核心观点 - Costco与Teamsters工会的谈判陷入僵局，导致85%的工会成员投票支持罢工，主要争议点包括增加资历工资、带薪家庭假、丧假政策、病假和防止监控的保障措施 [2] - 罢工将影响公司624家美国门店中的约50家，主要集中在加利福尼亚州 [3] - 尽管公司声称支持工会，但Teamsters指控公司驱逐工会代表、骚扰佩戴工会徽章的员工，并阻止工会在谈判期间更新店内公告板 [4] 公司财务状况 - 自2022年Teamsters合同签订以来，Costco的收入增长了12%，从2227亿美元增至2496亿美元，利润增长了26%，从58亿美元增至74亿美元 [5] 员工薪酬与福利 - Costco在零售行业中以其高薪酬和福利著称，去年平均时薪约为31美元，全职员工年收入约为64000美元，入门级职位起薪为1950美元/小时 [8] 管理层态度 - 前CEO Craig Jelinek和现任CEO Ron Vachris在员工投票加入Teamsters后表示，这是管理层的失败，而非员工的失望 [9] 其他相关事件 - Costco面临股东代理投票，要求公司研究并发布关于其多样性、公平性和包容性（DEI）政策风险的报告，但公司董事会一致反对该提案 [7] - 公司董事会认为DEI努力有助于吸引和留住员工，从而推动业务成功 [8]

投资策略 - 长期投资指数基金（如标普500指数基金）可实现年均10.6%的回报率，十年总回报率可达174% [2] - 特定个股投资虽有可能带来高回报，但风险较高，且需长期成功才能积累可持续财富 [3] - Costco股票可作为多元化投资组合的基石，但不建议将所有资金投入单一股票 [4] 公司财务表现 - Costco的资产回报率（ROA）和股东权益回报率（ROE）在行业中领先，显示出其高效的资金和设备利用能力 [5] - 公司毛利率虽不高，但通过会员费收入弥补，2024财年会员费收入达48亿美元，占总收益的65% [6][10] - 2024财年净利润为74亿美元，显示出强劲的盈利能力 [10] 公司运营模式 - Costco通过支付高于行业标准的工资和提供优厚的福利，确保员工满意度和服务质量 [7][8] - 公司注重产品质量而非低价，Kirkland品牌在多个品类中表现优异，可能来自与领先品牌相同的工厂 [8][9] - 会员费收入是公司主要盈利来源，几乎无成本，占总收益的65% [10] 股票表现与估值 - Costco股票过去五年复合年均增长率（CAGR）为27%，高于沃尔玛的20.6%和亚马逊的18.7% [11] - 当前估值较高，投资者需接受高估值才能购买该股票 [12] 投资时机 - Costco是一家优秀的公司，适合长期投资组合，但当前可能不是最佳买入时机 [13] - 对于尚未持有Costco股票的投资者，建议寻找其他更具潜力的投资标的 [14]

分组1 - Parkev Tatevosian, CFA未持有任何提及的股票 [1] - The Motley Fool持有并推荐Costco Wholesale的股票 [1] - Parkev Tatevosian是The Motley Fool的附属成员，可能因其推广服务而获得补偿 [1]

文章核心观点 Costco与1.8万名员工的协议1月31日到期或面临罢工，工会成员以85%的投票率授权罢工，公司需提供公平合同，否则将承担后果 [1][2] 员工协议与罢工情况 - 覆盖1.8万名员工的协议1月31日到期，Costco可能面临罢工 [1] - 工会成员以85%的投票率授权罢工 [1] - 工会主席称成员不会在1月31日后无协议工作，公司需提供公平合同 [2] - 约8%的美国员工受全国合同覆盖，高于行业不到5%的工会代表比例 [3] - 过去一周成员在多地举行了罢工演练 [4] 公司态度 - CEO称会照顾员工，专注与工会达成公平及时的协议，有40年公平对待工会的记录 [3] 公司业绩 - 12月财报电话会议称该季度净销售额达609.9亿美元，同比增长7.5%，可比销售额增长5.2% [4] 会员情况 - CFO称会员指标良好，会员增长强劲，更多会员通过数字渠道加入，会员平均年龄有所降低 [5]

文章核心观点 美国零售商好市多（Costco Wholesale）的工会成员投票赞成全国性罢工，因公司未能积极谈判，双方需在1月31日前达成新合同 [1][2] 分组1：罢工相关情况 - 代表好市多超1.8万名员工的工会称，85%成员投票授权罢工 [1] - 工会表示投票是公司持续未能积极谈判的直接结果 [2] 分组2：谈判相关情况 - 双方主协议将于1月31日到期 [2] - 最后一周谈判将于1月20日开始 [2] 分组3：公司回应情况 - 路透社在非工作时间请求好市多置评，公司未立即回应 [2]

