员工持股计划 - 公司发布2025年员工持股计划 通过非交易过户方式受让回购股份 覆盖董事 高管及核心骨干不超过40人 [1] - 计划筹集资金上限为6255万元 参与者可借助控股股东南山集团提供的无息借款进行认购 [1] - 公司层面业绩考核目标要求2025年营业收入较2024年增长不低于15% 2026年需实现营业收入增长45%或净利润增长20% [1] 财务表现 - 2025年上半年公司实现营业收入7.31亿元 同比下滑5.80% [1] - 同期净利润7514.54万元 同比下降8.66% [1] 业务分析 - 业绩下滑主要受传统毛纺服装业务拖累 终端消费结构变化与行业竞争加剧导致收入与利润双降 [1] - 新材料业务中的超高分子量聚乙烯纤维实现营收增长 并在机器人腱绳领域获得小批量订单突破 [1] - 新材料业务占比较低 未能抵消传统主业疲软的影响 [1]

股价表现 - 早盘涨超6% 截至发稿涨5.78%报24.88港元 成交额7012.15万港元 [1] 战略合作 - 与陶氏公司签署战略合作谅解备忘录 深化聚氨酯业务和家用电器领域合作 [1] - 在上海陶氏中心设立联合实验室 开发新材料与新技术满足家电市场需求变化 [1] 财务目标 - 管理层努力达成2025年员工持股计划目标 [1] - 预计未来三年收入年均复合增速达中高个位数 利润年均复合增速达10%-20%区间 [1] 国内业务 - 因收入基数相对龙头企业较低 预计下半年国内业务利润率将改善 [1] 海外业务 - 预计海外家电业务三季度增长加速 四季度进一步改善 [1] - 库存和需求正常化推动海外业务增长 [1] 中央空调业务 - 7月份中央空调业务环比改善 [1] - 房地产市场压力可能持续 但公司举措有望缓和影响 [1]

股价表现 - 海信家电早盘涨超6% 截至发稿涨5.78%报24.88港元 成交额达7012.15万港元 [1] 战略合作 - 陶氏公司与海信家电集团于9月8日正式签署战略合作谅解备忘录 深化聚氨酯业务和家用电器领域合作 [1] - 双方同意在上海陶氏中心设立联合实验室 专注于开发新材料与新技术以满足家电市场需求变化 [1] 财务目标 - 管理层承诺达成2025年员工持股计划目标 预计未来三年收入年均复合增速达中高个位数 [1] - 预计未来三年利润年均复合增速将达10%-20%区间 [1] 业务展望 - 国内业务利润率预计下半年改善 因相对龙头企业收入基数较低 [1] - 海外家电业务三季度增长加速 四季度进一步改善 受库存和需求正常化推动 [1] - 中央空调业务7月份环比改善 但房地产市场压力持续 公司称各项举措有望缓和影响 [1]

员工持股计划方案 - 股票来源为公司回购专用账户的A股普通股股票 [1] - 受让规模合计不超过469.82万股 [1] - 受让价格为每股2.61元 [1] 计划时间安排 - 员工持股计划存续期为36个月 [1] - 存续期自最后一笔标的股票过户公告之日起计算 [1] - 计划在存续期届满未展期情况下自行终止 [1]

员工持股计划核心信息 - 股票来源为公司回购专用账户的A股普通股股票 [1] - 受让规模合计不超过469.82万股 [1] - 受让价格为2.61元/股 [1] 计划时间安排 - 存续期为36个月 [1] - 自公告最后一笔标的股票过户之日起算 [1] - 存续期届满未展期则自行终止 [1]

员工持股计划核心内容 - 员工持股计划筹集资金规模不超过6255万元 [1] - 股票来源为公司回购专用证券账户已回购的南山智尚A股普通股股票 [1] - 受让股份总数不超过536.91万股 其中预留份额107.00万股 [1] 股份受让细节 - 受让公司回购股份价格为11.65元/股 含预留份额 [1] - 存续期为60个月 [1] - 起始时间自股东会审议通过且公告首次授予标的股票过户至持股计划名下之日起计算 [1]

员工持股计划详情 - 员工持股计划筹集资金规模不超过6255万元 [1] - 股票来源为公司回购专用证券账户已回购的南山智尚A股普通股股票 [1] - 员工持股计划受让股份总数不超过536.91万股 其中包含预留份额107.00万股 [1] - 受让公司回购股份价格为11.65元/股 该价格包含预留份额 [1] 计划实施时间安排 - 员工持股计划存续期为60个月 [1] - 存续期自计划草案经股东会审议通过且公告首次授予部分标的股票过户至持股计划名下之日起计算 [1]

员工持股计划概况 - 华兴源创公布2025年员工持股计划 拟募集资金总额不超过2,710.75万元 [1] - 每份份额为1元 总份数上限为2,710.75万份 最终以实际募资总额为准 [1] 资金来源与财务安排 - 资金来源于员工合法薪酬、自筹资金及法律法规允许的其他方式 [1] - 公司不提供垫资、担保、借贷等任何财务资助 [1]

员工持股计划详情 - 员工持股计划拟筹集资金总额不超过2434.32万元 [1] - 涉及的标的股票数量不超过216.00万股 [1] - 员工持股计划的存续期为48个月 [1]

员工持股计划资金来源 - 本期计划资金来源为公司计提的激励对象2025年度长期激励薪酬3920.68万元 [1] 股票购买执行情况 - 已完成二级市场购买股票事宜 总计持有公司A股股票299.3万股 [1] - 成交均价13.1元/股（不含交易费用） [1] - 持股数量占公司总股本的0.1440% [1] 股份锁定安排 - 锁定期为自公告披露之日起12个月 [2] - 锁定期内因送股、资本公积金转增股本、配股、可转换债换股等衍生股份同样遵守锁定安排 [2] 股票解锁机制 - 所获标的股票分三期解锁 解锁时点分别为最后一笔股票过户后满12个月、24个月、36个月 [2] - 每期解锁比例分别为可归属股份的30%、30%、40% [2] - 因公司分配股票股利、资本公积转增等衍生股份同样遵守解锁安排 [2]