股权激励基本情况 - 拟授予111.38万股限制性股票，占2025年7月17日公司股本总额0.61%[6][27] - 激励对象16人，占2024年12月31日公司员工总数4.15%[7][22] - 限制性股票授予价格7.97元/股[7][36][37] - 激励计划有效期最长不超过48个月[7][30] 激励对象获授情况 - 华青春、吴书勇各获授4.30万股，占授予总数3.8607%[28] - 张静萍、赵东宇各获授2.90万股，占授予总数2.6037%[28] - 核心管理人员等12人获授96.98万股，占授予总数87.0713%[28] 归属安排 - 第一个归属期为授予日起12 - 24个月，归属权益量占比50%[34] - 第二个归属期为授予日起24 - 36个月，归属权益量占比50%[34] 考核要求 - 2025年营业收入增长率触发值7%，目标值10%，净利润扭亏为盈[41] - 2026年营业收入增长率触发值14%，目标值20%，净利润触发值1400万元，目标值2000万元[41] - 激励对象个人层面考核结果A为100%，C为50%，D为0[43] 费用预计 - 预计授予总费用919.44万元[63] - 2025年预计摊销费用285.76万元[63] - 2026年预计摊销费用497.40万元[63] - 2027年预计摊销费用136.28万元[63] 其他规定 - 激励计划需经董事会、股东大会审议通过[9] - 股东大会审议通过后60日内授予并公告，否则终止[9][10][31][48] - 董事和高管任职期间每年转让股份不得超25%，离职后半年内不得转让[35] - 激励对象资金来源为合法自筹资金[66]

会议信息 - 公司第五届监事会第六次会议于2025年7月17日召开，3名监事全出席[1] 议案审议 - 审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》等3项议案[2][5][7] 激励计划 - 激励对象为董事等，无大股东等特定人员[7][9] - 激励对象需公示，董事会在会前5日披露核查意见[9]

激励计划基本信息 - 拟授予111.38万股限制性股票，占2025年7月17日公司股本总额0.61%[6][26] - 授予价格为7.97元/股[7][35][36] - 激励对象16人，占2024年12月31日公司员工总数4.15%[7][22] - 有效期最长不超过48个月[7][29] - 激励工具为第二类限制性股票，来源为二级市场回购的A股普通股[6] 人员分配 - 副总经理华青春和吴书勇各获授4.30万股，占授予总数3.8607%，占股本总额0.0236%[27] - 副总经理张静萍和董事会秘书赵东宇各获授2.90万股，占授予总数2.6037%，占股本总额0.0159%[27] - 12名核心人员获授96.98万股，占授予总数87.0713%，占股本总额0.5331%[27] 时间安排 - 股东大会审议通过后60日内完成授予和公告，否则终止计划[9][10][30] - 激励对象公示期不少于10日，薪酬委员会在股东大会审议前5日披露审核意见及公示情况说明[24] - 限制性股票分两个归属期，第一归属期12 - 24个月，占50%；第二归属期24 - 36个月，占50%[32] 业绩考核 - 2025年营业收入增长率触发值7%、目标值10%，净利润扭亏为盈[41] - 2026年营业收入增长率触发值14%、目标值20%，净利润触发值1400万元、目标值2000万元[41] 费用摊销 - 预计摊销总费用919.44万元[57] - 2025年预计摊销285.76万元，2026年预计摊销497.40万元，2027年预计摊销136.28万元[57] 特殊情况处理 - 公司财务报告被出具否定或无法表示意见等情形，激励计划终止[58] - 公司控制权变更等未触发重大资产重组，激励计划不变更[58] - 激励对象出现违规等情况，失去激励资格或已获授未归属股票作废[60][61] - 激励对象正常退休等，限制性股票继续有效并按程序归属[62] - 激励对象因执行职务丧失劳动能力或身故，股票按原程序归属，可免个人绩效考核[63]

