已确认与本行董事会无不同意 见，亦无其他事项需要通知本行股东。李红女士的离任不会导致本行董事会成员 低于法定人数，其已按照有关要求做好工作交接。 李红女士在本行任职期间勤勉尽责，贯彻落实国家经济金融政策，服务实体 经济，积极做好金融"五篇大文章"，在推动全行战略落地和业务转型、 ...

证券代码：002936 证券简称：郑州银行 公告编号：2026-004 郑州银行股份有限公司 第八届董事会2026年第一次临时会议决议公告 郑州银行股份有限公司（以下简称"本行"）及董事会全体成员保证公告内容的真实、 准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、会议召开情况 本行于 2026 年 2 月 5 日以电子邮件及书面方式向全体董事发出关于召开第 八届董事会 2026 年第一次临时会议的通知，会议于 2026 年 2 月 12 日在郑州市 商务外环路 22 号郑州银行大厦现场召开。本次会议应出席董事 8 人，实际出席 8 人，其中，张继红女士、刘炳恒先生、卫志刚先生、李小建先生、王宁先生、 刘亚天先生、萧志雄先生以电话或视频接入方式出席会议。会议召开符合《公司 法》《深圳证券交易所股票上市规则》《香港联合交易所有限公司证券上市规则》 和《郑州银行股份有限公司章程》（以下简称"本行《公司章程》"）的规定。本 次会议合法有效。会议由董事长赵飞先生主持。 本议案同意票 8 票，反对票 0 票，弃权票 0 票。 本议案提交董事会审议前，已经本行董事会提名委员会审议通过。 同意聘任王森涛先生为本行副行 ...

文章核心观点 郑州银行作为区域关键金融机构，通过夯实资本基础、优化资产负债管理，为区域重大战略和经济发展提供金融支持[1] 公司积极服务“十五五”规划及河南省发展目标，集中资源支持重点项目建设、先进制造业、城市更新等领域，加大信贷投放以助力达成年度经济发展预期，如地区生产总值增长5.6%、规模以上工业增加值增长8.4%[1] 公司致力于构建覆盖企业全生命周期的综合金融服务生态，并深入民生、消费、乡村振兴等领域，通过创新产品和服务模式，全面支持实体经济、激发内需、促进城乡融合，为区域高质量发展注入金融动力[2][3][4][5][6] 服务区域战略与经济发展 - 公司夯实资本基础，优化资产负债管理，依托充足的流动性，为国家重大战略在河南落地和区域发展提供坚实金融后盾[1] - 公司精准对接河南省“1+2+4+N”发展目标框架，集中资源支持“三个一批”重点项目建设、先进制造业创新发展、城市有机更新等关键领域，加大信贷投放与综合金融保障力度[1] - 公司通过完善融资对接机制、优化业务流程、创新服务模式，全力助推产业转型升级与重大工程加速实施，积极服务全省达成“地区生产总值增长5.6%、规模以上工业增加值增长8.4%”的年度经济发展预期[1] 支持中小微企业与普惠金融 - 公司致力于构建覆盖企业全生命周期的综合金融服务生态，持续完善小微企业融资对接服务平台，制度化开展“访企业、送服务、解难题”专项活动，提供定制化、差异化的金融解决方案[2] - 公司灵活运用信用贷款、循环授信、供应链融资、担保创新等多种金融工具，有效缓解企业短期资金周转压力，并进一步降低融资门槛与综合成本，畅通产业链资金循环[2] - 公司深入贯彻中央经济工作会议精神，积极响应河南省“推动‘万人助万企’活动提质增效”的工作部署，为全省广大中小微企业及个体工商户提供持续发展的金融动力[2] 深化零售转型与服务民生 - 公司以深化零售转型为驱动，打造并持续优化“市民生活助手、普惠融资伙伴、家庭财富顾问、乡村服务驿站”四位一体的服务网络，将金融服务深度融入社保医保、医疗健康、教育培训、日常消费等民生关键场景[3] - 公司围绕河南省“提高城乡居民基本养老保险待遇水平”、“推进托幼服务普惠便利发展”等重点民生实事，不断创新丰富个人金融产品体系，推动服务渠道向县域、乡镇和社区下沉延伸[3] - 公司精准匹配居民在资产配置、消费信贷、养老规划等方面的多元化需求，扩大普惠金融服务的覆盖广度与渗透深度，提升人民群众的获得感、幸福感、安全感[3] 促进消费与激发内需 - 公司为落实“增强国内大循环内生动力”的战略部署，主动衔接国家和地方“推动消费品以旧换新”等促消费政策，优化在住房改善、新能源汽车、绿色智能家电、数码产品升级等消费领域的信贷支持政策，适度降低消费信贷成本[4] - 公司积极助力郑州、洛阳建设国际消费中心城市和消费创新载体，金融支持核心商圈能级提升、特色商业街区培育及城乡“一刻钟便民生活圈”建设，为全省社会消费品零售总额持续稳步增长提供金融助推[4] - 公司依托数字化能力提升，整合“支付-信贷-权益”全链条服务资源，促进消费场景与金融服务深度融合，支持培育具有中原文化特色的消费品牌与新业态[4] 助力乡村振兴与城乡融合 - 