Workday(WDAY)

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Workday lays off 1,750 employees, or about 8.5% of its workforce
Techxplore· 2025-02-06 01:50
文章核心观点 Workday为聚焦人工智能投资等持续增长努力进行裁员及业务调整,虽有成本支出但预计未来仍会在部分地区和岗位招聘,且公司业绩有增长,股价午盘上涨 [1][2][3][8] 分组1:裁员情况 - 公司将裁员约1750人,占员工总数8.5% [1] - 多数受影响员工将于周三收到通知 [2] 分组2:业务调整 - 公司预计退出部分办公场地,通过“投资战略地点”扩大全球影响力 [3] - 虽有裁员,但预计明年仍会在部分地区和岗位继续招聘 [3] 分组3:成本支出 - 公司预计重组计划将产生2.3亿至2.7亿美元费用,主要用于遣散费、员工福利等 [4] - 美国被裁员工将获至少12周工资,其他国家员工将按当地标准提供方案 [4] 分组4:行业背景 - 科技行业持续裁员,众多公司为应对消费变化和增加人工智能投资进行重组 [5] 分组5:业绩情况 - 公司计划本月晚些时候公布2025财年全年财报,第三季度净利润1.93亿美元,营收21.6亿美元,高于上一时期 [6] 分组6:股价表现 - 周三午盘交易时,公司股价上涨超2.5% [8]
Workday to Lay Off 1,750 Employees as Part of Restructuring Plan
Investopedia· 2025-02-06 00:55
文章核心观点 - Workday宣布裁员计划以推动持续增长,预计产生相关费用并影响运营利润率,其股价近期上涨但过去一年下跌 [1][2] 分组1:裁员计划 - 公司计划裁员约1750人,占员工总数的8.5%,作为重组计划的一部分 [1] - 该计划旨在“继续推进Workday对持续增长的关注” [1] 分组2:费用预期 - 公司预计与该计划相关的费用约为2.3亿至2.7亿美元,其中约6000万至7000万美元预计在2025财年第四季度确认,其余预计在2026财年第一季度确认 [1] 分组3:运营利润率预期 - 公司预计第四季度GAAP运营利润率比第四季度非GAAP运营利润率低22至23个百分点,全年GAAP运营利润率比全年非GAAP运营利润率低21个百分点 [1] 分组4:股价表现 - Workday股价近期上涨近3%,过去12个月下跌约9% [2]
Workday Announces Date of Fiscal 2025 Fourth Quarter and Full Year Financial Results
Prnewswire· 2025-02-04 21:30
文章核心观点 公司计划于2025年2月25日收盘后公布2025财年第四季度和全年财务业绩,并将召开电话会议回顾财务结果和业务展望 [1] 财务业绩公布安排 - 公司计划于2025年2月25日收盘后公布2025财年第四季度和全年财务业绩 [1] - 公司将在太平洋时间下午1:30/东部时间下午4:30召开电话会议回顾财务结果和业务展望 [1] 会议直播与回放 - 活动将在公司投资者关系网站进行直播 [2] - 网络直播回放将在电话会议结束后至少提供90天 [2] 公司简介 - 公司是领先的企业平台,帮助组织管理人力和资金 [3] - 公司平台以AI为核心,助力客户提升员工能力、推动工作效率、促进业务发展 [3] - 公司产品被全球超10500家组织使用,涵盖各行业,包括超60%的财富500强企业 [3]
Workday & Nayya Team Up for AI-Driven Health Benefits for Employees
ZACKS· 2025-01-29 21:46
文章核心观点 Workday与Nayya合作带来AI驱动的员工健康和财富福利体验,有望开拓收益机会,但Workday面临运营费用高、软件集成难和竞争加剧等问题 [1][4][8] 合作情况 - Workday与Nayya合作,Nayya是Workday Ventures投资组合公司,其AI平台可连接人们信息以最大化健康和财富 [1] - Nayya将在Built on Workday平台集成数据整合和分析能力,利用平台数据为员工健康和财富决策提供建议 [2] - 集成后Nayya可构建专注个性化福利选择、全年福利支持和参与、简化理赔管理、定制退休和休假规划等用例的应用程序 [3] - 双方合作可使数百万员工匹配定制解决方案,为Workday带来收益机会,增强其在员工福利市场的影响力 [4] - Workday合作伙伴和客户可通过Workday Marketplace访问Built on Workday应用程序 [5] 公司情况 - Workday是企业级财务管理和人力资源软件解决方案提供商,其云平台将财务和人力资源整合,便于组织提供分析洞察和决策支持 [6] - 对人力资本和财务管理解决方案的高需求推动Workday收入增长,注重AI集成是利好因素,与Alight合作将扩大其全球影响力 [7] - Workday利润率受运营费用增加影响,软件定制和集成有挑战,人力资本管理市场竞争加剧是担忧 [8] 股票情况 - Workday目前Zacks Rank为2(买入),过去一年股价下跌8.3%,而行业增长33.9% [9] 其他可考虑股票 - DXP Enterprise、InterDigital和Five9是科技领域排名靠前的股票,DXPE和IDCC Zacks Rank为1(强力买入),FIVN为2(买入) [11] - DXPE 2024和2025年每股收益共识估计分别为4.07美元和4.31美元,过去一年股价上涨199.2% [12] - IDCC 2024年每股收益共识估计为15.19美元,过去四个季度盈利均超预期,平均惊喜为163.7%,过去一年股价上涨68.6% [12] - FIVN 2024年每股收益共识估计为2.37美元,过去四个季度盈利均超预期,平均惊喜为22.46% [13]
Workday to Roll Out TechWolf's AI-Powered Skills Intelligence Across its Workforce, Making it Easier for Employees to Drive their Career Growth
Prnewswire· 2025-01-29 21:00
文章核心观点 Workday与TechWolf合作,将在全球超20400名员工中推广TechWolf的人工智能技能情报,以增强Workday技能数据,助力员工管理个人资料和职业发展 [1] 合作内容 - Workday将在全球超20400名员工中推广TechWolf的人工智能技能情报,增强技能数据,方便员工管理个人资料和促进职业发展 [1] - TechWolf利用人工智能从Salesforce和Jira等系统信息中挖掘员工技能,补充Workday现有技能服务 [2] - 员工可在工作流程中查看建议技能,快速更新Workday技能资料,提升职业发展,助力企业使员工技能与战略目标匹配,增强员工与技能映射、自动更新技能资料和高级规划能力 [3] 双方表态 - Workday首席人力官Ashley Goldsmith称技能革命使个人和组织在不断变化的工作世界中蓬勃发展,与TechWolf合作将推动现有技能服务,让员工主导职业发展 [2] - TechWolf首席执行官Andreas De Neve表示与Workday合作证明了将人工智能驱动创新与实际应用相结合的力量,期待为Workday员工提供解决方案,树立基于技能转型的新标杆 [4] 合作相关情况 - TechWolf被评为Workday创新合作伙伴,其Skill Engine API已在Workday Marketplace上线,方便Workday客户获取解决方案 [4] - TechWolf的人工智能技能情报预计今年在Workday人力资本管理(HCM)中向Workday员工开放 [5] 公司介绍 - Workday是领先的企业平台,帮助组织管理人力和资金,核心采用人工智能技术,全球超10500家组织使用,超60%的《财富》500强企业是其客户 [6] - TechWolf提供人工智能技能情报,帮助组织提高劳动力灵活性和优化人才管理策略 [8]
Nayya and Workday Announce Strategic Partnership to Deliver AI-Powered Health and Wealth Benefits Experiences for Employees
Prnewswire· 2025-01-29 03:01
文章核心观点 Nayya与Workday达成战略合作伙伴关系,借助Built on Workday项目为员工提供健康和财富决策指导,以提升员工福利体验和企业业务成果 [1][4] 合作双方信息 - Nayya成立于2019年,借助AI将复杂福利体验转化为直观互动,获ICONIQ等机构支持,致力于连接人们健康和财富信息 [6] - Workday是帮助组织管理人力和资金的解决方案领先提供商 [1] 合作内容 - 双方将通过Built on Workday项目设定行业标准,为员工健康和财富决策提供支持 [1] - Nayya利用数百万数据点为员工推荐健康和财富决策,结合自身能力通过该项目构建应用,为雇主和员工提供更好效益 [2] - Nayya将创建专注于个性化福利选择、全年福利支持与参与、简化理赔管理、定制退休和休假规划的应用,成为首个基于Built on Workday构建的美国福利技术提供商 [3] 合作意义 - Workday认为Nayya能为员工提供个性化指导,整合其平台可提升企业员工体验和业务成果 [4] - Nayya表示每年员工健康和财富支出超3万亿美元,此次合作有望让数千万员工匹配到合适解决方案,优化支出并提升效益 [4] 应用情况 Built on Workday应用将通过Workday Marketplace向所有合作伙伴和客户开放,已有众多雇主等待使用 [4]
