股权激励计划解除限售条件成就公告 - 公司2022年股权激励计划首次授予限制性股票第二个解除限售期及预留授予第一个解除限售期条件已成就，涉及75名激励对象共计1,002,800股限制性股票[1][6][12][16] - 首次授予部分60名激励对象可解除限售682,800股（占获授总数30%），预留授予部分15名激励对象可解除限售320,000股（占获授总数50%）[12][15][16] - 解除限售条件包括公司未出现财务造假等重大违规情形，且2024年营业收入达6.99亿元，较2021年基数增长92.68%，超额完成目标值[8][9][10] 股权激励计划实施进程 - 首次授予日2022年11月15日（授予价3.2元/股），预留授予日2023年11月10日（授予价3.08元/股）[12][16] - 已履行董事会审议、监事会核查、独立董事意见、法律意见书及财务顾问核查等完整决策程序[1][3][4][5][6] - 此前已回购注销292,840股限制性股票，并于2024年7月完成注销手续[5] 业绩考核指标达成情况 - 公司层面考核以2021年为基数，设置营业收入与净利润双指标，按完成度较高者确定解除限售比例[8][9][10] - 2024年实际营业收入6.99亿元，达成目标值的92.68%增长率，触发100%解除限售比例[8][9][10] - 所有激励对象个人绩效考核结果均为A级，满足100%个人解除限售条件[9][11][16] 股份变动影响 - 本次解除限售股份占总股本0.78%，其中董事高管持股占比0.23%，核心员工持股占比0.55%[12][15] - 董事高管所持股份需遵守25%年度转让比例限制及离职后半年禁售规定[13][15]

公司调研概况 - 公司于2025年5月20日接待长信基金、海富通基金等9家机构调研，参与接待人员为董事、财务总监、董事会秘书吴江，地点为上海 [1] - 2024年公司销售收入增长37%，光学显示、新能源和PET薄膜三个业务板块增长显著 [1] - 未来三年股权激励计划设定销售收入考核目标：2025年比2024年增长40%至37.67亿元，2026年增长75%至47.09亿元，2027年增长120%至59.20亿元 [1][3][4] 业务板块表现 - 2024年各业务板块收入及同比增长： - 光学显示：55,159万元（+114%） - 新能源：47,108万元（+61%） - PET薄膜：14,080万元（+158%） - 微电子：11,222万元（+24%） - 民用胶带：47,030万元（+16%） - 其他功能胶粘产品：94,457万元（+9%） - 合计：269,055万元（+37%） [2] - 光学显示板块研发投入最大、附加值最高，在折叠屏和VR眼镜领域积累经验，进口替代进程有望加速 [5] 收入增长驱动因素 - 大规模扩产建设完成，非流动资产从2019年的10亿元增至2024年的51亿元，为销售增长提供硬件基础 [4] - 新产品和新客户开发持续推进，已具备为头部终端、显示器、锂电及MLCC制造商开发及交付产品的能力 [4] - "卡脖子"材料进口替代趋势带来机遇 [4] 财务费用分析 - 2024年增收不增利，主要费用变动： - 折旧摊销：37,218万元（+49%） - 人工成本：37,516万元（+22%） - 研发费用（不含人工和折旧）：12,610万元（+41%） - 财务费用：10,643万元（+47%） - 合计：97,988万元（+36%） [6] - 费用上升原因：重大项目完工折旧增加、多领域投入导致人力及研发费用上升、借款费用处理方式改变 [6] - 预计2025年折旧费为4.4亿元，财务费用随销售规模扩大可能上升，但固定成本将被摊薄，规模效益逐步显现 [6][7]

