海南自由贸易港建设与作风建设 - 文章核心观点：以永远在路上的清醒和坚定推进全面从严治党，将作风建设与推进全岛封关运作相结合，为海南自由贸易港建设提供坚强政治保障 [1] 作风建设的重要性 - 作风建设关乎海南自由贸易港建设全局，是实现其成为引领我国新时代对外开放重要门户战略目标的过硬保障 [2] - 打造一流营商环境是海南自由贸易港建设的题中之义，依赖于清正廉洁、高效务实的干部队伍和作风建设的成效 [2] - 坚决夯实作风建设“压舱石”，以确保海南自由贸易港巨轮行稳致远 [2] 封关运作对作风建设的新要求 - 海南自由贸易港将于2025年12月18日正式启动全岛封关运作，实施“一线放开、二线管住、岛内自由”的政策制度 [3] - 封关运作对干部作风提出新的更高要求，迫切需要锻造与之相匹配的严实作风 [3] - 更高水平的开放意味着更复杂的环境和更多元的观点碰撞，党员干部面临的诱惑考验更直接，需警惕外部环境的风险隐患 [3] - 封关运作时间紧、任务重、要求高，任何环节的延误或疏漏都可能影响全局，需整治“庸散拖”，持续深化作风建设 [3] 构建作风建设常态化长效化机制 - 强化思想引领，深入开展党性党风党纪教育，引导干部深刻认识作风建设对于海南自由贸易港建设的极端重要性 [4] - 树立实干导向，健全激励机制和容错纠错机制，强化重实干、重实绩的用人导向 [4] - 坚持问题导向，围绕全岛封关运作急需的能力素质开展专业化培训，提升干部在国际贸易、金融、法律、数据、风险管理等领域的专业素养 [4] - 推行“一线工作法”，鼓励干部到项目建设、招商引资、园区发展的最前沿去经风雨、见世面、长才干 [4] - 严明纪律规矩，加强对“一把手”和关键岗位干部的监督，聚焦政策制定、审批监管、招商引资等重点领域和环节 [4] - 持续保持惩治腐败高压态势，加强廉洁文化建设，确保海南自由贸易港建设沿着正确方向前进 [4]

核心观点 - 泰兴市工业和信息化局通过强化党风廉政建设与作风建设，营造良好政治生态与发展环境，以此作为推动工业经济高质量发展的关键保障 [1][2] 政策与治理 - 将政治建设与纪律教育放在首位，常态化开展理论学习和警示教育，强化干部职工纪律意识 [1] - 完善廉政风险防控机制，紧盯关键岗位与重点环节，确保惠企政策执行不偏向、不走样 [1] - 党员干部下沉一线，实现政企沟通零距离、解决问题零耽搁、政策落实零障碍，擦亮“泰工有信 助企连心”服务品牌 [1] 产业发展与成效 - 泰兴市实现工业开票销售收入1757.4亿元，同比增长6.6% [2] - 专精特新“小巨人”企业数量达到40家，在泰州地区处于领先地位 [2] - 在国家级特色产业集群、5G工厂、省级智能工厂建设方面取得新突破，产业发展动能持续增强 [2] 服务与创新举措 - 在全省率先出台县区层面用能预算管理办法，该案例入选工信部城市制造业高质量发展特色案例 [1] - 出台新一轮制造业“智改数转网联”三年行动计划，促进数字经济与实体经济深度融合 [1] - 深化“泰企惠”服务平台应用，加大惠企政策宣贯力度，最大限度实现政策免申即享、应享尽享 [1]

