社会保险缴纳的法律义务 - 用人单位必须为员工按时足额缴纳社会保险费 按最低工资标准缴纳或不缴纳均属违法行为 [4] - 参加社会保险并缴纳费用是法律规定的用人单位和劳动者的法定义务 用人单位需在用工之日起30日内为职工办理社保登记 [4] - 劳动关系建立后 无论是否签订书面劳动合同 用人单位均有义务为职工办理并足额缴纳社保费 [6] - 试用期包含在劳动合同期限内 用人单位在试用期间必须依法为员工参加社会保险并缴纳费用 [8] 企业所得税申报与加计扣除政策 - 企业在年度企业所得税汇算清缴时可享受安置残疾人员工资的加计扣除政策 [16] - 最新版企业所得税年度纳税申报表取消了《免税、减计收入及加计扣除优惠明细表》和《减免所得税优惠明细表》 纳税人可在主表第22行选择填报相关加计扣除项目 [16] - 企业享受税收优惠采取自行判别、申报享受、资料留存备查的办理方式 需自行计算减免税额并填报纳税申报表 [19] - 企业享受安置残疾人员工资加计扣除优惠需备查的资料包括：为安置的残疾人缴纳社会保险的证明、非现金方式支付工资的证明、残疾职工名单及证件、与残疾人员签订的劳动合同或服务协议 [19][20]

饲料产品免征增值税政策 - 饲料生产企业在国内流通环节销售单一大宗饲料、混合饲料、配合饲料、复合预混料、浓缩饲料可享受免征增值税政策 [2][3][4] - 单一大宗饲料指以一种动物、植物、微生物或矿物质为来源的产品或其副产品，范围包括糠麸、酒糟、鱼粉、草饲料、饲料级磷酸氢钙及除豆粕以外的菜子粕、棉子粕、向日葵粕、花生粕等粕类产品，饲用鱼油也属于此类 [5] - 混合饲料指由两种以上单一大宗饲料、粮食、粮食副产品及饲料添加剂按一定比例配置，其中单一大宗饲料、粮食及粮食副产品的参兑比例不低于95%的饲料 [5] - 配合饲料指根据饲养对象不同生长发育阶段的营养需要，将多种饲料原料按配方经工业生产后形成的能满足饲养动物全部营养需要（除水分外）的饲料，精料补充料属于此范畴 [5] - 复合预混料指能全面提供动物饲养相应阶段所需微量元素（4种或以上）、维生素（8种或以上），由微量元素、维生素、氨基酸和非营养性添加剂中任何两类或以上组分与载体或稀释剂按比例配置的均匀混合物 [5] - 浓缩饲料指由蛋白质、复合预混料及矿物质等按一定比例配制的均匀混合物 [5] 企业所得税加计扣除政策 - 企业安置残疾职工所支付的工资可在年度企业所得税汇算清缴时享受加计扣除政策 [10] - 企业在进行企业所得税年度纳税申报时，可在主表第22行“免税、减计收入及加计扣除”项下选择填报“安置残疾人员所支付的工资加计扣除”并填报优惠金额 [11][12] - 企业享受优惠事项采取“自行判别、申报享受、相关资料留存备查”的办理方式，需归集和留存备查的资料包括为安置的每位残疾人按月足额缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险证明资料，通过非现金方式支付工资薪酬的证明，安置残疾职工名单及其《残疾人证》或《残疾军人证》，以及与残疾人员签订的劳动合同或服务协议 [13][14][15]

企业所得税优惠事项 - 符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益免征企业所得税 不包括连续持有上市流通股票不足12个月取得的收益 [3] - 企业安置残疾人员可按支付工资的100%加计扣除 残疾人员范围适用《残疾人保障法》规定 [5] - 从事农林牧渔业项目所得可减免企业所得税 其中蔬菜谷物等种植、远洋捕捞等项目免征 花卉茶等种植及海水养殖项目减半征收 "公司+农户"模式可享受减免 [7] 留存备查资料要求 - 股息红利免税需备查：被投资企业章程/持股证明、利润分配决议、清算所得税申报表（如适用）、投资收益明细账 [4] - 残疾工资加计扣除需备查：残疾人社保缴纳证明、非现金支付凭证、残疾职工名单及证件、劳动合同 [8]