股权激励计划解除限售条件未成就 - 公司2023年股权激励计划限制性股票首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件未成就，董事会和监事会已审议通过相关议案 [1] - 第二个解除限售期业绩考核目标为：以2022年净利润为基数，2024年净利润增长率不低于45%（目标A）或36%（目标B），但实际仅增长6.74% [4][5] - 公司拟对66名激励对象对应的578,994股限制性股票进行回购注销，回购价格为授予价加同期银行存款利息 [4][5] 审议及表决情况 - 第三届董事会第二十一次会议和第三届监事会第十八次会议审议通过相关议案，关联董事和股东回避表决 [1][2] - 独立董事周余俊就激励计划相关议案向全体股东征集投票权，监事会发表同意意见 [1][2] - 公司核心员工名单经公示无异议，共认定76名核心员工 [2] 业绩考核及影响 - 2024年经审计扣非净利润为94,505,198.81元，较2022年仅增长6.74%，未达解除限售条件 [5] - 本次限售条件未成就不影响公司财务状况、经营业绩或管理团队稳定性 [5] - 北京市盈科（苏州）律师事务所认为回购注销程序符合《公司法》及《激励计划》规定 [5][6] 历史审议事项 - 第三届董事会第七次会议和第十五次会议曾审议调整激励计划、首次授予股票及第一个解除限售期条件成就等议案 [3] - 独立董事和监事会对历次议案均发表同意意见 [3][5]

公司简称：雷赛智能 股票代码：002979 独立财务顾问：上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 是否存在该事项（ 序号 事项 备注 是/否/不适用） 上市公司合规性要求 最近一个会计年度财务会计报告是否未被注册会计师出具 是 最近一个会计年度财务报告内部控制是否未被注册会计师 是 上市后最近36个月内是否未出现过未按法律法规、公司章程 、公开承诺进行利润分配的情形 激励对象合规性要求 是否未包括单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或 实际控制人及其配偶、父母、子女 激励计划合规性要求 上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股 票总数累计是否未超过公司股本总额的10% 单一激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划累计获 授股票是否未超过公司股本总额的1% 激励对象预留权益比例是否未超过本次股权激励计划拟授 予权益数量的20% 激励对象为董事、高管的，股权激励计划草案是否已列明 其姓名、职务、获授数量 激励对象为董事、高管的，是否设立绩效考核指标作为激 励对象行使权益的条件 股权激励计划的有效期从首次授予权益日起是否未超过10 年 股权激励计划披露完整性要求 是否最近12个月内未被中国证监会及其 ...

审议及表决情况 - 公司于2025年5月15日召开董事会及监事会会议，审议通过关于2024年股权激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件未成就暨回购注销部分限制性股票的议案 [1] - 同意回购注销1名离职激励对象已获授但尚未解除限售的20,000股限制性股票 [1] - 同意回购注销其他49名激励对象因业绩考核未达标而未能解除限售的666,291股限制性股票（占首次授予总量的30%） [1] 定向回购类型及依据 - 回购类型为股权激励计划限制性股票回购注销 [2] - 回购依据包括《激励计划》规定及会计师事务所出具的2024年度审计报告 [2] - 拟回购注销总数686,291股（含离职员工20,000股及业绩未达标部分666,291股） [2] 回购基本情况 - 离职员工郭守前的回购价格为授予价4.12元/股加银行同期存款利息，预计回购资金82,400元加利息 [3] - 其他49名激励对象的回购价格为4.12元/股加利息，预计回购资金2,745,118.92元加利息 [3] 拟注销股份明细 - 董事及高级管理人员拟注销90,000股，占其授予总量的30% [4] - 核心员工拟注销596,291股，占其授予总量的30.72% [4] - 合计注销686,291股，占总授予量的30.62% [4] 股本结构变动 - 回购注销前总股本133,300,000股，注销后减少至132,613,709股 [5] - 注销后公司总股本仍保持100%流通比例 [5] 管理层分析 - 本次回购注销不影响股权激励计划的继续实施及管理团队履职 [6] - 预计不会对公司财务状况、经营业绩或上市地位产生重大影响 [6] 债权人安排 - 公司将按《公司法》要求通知债权人并公告，履行相关程序 [6]

