募集资金基本情况 - 公司首次公开发行人民币普通股(A股)5,100万股 每股发行价格15.38元 募集资金总额78,438.00万元 扣除发行费用6,985.19万元后实际募集资金净额为71,452.81万元 资金已于2023年4月4日到位 [1] 募集资金存放管理 - 在中国工商银行新建支行、招商银行南昌昌北支行、中国光大银行南昌象湖支行设立专项账户 并与保荐人国信证券签订三方监管协议 [3] - 全资子公司江西鑫矿智维在中国农业银行南昌湾里支行、北京银行南昌新建支行设立专项账户 签订四方监管协议 [3] - 截至2024年12月31日募集资金余额为366,545,126.29元 其中专户余额81,545,126.29元 现金管理账户余额285,000,000.00元 [15] 募集资金使用情况 - 2024年度使用闲置募集资金进行现金管理收益7,270,087.84元 截至期末未到期赎回金额285,000,000.00元 [5] - 2023年使用募集资金置换预先投入募投项目费用6,641.27万元 置换预先支付发行费用199.37万元 [6] - 截至2024年末使用银行承兑汇票支付募投项目资金并以募集资金等额置换总额26,849,297.88元 [7] - 截至2024年末使用自筹资金、信用证及自有外汇支付募投项目资金并以募集资金等额置换总额24,233,168.25元 [9] - 2024年10月归还暂时补充流动资金的闲置募集资金4,000万元 当期新增6,000万元暂时补充流动资金 截至期末总额60,000,000.00元 [10][11][12] 募投项目变更情况 - 2025年3月经董事会和股东大会审议通过变更部分募集资金用途 缩减智能化改造建设项目投资规模 将13,498.05万元继续用于原项目 [23] - 将5,000万元资金用于新项目海外仓储物流及营销网点建设 将剩余资金8,131.35万元用于补充流动资金 [23] - 终止综合科技大楼建设与智能运维平台建设项目 将已使用203.45万元后的结余资金全部用于补充流动资金 [23] 经营业绩表现 - 2025年第一季度归属于上市公司股东的净利润18,570,661.41元 较上年同期增加33.60% [28] - 扣除非经常性损益的净利润18,303,538.99元 较上年同期增加40.51% [28] - 业绩增长主要源于三转一优战略初见成果 后市场增收增利 海外市场营收利润大幅增长 订单增长强劲 [28] - 加强应收账款清收使坏账计提下降 海外汇率波动形成汇兑收益 [28] - 经营活动产生的现金流量净额-22,655,043.84元 较上期增加31.21% 主要因本期支付的保证金等较上期减少 [28] 重大合同签署 - 与乌兹别克斯坦客户签订产品销售合同 合同金额148,867,493.00元 [30] 利润分配方案 - 2024年度实现归属于母公司所有者的净利润59,132,077.92元 提取盈余公积6,072,562.88元 [34] - 以201,716,000股为基数 每10股派发现金股利1.50元(含税) 预计分配现金红利30,257,400.00元 [35] - 2024年度现金分红、股份回购金额合计75,432,427.64元 占归属于母公司股东净利润的127.57% [35] - 2023-2024年度累计现金分红金额75,643,500.00元 占年均净利润的97.11% [36] 会计政策变更 - 根据财政部要求执行《企业会计准则解释第17号》《企业数据资源相关会计处理暂行规定》和《企业会计准则解释第18号》 [47][48] - 变更自2024年1月1日起施行 不会对财务状况、经营成果和现金流量产生重大影响 [50][51]

QYResearch ■■■■■■■■■■■■ 2025-2031 "■■■■■ 2031 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 2.4 ██████████████ 5.1% █ 棒磨机,全球市场总体规模 全球市场规模(百万美元) 5.10/0 7.6% 2020 2025 2031 如上图表/数据，摘自QYResearch 最新报告"全球棒磨机市场研究报者`2625-203jyV.V.ese arch Metso Outotec ThyssenKrupp 中信重工 FLSmidth 沈冶重装 KURIMOTO 河南红星矿山机器有限公司 沈阳治矿重型设备 大华里工 Strommasina Corp Furukawa Industrial 鑫海矿装 新乡市长城机械有限公司 云南昆明演重矿机 全球市场主要企业排名 %公众号·QYResearch �T ��� ��� ��� 14 �������������� 2 024 �������������������������� ██ QYResearch FLSmidth ■█████ KURIMOTO ■██████████████████ ...

