HealthEquity (HQY) Q4 2025 Earnings Call March 18, 2025 04:30 PM ET Company Participants Richard Putnam - Investor RelationsScott Cutler - President, CEO & DirectorJames Lucania - CFO & Executive VPGlen Santangelo - Managing DirectorC. Gregory Peters - Managing Director - InsuranceAnne Samuel - Executive DirectorDavid Roman - Managing DirectorScott Schoenhaus - Managing DirectorStephen D. Neeleman - Founder & Vice ChairmanDavid Larsen - Managing DirectorSam Hasanov - Equity Research Associate Conference Cal ...

3月13日，货拉拉发布《货拉拉关于推动算法公开透明、向上向善机制的公告》（以下简称 《公告》），对外公布了算法向善委员会名单，由货拉拉创始人、CEO周胜馥担任委员会主 任，并首次向社会公开其核心算法规则及算法优化机制。 货拉拉成为货运行业内首个公开算法的货运平台，也说明数字货运行业伴随算法透明化的进 程，逐步实现从粗放扩张模式向构建社会价值导向的可持续发展模式转型。 让冰冷算法拥有人性温度 那么算法究竟是如何"向善"的？又将如何改变司机和用户的日常体验？ 对于货运平台而言，分播单机制是车货匹配的核心算法，也是平台货车司机接单的决定性因 素。 基于"先到先得，就近匹配"的主要原则， 货拉拉按照订单起点"由近及远"的顺序向附近司机推 送订单信 息， 由司机决定是否抢单，并按照"距离订单起点最近者中单"的规则确定中单司机， 该类订单占平台订单总量的90%以上。 长期以来，实际到手的收入是货车司机们最关心的事情。去年， 货拉拉主动调整了平台的算法 规则，以降低抽佣和增加订单费用两种手段"双管齐下"。 2023-2024年，货拉拉为促进订单成 交补贴司机达2亿元，去年该平台采用自动降抽佣算法，根据订单供需情况、订单等待 ...

文章核心观点 - 货拉拉3月13日发布公告公开核心算法规则，成为货运行业首个公开核心算法规则的平台，多家行业头部平台也推出算法透明措施，2025年平台算法透明度有望进一步提升，提高平台算法透明度、保护从业者合法权益或成平台竞争新路径 [2][4][8] 货拉拉迈出第一步 - 货拉拉3月13日发布公告披露分单机制、定价规则及司机权益保障措施等举措，成为货运行业首个公开核心算法规则的平台 [1][2] - 货拉拉承诺不做数据“杀熟”算法，确保同一时间同一起止点线路个人用户价格一致，坚持“司机自主，就近优先”分单原则，90%以上订单按此原则分配 [4] - 货拉拉承诺加大订单补贴和降抽佣力度，采用自动降抽佣算法，根据订单供需情况等确定实时降抽佣幅度 [5] 平台算法透明度提升进行时 - 平台经济连接新就业从业者和消费者，政府工作报告提出促进其规范健康发展，提升算法规则透明度有助于减少误解和舆情，利于大众监督优化算法 [6] - 2024年底美团宣布八项算法改进举措，2025年初抖音集团拟推出10项措施推进算法和平台治理透明化，货拉拉将汇总意见、组织恳谈会、定期公布成果 [7] 事关千万货车司机的权益保障 - 平台经济时代劳动关系有新变化，中央网信办等四部门发布通知防范侵害新就业形态劳动者权益，完善相关算法 [9] - 我国货车司机群体庞大，货拉拉2024年调整规则减轻司机成本负担约5亿元，相当于降低收费约3.36% [9][10] - 货拉拉利用AI与算法识别风险订单，借助关键词、大模型识别违规订单，重点关注的违规载人和危险品运输识别准确率达95% [10][11] - 货拉拉推出“防疲劳”机制，规范引导司机工作时间，防止疲劳驾驶 [11]

如果您希望可以时常见面，欢迎标星收藏哦~ 芯片法案的生命，似乎即将迎来彻底的终结。 美国总统唐纳德·特朗普在3月4日的国会演讲中表示，美国国会议员应当废除2022年通过的一项重要 的两党立法，该法案提供527亿美元的补贴用于半导体芯片制造和生产，并将这笔资金用于偿还债 务。 "《芯片法案》是一个非常糟糕的法案。我们投入了数千亿美元，但它根本没有意义。他们拿了我们 的钱，却不去花费，"特朗普表示。"你们应该废除《芯片法案》，而且无论还剩下多少钱，议长先 生，你应该用它来减少债务。" 而早在他演讲之前，负责管理《芯片法案》的美国商务部办公室就已有约三分之一的工作人员遭到 解雇，知情人士称，裁员包括约 20 名自愿延期辞职的员工，以及约 40 名试用期员工，将于周一被 解雇。 《芯片法案》曾一度被视为振兴美国半导体产业的关键，如今却面临烟消云散的凄惨结局，这其中 到底发生了什么？ 百亿补贴 先来说说美国《芯片法案》的诞生背景吧。 当2020年新冠疫情席卷全球之际，半导体行业出现了极其罕见的短缺现象，部分芯片疯狂涨价，长 时间的断货让世界各国都意识到了半导体供应链的脆弱性。而对于美国来说，其高度依赖亚洲（尤 其是中国 ...

蚂蚁保发展历程 - 2010年支付宝联合淘宝推出退货运费险，成为电商市场标配[3] - 2016年成立互联网保险优选平台蚂蚁保，从单一险种扩展至全系列[3] - 2024年平台覆盖健康险、家财险等全险种，连接90家保险公司和6亿用户[3][5] - 2023年平台在售产品达1264款，累计理赔231亿元[5][10] 产品战略演变 - 早期尝试赏月险等创新险种失败后转向健康险赛道[5] - 2017年联合人保健康推出首款互联网长期医疗险"好医保"，半年后推出6年续保版本[5] - 2024年好医保迭代至终身续保版本，成为行业里程碑产品[5] - 产品策略从爆款单品扩展至全险种平台，耗时6年完成转型[6] 平台运营机制 - 建立"五维评分模型"评估产品力，覆盖50+细分险种[8] - 通过性价比、投保门槛等5个维度拆解产品指标，实现标准化评分[8] - 双盲测试显示模型与专家评分一致性达85%[8] - 推出"金选"标识降低用户选择门槛[8] 理赔服务体系 - 开发"安心赔"系统实现理赔智能化，自动识别107种医疗凭证[10] - 门诊险/住院医疗险理赔时效缩短至2/4个工作日[10] - 建成覆盖10万+医疗机构的"医院库"，前置化解理赔争议[12] - 2023年获官方授权设立调解工作室处理复杂纠纷[11] 品牌与生态建设 - 2023年10月首次启用全球品牌代言人刘亦菲[3][14] - 与保险公司合作周期长达8年，形成成熟生态[14] - 平台定位从产品供给转向专业服务体系建设[14]