公司基本信息 - 公司成立于2002年12月25日[11] - 2016年8月4日获中国证监会批复首次公开发行股票[11] - 2016年8月向社会公众发行人民币普通股1400万股[11] - 2016年8月26日在深圳证券交易所创业板上市，证券代码为300538[11] - 公司注册资本为18191.8573万元，股本总额为18191.8573万股[12] 限制性股票激励计划 - 2025年7月17日，第五届董事会第七次会议审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》[17] - 激励对象为16人，约占公司2024年12月31日员工总人数的4.15%[22] - 拟授予限制性股票数量为111.38万股，约占公司股本总额的0.61%[27] - 采用第二类限制性股票，标的股票来源为二级市场回购的A股普通股股票[26] - 激励计划有效期最长不超过48个月[33] - 限制性股票授予价格为7.97元/股，依据草案公告前1个交易日均价15.93元/股的50%确定[41][42] - 激励计划考核年度为2025 - 2026年，分年度考核净利润或营业收入增长率[51] - 2025年营业收入增长率触发值7%、目标值10%，年度实现净利润扭亏为盈[51] - 2026年营业收入增长率触发值14%、目标值20%，年度实现净利润触发值1400万元、目标值2000万元[51] - 公司需在股东大会审议通过后60日内授予限制性股票并完成公告，否则计划终止[60] - 第一个归属期自授予日起12 - 24个月，归属权益占比50%；第二个归属期自授予日起24 - 36个月，归属权益占比50%[39] - 激励对象获授各批次限制性股票归属前须满足12个月以上任职期限[49] - 激励对象购买获授标的股票所需资金由激励对象自筹解决[105] - 激励计划相关议案尚待公司股东大会审议通过[99] 激励计划审议流程 - 2025年7月16日，薪酬委员会审议通过激励计划相关议案[95] - 2025年7月17日，董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[96][97] - 股东大会审议激励计划需经出席会议股东所持表决权2/3以上通过[98] 激励计划合规情况 - 列入激励计划激励对象名单的人员主体资格合法有效[101] - 激励计划的信息披露事项符合相关规定[102] - 公司不为激励对象获取限制性股票提供财务资助[103] - 激励计划内容符合规定，不存在损害公司及股东利益和违法情形[106] - 董事会审议相关议案时关联董事已回避表决[107] - 公司符合实施激励计划条件，具备主体资格[109] - 激励计划需提交股东大会审议通过后方可实施[110]

激励计划归属期 - 首个归属期权益占比50%，时间为授予日起12至24个月[7] - 第二个归属期权益占比50%，时间为授予日起24至36个月[7] 激励对象要求 - 归属限制性股票前须满足12个月以上任职期限[7] 业绩考核指标 - 2025年营收增长率触发值7%，目标值10%，净利润扭亏为盈[9] - 2026年营收增长率触发值14%，目标值20%，净利润触发值1400万元，目标值2000万元[9] 归属比例规则 - 公司层面归属比例取营收和净利润对应比例较大值[9] 考核相关安排 - 2025 - 2026年每年考核一次，结果保存5年[13][15]

激励计划主体资格 - 公司符合2025年限制性股票激励计划主体资格，无禁止情形[2] - 激励对象主体资格合法有效，不包括特定人员[3][4] 激励计划流程 - 激励对象名单股东大会前公示不少于10天，委员会会前5日披露核查意见[4] - 《激励计划（草案）》需股东大会审议通过，未侵犯股东利益[5] 其他情况 - 公司无向激励对象提供财务资助安排[5] - 实施激励计划利于公司发展，无明显损害股东利益情形[5]

会议情况 - 第五届董事会第七次会议于2025年7月17日召开，7名董事全部出席[1] 议案进展 - 三项限制性股票激励相关议案以4票同意通过，需提交2025年第一次临时股东大会审议[2][5][7] - 《关于召开2025年第一次临时股东大会的议案》以7票同意通过，大会将于8月4日15:00召开[10]