文章核心观点 - 中央八项规定是新时代管党治党的标志性措施，是党中央的“徙木立信”之举，其精神内核在于言而有信、取信于民，通过以上率下、抓住“关键少数”和久久为功的持久战，深刻改变了中国的党风政风和社会风气 [3][5][7] 规定出台与历史意义 - 2012年12月4日，十八届中共中央政治局审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，全文仅600余字 [3] - 习近平总书记多次以“徙木立信”强调八项规定的重要意义，其中承载着深刻的历史智慧和战略眼光 [3] - 规定出台之初曾引发“是否一阵风”的担忧，但习近平总书记明确表示“说到的就要做到，承诺的就要兑现”，并从中央政治局同志及自身做起 [5] 落实举措与成效 - 以八项规定为切入点和动员令，从抓月饼、贺卡、烟花爆竹等具体事项入手，到一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题整改，推动了一场激浊扬清的风气之变 [5] - 习近平总书记指出，作风建设要看解决了什么问题，老百姓体会最深，“八项规定改变中国”已成为人民共识 [5] - 抓落实的关键在于以上率下、抓住“关键少数”，习近平总书记强调党风廉政建设要从领导干部做起，领导干部首先要从中央领导做起 [5] - 习近平总书记以身作则，在党的十八大以来上百次国内考察调研中，坚持出行轻车简从、用餐家常便饭、住宿简化安排，为全党树立标杆 [6] - 实践证明，抓工作作风从中央政治局抓起、自上而下推动是正确的，能产生强大示范效应，使全党充满力量 [6] 长期性与当前挑战 - 作风建设是一项长期、复杂、艰巨的任务，不可能一蹴而就，落实八项规定精神是一场攻坚战、持久战 [7] - 2025年全国两会后，全党扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，此时距规定出台已超过12年 [7] - 习近平总书记指出，八项规定推动了根本性变化，风气为之一新，但也有一些地方发生松动，存在盲区死角，不良风气出现反弹回潮，需要久久为功，化风成俗 [7][8] - 当前享乐主义、奢靡之风不时抬头，顶风违纪仍有发生，隐形变异行为潜滋暗长，形式主义、官僚主义问题依然突出，作风建设任重道远 [8] - 习近平总书记警示，要倍加珍惜好不容易筑起的“中央八项规定堤坝”，不断巡堤检修、培土加固 [8]

文章核心观点 - 文章围绕如何通过强化党性修养来塑造优良作风展开讨论，强调作风建设需常态化长效化[1] - 核心观点认为加强党性修养是持续的过程，需通过经常自省、杜绝选择性落实和时刻保持警觉来实现[2][3][4][5] 党性修养方法 - 提倡经常"回头看看"以擦亮初心，通过检视防止方向走偏，让廉洁自律和担当作为成为自觉习惯[2] - 强调常修常新、常悟常进，主动查找缺点不足，在小事小节上律己修身以积累尺寸之功[2] - 指出加强党性修养是没有终点的马拉松，需以活到老、学到老、修养到老的标准严格要求[2] 政策落实问题 - 指出政策成效关键在落实，存在"选择性落实"问题，如容易出成绩的抢着干，棘手复杂的敷衍了事[3] - 认为"选择性落实"实质是责任心缺失和政绩观错位，只算小账忽视大账，或只求"领导注意"不顾"群众满意"[3] - 提出纠治需思想正本清源，完善考核体系，既看亮点工程也查短板弱项，既听上级评价也重群众感受[3] 作风建设持久性 - 强调作风建设是攻坚战也是持久战，需防止不良作风反弹和松劲懈怠[4] - 指出个别党员干部存在闯关心态、侥幸心理和对旧习惯留恋等问题，是思想上松弦的表现[4][5] - 认为改作风深处靠觉悟，需认识长期性复杂性，时常紧发条敲警钟，常怀敬畏之心保持律己之念[5]

会风转变历程 - 2011年初期村内会议繁多，一天需赶两三场会议，村两委干部全员陪会成为常态 [1] - 会议内容照本宣科，仅重复上级文件，未结合村庄实际问题与群众关切 [1] - 干部大量时间耗费于会场与材料准备，导致走访群众和解决问题时间被挤压，干群关系受到影响 [1] - 2013年起出现明显变化，上级文件与会议数量减少 [1] - 中央八项规定精神贯彻后，乡镇落实精文减会要求，推行会议合并、视频会议及现场办公替代专门会议 [1] - 2024年纪检监察机关紧盯作风顽疾深化靶向纠治，通过硬举措使会风焕然一新 [1] 会风优化具体措施 - 村里制定硬性规定，严格控制会议时长，要求发言简短、务实、创新，直接聚焦问题与对策 [2] - 参会人员按需确定，杜绝层层陪会现象 [2] - 纪检委员进行贴身监督，区乡两级纪委开展会风会纪回头看，通过查阅会议记录、电话回访参会人员及核查开支等方式严查形式主义 [2] 基层工作效能提升 - 会风转变显著减轻基层负担，使干部能腾出更多时间走街串巷、敲门入户 [2] - 干部得以进行现场协调，为群众办理实事，提升服务效率 [2]