公司融资计划 - 拟发行可转换公司债券总额不超过4.5亿元，其中3.25亿元投向秘鲁年产1.2万吨新材料选矿耐磨备件制造项目，1.25亿元用于补充流动资金 [1][2] - 此次发行若完成，公司累计募资将达12.2亿元 [4] - 2021年曾发行4亿元可转债用于复合衬板技术升级和智能改造项目，2020年IPO募资3.7亿元 [3] 海外市场战略 - 海外营收占比达67.61%，2024年国外营收7.58亿元，同比增长超45%，较2023年提升12.26个百分点 [6][7] - 重点开拓南美、非洲等矿产资源丰富地区，产品已直接销售至蒙古国、智利、哈萨克斯坦等国家 [2][5] - 2024年海外订单增长显著：非洲区域增长125%、亚太区域增长77%、拉美区域增长58% [7] 财务表现 - 2024年营业收入11.22亿元创历史新高，同比增长19.62%，归母净利润1.16亿元，同比增长45.46% [1][6] - 2020-2023年业绩波动：营收峰值10.53亿元(2021年)，归母净利润峰值1.84亿元(2021年)，2023年降至0.8亿元 [6] - 2024年毛利率37.35%为近三年新高，主营制造业务毛利率39.93%，橡胶耐磨备件毛利率42.65%，选矿设备毛利率33.45% [7][8] 业务布局与规划 - 秘鲁项目将优化全球生产基地布局，完善国际化战略体系，提升整体盈利能力 [1][2] - 市场定位大型有色金属/黑色金属采选企业及矿山机械制造商，以国际市场为开拓重点 [2] - 公司为重型矿山选矿装备及耐磨备件专业制造商，提供选矿装备优化及工艺流程设计服务 [5]

融资计划 - 公司拟发行可转换公司债券募集资金总额不超过4 5亿元 [1] - 募集资金扣除发行费用后拟用于秘鲁年产1 2万吨新材料选矿耐磨备件制造项目及补充流动资金 [1] 投资项目 - 秘鲁项目规划年产1 2万吨新材料选矿耐磨备件 [1] - 项目属于耐磨备件制造领域 [1]

公司2024年业绩表现 - 2024年公司实现营业收入11.2亿元，同比增长19.6% [3] - 归母净利润1.2亿元，同比增长45.5%，扣非归母净利润1.1亿元，同比增长40.0% [3] - 销售毛利率37.4%，同比提升0.9pct，归母净利率10.4%，同比提高1.8pct [3] - 24Q4收入2.0亿元，同比下降30.3%，环比下降31.8%，归母净利润-0.04亿元，环比由盈转亏 [3] 费用与产品结构优化 - 销售/管理/研发费用率分别为6.9%/13.6%/3.5%，同比分别下降0.3/0.4/0.2pct [4] - 核心业务耐磨备件收入7.6亿元，矿用橡胶耐磨备件收入同比+12.7%，毛利率略降1.0pct [4] - 矿用金属备件收入同比+53.7%，毛利率同比提升9.1pct，拉动整体毛利率提升 [4] 海外业务拓展 - 2024年海外收入7.6亿元，同比增长46.1%，占比67.6%，同比提升12.3pct [5] - 非洲地区增长125%，亚太中东增长77%，拉美增长58%（不含美伊电钢） [5] - 赞比亚工厂2024年10月投产，智利工厂2025年投产，秘鲁工厂建设中 [5]

总经理工作细则总则 - 公司制定本细则旨在完善法人治理结构，明确总经理职责，保障其行使职权，促进公司稳定健康发展 [1] - 总经理由董事会聘任，主持日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作 [1] - 总经理行使职权需遵守法律法规、《公司章程》及本细则规定 [1] 总经理任职资格与任免 - 任职条件包括：丰富的经济管理理论知识及实践经验、统揽全局能力、5年以上企业管理经历、诚信廉洁品质 [1] - 禁止任职情形包括：被采取证券市场禁入措施、三年内受证监会行政处罚或交易所公开谴责等 [2] - 总经理由董事会聘任或解聘，副总经理由董事会根据总经理推荐聘任 [2] - 总经理任期三年，可连任，辞职需按劳务合同规定程序办理 [2] 总经理职权范围 - 核心职权包括：组织实施董事会决议及年度经营计划、拟定管理机构设置方案及基本管理制度 [2][3] - 人事权涵盖：制定员工薪酬福利方案、决定非董事会聘任人员的任免、提请聘任/解聘副总经理及财务总监 [3] - 经营决策权包括：签署日常行政文件、审批不超过净资产10%的单项投资及资产处置（关联交易除外） [3] 总经理职责要求 - 需确保公司资产保值增值，严格执行董事会决议，定期汇报工作 [4] - 需完成董事会下达的经营指标，推进全面质量管理体系及技术创新 [4] - 禁止行为清单包括：违规关联交易、利用内幕信息谋利、侵占公司财产、违规担保等 [4][5] 总经理办公会议机制 - 会议功能为解决重大经营管理决策，降低决策风险 [5] - 参会人员包括总经理、副总经理、财务总监，可邀请董事出席 [5] - 触发情形包括董事长提议、突发性事件发生或重要经营事项需立即决定 [6] - 会议记录保存期限为10年 [6] 工作报告制度 - 总经理需定期向董事会及审计委员会汇报工作，接受监督 [6] - 闭会期间需向董事长报告生产经营及资产运作情况 [6] - 需定期向董事报送三大财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表） [6] 附则说明 - 本细则经董事会审议后生效，由董事会负责解释及修改 [7] - 细则条款与法律法规冲突时，以现行有效法律为准 [7]