公司坚决贯彻河南省关于“三农”工作的决策部署，持续引导金融资源向乡村振兴的重点领域和薄弱环节聚集，加快农村普惠金融服务站点建设布局，推动基础金融服务向所有县域、乡镇和行政村有效覆盖[5][6] - 公司不断加大对农村基础设施改善、特色农业产业发展、乡村休闲旅游升级等领域的信贷支持力度，重点保障农村寄递物流体系完善、农村供水安全提升等民生项目实施[6] - 公司针对各地资源禀赋和优势产业，创新推出“兴农贷”、“产业融合贷”等特色信贷产品，助力新型农业经营主体发展和农民增收致富，为河南全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化注入金融活水[6] 未来发展战略 - 公司将继续以“十五五”规划为行动指南，坚定推进科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融协同发展[6] - 公司将持续增强服务区域战略、实体经济、社会民生的综合金融能力，以更有力的金融支持、更优质的金融服务、更普惠的金融政策，为河南加快建设农业强省、制造强省、文旅强省贡献力量[6]

弘康人寿减持郑州银行H股事件 - 弘康人寿于2026年1月29日减持郑州银行H股1217万股，减持价格1.359港元，涉及金额约1654万港元 [1][18] - 减持后，弘康人寿持有郑州银行H股4.15亿股，持股比例由22%以上降至20.56%，仍为重要机构股东 [1][18] - 此次减持打破了市场对其持续加仓的预期，被视为缓解自身集中度与流动性压力的被动选择，以及对郑州银行低分红、治理不稳、资产质量偏弱的谨慎再评估 [1][18] 弘康人寿对郑州银行的持股历史 - 2025年中期开始集中增持，6月27日以每股1.2068港元增持1600万股，耗资1930.88万港元，持股比例从4.75%升至5.55%，首次触发举牌 [1][19] - 6月30日以每股1.1804港元增持2300万股，投资2714.92万港元，持股比例达6.68% [1][19] - 7月16日以每股1.3456港元增持2470.1万股，总金额约3323.77万港元，持股比例增至8.04% [1][19] - 8月和9月继续增持，先后突破10%、15%、20%关键节点，全年四度触发举牌披露 [1][19] - 截至2025年三季度末，持有郑州银行H股约4.47亿股，占H股总股本22.14%、对应总股本约4.92%，成为H股最大机构股东之一 [1][19] - 增持均价区间1.18-1.43港元，整体投入超4亿港元 [2][19] 弘康人寿公司概况与经营状况 - 公司成立于2012年7月，注册地北京，注册资本10亿元，为中型寿险公司 [2][19] - 主打寿险、年金险、健康险，以银保与互联网为核心渠道 [2][19] - 截至2024年末，总资产约800亿元，客户超750万 [2][19] - 2025年保险业务收入约72.25亿元，相较2024年的75.11亿元微降 [8][24] - 2025年底净利润达到4.60亿元，基本每股收益0.460元，净资产收益率9.53% [7][24] - 2025年投资收益率5.39%，综合投资收益率2.77% [7][24] 弘康人寿公司治理与财务状况 - 股权与治理瑕疵突出，无实际控制人，多家法人股东存在股权质押、司法冻结等情形 [2][21] - 例如，镇江和融健康产业科技有限公司持有的19%股权被质疑，如皋市亚雅油脂化工有限公司和如皋市涤诺皂业有限公司分别有14.5%和13.8%股权被冻结 [2][21] - 社团法人股合计有48.31%的股份处于质押或冻结状态 [4][22] - 高管长期缺位，董事长自2022年初空缺至今，关键岗位变动频繁，当前由总经理代行董事长职责 [9][27] - 截至2025年4季度末，核心偿付能力充足率为118.65%，综合偿付能力充足率为147.49%，环比分别下降8.12%和14.7% [8][25] 郑州银行公司概况与经营表现 - 前身为1996年郑州市商业银行，2009年更名，为国内首家A+H股上市城商行 [11][27] - 第一大股东郑州市财政局直接持股7.23%，通过下属公司合计持有约15.60%股份，无单一控股股东 [11][27] - 截至2025年9月末，资产总额约7436亿元，同比增长9.93%；负债总额约6859亿元 [13][28] - 2024年营收约128.8亿元、归母净利润18.76亿元，分别同比增长-5.78%和1.39% [13][28] - 2025年前三季度实现营业收入93.95亿元，同比增长3.91%，归母净利润22.79亿元，同比增长1.56% [13][28] - 营业收入中83.20%来自于利息净收入，手续费及佣金净收入仅占3.46% [13][28] 郑州银行资产质量与资本状况 - 2025年三季度末不良贷款率1.76%，同比与环比缓慢下行，但仍显著高于上市城商行平均水平 [14][29] - 