作风建设与高质量发展关系 - 优良作风是推动高质量发展的坚强保障，作风正则人心齐，人心齐则事业兴 [1] - 持续促进作风向优向好对提高精准服务质效、营造稳定公平透明可预期的市场环境、形成高质量发展强大合力具有重要影响 [1] - 党员干部优良作风与经济社会高质量发展是相辅相成相互促进的有机整体，作风正则干群和、社会稳、发展快 [2] 纠治作风顽疾具体措施 - 坚持风腐问题一体查纠，将风腐同查同治理念贯穿监督执纪执法全过程，既查清腐败问题也深挖作风根源 [2] - 贯通融合各类监督力量，加强纪检监察监督与其他监督协作配合，打通部门间信息壁垒，强化大数据赋能，实现重点项目全周期嵌入式监督 [2] - 紧盯政策决策、执法司法、招标投标等重点领域和关键环节，健全经常性发现和整治作风问题的长效机制 [3] - 深化以案促改促治，推动四风问题多发单位加强类案分析，全面梳理制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点 [3] - 持续强化震慑效应，紧盯项目审批、招商引资等关键领域，严肃整治推诿扯皮、吃拿卡要等突出问题，精准查处隐形变异四风问题 [4] - 开展点题监督，针对企业群众反映强烈的不正之风和腐败问题，深入一线开展监督检查，加大力度纠治涉企风腐问题 [4] 监督手段创新 - 打造智慧监督模式，通过大数据比对分析及时预警、精准发现四风苗头性倾向性问题，实现全天候全方位监督 [4] - 强化大数据赋能，实现对重点项目从立项到验收的全周期、嵌入式监督，让权力在阳光下运行 [2] 激励担当作为机制 - 把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，最大限度激发党员干部干事创业积极性、主动性、创造性 [5] - 推动知责明责，经常性提示提醒党员干部特别是领导干部扛牢政治责任、明确使命任务、带头担当作为 [5] - 强化担责守责，紧扣十五五时期战略任务和重大举措，深化落实政治监督工作办法，推进政治监督具体化精准化常态化 [5] - 激励履责尽责，推动各级党委发挥主体作用，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲、保驾护航 [5] - 加强诬告行为治理，对失实检举控告及时予以澄清，向诬告者亮剑、为干事者撑腰，维护干部合法权益和干事积极性 [6] - 坚持惩前毖后、治病救人方针，对受处分干部深入谈心谈话，加强跟踪回访和帮扶教育，注重教育转化和正向激励 [7] 营商环境优化 - 把纠治作风顽疾和优化营商环境紧密结合起来，严肃查处不担当、不作为、乱作为以及做选择、搞变通等问题 [2] - 深化清廉单元建设，推进清廉机关、清廉企业等建设，制定工作指引和建设标准，推动各部门坚持管行业必须管行风 [3] - 当前经营主体对监管执法、政策执行等方面诉求更加多样，对点面结合、系统治理推进营商环境向上向好需求强烈 [4]

作风建设核心观点 - 作风建设常态化长效化是推进事业的关键 需要纠不正之风与树优良新风并举 [1] 协同工作问题与对策 - 实践中存在非牵头部门商而不办的现象 导致工作悬空 思想根源包括规避责任、计较得失和本位主义 [2] - 解决协同问题需树立一盘棋意识 明确各方分工 从大处着眼算总账 细化责任以抓实工作 [2] 干部担当精神培养 - 部分干部存在畏难情绪、怕苦心理和躺平心态 对待工作拈轻怕重 [3] - 通过挑重担锻炼可磨出铁肩和真本领 有压力才有动力 躲避重担会错失锻炼机会导致碌碌无为 [3] - 组织安排岗位是信任与培养 干部应争挑重担、敢于担当、善于作为以实现自身价值 [3] 横向交流形式主义问题 - 横向交流存在蜻蜓点水现象 停留于转一看一听一记 浪费资源且难有实效 [4] - 形式主义根源包括思想认识偏差 如视交流为放松或任务 以及方法不当 如交流前功课不足 [5] - 避免形式主义需坚持问题导向 交流前理清堵点难点 交流中搞明白好经验方法 交流后转化成果为工作思路 [5]