股权激励计划归属及作废情况 - 公司2020年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期自2021年1月授予日起52个月后开始，至64个月内结束，归属条件已成就 [7][8] - 第四个归属期公司层面业绩考核达标：2024年营业收入47.76亿元，剔除资产剥离影响后同比增长443.84%，远超60%的考核目标，公司层面可归属比例N=100% [11][12][13] - 个人层面18名在职激励对象2024年绩效考核均为B及以上，个人归属系数100%，实际可归属数量为178.75万股，占获授总量的25% [8][15] 限制性股票作废事项 - 因6名激励对象离职，公司作废其已授予未归属的47.5万股限制性股票 [15][16] 法律程序履行情况 - 本次事项已通过第六届董事会第二十次会议、第六届监事会第十八次会议审议，并取得薪酬与考核委员会及监事会核查意见 [7][8] - 公司前期已履行2021年临时股东大会对董事会的授权程序，符合《上市公司股权激励管理办法》及《深圳证券交易所创业板股票上市规则》要求 [5][6][16]

活动基本信息 - 活动类别为业绩说明会 [3] - 活动时间为 2025 年 5 月 14 日 15:00 - 17:00 [3] - 活动地点为上海证券报中国证券网路演中心（https://roadshow.cnstock.com/），采用网络远程方式举行 [3] - 参会单位及人员为通过网络参加的投资者，上市公司接待人员包括公司董事长、总经理周林峰，财务总监吴春平，董事、副总经理、董事会秘书徐斐，保荐代表人钱进和耿旭东 [3][4] 业务优势与延伸 - 2024 年通过控股孙公司黑悟空能源将产业链延伸至 FPCA 领域，在材料、结构、布线方面具备自主开发设计能力，基于一体化优势在产品质量、快速响应等方面有竞争力 [5] - 公司深耕镍带、箔以及电池精密结构件行业近二十年，依托研发设计平台、生产系统和质量管控体系，与众多客户建立长期合作关系，业务延伸可提供一站式供应体系，降低客户成本，增强影响力和竞争力 [5] 市值管理与股价 - 二级市场股价受宏观环境、行业政策、市场波动等因素影响，公司致力于提升经营能力和盈利水平，为股东创造价值 [5] - 2025 年 1 月至 4 月，公司控股股东江苏远航时代控股集团有限公司增持公司股票，未来相关回购事宜以公司公告为准 [6][7] 利润分配与现金流 - 公司 2024 年业绩增长，2025 年一季度每股经营现金流为 -0.79 元，较 2024 年的 0.22 元下降，主要因一季度销售回款中 6 + 9 银行票据汇票占比增加，带动应收款项融资金额增长 [6] - 截至 2024 年 12 月 31 日，每股未分配利润为 4.06 元，年度权益分派方案为每 10 股派发现金红利 1.00 元（含税），现金分红方案兼顾股东回报和公司后续经营发展规划 [6] 股权激励 - 2025 年股权激励计划的股份将从二级市场回购或/和向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票，如有新进展将及时披露 [8]

股票期权注销情况 - 公司已完成注销2,375,000份股票期权，占2022年股权激励计划授予总数271万份的87.64% [1] - 注销原因包括业绩考核未达标（525,000份）、激励对象离职（680,000份）及行权期到期未行权（117万份） [6][7] - 本次注销股票期权占公司当前总股本的0.98% [7] 股权激励计划实施背景 - 2022年9月通过《2022年股票期权与限制性股票激励计划（草案修订稿）》，向15名激励对象授予271万份股票期权，向49名激励对象授予1209万股限制性股票 [3] - 激励计划涉及独立董事、监事会、财务顾问及法律顾问的多方审核，并完成股东大会投票权征集程序 [2][3] 注销执行流程 - 2024年1月完成首次注销，涉及离职激励对象及绩效考核不达标者 [5] - 2025年完成第二次注销，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认 [7] 财务及管理影响 - 注销事项不会对公司财务状况或经营成果产生重大影响 [7] - 公司强调管理团队稳定性，将继续为股东创造价值 [7]