房地产与地方相关资产风险敞口较大 [14][29] - 拨备覆盖率从2024年底的182.99%提升至186.17% [14][29] - 核心一级资本充足率、一级资本充足率和资本充足率分别是8.76%、10.74%和12.00%，较2024年末持平或微降 [15][31] - 流动性比例78.70%，流动性覆盖率208.57%，满足监管要求 [15][31] 郑州银行公司治理与高管变动 - 2025年为高管变动大年，单一季度内6名高管集中离任，覆盖运营、风控等关键岗位 [11][27] - 包括副行长傅春乔、行长助理李红、刘久庆，以及任职近10年的副行长郭志彬、孙海刚 [11][27] - 2025年12月首席风险官潘峰到任，2026年1月30日行长助理高瑞任职资格获批，但副行长等关键岗位仍有空缺 [13][28] - 已就位的高管包括行长李红、副行长孙润华、董事会秘书韩慧丽等 [13][28] 郑州银行分红政策争议与市场影响 - 分红政策是近年资本市场与机构投资者的核心争议焦点 [16][31] - 2019年起连续多年未实施现金分红，直至2024年度才恢复，但分红比例仅为9.69% [16][32] - 2023年度利润分配预案（零分红）引发参会H股股东强烈不满，反对比例高达83.11% [17][32] - 2024年度发行股份一般性授权议案遭参会H股股东28.37%反对 [17][32] - 长期低分红导致估值承压，H股市净率持续徘徊在0.1-0.2倍区间，股票流动性偏弱 [17][33] - 低分红影响股东信心，部分长线机构投资者选择减仓离场 [17][33]

核心观点 - 弘康人寿作为长线保险资本，在2025年下半年于相对高位集中买入郑州银行H股后，于2026年初开始减持，其短线操作与市场对其“长线投资”的定位不符 [1][3] - 郑州银行因分红率极低被称为“铁公鸡”，其微薄的分红回报与股价的显著下跌，可能是导致弘康人寿减持的重要原因 [1][5][11] - 郑州银行在2024年末至2025年经历了高管团队的大规模更迭，管理层稳定性存在挑战 [15][39] 关于弘康人寿的交易行为 - **高位买入与集中增持**：弘康人寿在2025年6月27日以每股1.2068港元增持1600万股，首次触发举牌（持股比例从4.75%升至5.55%）[4][24]，随后在2025年9月22日及9月30日分别以均价1.2939港元和1.3141港元继续增持450.4万股和1100万股 [3][4] - **近期减持操作**：2026年1月21日，以每股1.3港元减持100万股；1月29日，以每股1.359港元大幅减持1217万股，持股比例从21.16%降至20.56% [3][23] - **交易价格异常**：两次减持均价（1.3港元、1.359港元）均显著高于减持当日的市场开盘价（均为1.13港元）和最高价（1.14港元、1.15港元），疑似通过场外交易完成 [5][25] - **交易时机与股价表现**：弘康人寿主要买入时段（2025年7月左右）对应郑州银行股价高位（约1.48港元），此后股价一路下跌至1.12港元，较高点跌幅超过24% [12][35] 关于郑州银行的股东回报 - **长期不分红历史**：2020年至2023年连续四年未进行现金分红，因此收到中证中小投资者服务中心的《股东质询函》 [5][26] - **极低的分红水平**：2024年首次恢复分红，每10股派现0.20元人民币，现金分红总额1.82亿元人民币，分红率（占归母净利润比例）仅为9.69%，在42家A股上市银行中排名垫底 [9][29] - **行业对比**：2024年，分红率倒数第二的苏农银行为16.98%，倒数第三的紫金银行为22.55% [9][30] - **中期不分红**：2025年中期，在同行普遍进行中期分红的背景下，郑州银行明确表示不分红 [10][31] - **股息率低下**：当前股息率仅为1.04%，远低于行业平均水平 [11][32] 关于郑州银行的经营与治理 - **近期财务表现**：2025年上半年，营业收入66.9亿元人民币，同比增长4.64%；归母净利润16.27亿元人民币，同比增长2.1% [18][41] - **高管团队剧烈变动**：2024年11月迎来新行长李红后，2025年1月至3月间，包括副行长傅春乔、郭志彬、孙海刚，以及行长助理李红（重名）、刘久庆、李磊在内的至少6名高级管理人员密集辞职 [15][36][37][38] - **新高管团队构成**：截至2025年半年报，核心高管为行长李红、董秘（师/韩慧丽）、副行长孙润华、行长助理张厚林；2025年12月及2026年2月，新增首席风险官潘峰及行长助理高瑞 [18][40][41] - **公司背景**：成立于1996年，2015年在港交所上市，2018年在深交所上市，是河南省首家A股上市银行及国内首家“A+H”上市城商行 [15][36]