文章核心观点 - 中央纪委国家监委在2025年部署开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动 旨在通过加强队伍建设、完善法规制度、深化科技赋能和严格内部管理 打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军 以推动新时代党的自我革命要求落实到位 [1] 纪检监察队伍建设与忠诚教育 - 加强理想信念和政治忠诚教育 通过挖掘首届中央监察委员会成员事迹举办专题展、组织参观纪检监察陈列展等方式 引导干部传承红色基因、筑牢忠诚根基 [2] - 坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂 编写印发学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想教学大纲 并开展集中轮训 以强化干部思想根基 [2][3] - 开展实践性党性和纪律教育 例如在红旗渠廉政教育学院举办年轻干部培训班 让干部通过实地探访深刻理解奋斗精神 [2] 法规制度完善与办案质效提升 - 自2025年6月1日起 修改后的《中华人民共和国监察法》及其实施条例同步施行 为运用法治思维和方式惩治腐败提供保证 [4] - 中央纪委国家监委一体履行党内法规和监察法规制定职责 修改完善配套制度 健全制度“四梁八柱” 并坚持授权与控权相结合 确保权力在法治轨道上规范行使 [4] - 坚持政治培训、业务培训与实战练兵一体推进 中央纪委国家监委机关印发全员练兵、实战轮训工作方案 各级机关如福建省和上海市纪委监委也制定相应计划 安排干部参与办案历练和实战轮训以提升专业化能力 [4] 科技赋能与信息化建设 - 运用信息化手段提升案件办理质效 例如重庆市开州区纪委监委组织业务骨干赴重庆大学接受信息化监督专题培训 学习数据比对和关联分析等新方法 [5] - 中央纪委国家监委深化科技赋能 建成上下贯通的纪检监察一体化工作平台 并持续升级完善党风政风监督、信访举报、案件监督管理等多类业务应用系统 加强线索处置和涉案财物信息化管理 [5] 内部严管与厚爱结合 - 严格内部监督 例如云南省玉溪市峨山彝族自治县纪委监委对干部廉政档案进行抽查核实 对相关问题人员进行提醒谈话并督促整改 [6] - 中央纪委国家监委围绕岗位权力形成权力清单、风险清单和负面清单 并发布违规干预案件等典型案例进行警示教育 各级机关加大干部违纪违法案件查办力度 坚决防治“灯下黑” [6] - 坚持严管厚爱结合 通过常态化谈心谈话了解干部思想动态与困难 如湖南省东安县纪委监委所做 同时加大先进典型宣传和关心关爱举措 以激发队伍干事创业活力 [7]

文章核心观点 - 中央纪委国家监委在2025年部署开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，旨在通过加强队伍建设、完善法规制度、深化科技赋能等措施，打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，以推动新时代党的自我革命要求落实到位 [1] 纪检监察队伍建设与忠诚教育 - 通过挖掘首届中央监察委员会成员事迹并举办专题展等方式，加强理想信念和政治忠诚教育，引导纪检监察干部传承红色基因、忠诚于党 [2] - 坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，并编写印发相关教学大纲，开展集中轮训，筑牢干部忠诚履职的思想根基 [2][3] - 在红旗渠廉政教育学院等地举办党性和纪律教育培训班，通过实地探访加深对艰苦奋斗精神的理解，强化年轻干部的党性修养 [2] 法规制度完善与办案质效提升 - 自2025年6月1日起，修改后的《中华人民共和国监察法》及其实施条例同步施行，为运用法治思维和法治方式惩治腐败提供保障 [4] - 