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生育支持政策体系
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让生育之路更加温暖顺畅(暖闻热评)
人民日报· 2025-06-09 05:55
近年来,我国育龄夫妇的不孕不育率呈现上升趋势。随着辅助生殖技术日臻成熟,这些家庭离生育梦想 更近一步,但高昂的费用让一些家庭望而却步。曾有政协委员做过调研,在某些省份或城市,根据行业 平均粗算,分娩一例的费用在10万元左右。种种因素影响下,我国辅助生殖技术的渗透率仍然较低。 医保的目的,在于减轻医疗负担,使人们能够更容易地获得医疗服务,为不孕不育家庭减轻费用负担是 题中应有之义。 【关键词】辅助生殖纳入医保 【事件】最近,山东烟台市民张先生夫妇沉浸在幸福与喜悦之中。此前,迫于经济压力,夫妻俩做"试 管婴儿"的计划一直搁浅。去年,烟台将辅助生殖纳入医保,他们心里有了底,到医院接受了系列治 疗,终于实现"生育梦"。"国家政策越来越好,圆了我做妈妈的梦,也减轻了家庭费用负担。"有着相似 经历的一名北京市民的简单话语,折射医保政策完善带来的获得感。 【点评】 也要看到,辅助生殖纳入医保政策后,现阶段还面临着政策执行水平不一的情况,医保报销项目、比例 和方式等方面还有优化空间。医保政策,应坚持尽力而为、量力而行,兼顾公平和可持续性,依据有关 部门对需求人群和医保基金承受力进行的科学测算,进行合理安排。这也就意味着,这是 ...
京津冀协同完善生育支持政策体系
快讯· 2025-05-18 07:16
京津冀人口家庭发展合作框架协议 - 京津冀三地卫生健康委签署《京津冀人口家庭发展工作交流合作框架协议》[1] - 合作重点包括完善生育支持政策体系、推进重点人群服务体系建设、推动数据共享机制和打造京津冀区域生育友好文化圈[1] - 三地将协同完善生育支持政策体系,推动服务资源跨区域共享[1] - 将共同做好前瞻性政策研究,推进重点人群的服务体系建设[1] - 将夯实人口监测预警工作,推动三地信息数据共享[1]
产假提前返岗 生育津贴和工资能兼得吗?
央视网· 2025-05-18 07:08
生育津贴与产假工资争议案例 - 北京市第三中级人民法院判决女职工产假期间提前返岗可同时获得生育津贴和工资 [1] - 刘女士为北京某科贸公司财务经理 月薪7000元 公司依法缴纳生育保险 [1] - 生育前与公司协商产后45天可在家办公 公司法定代表人同意该安排 [1] - 社保部门核准支付刘女士生育津贴26059.37元 [1] - 产后20天开始接受公司工作安排 持续提供劳动 [1] 公司工资支付情况 - 公司产后每月支付工资5000元 低于原7000元标准 [2] - 法院认定降低工资标准与灵活办公工作量相匹配 [2]
生育补贴政策多地实施,童装将受益
银河证券· 2025-03-18 16:28
报告行业投资评级 未提及 报告的核心观点 - 国家建立全国生育补贴制度完善生育支持政策体系,多地试点差异化育儿补贴政策,后续有望加大覆盖广度,利好新生儿生育预期向好 [5] - 新生儿数量回升有望重塑童装市场,若未来新生儿数量企稳回升,将有效提升童装市场规模再扩容 [5] - 童装结构不断优化,龙头资源更为集中,体育童装近年来发展迅速,有望成为童装行业长期发展的核心驱动力之一 [5] - 在育儿补贴政策持续落地背景下,新生儿数量变化是关键变量,相关企业有望受益于新生儿数量改善 [5] 根据相关目录分别进行总结 生育支持政策 - 2016年以来我国新生儿出生人口持续下降,国家持续出台生育支持政策,2024年10月国务院办公厅印发措施推出实质性支持举措,标志生育支持政策体系进一步完善 [5] - 全国已有18个省、直辖市推出鼓励生育政策,部分地区支持力度显著,随着更多地区推进政策落地,新生儿数量下降趋势会得到改善 [5] 童装市场规模 - 我国新生儿数量从2016年的1883万人连年下降至2024年的954万人,降幅高达49.3%,2024年较2023年增长52.5万人 [5] - 我国童装市场2015 - 2019年维持较快增长,2019年规模为2391.5亿元,期间CAGR达14.3%,2023年规模达到2525.7亿元,2020 - 2023年CAGR为4.43%,增长有所放缓 [5] 童装市场结构 - 2023年我国童装CR3/CR5/CR10分别为8.6%/11.0%/13.9%,市占率结构优于男女装,呈现品牌化、集中化趋势 [5] - 体育童装近年来发展迅速,以安踏体育为例,安踏儿童市占率从2018年的1.2%提升至2023年的1.9% [5] 投资建议 - 休闲童装关注森马服饰、太平鸟、海澜之家、嘉曼服饰 [5] - 户外场景渗透,国产体育龙头在丰富童装品类、精细化管理上有竞争优势,关注安踏体育、特步国际、李宁、361度 [5]