美国4月薪资增速机构预测 平均每小时工资年率预测 - 凯投宏观、花旗集团、道明证券、瑞银集团均预测美国4月平均每小时工资年率为+3 8%，与前值持平 [1] - 法巴银行、巴克莱银行、德卡银行、汇丰控股、摩根大通、劳埃德银行、丰业银行、摩根士丹利均预测为+3 9%，略高于前值且符合路透预期 [1] 平均每小时工资月率预测 - 凯投宏观、花旗集团、野村证券、潘森宏观、道明证券、瑞银集团预测月率为+0 2%，低于路透预期的+0 3% [2] - 法巴银行、巴克莱银行、美国银行、德商银行、德卡银行、德意志银行、高盛集团、汇丰控股、摩根大通、劳埃德银行、牛津经济、法兴银行、丰业银行、摩根士丹利、穆迪分析、渣打银行、富国银行均预测为+0 3%，与路透预期一致 [2] - 瑞穗证券预测月率为+0 4%，为机构中最乐观的预测值 [2]

以下文章来源于数据结构和算法 ，作者博哥 数据结构和算法 . 1000多页的pdf算法题我已整理完成，在公众号"数据结构和算法"中回复"pdf"即可下载。 一hr在网上发文称：面试了一个985硕士，技术面试通过了， 业务面试官评价项目经验也有，开发 能力也不错，但还是不录用他！因为他期望薪资是28k，25k也可以接受，而公司最多只能给到 25k。录用的话还得跟领导审批，业务面试官也觉得给太高不利于目前团队薪资平衡。 给高了不利于团队薪资平衡？ 哪家公司能做到薪资平衡，一个团队中薪资高低很正常，有的相差 两三倍都有可能，因为每个人的学历不同，工作年薪不同，能力不同，薪资有差别是很正常的。 来看下今天的算法题，这题是LeetCode的第 1546题：和为目标值且不重叠的非空子数组的最大数 目，难度是中等。 给你一个数组 nums 和一个整数 target 。请你返回 非空不重叠子数组的最大数目，且每个子数组 中数字和都为 target 。 示例1： 输入 ：nums = [1,1,1,1,1], target = 2 个人的工资水平是根据个人的综合实力来决定的，而不是根节团队的平均薪资来决定的。 -------- ...

ADP报告重要行业薪资增速一览 建筑业 - 4月建筑业就业人员薪资增速年率中值为4.7%，与3月持平 [1] 制造业 - 4月制造业就业人员薪资增速年率中值为4.6%，较3月的4.8%下降0.2个百分点 [1] 贸易/运输/公用事业 - 4月该行业就业人员薪资增速年率中值为4.3%，与3月持平 [1] 金融服务业 - 4月金融服务业就业人员薪资增速年率中值为5.1%，较3月的5.3%下降0.2个百分点 [1] 专业/商业服务 - 4月该行业就业人员薪资增速年率中值为4.3%，较3月的4.4%下降0.1个百分点 [1]

分组1 - 阿根廷2月薪资环比增长3.8% [1]

-广告- 关注公众号，点击公众号主页右上角" ··· "，设置星标 "⭐" ，关注 鑫椤储能 资讯~ 附上一张我去年偷摸搞到的图 （网传/做参考） 一、2025头部企业薪资与工作强度对比（网传/做参考） | 企业 | 校招年薪 | 薪资结构特点 | 加班强度 | 核心福利 | | --- | --- | --- | --- | --- | | | (万元) | | | | | 庁德时代 | 20-44 | 基本工资+绩效(各5 | 896机制 | 餐补、房补 | | | (SP最高) | 0%) ×15薪+补贴 | (高强度) | | | ド亚海 | 14-35 | 基本工资×1.36-1.43倍 | 8:30-18:00 | 免费宿舍、 | | | (学历差异大) | +年终将 | (低强度) | 食堂 | | 亿年理能 | 14-21 | 墓本工资+加班费×14 | 一般 | 免费宿舍、 | | | | | (补贴制) | 加班津贴 | | 国轩高科 | 11-22 | 固定薪资+双休 | 低强度 | 免费食堂、 | | | | | | 班车 | | 远景能源 | 16-22 | 基本工资+绩效(弹性比 ...

近期，野村日本首席经济学家森田京平博士就日本央行政策发表最新观点，主要观点摘要如下。 森田京平 野村日本首席经济学家 在第一种风险情景中，我们认为下一次加息将推迟到2025年9月。假设在这种情景下，一旦政策利率达到 1%，日本央行就会暂停加息。 在近日结束的货币政策会议上，日本央行宣布维持政策利率不变，并表示将"鼓励无担保隔夜拆借利率保 持在0.5%左右"。这一决策在意料之中，符合市场普遍预期。 同样，日本央行也并未对经济展望和物价预期做出任何调整。 日本央行似乎也开始担忧美国上调关税可能对经济增长和物价产生的直接和间接影响，以及关税上调造 成的不确定性可能对市场情绪带来的打击。 主要预测情景分析和两种风险情景分析 日本央行能否尽快得出"薪资和物价之间的良性循环正在形成"的结论，或者是否需要更长时间得出此项 结论，这在很大程度上取决于近期的一些相关数据和热点事件。基于此，我们列出了以下三种可能发生 的情景。 主要预测情景分析 我们的主要预测仍是日本央行将于2025年7月进行下一次加息，并于2026年1月再次加息。我们预计，这 将使政策利率从目前的0.5%上升到1.0%，而后日本央行将保持观望态度。 鉴于特朗普 ...

