活动概况与目标 - 2026年扬州市“春风行动”于1月27日正式启动，主题为“春风送岗位，携手促共赢” [1][3] - 该活动是人社部联合多部门于每年1月至3月在全国范围内开展的就业帮扶专项活动 [1] - 活动旨在深化区域人力资源协同发展，精准破解企业用工难题，是扬州2026年“惠民生、稳就业、保用工、促发展”工作的开端 [3] 政策措施与政府支持 - 现场发布《扬州市政府关于2026年春节前后助企稳工引工的若干措施》 [5] - 市政府近期制定出台《关于做好春节期间助企稳工引工的若干措施》，以“春风行动”为服务载体，以跨省劳务供需精准对接为核心抓手 [8] - 发布就业政策清单和就业服务清单，落实市政府去年出台的“就业十条”和近期发布的稳工引工措施 [10] 跨区域劳务合作 - 扬州市人社局与安徽省亳州市、湖南省邵阳市、贵州省黔南州人社局现场签订跨省合作协议 [5] - 企业代表、人力资源机构等签署跨省合作协议，并与省外技工院校代表开展“面对面”洽谈 [5] - 计划每两月开展一次跨省劳务对接活动，全年力争引进4万名以上的外地劳动者来扬就业 [10] 企业用工需求与经济发展背景 - 发布春节后扬州市重点企业、重大项目主要用工需求 [5] - 扬州经济总量迈上8000亿元台阶，重大项目密集落地，企业对技能型、应用型人才的需求持续旺盛 [8] - 扬州锚定产业科创名城建设目标，深耕先进制造业、壮大现代服务业、培育战略性新兴产业 [8] 具体活动安排与服务内容 - 计划举办小而美、专而精专场招聘会202场，发布岗位招聘信息不少于6万个次 [10] - 组织招聘服务进社区乡村、进园区广场、进商超夜市、进车站景点 [10] - 每季度开展一次本地企业与人力资源服务机构供需对接活动 [10] - 春节前后，开展就业服务主题活动80场 [10] - 开设“技能夜校”不少于50个班次，培训学员不少于1000人，培训领域紧扣数字职业、制造产业等 [10] - 开展“苏岗贷”签约授信 [5]

工会服务与民生投入 - 广西各级工会持续开展针对新就业形态劳动者（外卖骑手、环卫工人、网约车司机）的暖“新”服务活动，提供法律咨询、健康义诊、爱心互献和暖心补给等服务 [2] - 广西持续加大民生投入，通过慰问困难职工等方式将温暖送进群众心坎，例如为月收入约2300元的困难职工家庭提供慰问金帮扶 [2] 就业支持与技能培训 - 2025年，广西通过各级工会组织的就业技能培训覆盖1.6万余人次，并为294名困难职工家庭待业子女提供“131”精准就业援助（1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或见习） [3] - 线上“娘家人就业直播”吸引234万人次在线求职，线下“就业帮扶云平台”入驻2333家企业，累计发布岗位超过6.2万个，通过专场招聘、直播带岗、云上面试等形式服务高校毕业生、返乡务工人员等群体 [3] 职工关怀与防暑降温 - 去年夏季，广西各级工会投入超过2503万元用于“夏送清凉”活动，为超过48万名户外和高温一线职工发放凉茶、解暑药品及防晒用品 [4] 基础设施与驿站服务 - 遍布全区的6118个工会驿站日服务超过13万人次，为环卫工人、快递员等户外劳动者提供空调、饮水、热饭、应急药箱、无线网络等设施，成为“温暖港湾” [5] 返乡援助与节日慰问 - 去年春节前，通过包专列、包车厢等方式，帮助超过1500名广西籍在京、在粤务工创业人员免费乘坐高铁动车返乡，开展“温暖回家路”活动 [5] - 2025年元旦春节期间，“冬送温暖”活动筹集资金超过8830万元，慰问超过28万人次 [5] 长效帮扶与互助保障 - 过去五年，全区各级工会共筹集“两节”送温暖资金1.61亿元，走访慰问企业超过6500家，慰问职工30.16万人次 [6] - 过去五年，发动职工参加互助保障达1004万人次，发放补助5.5亿元，使50.66万人受益，其中最高补助达100万元 [6] 专项关爱与特殊群体支持 - 实施女职工免费“两癌”筛查，覆盖2万名女职工 [6] - 投入超过1200万元实施环卫工人爱心早餐项目 [6] - 通过“金秋助学”活动筹集发放资金超过650万元，资助1462名困难职工家庭学生 [5] - 组织1319名烈士、困难职工等家庭子女参加工会夏令营，并推动建设女职工关爱室、职工子女托管班 [6]

