齐鲁晚报.齐鲁壹点于泊升 起步区注重政策保障，打造人才汇聚"强磁场"。突出政策引才，实施"鹊华英才"计划并持续改进优化，出台30条含金量高、竞争力强的 人才发展支持政策，构建了涵盖人才引进、培养、使用、激励、保障等全链条的政策体系。 突出赛会引才，连续4年高规格承办市创新创业大赛，常态化开展"才聚鹊华智汇未来"人才活动，引进落地一批优质人才和项目。 突出精准引才，2023年以来，持续开展高校系列招聘活动，招聘优秀青年学子127人。目前，管委会干部平均年龄37岁，研究生及以上学 历人员占47%，学历和年龄结构持续优化。 起步区注重环境赋能，建设宜居宜业"未来城"。搭建"鹊华人才综合服务平台"，实现政策宣传、人才交流"一网共享"，政策申请兑现"一 网通办"，在政务服务中心设置"人才服务专窗"，为高层次人才开通服务"绿色通道"，让人才服务更加便捷。 成立人才创业项目服务专班，推动人才工作与产业、资金、项目等配套政策、要素保障一体联动，让创新创业更有保障。 建成启用国际人才公寓，保障性租赁住房数量增加至24700余套，逐步搭建起"货币+实物"双重保障、"租售补"一体的人才安居保障体 系，让人才安居更具品质。 4月28 ...