限制性股票激励计划 - 2025年授予限制性股票总数111.38万股，占股本总额0.61%[1] - 副总经理等部分人员获授数量及占比情况[1] - 12名核心管理人员等员工获授96.98万股，占比87.0713%[1] - 激励对象不超总股本1%，计划标的不超20%[1] - 激励对象不包括独立董事、监事等[2]

市场表现 - 上证综指收于3519 65点 涨幅0 27% A股总成交额达14809 22亿元 [1] - 46只A股价格突破年线 其中思源电气以7 62%乖离率居首 华明装备 同益股份分别以2 75% 2 63%位列二三名 [1] 个股突破年线详情 高乖离率个股 - 思源电气(002028) 最新价76 99元 较年线71 54元上涨7 62% 换手率4 23% [1] - 华明装备(002270) 最新价16 85元 较年线16 40元上涨2 75% 换手率1 06% [1] - 同益股份(300538) 最新价16 02元 较年线15 61元上涨2 63% 换手率6 11% [1] 中等乖离率个股 - 裕同科技(002831) 最新价24 08元 较年线23 56元上涨2 21% [1] - 震有科技(688418) 最新价26 25元 较年线25 74元上涨1 97% [1] - 伯特利(603596) 最新价49 79元 较年线48 96元上涨1 69% [1] 低乖离率个股 - 大秦铁路 *ST海源 华电国际等个股刚站上年线 乖离率不足1% [1] - 通富微电(002156) 最新价25 76元 较年线25 58元上涨0 69% [2] - 隧道股份(600820) 最新价6 38元 较年线6 34元上涨0 62% [2] 其他突破年线个股 - 华秦科技(688281) 涨幅4 93% 最新价61 24元 较年线60 52元上涨1 19% [1] - ST尔雅(600107) 涨幅5 10% 最新价4 33元 较年线4 28元上涨1 12% [1] - *ST亿通(300211) 涨幅11 82% 最新价7 66元 较年线7 59元上涨0 95% [1]

市场表现 - 上证综指收于3525.40点，涨幅0.43%，A股总成交额达9874.34亿元 [1] - 41只A股价格突破年线，其中思源电气、同益股份、瑞松科技乖离率较高，分别为7.62%、2.51%、2.05% [1] - 钱江摩托、钜泉科技、华电国际等个股乖离率较小，刚站上年线 [1] 个股突破年线情况 - 思源电气今日涨幅10.00%，换手率3.48%，最新价76.99元，乖离率7.62% [1] - 同益股份今日涨幅2.50%，换手率4.21%，最新价16.00元，乖离率2.51% [1] - 瑞松科技今日涨幅3.24%，换手率2.63%，最新价35.10元，乖离率2.05% [1] - 天华新能今日涨幅7.68%，换手率7.13%，最新价20.60元，乖离率1.96% [1] - 中纺标今日涨幅5.24%，换手率7.87%，最新价48.01元，乖离率1.39% [1] 其他个股表现 - 华明装备今日涨幅1.72%，换手率0.41%，最新价16.60元，乖离率1.24% [1] - ST尔雅今日涨幅5.10%，换手率3.32%，最新价4.33元，乖离率1.12% [1] - 西藏矿业今日涨幅1.33%，换手率3.74%，最新价20.55元，乖离率0.95% [1] - 裕同科技今日涨幅2.02%，换手率0.56%，最新价23.77元，乖离率0.89% [1] - 淳中科技今日涨幅5.68%，换手率6.07%，最新价39.09元，乖离率0.81% [1] 低乖离率个股 - 大秦铁路今日涨幅0.77%，换手率0.26%，最新价6.52元，乖离率0.64% [2] - 通富微电今日涨幅1.02%，换手率1.59%，最新价25.74元，乖离率0.61% [2] - 华秦科技今日涨幅4.32%，换手率1.40%，最新价60.88元，乖离率0.60% [2] - 宝丰能源今日涨幅1.41%，换手率0.26%，最新价15.82元，乖离率0.59% [2] - 方盛制药今日涨幅0.87%，换手率1.77%，最新价10.38元，乖离率0.57% [2]