活动概述 - 山东省人力资源社会保障厅等7部门联合启动贯穿1月至3月的2026年春风行动暨就业援助季活动 [1][2] - 活动核心目标是聚焦三大重点群体开展就业帮扶，以织密就业帮扶网络，全力稳就业保民生 [2] 针对城镇失业人员的帮扶措施 - 以县（市、区）为单位，依托登记失业人员实名数据库，通过入户走访、电话回访、数据比对等方式，全面摸清失业人员的就业状况、求职意向和培训需求 [2] - 发挥社区就业驿站、就业服务队优势，广泛归集企业急需紧缺岗位、社区便民岗位、爱心岗位及公益性岗位，建立动态更新的岗位信息库 [2] 针对零工群体的服务优化 - 多渠道挖掘非全日制、临时性等零工用工信息，通过企业走访、劳务中介对接、平台企业联动等方式及时发布信息 [2] - 结合急需紧缺职业目录，针对性开发适配技能培训课程，灵活设置培训地点与授课方式以提升其就业竞争力 [2] - 健全零工市场服务体系，重点强化招工对接、政策咨询等基础服务 [2] 针对农村劳动者的就业支持 - 精准摸排企业需求，深挖就近就地就业岗位，并提前储备适配外来务工人员的优质岗位资源 [3] - 依托农民工综合服务中心、专项监测点等平台，动态跟踪农民工返乡返岗规模、时间节点及流向，精准研判就业趋势 [3] - 春运期间，对成规模、同方向务工群体，积极提供包车、专列（包车厢）等“点对点”运输服务，打通返岗“绿色通道” [3]

活动概述 - 人力资源社会保障部等9部门于1月至3月在全国范围内部署开展2026年春风行动暨就业援助季活动 [1] - 活动主题为“春风送岗促就业 真情相助暖民心” [1] 目标群体 - 活动聚焦失业人员、零工群体、农村劳动力等重点群体 [1] - 集中做好困难群体就业兜底帮扶，促进农村劳动力就业增收 [1] 主要举措 - 各地将密集开展送岗位、送服务、送政策、送温暖的“四送”举措 [1] - 集中送岗位包括举办小而美、专而精的专场招聘会，推动招聘服务进社区乡村、进园区广场、进商超夜市、进车站景点，并推广直播探岗等线上招聘模式，以实现招聘广覆盖 [1] - 集中送服务包括依托“15分钟就业服务圈”提供“就在身边”服务，引导有需求的劳动者考取技能证书，对就业意愿不强的组织参加职业体验以提振求职信心 [1] - 集中送政策包括发布就业政策清单和就业服务清单，设计推广“一图读懂”、微视频、“明白纸”等宣传载体，以提升就业政策知晓度并及时兑现政策红利 [1] - 集中送温暖包括组织困难群体关心关爱活动，做好城镇困难职工送温暖工作，强化残疾人就业服务，实施好困难毕业生结对帮扶 [1]

政策与活动概述 - 人力资源社会保障部联合交通运输部、农业农村部、全国总工会等九部门，于1月至3月在全国范围内部署开展2026年春风行动暨就业援助季活动 [1] - 活动以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，聚焦失业人员、零工群体、农村劳动力等重点群体 [1] - 活动核心目标是集中做好困难群体就业兜底帮扶、促进农村劳动力就业增收 [1] 具体举措与执行 - 活动期间各地将密集开展送岗位、送服务、送政策、送温暖的“四送”举措 [1] - 集中送岗位方面，将举办小而美、专而精的专场招聘会，推动招聘服务进社区乡村、进园区广场、进商超夜市、进车站景点，并推广直播探岗等线上招聘模式以实现招聘广覆盖 [1] - 集中送服务方面，依托“15分钟”就业服务圈提供“就在身边”服务，引导有需求的劳动者考取技能证书，对就业意愿不强的组织参加职业体验以提振求职信心 [1] - 集中送政策方面，发布就业政策清单和就业服务清单，设计推广“一图读懂”、微视频、“明白纸”等宣传载体以提升政策知晓度并及时兑现政策红利 [1] - 集中送温暖方面，组织困难群体关心关爱活动，做好城镇困难职工送温暖工作，强化残疾人就业服务，实施好困难毕业生结对帮扶 [1]

活动概况与组织架构 - 活动名称为2026年春风行动暨就业援助季活动，活动时间为1月至3月 [1] - 活动由人力资源社会保障部联合交通运输部、农业农村部、全国总工会、共青团中央、全国妇联、中国残联、中国民航局及国铁集团共同部署开展 [1] - 活动主题为“春风送岗促就业 真情相助暖民心” [1] 目标群体与活动宗旨 - 活动聚焦失业人员、零工群体、农村劳动力等重点群体 [1] - 活动核心目标包括集中做好困难群体就业兜底帮扶、促进农村劳动力就业增收 [1] 具体举措与实施内容 - 各地将密集开展“四送”举措，即送岗位、送服务、送政策、送温暖 [1] - 集中送岗位方面，将举办小而美、专而精的专场招聘会，推动招聘服务进社区、乡村、园区、广场、商超夜市、车站景点，并推广直播探岗等线上招聘模式以实现广覆盖 [1] - 集中送服务方面，依托“15分钟”就业服务圈提供“就在身边”服务，引导劳动者考取技能证书，并组织就业意愿不强者参加职业体验以提振信心 [1] - 集中送政策方面，将发布就业政策和服务清单，设计推广“一图读懂”、微视频、“明白纸”等宣传载体以提升政策知晓度并及时兑现红利 [1] - 集中送温暖方面，将组织困难群体关心关爱活动，做好城镇困难职工送温暖工作，强化残疾人就业服务，并实施困难毕业生结对帮扶 [1]