日本央行货币政策会议 - 日本央行宣布维持政策利率不变 无担保隔夜拆借利率保持在0 5%左右 符合市场普遍预期 [5] - 日本央行未对经济展望和物价预期做出任何调整 但担忧美国上调关税对经济增长和物价的直接影响及市场情绪打击 [6] 主要预测情景分析 - 主要预测日本央行将于2025年7月进行下一次加息 2026年1月再次加息 政策利率从0 5%升至1 0% [8] - 考虑到特朗普加征关税和日本国内经济放缓风险 以及大米价格带来的通胀未被初始预测报告涵盖 日本央行将谨慎评估4月-6月季度数据 [8] - 若季度展望报告确认经济增长和物价通胀"步入正轨" 则预计2025年7月加息 [8] 第一种风险情景分析 - 加息可能推迟至2025年9月 政策利率达到1%后暂停 原因包括经济增长放缓持续至4月-6月 美国加征关税使日本企业防御姿态增强 以及7月参议院选举前政治因素 [9] - 大米价格同比变化或在下半年趋稳 推动实际薪资和消费支出回升 支持9月加息可能性 [9] 第二种风险情景分析 - 日本央行可能更早上调政策利率 并升至1 25%而非1% 前提是能更早确认"薪资和物价良性循环形成" [10] - 2025年春季薪资谈判结果可能成为央行提前行动的关键信心来源 [10]

全球涨薪潮现象 - 日本2024年12月工人名义现金收入同比增长4.8%，创1997年以来最大增幅 [2] - 越南2024年通过法案将纺织服装工人平均工资从200美元/月提升至300美元/月 [2] - 德国2024年9月人均工资达5009美元，三季度协议工资同比增速8.8%创1993年来新高 [3][30] 薪资增长驱动因素 - 经济发展水平决定名义工资高低，发达国家GDP高且技术先进 [7] - 劳动力稀缺程度和技能差异导致薪资分化，高管收入显著高于基层 [8] - 制度因素如最低工资标准和工会谈判影响薪资水平，日本"春斗"机制实现5.1%加薪 [9][10][11] 名义与实际工资背离 - 日本2024年实际工资同比下降0.2%，连续3年递减，核心通胀率达3%蚕食购买力 [13][14] - 越南2024年CPI上涨3.63%，但粮食价格暴涨12.19%，住房燃料等生活成本涨幅超5% [25][32] - 美国2021-2024年CPI累计攀升21.2%，家庭收入仅增长19.4%，实际收入未跑赢通胀 [36] 行业与劳动力市场动态 - 越南制造业推动经济增长，2024年工业建筑业增长8.4%贡献45.17%GDP增量 [21] - 德国2024年制造业产出萎缩3%，机械和汽车工业降幅显著，职位空缺下降预示需求减弱 [33] - 美国罢工潮加剧，2023年45.7万人参与315次罢工，车企和医疗行业获10%-25%涨薪 [38][39] 经济结构性矛盾 - 越南青年失业率7.75%，"野猫罢工"频发导致企业用工成本攀升 [24][26] - 德国经济连续两年负增长，薪资高增长难持续面临GDP下降0.2%的压力 [33] - 美国"薪资通胀螺旋"持续，罢工成为倒逼涨薪主要手段 [35][40] 薪资增长本质 - 全球薪资上涨多源于通胀压力而非生产率提升，日本仅21.2%企业员工覆盖5.1%加薪 [15] - 德国实际工资增长仅弥补前三年购买力损失的一半，经济疲软制约未来薪资空间 [33] - 真正薪资革命需依赖劳动生产率跃升而非被动补偿通胀 [42]

中国建设银行App功能与服务 - 提供工资管理一站式服务，包括工资明细查询、工资理财、财务管理等功能 [2][4][6] - 特色服务"薪享通"可帮助用户进行薪资打理和理财规划 [3][5] - 提供电子工资单、住房公积金、电子社保卡等便捷服务 [8] - 配备专属客户经理提供个性化服务 [8] 金融产品与投资 - 提供个人大额存单产品，起存金额200万元，年利率1.70% [3] - 推出多种理财产品，包括龙钱宝1号、浦银安盛30天等，七日年化收益率最高达2.30% [14] - 提供快贷服务，最低年利率3.30% [11] 优惠活动与营销 - 新开通手机银行用户有机会赢取100元立减金 [15] - 开展"建行省钱卡"活动，最低0.99元购买，可获得36元支付立减金 [14] - 推出"邀好友注册手机银行赢好礼"的推荐有礼活动 [14] 用户体验与操作 - 通过首页搜索"工资"即可快速使用相关功能 [13] - 提供一键绑卡、信用卡申请、快贷等高效便捷服务 [11] - 支持账户查询、转账汇款、扫一扫等基础银行功能 [14] 生活服务 - 整合生活缴费、便民服务等生活类功能 [4] - 提供医保码等医疗相关服务 [14] - 推出"约惠安徽"等区域性优惠活动 [14]