通过修改监察法实施条例、完善配套制度，不断健全制度的“四梁八柱”，并坚持授权与控权相结合，确保纪检监察权在法治轨道上规范行使 [4] - 坚持政治培训、业务培训、实战练兵一体推进，中央纪委国家监委机关印发全员练兵、实战轮训工作方案，各级机关结合实际安排干部加强实践锻炼 [4] - 福建省纪委监委组织综合部门干部参与办案历练，上海市纪委监委在办案一线培养业务骨干，以实战提升干部能力素质 [4] 科技赋能与信息化建设 - 运用信息化手段已成为提升案件办理质效的重要方法，例如通过数据比对和关联分析等方法发现新线索 [5] - 中央纪委国家监委深化科技赋能，建成上下贯通的纪检监察一体化工作平台，并持续升级完善党风政风监督、信访举报、案件监督管理等多个业务应用系统 [5] - 不断加强线索处置、涉案财物等信息化管理，有效助力纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设 [5] 内部严管与厚爱结合 - 通过抽查核实廉政档案、进行提醒谈话等方式，把严管严治融入日常，监督纪检监察干部自身过硬 [6] - 围绕岗位权力形成权力清单、风险清单、负面清单，并发布违规干预案件等典型案例进行警示教育，坚决防治“灯下黑” [6] - 坚持严管和厚爱结合，通过常态化谈心谈话了解干部思想动态、化解心结，并加大先进典型宣传和关心关爱举措，激发队伍干事创业活力 [7]

文章核心观点 - 修改后的《中华人民共和国监察法》及《中华人民共和国监察法实施条例》于2025年6月1日正式施行，旨在健全反腐败基础性法律制度，提升国家监察工作的规范化、法治化、正规化水平，促进新时代国家监察工作高质量发展[3] - 纪检监察机关通过深入学习、执行《监察法》及《实施条例》，旨在提升干部运用法治思维和法治方式正风肃纪反腐的能力，强化制度执行与自我监督，将反腐败工作全面纳入法治轨道[3][5][13] 学习执行国家监察法律法规，提升以法治思维和法治方式开展工作的能力 - 法治思维更加牢固，履职用权进一步规范，通过学习贯彻《监察法》及《实施条例》，纪检监察干部进一步树牢法治意识、程序意识、证据意识，促进“权责对等，严格监督”等原则入脑入心[5] - 制度工具更加完善，办案质效不断提升，新增的强制到案、责令候查、管护等措施，与原有的留置措施共同构建起轻重结合、配套衔接的监察强制措施体系，有利于更好应对实践中的复杂情况[6] - 系统施治更加深入，治理效能不断彰显，纪检监察机关更加注重从个案中发现共性问题，通过提出监察建议、开展专项治理等方式，促进相关领域健全制度、优化机制，从源头着力，向治本深化[6] - 法治意识明显增强，通过跟进制定派驻监督工作指引、加强留置案件统筹管理等制度，细化各环节办理流程，并强化执行落实情况监督检查，推动各环节依规依纪依法开展[7] - 专业素养全面提升，通过举办业务大讲堂、开设专题纪法培训课程、开展典型案例拆解复盘、编印法规制度口袋书、建立政策法规研究人才库等形式，引领带动纪检监察干部贯通学习法律法规[7] - 办案效果持续彰显，用好国家监察法律法规赋予的权限和措施，向行业性、系统性、地域性腐败问题亮剑，主动投案和主动交代问题人数持续增加，并聚焦教育、医疗、养老等民生领域查处问题[7][8] 进一步深化认识、强化执行，不断提高纪检监察工作规范化法治化正规化水平 - 在深入学法上下更大功夫，坚持学习常态化、培训系统化、成果集成化，将国家监察法律法规作为纪委常委会会议、支部主题党日活动以及干部培训必学、必讲内容[9] - 在严格执法上下更大功夫，把依法依规贯穿监督调查处置各方面和全过程，用好《监察法》赋予的各项措施，深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域腐败，严肃查处政商勾连问题[9] - 在自觉守法上下更大功夫，坚持执法者必先守法，建立健全监督检查审查调查部门权力清单、风险清单、负面清单，对线索处置、案件查办情况进行调度、督办、分析，加强对监察强制措施使用全过程监管[10] - 