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从厌胜到压岁:一枚铜钱背后的千年祝福
新浪财经· 2026-02-09 10:49
压岁钱习俗的起源与演变 - 习俗起源于两千多年前的汉代 最初被称为“厌胜钱” 其根本作用是“厌而胜之” 是一种用于压制邪祟的巫术工具 [2] - 最早的厌胜钱出现于汉代 形态多样 钱币正面铸有“千秋万岁”“天下太平”“去殃除凶”等吉祥语 背面饰以龙凤、龟蛇、双鱼、星斗等祥瑞图案 [2] - 人们将厌胜钱佩戴在身上或悬挂于屋室、床帐 以期达到“厌服邪魅 求取吉祥”的目的 [2] 厌胜钱的文化与设计内涵 - 厌胜钱圆形方孔的结构隐含“天圆地方”的宇宙模型 东晋鲁褒在《钱神论》中阐释“钱之为体 有乾有坤 内则其方 外则其圆” [3] - 这种形制使钱币在古人眼中成为贯通天地能量的载体 [3] - 压岁钱流通的周期性——每年除夕更新 对应农业社会的时序循环 如同现代企业的年度预算 既体现资源分配 又蕴含对未来的预期 [3] 从“压祟钱”到“压岁钱”的传说与转变 - 关键转变源于关于“祟”的妖怪传说 “祟”是一种黑身白手的小妖 专在除夕夜出来作恶 用手抚摸熟睡孩子的额头使其生病 [3] - 传说有户人家将红纸包裹的铜钱放在孩子枕边 铜钱发出金光吓跑“祟” 因此得名“压祟钱” [4] - 由于“祟”与“岁”同音 且正值辞旧迎新之际 “压祟钱”逐渐谐音演化为更具普适性的“压岁钱” 将压制对象从一个具体妖怪泛化为对整岁光阴中一切邪祟的抵御 [4] 压岁钱习俗的历史发展阶段 - 唐代宫廷盛行的“洗儿钱”是厌胜钱向压岁钱过渡的重要节点 唐玄宗赏赐的“洗儿金银钱”兼具庆贺生育与驱邪护身双重意义 [4] - 这种仪式性赏赐逐渐民间化 至宋代与春节习俗融合 形成除夕赠钱的定制 北宋诗人王松在《除夕书怀》中写道“儿女争求压岁钱” 证明最晚在宋元时期已成为年俗 [4] - 宋代压岁钱开始兼具实物赏玩与货币价值的双重功能 明清时期用红绳串起铜钱赠予孩童成为主流 民国以后 红纸包裹铜元或钞票取代了红绳 [5] 压岁钱的文化象征意义 - 从宫廷贵族的巫术法器 到寻常百姓的床脚镇物 再到红纸包裹的深情厚谊 压岁钱超越了货币本身 [5] - 它成为中华文化中关于爱、传承与希望的一个温暖符号 [5]
雅高控股决定不再进一步投入德江矿采矿许可证续期
智通财经· 2026-01-21 19:29
公司核心决策 - 公司董事会决定不再投入额外资源寻求德江矿采矿许可证续期 认为此举符合集团最佳利益 [1] - 决策主要基于集团财务资源有限及监管批准存在不确定性 [1] - 公司管理层决定以更审慎的方式运用财务资源 优先用于当前营运及偿还贷款 [2] 德江矿相关状况 - 公司于2024年12月29日接获当局通知 决定拒绝德江矿的采矿许可证续期申请 [1] - 公司随后重新提交了续期申请 但截至公告日 批出续期仍有待审核 未收到任何肯定反馈 [1] - 续期要求公司为相关地质环境恢复支付保证金 并为德江矿投入额外的财务及管理资源以履行地质承诺 [1] - 德江矿过往数年来并无产生任何收入 且其采矿权已于2024年悉数减值 [3] - 公司预期 不再进一步投入续期或其不续期的决定 将不会对集团整体业务及财务状况造成进一步重大不利影响 [3] 业务战略调整 - 集团决定专注于永丰矿的营运 该矿场目前持有有效的采矿许可证 且具备空间扩充产能以提升整体盈利能力 [2] - 董事会相信 把财务资源分配予永丰矿将为集团带来更佳回报 [2] - 集团决定精简其业务组合 以提升整体营运效率 作为有效节省成本措施的一部分 [2] - 公司大理石产品分部的销售将维持正常运作 并继续作为主要收入来源 