详见公司披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《三星医疗关于第四期、第五期股权激励计 划授予的限制性股票解锁暨上市流通的公告》（公告编号：临2025-037）。 公司董事沈国英女士、郭粟女士为第四期限制性股票激励计划首次授予的激励对象，董事程志浩先生为 第五期限制性股票激励计划首次授予的激励对象，已回避对本议案的表决。 登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：601567 证券简称：三星医疗 公告编号：临2025-035 宁波三星医疗电气股份有限公司 第六届董事会第二十二次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 宁波三星医疗电气股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年5月14日召开第六届董事会第二十二次会 议，会议在公司会议室以现场结合通讯方式召开。会议应到董事9人，实到董事9人，会议由董事长沈国 英女士主持，公司监事和其他高级管理人员列席了会议，会议的召集和召开符合《公司法》和《公司章 程》的有关规定。经与会董事认真审议并表决，通过了以下议案，形成决议如下： ...

报告行业投资评级 未提及 报告的核心观点 2024年斯迪克光学显示、新能源和PET薄膜三个业务板块取得较大幅度增长 随着销售规模上升固定成本将被摊薄规模效益将逐渐体现 未来公司仍会在研发和人才引进方面持续投入[21][22][25] 根据相关目录分别进行总结 调研基本情况 - 调研对象为斯迪克 所属行业是塑料制品 接待时间为2025年5月15日 上市公司接待人员有董事、财务总监、董事会秘书吴江[16] 详细调研机构 - 参与调研的机构有华夏基金、中邮基金、方正富邦基金、民生加银基金、恒泰证券、中信建投、东北证券、北京禧悦私募、源峰基金、禾永投资、天行健本资 其中华夏基金、中邮基金等为基金管理公司 恒泰证券、中信建投等为证券公司[17] 主要内容资料 - 2024年销售收入按业务板块拆分情况：光学显示业务2023年为25755万元 2024年为55159万元 增长29404万元 比例达114%；新能源业务2023年为29290万元 2024年为47108万元 增长17817万元 比例为61%；微电子业务2023年为9081万元 2024年为11222万元 增长2142万元 比例为24%；民用胶带业务2023年为40613万元 2024年为47030万元 增长6417万元 比例为16%；PET薄膜业务2023年为5460万元 2024年为14080万元 增长8620万元 比例为158%；其他功能胶粘产品业务2023年为86653万元 2024年为94457万元 增长7804万元 比例为9%；合计2023年为196852万元 2024年为269055万元 增长72204万元 比例为37%[21][22] - 未来三年销售收入预期：以2024年营业收入为基础设置股权激励目标 第一个归属期2025年目标为增长40% 对应金额76.73亿元；第二个归属期2026年目标为增长57% 对应金额90.74亿元；第三个归属期2027年目标为增长120% 对应金额102.95亿元[22] - 主要费用项目变动情况：折旧摊销2023年为25000万元 2024年为37218万元 增长12218万元 比例为49%；人工成本2023年为30689万元 2024年为37516万元 增长6827万元 比例为22%；研发费用（不含人工和折旧）2023年为8932万元 2024年为12610万元 增长3678万元 比例为41%；财务费用2023年为7240万元 2024年为10643万元 增长3404万元 比例为47%；小计2023年为71861万元 2024年为97988万元 增长26127万元 比例为36%[22] - 主要费用项目变动原因：重大建设项目完工转入固定资产计提折旧致折旧费用上升 2025年折旧费预计4.4亿后续不再大幅增加；公司在多方面投入大且新项目投产使人力成本、研发费用和人工费用上升 未来仍会在研发和人才引进持续投入；项目由建设期转运营期 部分借款费用从资本化转费用化使财务费用上升 2025年随销售收入增加银行融资增加预计财务费用上升[24]