强化权由法定、权依法使理念，精准把握立法原意，深刻理解监察权限的边界，既全面履行监督调查处置各项法定职责，又在监察权运行的每个环节严格落实法治原则和从严要求[10] - 强化制度执行，在流程优化上严格落实《监察法》及《实施条例》对各环节的要求，制定清晰易懂的操作指南或流程图，明确审批权限、时限要求、文书标准和风险提示[11] - 强化制度执行，在技术赋能上运用案件管理系统等平台，监督办案流程、关键环节，及时提醒预警，促进程序规范，提升工作质效[11] - 强化能力建设，围绕证据收集固定、谈话讯问策略、法规适用、文书规范制作等重要技能开展涵盖业务全链条的纪法培训，通过以案代训、师徒结对、案例教学等方式强化实战练兵[11][12] 以更高标准强化自我监督和约束，使每一项制度要求都化为行动、成为习惯 - 将按制度办事融入工作全程，严格依照权限、规则、程序开展工作，以事实为依据、以纪法为准绳，在受理举报、线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、案件审理、处分执行等每个环节都严格按照法定程序办理[13] - 让主动接受监督成为习惯，牢固树立“监督者更要自觉接受监督”的意识，自觉接受人大监督、民主监督、群众监督和舆论监督，发挥特约监察员作用，使在监督下履职成为一种政治自觉和行为习惯[14] - 将纪律要求化为内在自觉，以学习贯彻修改后的《监察法》及《实施条例》为契机，加强纪检监察机关政治建设、能力建设、作风建设、廉洁建设，健全内控机制，坚持严管厚爱，做细做实经常性监督[14] - 增强依法履职的思想自觉，通过将法规制度内化于心、外化于行，不断增强法治意识、程序意识、证据意识，筑牢按制度办事的思想堤坝[15] - 完善覆盖全程的内控机制，将修改后的《监察法》及《实施条例》中关于明确审理程序法律地位、完善申诉和责任追究机制、新增监察禁闭制度、完善特约监察员履职保障条款等制度要求落实落细，规范日常工作流程[15][16] - 坚持刚柔并济严管厚爱，将自我监督要求融入干部日常管理、考核评价和选拔任用全过程，注重在一线考察干部作风与纪法素养，以严管强约束，对执纪违纪、执法违法等行为零容忍，同时加强人文关怀[16] 体悟与具体实践 - 贯彻执行《监察法》及《实施条例》要坚持常态化学习，将其融入日常培训，结合办案实践，以条规释义、实务问答等方式，开展纪检监察干部履职通识培训[18] - 贯彻执行《监察法》及《实施条例》要坚持系统性学习，梳理配套制度规定，制作规范执行工作提示、监察措施适用流程图，确保监察执法权由法定、权依法使[18] - 要强化全周期监督，围绕监察权运行关键环节强化内控机制，形成重点岗位权力清单、风险清单、负面清单，将严格限权、审慎用权的理念融入各环节[18] - 案件审理工作需以《监察法》及《实施条例》为标尺，严把证据关，严格审查取证程序的合法性，深入研判证据与待证事实之间的关联程度及其整体证明力，坚决排除非法证据[19] - 在事实认定中需审慎区分不同性质的行为、主体与责任，权衡情节轻重，确保定性准确、界限清晰[19] - 在处理建议中需将《监察法》及《实施条例》的刚性约束内化为职业敬畏与履职自觉，通过严谨的证据分析、准确的法规适用和恰当的处理建议，着力做到惩前毖后、治病救人[19] - 要把法治作为一种思维方式、精神信仰和价值追求，贯穿到纪检监察工作全过程各方面，把《监察法》及《实施条例》等监察法律法规作为案头书，从宏观上理解精神实质，从微观上把握具体适用[20] - 要细化完善问题线索处置管理、审查调查措施审批、涉案财物保管等全链条工作流程制度，让纪检监察权受监督、有约束[20]

