2025年就业市场总体情况 - 2025年全国城镇新增就业1267万人，城镇调查失业率平均值为5.2%，就业形势保持总体稳定 [2] - 经济平稳运行、产业转型升级、就业政策保障为就业稳定提供了坚实支撑 [4] 稳就业政策与企业支持措施 - 2025年失业保险降费率为企业减负1872亿元，发放稳岗返还资金336亿元 [3] - 优先支持吸纳就业能力强的重点行业领域稳岗扩岗，制造业就业占全国就业比重保持稳定，交通运输、住宿餐饮、信息传输、文体娱乐、卫生和社会工作等服务行业就业人数较上年增加 [3] - 年底脱贫人口务工规模保持在3000万人以上 [3] 重点群体就业服务 - 针对高校毕业生，实施未就业毕业生服务攻坚行动，全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动共有26.2万家用人单位参与，约有71.8万人达成初步就业意向 [3] - 促进农民工外出就业和就地就近就业，带动农民工就业总体稳定 [3] - 2026年就业公共服务活动突出农民工流动就业高峰期的集中服务、高校毕业生等青年求职关键期的持续服务、以及民营企业、中小企业等用人单位招聘用工的精准服务 [5][6] 职业技能培训与产业发展 - 2025年全年开展补贴性技能培训超过1100万人次 [7] - 紧密对接新质生产力培育和就业容量大的民生领域，组织实施制造业、数字人才、长期照护、养老护理、家政服务、交通运输、文物修复等领域专项培训 [7] - 2026年将针对重点群体和重点领域，组织实施青年技能提升、农民工康养服务技能提升、低空经济技能人才培育、新能源汽车技能就业和人工智能技术技能提升等5项培训行动 [7] - 大力推行“新八级工”制度，推动薪酬分配与劳动者技能等级挂钩 [8] 招聘活动与就业服务 - 通过开展春风行动、直播带岗招聘周、民营企业服务月、金秋招聘月等活动，促进人岗高效匹配 [6] - 优化创业促进就业政策环境，将就业创业证申领、个体工商户参保、创业补贴申领、经营主体登记注册和纳税人信息确认打包为“一件事”同步办理 [6]

鲁静怡个人成就 - 20岁的鲁静怡在2025年世界技能组织全体成员大会上被聘为上海世赛全球技能梦想大使 她是亚洲代表且全球仅11人获此殊荣 为中国唯一入选者 [2] - 鲁静怡在2024年第47届法国里昂世界技能大赛中夺得化学实验室技术项目比赛冠军 [3] - 鲁静怡于2020年中考失利后进入河南化工技师学院求学 通过技能学习实现人生价值并最终代表中国夺得世界技能大赛金牌 [4] 世界技能大赛与推广 - 世界技能大赛被誉为世界技能奥林匹克 是全球地位最高、规模最大、影响力最大的职业技能竞赛 第48届世界技能大赛将于明年在上海举行 [5] - 鲁静怡表示将借助自身成才经历推广第48届世界技能大赛 影响和激励全球青年投身技能学习 [2][3] - 鲁静怡认为技能是劳动者成长的阶梯和实现人生梦想的金钥匙 技能成才正成为越来越多青年的人生选择 [4] 河南省技能人才培养 - 河南省自2019年起累计投入超100亿元用于职业技能培训评价及全民技能振兴工程 [3] - 河南省推出技工教育联盟重塑、产教评技能生态链培育等创新举措以促进技能人才发展 [3] - 截至目前河南省技能人才总量达1970多万人 高技能人才总量达690多万人 两者均位居全国第二 [3]

就业目标与进展 - 内蒙古计划新增城镇就业18万人以上 [1] - 截至7月底实际新增城镇就业14.64万人 [1] 职业技能培训计划 - 启动"技能照亮前程"培训行动促进重点产业集群人才对接 [1] - 计划到2027年底开展补贴性职业技能培训40万人次 [1] - 目标使高技能人才占技能人才比例提升至35%左右 [1] 就业服务模式创新 - 推行"岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务"四位一体项目化培训模式 [1] - 通过技能就业、技能成才、技能增收实现高质量就业 [1] 企业支持政策 - 延续实施阶段性降低工伤保险和失业保险费率政策 [1] - 释放政策红利21.01亿元 [1] - 发放创业担保贷款5.85亿元 [1] - 发放金融助企稳岗扩岗专项贷款3.7亿元 [1] - 全区经营主体发展到295.12万户 [1]

职业技能培训政策 - 陕西省2025年至2027年底开展"技能照亮前程"行动 实施大规模职业技能培训 推动劳动者技能就业和技能成才 [1] - 行动期间全省开展补贴性培训100万人次 [1] - 以人社工作进园区为牵引 结合重点产业链和产业园区技能人才需求开展培训 [1] 行业技能人才培养 - 围绕康养托育、先进制造、现代服务等就业容量大且供需矛盾突出的行业领域培养技能人才 [1] - 每年培养养老、托育、家政、照护等康养领域技能人才2万人次以上 [1] - 在先进制造业和现代服务业等重点培育领军人才 行动期间全省新增领军人才300人左右 [1] 高技能人才供给措施 - 对缺工量较大的生产制造、数字技能、生活服务领域开展揭榜挂帅项目化培训 [1] - 每年培训高级工以上急需紧缺技能人才3000人次左右 [1] - 新增领军人才将带动新培育高技能人才15万人次左右 [1] 企业培训支持政策 - 支持企业利用资本、技术、知识、设施等要素设立企业职工培训中心 [2] - 支持企业开展技师培训并按规定给予培训补贴 [2] - 鼓励产业链链主企业建设培训中心 面向产业链上下游企业职工开展技能培训 [2] 政策保障机制 - 统筹与培训关联度高的扩岗就业和吸纳就业等方面政策 [2] - 对取得职业资格证书或职业技能等级证书且符合条件人员给予技能提升补贴 [2]

国家职业技能提升培训政策 - 国家围绕制造业和服务业紧缺人才供给开展大规模职业技能提升培训 [1] - 通过校企合作、产教融合培养模式让高校学生投入生产一线实操实训 [2] - 挖掘先进制造、交通物流等领域岗位需求开展"订单式"培训 [2] - 支持企业开展针对性岗位培训并对取得职业技能等级证书的员工发放差异化补贴 [2] 地方培训实施案例 - 江苏苏州机器人实训基地接收1000多名学生进行工业机器人实操训练 [2] - 贵州印江将技能培训班办到工厂车间帮助返乡农民工就近就业 [2] - 江西吉安高新技术企业申领150万元技能补贴用于员工智能产线操作培训 [2] 培训数据与目标 - 2023年1-6月全国完成补贴性职业技能培训超512万人次 [2] - 各地正发布最新职业培训项目目录组织数字人才、家政服务等专项培训 [2] - 目标到2027年底开展补贴性培训3000万人次以上 [2]