政府就业帮扶举措 - 重庆市于1月至3月集中举办“2026年春风行动暨就业援助季”活动，旨在应对春节前后的用工求职高峰[1] - 活动期间将面向农村劳动者、登记失业人员、灵活就业人员等重点群体，计划举办招聘对接活动1000场次[1] - 将依托全市人力资源数据库，通过短信、电话、上门走访等方式摸排返乡农村劳动者及登记失业人员信息，并组织就业专员走访企业挖掘急需紧缺岗位、新业态岗位、就近岗位及社区岗位[1] 招聘活动与岗位匹配策略 - 市级将举办大型示范专场招聘，区县则在人力资源市场、零工驿站、夜市、商圈、园区、社区、交通枢纽等人员密集场所及乡镇赶集日举办专场或微招聘活动[2] - 采用“线下+线上”相结合模式，保持零工市场“不打烊”，提供“即时快招”服务，并开展鲁渝、川渝联合供需对接活动以畅通外出就业渠道[2] 农民工就业状况与趋势 - 截至2025年底，重庆籍农民工市外就业245.9万人，市内就业549.1万人，市内就业占比达69.1%，同比提高1.1个百分点，显示更多农民工选择留乡就业创业[2] - 2025年以来，重庆通过实施农民工就近就业专项行动，拓展岗位、强化政策、优化服务，使农民工就业形势保持稳定[2] - 2026年春节期间，重庆将以“引老乡、回家乡、建家乡”为主题开展“春暖农民工”服务行动，加强交通出行服务、返乡创业鼓励及关怀慰问[2]

政策行动概述 - 人力资源社会保障部联合交通运输部、农业农村部等九部门，部署开展2026年春风行动暨就业援助季活动 [1] - 活动聚焦零工群体、农村劳动力等重点群体，旨在兜底帮扶困难群体就业、促进农村劳动力就业增收 [1] - 活动将持续至3月份 [1] 活动核心举措 - **送岗位**：各地将举办小而美、专而精的专场招聘会，推动招聘服务下沉至社区乡村、园区广场、商超夜市、车站景点一线，并推广直播探岗等线上招聘模式以拓宽岗位覆盖广度 [2] - **送服务**：依托“15分钟”就业服务圈，让劳动者在家门口享受便捷服务，并引导有需求的劳动者考取技能证书 [2] - **送政策**：各地将集中发布就业政策清单与就业服务清单，通过设计推广“一图读懂”、微视频、“明白纸”等宣传载体，提升政策知晓度并及时兑现政策红利 [2] - **送温暖**：活动聚焦重点关怀，关心关爱困难群体，并强化残疾人就业服务 [3]

政策行动概述 - 人力资源社会保障部联合交通运输部、农业农村部等九部门，部署开展2026年春风行动暨就业援助季活动 [1] - 活动聚焦零工群体、农村劳动力等重点群体，旨在兜底帮扶困难群体就业、促进农村劳动力就业增收 [1] - 活动将持续至3月份 [1] 具体服务举措 - **送岗位**：各地将举办小而美、专而精的专场招聘会，推动招聘服务下沉至社区乡村、园区广场、商超夜市、车站景点 [1] - **送岗位**：推广直播探岗等线上招聘模式，以拓宽岗位覆盖广度 [1] - **送服务**：依托“15分钟”就业服务圈，让劳动者在家门口享受便捷服务，并引导有需求的劳动者考取技能证书 [1] - **送政策**：各地将集中发布就业政策清单与就业服务清单，设计推广“一图读懂”、微视频、“明白纸”等宣传载体，以提升政策知晓度并及时兑现政策红利 [1] - **送温暖**：活动聚焦重点关怀，关心关爱困难群体，并强化残疾人就业服务 [1][2]

活动概况与目标 - 人力资源社会保障部、交通运输部、农业农村部等9部门于1月至3月在全国范围内部署开展2026年春风行动暨就业援助季活动 [1] - 活动聚焦失业人员、零工群体、农村劳动力等重点群体，集中做好困难群体就业兜底帮扶、促进农村劳动力就业增收 [1] - 活动以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题 [1] 活动核心举措 - 各地将密集送岗位、送服务、送政策、送温暖 [1] - 举办小而美、专而精的专场招聘会，推动招聘服务进社区乡村、进园区广场、进商超夜市、进车站景点 [1] - 推广直播探岗等线上招聘模式，实现招聘广覆盖 [1] - 引导有需求的劳动者考取技能证书，组织劳动者参加职业体验，提振求职信心 [1] 政策与服务支持 - 各地将发布就业政策清单和就业服务清单 [1] - 组织困难群体关心关爱活动，做好城镇困难职工送温暖工作 [1] - 强化残疾人就业服务，实施好困难毕业生结对帮扶 [1]