会议核心精神 - 全省纪检监察机关需深学细悟笃行习近平法治思想，运用法治思维和方式正风肃纪反腐，加强工作规范化、法治化、正规化建设，为法治陕西建设提供保障 [1] 监督与执行重点 - 聚焦完善法律体系、推进依法行政、严格公正司法、加快建设法治社会等决策部署强化政治监督，推动全面贯彻习近平法治思想及落实相关条例 [2] - 需增强法治意识、思维和素养，严格按法定权限、规则、程序开展工作，将依规依纪依法贯穿监督检查、审查调查、巡视巡察、追责问责全过程 [2] - 坚持依法治国和依规治党有机统一，健全纪法贯通、法法衔接制度机制，落实“三个区分开来”，准确运用“四种形态”，一体推进“三不腐” [2] 工作导向与队伍建设 - 坚持执纪执法为民、纠风治乱为民，纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，解决人民群众急难愁盼问题，维护群众合法权益 [2] - 深入推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动，使纪检监察干部成为尊纪尊法、学纪学法、守纪守法、用纪用法的模范 [2]

学习教育 - 每周依托机关干部例会举办纪检监察业务大讲堂，及时跟进学习新出台的党内法规[1] - 每年结合纪律教育学习宣传月活动，组织开展党内法规制度的学习宣传和学法用法测试，实现法规学习培训全覆盖[1] - 围绕纪律处分条例、党内监督条例及监察法等法规，组织人员分领域、分专题开展调查研究，深入领会内涵要义和执行要求[1] 建章立制 - 出台问题线索管理及处置工作办法、市管干部违纪违法案件审理流程及文书规范等指导性文件，精准规范执纪执法工作[2] - 协同制定加强对党员领导干部八小时以外监督的实施办法、纪检监察监督与统计监督贯通协同实施办法等，促进各类监督贯通融合[2] - 制定开展失实检举控告澄清正名工作办法、关于进一步强化精准问责激励干部担当作为的十条措施，推动问责精准规范[2] 贯彻执行 - 汇编监督执纪执法日常工作流程和审查调查措施使用规定，细化信访受理至案件审理全流程工作规范，提供常用文书格式范本[3] - 对市纪委监委机关制定的规范性文件严格审核，并向省纪委监委、市委、市人大备案，做到有件必备[3] - 对出台的规范性文件进行起底排查，今年以来共修改废止制度文件28项，推动法规制度建设动态更新[3] - 将贯彻执行党内法规情况作为日常监督的重要内容，查找和纠正执行不力、落实不到位等问题[3]

培训活动概述 - 民航华东地区管理局与上海民航职业技术学院于8月27日至29日联合举办2025年纪检干部培训班 旨在加强纪检干部队伍建设和推进纪检监察工作规范化法治化正规化 [1] - 华东局党委书记舒明江出席开班仪式并发表讲话 参与人员包括华东局纪委常委 党的建设工作领导小组成员 各监管局及局属上海地区企事业单位纪委书记和纪检工作人员 [1] 培训内容与形式 - 培训邀请专家详细解读中央八项规定精神 并围绕提升监督执纪质效 新媒体时代纪检监察工作开展等关键议题授课 [1] - 课程内容聚焦作风建设 问题线索研判与分类处置 舆情应对策略 旨在帮助纪检干部补充专业知识和提升履职能力 [1] - 学员集中观看廉政视频 前往潮江楼廉政文化教育基地进行现场教学 以传承红色基因 锤炼党性 坚守纪律底线和构筑拒腐防变思想防线 [1] 会议与交流研讨 - 华东局纪委召开2025年第三季度党风廉政建设工作联席会议 参训人员就纪检"三化"建设年行动 党风廉政建设形势及下一阶段重点工作进行深入交流与研讨 [1] 领导讲话要求 - 舒明江强调纪检干部需在政治上过硬 夯实思想根基 提升"政治三力" 善于从政治高度透过现象看本质履行监督执纪问责职责 [2] - 要求纪检干部在素质上过硬 提升履职能力 深化成果运用 规范举报处理 线索处置 定性量纪等关键环节工作 实现"三个效果"有机统一 [2] - 要求纪检干部在作风上过硬 树立铁军形象 发扬斗争精神和担当精神 带头抓自身学习教育 打造政治 能力 作风 廉洁过硬的纪检铁军 [2]