董事会将持续为此等业务分配资源并积极开拓新商机 [3] 行业与市场环境 - 近年中国大理石产品行业受商业及住宅物业市场放缓 以及建筑活动普遍减少的不利影响 [2] - 该等因素导致大理石产品需求减少 销售价格及利润率承受更大压力 [2] 续期面临的挑战 - 采矿许可证续期程序须经当局审核 并须满足各种条件 包括安全生产及环境保护等要求 [2] - 续期方案被视为对公司而言不符合商业利益 且须进一步投入大量人力及资本资源 [2] - 鉴于当前行业标准收紧及执法规范日趋严格 续期方案能否获接纳 以及所有相关条件能否以可预测及可控成本并于合理时间内达成 存在相当程度的不确定性 [2] - 鉴于市场挑战及不确定性 董事会认为 以集团目前的资源 仅为寻求德江矿采矿许可证续期而作出进一步资本承担 在商业上似乎不可行 [2]
雅高控股(03313)决定不再进一步投入德江矿采矿许可证续期
智通财经网· 2026-01-21 19:27
公司核心决策 - 公司董事会决定不再投入额外资源寻求德江矿的采矿许可证续期 认为此举符合集团最佳利益 [1] - 该决定基于对集团财务资源及监管批准不确定性的审慎考虑 [1] - 公司管理层决定以更审慎的方式运用财务资源 优先用于当前营运及偿还贷款 [2] 德江矿采矿许可证状况 - 公司于2024年12月29日接获通知 当局决定拒绝其于2019年已获接纳的采矿许可证续期申请 [1] - 公司随后已重新提交续期申请 但截至公告日期 批出续期仍有待审核 公司未收到任何肯定的反馈 [1] - 采矿许可证续期要求公司为相关地质环境的恢复支付保证金 并为德江矿投入额外的财务及管理资源以履行地质承诺 [1] 业务与资源重新分配 - 公司将专注于永丰矿的营运 该矿场目前持有有效的采矿许可证 且具备空间扩充产能以提升集团整体盈利能力 [2] - 董事会相信 把集团的财务资源分配予永丰矿将为集团带来更佳回报 [2] - 公司决定精简其业务组合以提升整体营运效率 作为有效节省成本措施的一部分 [2] 行业与市场环境 - 近年中国大理石产品行业受商业及住宅物业市场放缓 以及建筑活动普遍减少的不利影响 [2] - 上述因素导致大理石产品需求减少 销售价格及利润率承受更大压力 [2] - 当前行业标准收紧及执法规范日趋严格 [2] 财务与运营影响评估 - 德江矿过往数年来并无产生任何收入 且其采矿权已于2024年悉数减值 [3] - 公司预期 不再进一步投入采矿许可证续期的决定 将不会对集团整体业务及财务状况造成进一步重大不利影响 [3] - 从营运角度而言 公司大理石产品分部的销售将维持正常运作 并继续作为主要收入来源 [3]
年轻人爱上“租经济”丨生活中的经济学
新浪财经· 2026-01-11 13:54
文章核心观点 - “以租代买”的消费模式在年轻游客中兴起,折射出年轻一代消费观念向灵活、轻负担、重体验的深层变化,并正在从“临时选择”发展为“长期习惯” [1][2][4] 市场表现与需求特征 - 租车市场预订高峰提前,超过四成用户提前一个月下单,新能源车型订单增长明显,年轻用户是主力 [1] - 相机租赁市场火爆,热门机型早早被预订一空 [1] - 租赁需求呈现新奇化趋势,社交平台出现租赁机器人、机器狗“随行打卡”的需求 [1] - 年轻用户租赁的商品特征:单价相对较高、有需求但使用频率低、技术更新换代快 [2] 消费观念与行为转变 - 消费决策更理性,“以租代买”被视为一种更高效的资源分配方式 [2] - 更关注产品实际使用价值,年轻群体看重即时体验与性价比,消费重点从“拥有”转向“使用” [2] - 租赁高单价设备(如无人机、专业相机)日租金从几十元到百元不等,租期越长单价越低,节省一次性投入,规避技术迭代贬值风险,解决存放难题 [2] 行业生态与支撑体系 - 众多平台与商家积极布局租赁业务,配套推出保险、维保与物流服务,降低商品使用门槛 [2] - “以租代买”趋势反过来推动企业改变盈利模式与产品策略 [2] - 信用体系完善支撑租赁经济,第三方征信机构入场建立新信用规则,以信用代替押金成为显著特征 [2] 行业挑战与发展前景 - 行业面临挑战:平台需在放宽信用门槛与控制履约风险、坏账率之间找到平衡 [3] - “残值管理”是行业共同难题,市场上尚未形成公认的、标准化的残值评估体系 [3] - 伴随人工智能、物联网等技术发展,商品运维管理将更智能,租赁体验将更便捷 [3] - 更成熟规范的租赁市场有望成为文旅消费的重要增长极,为资源循环利用与可持续发展注入动力 [3]
印尼矿业部长:印尼出台规定助力中小型企业获得采矿特许权
文华财经· 2025-10-09 19:12
政策核心内容 - 印尼出台新规允许中小型企业及合作社无需招标程序即可获得采矿许可 [1] - 新规定基于2月份通过的法律旨在为小公司和宗教团体业务部门提供进入特定矿区的优先权 [1] - 此前印尼在资源分配方面仅优先考虑国有企业 [1] 政策实施标准与目标 - 只有符合特定标准的中小企业和合作社才能获得优先准入资格 [1] - 政策目标为实现资源分配的公正性避免招标程序可能造成的延迟 [1] 印尼矿业行业背景 - 印尼为全球最大镍生产国和动力煤出口国 [1] - 该国拥有丰富的锡、铜和铝土矿等金属矿藏 [1] - 印尼正努力从镍和锡加工副产品中提取稀土元素 [1]
节前老板突然安排了「高优先级」工作?接不接?怎么接?
36氪· 2025-09-30 18:36
工作优先级与资源分配的“不可能三角” - 工作安排存在一个“不可能三角”,即高优先级、时间紧迫和资源充足难以同时满足,需要在此框架下进行决策 [2] - 对于真正重要且紧急的任务,公司必须投入大量资源,包括组建团队、提供设备、聘请外部专家以及提供加班费或奖金激励 [4] - 如果一项任务被宣称非常重要但缺乏相应资源支持,其实际重要性值得怀疑,员工需重新评估项目可行性并寻求资源对齐 [9][10][11] 不同类型工作的应对策略 - 对于重要且紧急的工作,公司层面应确保资源充沛,不能仅依赖单个员工,以保障任务完成质量并避免员工过度消耗 [4] - 对于紧急但不重要的工作,其实际优先级较低,应学会拒绝或降低预期,采用现有材料快速应对,避免消耗过多核心精力 [7] - 对于宣称重要但资源匮乏的工作,员工不应立即执行,而应首先进行规划,明确项目思路和所需资源,并与管理层对齐预期 [11][13] 高效项目管理的核心原则 - 项目成功的关键在于从领导到基层员工对项目预期和投入度保持一致,确保目标一致 [16] - 越是重要和复杂的项目,越需要提前进行详细规划,例如制定甘特图明确项目节奏,而非直接开始执行 [11][13] - 当资源有限时,应与管理层沟通,明确项目最重要的维度并集中资源保障,其他维度则可能需要进行取舍 [16]
一场关于AI能源消耗的隐秘战争
投中网· 2025-09-06 15:04
文章核心观点 - AI交互中礼貌用语的使用导致额外能源消耗,引发资源分配和环保问题的全球性博弈 [6][8][18] 资源分配的全球性博弈 - 用户对AI使用"请"和"谢谢"等礼貌用语每年产生数千万美元额外电费 [6] - 单个token(约4个汉字)处理消耗0.0003度电,含礼貌词的请求使服务器冷却风扇多运行15秒 [9] - ChatGPT日均处理2亿次请求,相当于每秒应对23000个礼貌用语 [9] - 2024年全球数据中心耗电4150亿度,相当于为日本供电18天 [9] - 数据中心40%电力用于冷却系统,GPT-3训练消耗300个奥运泳池容量的清水 [9] 环保悖论 - 谷歌称Gemini单次查询碳排放仅0.03克,相当于半杯咖啡的温室气体排放 [11] - 微软称每度电产生1.8升冷却水,试图证明AI环保性 [11] - 弗吉尼亚州数据中心耗电量超过居民用电总和,导致周边河流水温上升3℃及鱼类死亡 [13] - 用户要求"更温暖的语气回复"时,AI需调用情感分析模块,能耗激增27% [13] - 若AI能耗持续增长,2030年需建造200座三峡大坝规模设施满足需求 [14] 破局之道 - OpenAI"星门计划"投资5000亿美元建设新一代数据中心,采用液冷技术和可再生能源 [15] - Meta将Llama模型推理能耗压缩至训练阶段的1/3 [15] - 全球用户停止使用礼貌用语可使AI系统整体能耗降低18% [17] - 日本公司开发"去礼貌化"插件,过滤冗余词汇后响应速度提升40% [17] - 剑桥团队训练识别隐性需求的AI,通过分析用户历史记录预判意图减少交互轮次 [17]
不要把时间浪费在即将消失的问题上
创业邦· 2025-05-31 17:50
AI产品开发策略 - AI产品面临的挑战分为"过渡性问题"和"永恒性难题",前者会随技术迭代自动解决,后者持续存在[5] - Granola案例显示,团队选择忽略模型token限制(4000 tokens→30分钟录制),专注提升笔记质量,GPT-4发布后上下文窗口扩展至32K tokens使原问题自然消失[5] - 资源应投向持久价值点而非将被技术抹平的问题,该策略使Granola建立用户口碑[5][6] 行业决策框架 - 有效资源分配需三种大局观:空间维度(系统定位)、时间维度(演变轨迹)、概率维度(消失可能性)[11] - 早期电动车续航焦虑属于技术可解问题,能源密度物理极限则是结构性难题[11] - AI时代"问题自动消失"频率急剧上升,识别可弃问题成为关键元技能[12] 商业实践启示 - 教育焦虑中"萝卜雕花"式投入(如3岁报精细动作班)实则为时间可解问题[7] - 职场优化PPT美感或部门政治可能因战略重组失效,属"版本迭代"型过渡问题[9] - "60分哲学"适用于通识课低空飞过、创业快速迭代等场景,聚焦核心价值领域[9] 方法论工具 - "三步筛选法":将问题按消失概率分类(技术解决/时间解决/需主动解决),80%资源投入C类问题[14][15] - 定期复盘已消失问题可训练决策直觉,每季度回顾验证判断[15] - 思想实验建议量化问题"消失概率"与"消失时间",实证约30%问题6个月内自愈[13][14]
不要把时间浪费在即将消失的问题上
虎嗅· 2025-05-31 08:39
AI产品开发策略 - AI产品面临的挑战分为"过渡性问题"和"永恒性难题",前者会随技术迭代自动解决,后者持续存在[3] - 应用层创业者常见错误是对"过渡性问题"过度投入,如优化可能被下一代模型淘汰的功能[4] - Granola案例显示,应聚焦核心价值点(笔记质量)而非短期技术限制(上下文窗口),最终GPT-4升级使问题自然解决[5][7][9][10] 资源分配方法论 - 资源分配需具备三种大局观:空间位置、时间演变轨迹、问题消失概率[29] - 高手通过判断问题生命周期分配资源,如电动车续航焦虑属过渡性问题,能源密度属结构性难题[34][36] - AI时代"问题自动消失"频率上升,识别可放弃的问题成为关键元技能[37][38] 商业决策框架 - "三步筛选法"建议将问题分为技术可解决/时间可解决/必须主动解决三类,80%资源投入最后一类[42][43] - 定期复盘已消失的问题可训练识别"过渡性问题"的直觉[44] - 指数级变化时代需区分"过渡性焦虑"与"结构性挑战",前者可采取低空飞行的最小可行方案[45][46]