Workday Assembles World-Class Academic Minds for Its AI Advisory Board to Define the Future of Work in an Intelligent World
Prnewswire· 2025-01-21 22:00
文章核心观点 - Workday宣布成立AI咨询委员会,由世界级学者组成,将开展前沿研究并提供见解和指导,助力公司及其客户应对AI不断演变的影响 [1] 分组1:Workday AI咨询委员会介绍 - 由世界级学者组成,将推动行业领先研究和思想领导力,研究关键话题包括AI对工作的影响、劳动力准备和变化、负责任的AI以及技术驱动的社会变革 [1] - 开展前沿研究,旨在推进工作场所负责任AI的发展,帮助领导者、政策制定者和社会应对工作和技术的未来 [2] 分组2:相关人员观点 - Workday的Athena Karp表示,成立咨询委员会是迈向负责任引领未来工作的重要一步,能推动公司创新议程,也会启发客户制定前瞻性议程并为产品和创新提供信息 [3] - 咨询委员会主席Toby Stuart称,很荣幸在AI变革时刻担任主席,与Workday及其客户一起应对挑战、抓住机遇,促进AI负责任的开发和部署 [5] 分组3:咨询委员会成员 - Toby Stuart(主席):加州大学伯克利分校哈斯商学院创业、战略与创新领域Helzel杰出主席 [9] - Hamsa Sridhar Bastani:宾夕法尼亚大学运营、信息与决策副教授 [9] - Danielle Li:麻省理工学院技术管理David Sarnoff教授 [9] - Sendhil Mullainathan:麻省理工学院经济学与电子工程及计算机科学Peter de Florez教授 [9] - Duncan Watts:宾夕法尼亚大学Stevens大学教授,同时担任计算机与信息科学、传播学、运营、信息与决策教授 [9] 分组4:Workday公司介绍 - 是领先的企业平台,帮助组织管理人员和资金,平台以AI为核心,助力客户提升人员能力、推动工作发展和业务进步 [7] - 全球超10500家组织使用,涵盖各行业,超60%的《财富》500强企业是其客户 [7]
WDAY Appears a Solid Portfolio Pick on Healthy Subscription Revenues
ZACKS· 2025-01-16 23:15
文章核心观点 - Workday公司凭借灵活商业模式和稳定现金流,市场需求改善,盈利预估提升,基本面良好,是可靠投资选择 [1] Workday公司关键增长驱动因素 - Workday是企业级财务管理和人力资源软件解决方案领先提供商,其云平台整合财务和HR,还提供多种相关应用 [2] - 公司HCM和财务管理解决方案需求高,云业务模式和产品组合扩张是主要增长动力,Workday Prism Analytics和Adaptive Insights业务规划云产品影响力渐增 [3] - 公司HCM应用套件增长势头良好,客户稳定满意度高,国际市场因金融和HR领域数字化转型而获得发展 [4] - 公司将业务拓展至金融领域,为不同行业定制方案,促进客户续约和客户群扩大 [5] Workday公司订阅收入情况 - 2025财年第三季度订阅收入表现强劲,体现现有客户关系稳固和人工智能创新影响力增强 [6] - 第三季度订阅服务收入达19.6亿美元,高于去年同期的16.9亿美元,12个月订阅收入积压订单达69.8亿美元,同比增长15.3%,总订阅收入积压订单同比增长20.3%至221.9亿美元 [7] - 公司预计订阅业务未来季度稳定增长,2025财年第四季度订阅服务收入预计达20.25亿美元,同比增长15%,2025财年预计达77.03亿美元,同比增长17%,2026财年预计增长14%至88亿美元 [8] 其他推荐公司 - InterDigital目前Zacks排名为1,长期增长预期为15%,是先进移动技术先驱,设计开发多种先进技术解决方案 [9] - Arista Networks Zacks排名为2,受益于主要业务和产品线的强劲势头与多元化,软件驱动、以数据为中心,过去四个季度平均盈利惊喜为14.8%,在数据驱动的云网络业务中具备增长优势 [10] - Qualcomm Zacks排名为2,凭借5G发展、高可见性和多元化收入流,有望实现长期收入目标,正从移动行业无线通信公司向智能边缘连接处理器公司转型 [11]
Workday to Upgrade Johns Hopkins' HR & Finance Process: Stock to Gain?