精神文明建设与荣誉 - 西双版纳州纪委监委通过文艺演出与纪法宣传结合的形式增强党员干部纪律意识 例如自编自演傣族歌舞剧《西双版纳的黎明》和情景剧《孤独而坚毅》引发观众共鸣 [2] - 该机构2018年获省级文明单位称号 2024年5月被评为全国文明单位 通过倡导文明风尚和弘扬清风正气推进机关精神文明建设 [2] 规范化与制度建设 - 建立案件质量"三个清单"管理办法 包括形式审核清单 共性问题清单和通报问题清单 实现全链条案件质量管控 [5] - 制定51项制度涵盖"八小时外"监督管理等领域 形成用制度管权 按制度办事的长效机制 [4] - 通过轮岗交流 导师帮带和每周一课形式组织全员培训 提升纪检监察干部履职能力 [4] 家风建设与廉洁文化 - 纪检监察系统3名同志家庭获省级和州级荣誉 包括云南省清廉家庭 云南省书香家庭和西双版纳州最美家庭 [6] - 傣族干部运用民族谚语如"捕鱼拿虾耽误庄稼"教育子女 强调远离贪念保持进取心 [7] - 纪检监察干部家庭坚守廉洁原则 例如拒绝利用职务便利谋取私利 自费购买门票避免违纪行为 [6][8] 监督执纪与民生问题解决 - 推动残疾证办理机制改革 通过视频鉴定方式为行动不便人员服务 全州76名困难人员全部办证并享受政策帮扶 [9][10] - 深入整治乡村振兴领域腐败问题 查处吃拿卡要 虚报冒领 贪污侵占等群众反映强烈的违纪违法行为 [11] - 推动化解不动产"办证难"历史遗留问题 并督导城市燃气管道更新建设以排除安全隐患 [11]

纪检监察工作规范化法治化正规化建设 - 着力加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设 不断提高正风肃纪反腐能力 将规范化法治化正规化作为相互关联协同支撑的有机整体 规范化强调明确标准流程责任等制度规范 法治化强调以党章党规党纪和国家法律法规为行为准则 正规化强调构建忠诚干净担当的纪检监察铁军和科学严密高效的内部管理机制 [1][3] 执纪执法办案质效提升 - 坚持办案是最有力的监督 强化法治意识程序意识证据意识 以高质效办案带动整体工作提升 全面梳理党的二十大以来查办案件 分析形势查改问题 规范高效处置中央巡视移交问题线索 运用大数据分析做精做实初核工作 严格把握成案条件 系统梳理派驻机构工作情况 建立监督档案和办案档案 [4] - 建立健全办案质量体系 严格执行线索处置措施使用定性量纪处分执行以案促改促治等重点环节制度规定 组织学习调查新型腐败和隐性腐败证据指引 破解发现取证定性难题 完善问题线索处置与查办案件统筹兼顾机制 实现两促进两不误 [4][5] - 坚持依规依纪依法规范办案 全面落实审查调查制度规定 细化专案组组长第一责任人责任办案人员直接责任安全员岗位责任 做好重点环节监督管理和风险评估 做深做实案件查办后半篇文章 坚持审查调查与以案促改促治同步推进 一体推进三不腐理念贯穿全过程 [5] - 加大风腐同查同治力度 起底监督对象四风问题线索 由风查腐深挖不正之风背后请托办事利益输送等腐败问题 由腐纠风细查腐败背后享乐奢靡等作风问题 压缩不正之风生存空间 [6] 纪检监察队伍自身建设 - 以政治过硬能力过硬作风过硬廉洁过硬为目标 建设高素质专业化干部队伍 完善内部权力制约机制和管理监督体系 系统梳理权力运行和廉洁风险 落实纪检监察干部违规打听案情过问干预案件登记备案制度 学习贯彻党政机关厉行节约反对浪费条例 贯彻过紧日子要求 严明纪法严守红线 [7] - 注重培养办案梯队 坚持老中青结合一盘棋使用 创造多岗位锻炼平台 历练干部在监督检查审查调查措施使用谈话取证证据审核办案安全以案促改促治等方面能力 推进人才培养 打造具备内审外查综合证据审核等全流程业务能力的多套审查调查队伍 [7] - 改进工作作风 围绕改进文风会风统筹规范督检考防止多头重复要调研材料等方面自查自纠 防范形式主义官僚主义问题 落实基层减负要求 规范文件制定材料报送等工作 减少基层负担 [8] 纪法教育和实战培训 - 将提升政治素养摆在首位 严格落实第一议题制度集体学习制度 跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神 严守政治纪律和政治规矩 抓好中央八项规定精神学习教育 