投资能力

搜索文档
中国创投的逻辑,正在重构
母基金研究中心· 2025-06-29 16:54
行业现状与趋势 - 中国创投行业近年来热度下降,融资、项目活跃度和退出案例减少,市场从高速增长转向理性发展阶段[1] - 2025年可能成为行业分水岭,创投生态面临结构性重构,募资压力持续,项目质量分化加剧[2][3] - 行业正经历投资逻辑、退出机制与制度环境的深层次演进[4] 募资端变化 - 人民币基金在市场中占据主导地位,数量和金额占比分别达99%和96.1%,但募资规模显著下滑[5] - 2024年人民币基金募资规模为13,890.17亿元,同比下降19%,外币基金募资规模559.12亿元,同比下滑48.6%[6] - 中小型GP受冲击最严重,LP出资节奏放缓且回报要求提前,耐心资本稀缺[7][8] - 头部机构调整策略,从强调高收益转向突出国家战略和产业赋能[8] 投资端演变 - 2024年VC/PE机构出手次数同比下滑超20%,项目尽调周期延长至3个月以上,快进快出模式失效[12] - 投资标准转向底层逻辑评估,关注商业模式抗周期能力、技术壁垒和团队耐力[13] - 硬科技领域(半导体、先进制造、算力、生物医药)持续吸引资金,但项目资源属性增强,国家队和地方政府引导基金参与度提升[13][14] - 马太效应加剧,头部项目资源集中,中腰部项目融资困难,行业进入去泡沫阶段[15][17] 退出机制与挑战 - 2024年IPO退出案例1,333笔,同比下降37.2%,仍占退出总量的36.1%[19] - 股权转让和回购交易合计占比57%,同比增长33%,并购交易占比7%[20] - 退出缓慢主因:项目上市审查趋严、二级市场估值回调、境外上市窗口收紧[23][24] - 积极信号:政府引导基金试点有条件退出机制,头部LP探索回购+利润分成新模式[26][27] 行业逻辑重塑 - 机构角色从资本提供者转向发展合伙人,深度介入企业战略、融资及产业落地[30][31] - 新要求:需具备公司治理、政策解读及组织构建能力,单一领域深耕机构更受青睐[32][34] - 关键发展问题:本地产业融合能力、企业成长支持体系、稳定退出机制构建[36] 长期趋势 - 行业从项目驱动转向系统能力建设,强调长期陪伴企业成长[38] - 投资逻辑从短期收益转向深耕模式,价值关系建立在长期信任基础上[39][40] - 未来竞争核心在于趋势判断与周期穿越能力[41]
创投困局的本质:缺的不是钱,而是能力
36氪· 2025-06-17 11:21
行业困境本质 - 股权投资行业当前困境并非资本缺位,而是价值创造能力的缺位 [2] - 市场化LP消失、国资LP主导市场背景下,"缺钱"表象掩盖了能力稀缺的核心矛盾 [1] - 多数机构长期处于资金饥渴状态,仅少数知名机构能实现"项目优先"的正循环 [3] 核心竞争策略 - 差异化竞争壁垒构建关键在于主动创造稀缺性,而非同质化争夺头部项目 [5] - 逆向投资模型需建立"供给端自主可控-需求端精准匹配"的闭环体系 [5] - 商业本质遵循稀缺性法则,垄断和逆向投资都是人为制造稀缺性的手段 [6] 能力维度突破 - 认知层面需放弃大而全框架,聚焦特定产业环节提升搜索力 [7] - 执行层面谈判力比投研力更重要,需将研究转化为安全边际 [7] - 投资节点选择应避开中间阶段,专注关键转折点获取超额收益 [8] 业绩驱动逻辑 - 机构核心竞争力从品牌溢价转向实际DPI表现,业绩成为唯一护城河 [14] - 投资本质回归"低买高卖"的菜市场逻辑,中间环节效率决定回报 [14] - 单一项目超10倍回报案例证明业绩穿透力远胜品牌溢价 [15] 长期价值构建 - 能力圈边界认知比扩大能力圈更重要,需清晰界定策略有效范围 [16] - 持续年化19.9%的复合收益证明长期价值创造的复利效应 [17] - 投资需保持持续出手频率,通过时间沉淀积累财富振幅机会 [17]
职场七年,我学会的一些事(上)
叫小宋 别叫总· 2025-05-26 08:34
职场本质 - 员工需创造高于薪资的价值 30万年薪需创造50万价值并锻炼70万年薪能力 [3] - 与高层互动需注重维护机构形象 包括倒茶夹菜及传递合伙人不便直说的信息 [3] - 解决问题能力是核心价值 提出困难而不解决会被质疑存在意义 [3][4] - 需从合伙人视角理解行业特质 更高阶的利益认知驱动决策 [4] 投资能力构建 - 行业Top3项目定义能力是关键 需通过精准定语说服投委会 [6] - 在信息高度对称环境下 需突破同事已Pass项目的跟进困局 [6] - 三年周期内需完成双重积累:简历充实+跨机构资源圈(项目方/FA/地方政府等) [6] - 高效工作方法论至关重要 包括精力分配与资源杠杆运用(如借力政府招商团队) [7] - 合伙人层级仍需持续学习 例如前瞻性布局太空光伏等新兴领域 [7] 交易撮合与利益平衡 - 交易方案需满足六方诉求:LP返投/合伙人隐性需求/企业发展/创始人/老股东/中介机构 [9] - 投资经理个人诉求排序靠后 包括KPI完成/产业资源积累/未来职业出路等 [10] - 行业本质是人性与利益博弈 需识别未言明的隐性利益并解决非标问题 [10] - 过度善良或心软可能成为职业障碍 "心慈手不软"是底线原则 [11]
年终奖要不要提前还房贷,老婆不相信投资
集思录· 2025-03-10 22:07
房贷与投资决策 - 部分投资者认为低风险投资收益可覆盖房贷利率 因此考虑延迟还贷[1] - 家庭投资决策常因性别认知差异产生分歧 男性倾向风险偏好 女性更注重财务安全感[2][4][10] - 社会对女性投资能力存在刻板印象 但实际存在大量女性投资者表现优异[4][8] 投资能力与家庭财务 - 财务决策权应取决于实际盈利能力而非性别 建议由家庭中更具投资能力者管理资产[9] - 可通过折中方案平衡分歧 如50%资金用于投资50%用于还贷 用实际业绩建立信任[11] - 投资确定性是关键 当低风险收益能稳定覆盖房贷时 保守型投资者也会改变立场[5] 社会认知差异 - 当前社会环境下 男性承受更大财务压力 被迫快速成熟 而部分女性缺乏财务独立意识[8] - 投资能力与性别无必然联系 更多取决于个体独立思考能力和实践经验[2][4][8] - 部分家庭中女性为主要收入来源 且能同时保持良好投资表现[4][8]