作风建设核心观点 - 推进作风建设常态化长效化需要纠树并举，既纠正不正之风，也树立优良新风 [1] 协同工作中的问题与对策 - 实践中存在非牵头部门商而不办、拖延搪塞导致工作悬空的现象 [2] - 问题思想根源包括规避责任、计较得失以及本位主义作祟 [2] - 解决之道在于树立一盘棋意识，多算大账总账，并在细化责任上下更大功夫 [2] 干部担当精神培养 - 部分干部存在畏难情绪、怕苦心理和躺平心态，对待工作拈轻怕重 [3] - 通过挑重担的实践锻炼可以磨炼出真本领和铁肩膀，有压力才会有动力 [3] - 躲避重担和困难会错失锻炼机会，导致长期懈怠和碌碌无为 [3] 横向交流的形式主义问题 - 横向交流存在停留于转一转、看一看、听一听的形式主义问题，浪费资源且难有实效 [4] - 思想认识偏差表现为将交流视为放松游玩或必须完成的任务，导致交流难以深入 [4] - 交流方法不当体现在交流前功课不足，交流时缺乏主动性，陷入被动式学习 [5] - 有效交流需坚持问题导向，带着问题出发、思考交流并落实方案 [5]

文章核心观点 - 各级纪检监察机关正通过强化严管严治、层层传导压力等方式，推动作风建设各项部署和要求落到实处 [1][2] 作风建设的具体举措 - 中央纪委国家监委驻交通运输部纪检监察组通过专题授课、组织学习、交流研讨等方式加强作风建设和党性要求 [2] - 该组督促驻在单位党组对精简文件会议、监督检查考核等实现清单化管理，并纠治违规吃喝、违规建设楼堂馆所等问题 [2] - 通过深入基层单位调研督导，紧密结合部门工作实际持续压实责任、传导压力 [2] 针对重点对象与节点的监督 - 甘肃省各级纪检监察机关紧盯领导干部、关键岗位等重点对象和节假日等重要时间节点，着力发现违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题 [3] - 甘肃省纪委监委持续紧盯领导干部“关键少数”，对顶风违纪行为速查严处，对群众反映强烈的“四风”问题及“一把手”案件优先办理、重点查处 [3] - 上海市长宁区纪委监委通过谈话提醒、提出建议等方式督促“一把手”履行责任，班子成员下沉镇街将作风建设作为日常监督重要内容 [3] 专项整治与警示教育 - 云南省楚雄彝族自治州纪委监委选取机关、企事业单位内部食堂违规吃喝问题作为“小切口”进行专项整治 [4] - 湖北省襄阳市纪委监委梳理作风不严不实、由风及腐典型案例，聚焦新提拔干部、年轻干部等重点群体开展分层分类警示教育 [4] - 襄阳市纪委监委拍摄制作以案为题材的警示教育片，并构建纪律教育“四进”工作机制，将作风建设融入日常 [4]

文章核心观点 - 魏营镇将干部作风建设视为推动乡村振兴和高质量发展的核心驱动力，致力于实现干部作风从“宽松软”到“严实硬”的根本转变 [1][12] 坚守初心使命 - 将群众需求作为第一信号，群众满意作为最高标准，将以人民为中心的思想贯穿政策制定、项目推进、民生改善全过程 [4] - 刚性执行中央八项规定精神，以零容忍态度整治“会所中的奢靡”、“舌尖上的浪费”、“车轮上的腐败”等顽疾 [4] 强化担当作为 - 将担当作为视为破解发展难题的关键，以作风之变引领发展之变，应对稳住经济增长与优化发展质效的双重任务 [5] - 以高效作风赋能产业升级，通过作风建设强度提升发展环境优度，巩固经济增长稳度，确保任务清单件件落实 [5] - 基层党组织需破除认知错位，深入调研解决群众“急难愁盼”，凝聚共谋发展的合力 [5] 严守廉洁底线 - 要求党员干部保持对权力的敬畏，正确处理公与私、义与利等关系，树立正确权力观，杜绝以权谋私 [8] - 健全监督执纪问责体系，以零容忍态度惩治腐败，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制 [8] 凝聚团结合力 - 着力构建思想上同心、工作上协力的协作机制，实现职能分而思想合、工作分而目标合的高效协同 [10] - 团队建设秉持以事业为中心，做到不相互拆台、不相互诋毁、不相互猜忌，强化主动担当意识 [10] - 引导青年干部树立“炼金而非镀金”的成长观，在基层实践中锤炼作风，为基层治理注入新动能 [10] 坚持久久为功 - 以“永远在路上”的执着持续深化作风建设，杜绝形式主义，推动从集中整治向常态长效转变 [12] - 在“十四五”收官与“十五五”谋划的关键节点，以作风建设为抓手锻造干部队伍，破解发展瓶颈 [12]