ZACKS· 2025-01-10 01:45
文章核心观点 - 约翰霍普金斯选择部署Workday解决方案套件以实现人力资源和财务流程现代化,Workday有望受益于教育和医疗行业采用先进解决方案的趋势,目前其股票获Zacks Rank 2(Buy)评级 [1][7][9] 合作情况 - 约翰霍普金斯选择部署Workday解决方案套件以实现人力资源和财务流程现代化,该组织开展了名为Sightline的多年业务现代化计划,将用Workday的AI原生解决方案套件取代自2007年使用的SAP企业资源规划程序 [1][2] Workday解决方案 - Workday Human Capital Management(HCM)集成机器学习功能,可优化劳动力、自动化日常人力资源任务、提供可操作见解以改善决策 [3] - Workday Financial Management可智能管理财务流程、有效管理风险并确保合规 [4] - Workday为约翰霍普金斯医疗系统提供供应链管理解决方案套件,包括Workday Strategic sourcing和Workday Inventory,可提高与供应商的合作价值、优化关键物资管理 [5] 业务影响 - Workday解决方案套件支持教育和医疗实体应对挑战,带来现代云平台,提升相关人员体验 [6] - 公司将业务拓展至金融领域并为不同行业定制解决方案,有助于实现强劲续约和扩大客户群,有望从教育和医疗行业采用先进解决方案的趋势中受益 [7] 股价表现 - 过去一年,Workday股票下跌8.2%,而行业增长33.4% [8] 评级及相关股票 - Workday目前获Zacks Rank 2(Buy)评级 [9] - Keysight Technologies目前Zacks Rank为1(Strong Buy),上一季度实现5.10%的盈利惊喜,有望受益于车辆电子内容增加等趋势 [9][10] - InterDigital目前Zacks Rank为1,上一季度实现114.47%的盈利惊喜,是先进移动技术先驱 [10][11] - Ubiquiti目前Zacks Rank为1,上一季度实现20.9%的盈利惊喜,其全球业务模式灵活,有效管理全球网络提升了需求可见性和库存管理能力 [12]
Johns Hopkins Selects Workday as Part of Sightline Business Modernization Program
Prnewswire· 2025-01-08 22:00
文章核心观点 Workday宣布约翰霍普金斯大学和医疗系统选择其人力资本管理、财务管理、医疗供应链管理和赠款管理解决方案,将以现代云平台取代旧有企业资源规划系统 [1][2] 合作情况 - 约翰霍普金斯大学和医疗系统选择Workday的人力资本管理、财务管理、医疗供应链管理和赠款管理解决方案 [1] - Workday将以现代云平台取代约翰霍普金斯数十年历史的企业资源规划系统,整合财务、劳动力和运营数据 [2] 各方表态 - Workday高级副总裁称其理解高等教育和医疗组织面临的挑战,解决方案可助约翰霍普金斯灵活高效运营和发展,荣幸支持其转型 [3] 约翰霍普金斯相关项目 - 约翰霍普金斯Sightline计划旨在加强数据治理和质量、改善数据访问和可视化、支持合规并简化流程 [3] Workday公司介绍 - Workday是领先企业平台,以人工智能为核心,助组织管理人力和资金,超10500家组织使用,超60%财富500强企业是其客户 [5]