文章核心观点 代表数千名好市多员工的工会投票授权罢工，若工会与零售商未达成协议，将导致停工，罢工可能影响好市多日常运营和公众对其的看法 [1][2] 分组1：工会投票情况 - 代表好市多全国1.8万名员工的工会“好市多国际卡车司机兄弟会”称，85%的成员投票赞成罢工行动 [2] 分组2：合同情况 - 国际卡车司机兄弟会与好市多的现行合同将于1月31日到期 [2] 分组3：工会表态 - 国际卡车司机兄弟会总主席称好市多贪婪的高管不到两周时间做正确的事，否则成员罢工会让他们自食其果 [2] - 工会将与好市多进行最后一周的谈判，上周在多地进行了罢工预演 [3] - 工会今年早些时候称好市多拒绝提案，其反提案“侮辱人”，未体现公司“历史性财务成功”且未提高退休福利 [3] - 国际卡车司机兄弟会仓库部门主管称罢工投票是对好市多贪婪和无视谈判过程的直接回应，管理层若不解决问题将面临后果 [4] 分组4：罢工影响 - 罢工可能阻碍好市多日常运营，也会影响公众对其的看法，好市多以善待员工和支持多元化包容举措著称 [2] 分组5：公司回应 - 好市多未立即回应CNBC置评请求 [4]

文章核心观点 国际卡车司机兄弟会代表的超1.8万名好市多员工投票授权，若月底前未达成新劳资协议将举行全国性罢工，公司利润增长但未提出公平合同要约 [2][3] 员工罢工相关 - 超1.8万名好市多员工由国际卡车司机兄弟会代表，若月底前未达成新劳资协议将授权全国性罢工 [2] - 全国好市多卡车司机以85%压倒性优势投票授权罢工，因公司未建设性谈判且拒绝提出反映创纪录利润的公平合同要约 [3] - 卡车司机工会主席称好市多贪婪高管两周内需做正确之事，否则员工罢工后果自负，公司未立即回应置评请求 [4] 公司业绩情况 - 截至9月1日的2024财年，公司利润74亿美元，同比增长17%，营收超2540亿美元，2025财年第一季度业绩超预期，12月销售数据强劲 [3] 股价表现 - 过去12个月好市多股价上涨超35%，上周五收盘价943.19美元，奥本海默分析师指出假日销售数据公布后，股票潜在拆分是股价催化剂 [5]

文章核心观点 1. 若月底前未收到“公平合同要约”，1.8万名好市多工会成员准备罢工，85%成员投票支持授权罢工，谈判最后一周从1月20日开始，多地已举行罢工预演 [1][2][4] 2. 好市多召回感冒疗法产品、冷冻华夫饼和冻干肉，分别因可能“污染”和李斯特菌问题 [3][5] 3. 好市多1976年以Price Club之名在圣地亚哥开业，如今是跨国零售商，注重员工福利 [6] 分组1：罢工相关 - 1.8万名好市多工会成员准备罢工，若月底无公平合同要约 [1] - 85%美国好市多工会成员投票支持授权罢工 [1] - 工会称谈判最后一周从1月20日开始 [4] - 多地举行罢工预演，圣地亚哥数百人准备周四举行大型预演 [4] - 工会主席称成员不会在1月31日后无历史性、行业领先协议情况下工作，若公司拒绝，罢工责任在公司 [2] - 好市多员工称自己是公司支柱，希望公司正确对待，否则公司将自食其果 [7] 分组2：产品召回 - 好市多召回感冒疗法产品，因可能“污染” [3] - 好市多召回冷冻华夫饼和冻干肉，因李斯特菌问题 [5] 分组3：公司概况 - 好市多1976年以Price Club之名在圣地亚哥开业，如今是跨国零售商 [6] - 好市多注重员工福利，提供公平工资和一流福利，吸引优秀员工 [6] 分组4：股价表现 - 好市多股价收于943.19，上涨23.44，涨幅2.55% [7]

文章核心观点 Proactive作为金融新闻机构，为全球投资受众提供多领域商业和金融新闻内容，运用技术辅助内容创作且内容由人工编辑撰写 [1][2][4][5] 公司情况 - 记者Josh Lamb于2022年夏毕业于肯特大学历史专业后加入Proactive英国编辑团队，报道过能源、航空等领域及经济、社会和治理问题 [1] - 新闻团队分布于伦敦、纽约等世界主要金融和投资中心，专注中小盘市场，也关注蓝筹公司、大宗商品等投资故事 [2] - 团队会发布包括生物科技、制药、矿业等市场的新闻和独特见解 [3] - 公司积极采用技术，内容创作者经验丰富，会使用技术辅助和优化工作流程 [4] - 公司偶尔会使用自动化和软件工具包括生成式AI，但所有内容均由人工编辑和撰写 [5]

分组1 - Parkev Tatevosian无文中提及股票持仓 [1] - 公司持有好市多批发公司股票并推荐 [1] - Parkev Tatevosian是The Motley Fool附属机构，推广服务可获补偿 [1]