严格执行中央八项规定及其实施细则精神 一体推进学查改深化 锤炼党性提高思想觉悟 [10] - 建立1+X高质量研讨机制 1是贯彻落实习近平总书记关于高质量发展重要论述并结合实际形成评价指标体系 X是其他重点学习内容和重要工作 探索构建由全面工作个人政治能力品行作风建设监督检查审查调查岗位锻炼等板块组成的高质量评价体系 实现指标可量化可执行可评估 [11] - 完善党小组轮流主持集体学习机制 定期轮流组织开展研讨交流 研究学习方案确定研讨主题 围绕政治监督内审外查文字综合队伍建设等内容主持点评 整理简报信息 推动干部加强学习自驱力 实现价值理念组织机制精神面貌全方位重塑提高 [11] - 推动纪律教育机制常态化长效化 建立常态化谈心谈话制度 主要负责同志与全室干部一对一谈心谈话 分管领导和各处处长履行一岗双责 及时了解干部思想动态 将纪律教育作为谈话内容 对苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖红脸出汗 [12] - 加强纪法必修课学习 认真贯彻执行监察法及实施条例 强化掌握运用 吃透条文内涵掌握精神实质 提升学纪知纪明纪守纪能力 加强实训实战练兵场培养 统筹工作力量解决工学矛盾 安排干部参加脱产培训和办案实战一线磨砺 提升办案能力素质 [12]

纪检监察工作规范化举措 - 国家电网纪检监察组编发《纪律审查工作手册》和《查办涉嫌职务犯罪案件工作指引》以推进纪检监察工作规范化法治化正规化 [1][2] - 两份指导文件针对基层监督执纪执法中共性问题和细节问题 为国家电网各级纪检监察机构提供规范化指导 [1] - 《纪律审查工作手册》涵盖纪律审查工作、监督管理工作及档案管理三个板块共19章 采用图文结合方式解读全流程关键环节 [2] 指导文件具体内容与应用 - 《查办涉嫌职务犯罪案件工作指引》以审查调查工作流程为主线 阐明涉嫌职务犯罪问题线索的研判、处置、移送和跟踪管理 [2] - 指引提出穿透式核查"四步走"流程 对问题线索重点核查内容、方法、证据标准及对外移送进行详细规范 [2] - 某省公司纪委在查办领导干部利用工程项目收受好处案件时运用穿透式核查方法 建立证据"三对应"台账拆穿受贿假象 [2][3] 实施效果与未来计划 - 基层纪检机构纪律审查工作规范性提升 主动发现并查办职务违法犯罪案件数量较往年同期大幅增长 [3] - 国家电网纪检监察组将通过业务培训、实战练兵和交流座谈等方式 推动各级机构深化运用手册及指引 [4] - 措施旨在提升基层单位案件查办质效和长效治理能力 [4]

纪检监察机关活动总结 - 江苏省盐城经济技术开发区纪检监察干部参观新四军纪念馆，回顾历史汲取奋进力量 [2] - 湖北省武汉市武昌区纪委监委组织参观中国共产党纪律建设历史陈列展 [4] - 安徽省宣城市宣州区纪委监委为村级纪检委员送上"政治生日"贺卡 [5] - 广西柳州市融安县纪委监委开展防汛监督检查并参与灾后清淤工作 [7] 红色教育与忠诚传承 - 上海市静安区纪委监委组织参观中共二大会址纪念馆，加强廉洁从政教育 [9] - 上海市黄浦区纪委监委摄制红色主题微视频，弘扬廉洁文化 [9] - 上海市虹口区纪委监委开展纪律建设宣讲活动，增强党员干部纪律意识 [9] - 山西省纪委监委组织党员干部参观红色革命遗址，学习抗战精神 [10] - 山西省纪委监委参观中央八项规定精神专题展，强化警示教育 [11] 能力提升与规范化建设 - 郑州市纪委监委通过主题党日活动学习习近平新时代中国特色社会主义思想 [13] - 上海市浦东新区纪委监委举办专题研讨班，培训近600名纪检监察干部 [14] - 海南省琼海市纪委监委专题学习修改后的监察法及实施条例 [15] 职责履行与民生保障 - 贵州省榕江县纪委监委开展防汛监督检查，保障群众生命财产安全 [17] - 海南省文昌市纪委监委结合红色教育加强党风廉政建设和反腐败斗争 [18] - 江西省瑞金市纪委监委推动解决不动产登记历史遗留问题 [18]