公司治理结构 - 公司设立独立董事制度以完善治理结构并保护中小股东利益，依据《公司法》《证券法》等法律法规及公司章程制定独立董事工作制度 [1] - 独立董事定义为其不在公司担任除董事外的其他职务，且与公司及主要股东、实际控制人无直接或间接利害关系，需独立履行职责 [1] - 独立董事对公司及全体股东负有忠实与勤勉义务，需在董事会中发挥决策参与、监督制衡和专业咨询作用 [1] 独立董事配置要求 - 公司独立董事占董事会成员比例不得低于三分之一，且至少包括一名符合特定条件的会计专业人士 [2] - 公司董事会下设审计委员会、提名、薪酬与考核委员会及战略委员会，其中审计委员会独立董事需过半数并由会计专业人士担任召集人 [2] - 提名、薪酬与考核委员会中独立董事应过半数并担任召集人 [2] 独立董事任职资格 - 独立董事需具备上市公司董事资格、符合独立性要求、熟悉相关法规，并具有五年以上法律、会计或经济工作经验 [2] - 独立董事不得存在刑事处罚记录、被证监会采取市场禁入措施未满期限等不良记录 [2] - 七类人员被明确禁止担任独立董事，包括公司关联方任职人员、持股1%以上股东及其亲属等 [3][4] 提名与选举机制 - 独立董事候选人可由董事会或持股1%以上股东提出，经股东会选举决定，且提名人需规避利害关系 [5] - 提名前需征得被提名人同意，并对其职业背景、独立性等公开声明，提名委员会需进行资格审查 [5][6] - 选举两名以上独立董事时需采用累计投票制，中小股东表决情况单独计票并披露 [6] 履职与职权 - 独立董事需履行监督重大利益冲突事项、提供专业建议等职责，并需回避影响独立性的事项 [8] - 独立董事享有特别职权，如独立聘请中介机构、提议召开临时股东会等，行使职权需经全体独立董事过半数同意 [9] - 公司需定期召开独立董事专门会议审议关联交易、承诺变更等事项，独立董事每年现场工作时间不少于15日 [11][12] 履职保障 - 公司需为独立董事提供工作条件及知情权保障，包括定期通报运营情况、组织实地考察等 [14] - 独立董事行使职权遇阻碍时可向董事会或监管机构报告，公司需承担其履职所需费用 [15] - 独立董事津贴标准由董事会制定并经股东会审议，不得从公司关联方获取其他利益 [16] 制度实施与修订 - 独立董事工作制度经股东会审议生效，由董事会负责解释及修改，未尽事宜按相关法律法规执行 [17] - 制度中"以上"含本数，"超过""高于"不含本数，相关会议资料及工作记录需保存至少十年 [12][17]

公司治理结构 - 公司董事会是重大事项的管理机构，董事会办公室负责具体执行及信息披露工作 [5][6] - 报告义务人包括董事、高管、控股股东、持股5%以上股东等，需履行信息收集和报告义务 [3][7] - 董事会秘书负责协调信息披露，并对相关人员进行合规培训 [17] 重大事项范围 - 经营活动重大事项包括采购政策变化、资产处置超过30%、业务模式重大调整等 [9] - 关联交易中与自然人交易超30万元或与法人交易超300万元且占净资产0.5%以上需披露 [9] - 控股股东或持股5%以上股东股份变动、质押、重组等需在2个工作日内报告 [10][11] 信息披露流程 - 重大事项可通过书面、电话、邮件、口头或会议形式报告 [13][4][5] - 董事会办公室需对报告事项分析判断，涉及披露的需拟定预案并提交董事会 [14] - 未经董事长或董事会授权，任何部门或个人不得对外披露信息 [18] 责任与执行 - 报告义务人未及时上报重大事项将追究第一责任人责任，造成不良影响的需承担相应责任 [19] - 制度由董事会制定和修改，与法律法规冲突时以后者为准 [20][21][22]

内幕信息保密制度总则 - 公司董事会是内幕信息的管理机构 [2] - 董事会办公室负责内幕信息监管及信息披露工作 董事会秘书为保密工作负责人 [3] - 董事会办公室统一对接证券监管机构 中介机构及股东的信息咨询与服务工作 [4] 内幕信息定义与范围 - 内幕信息指涉及公司经营财务或对股价产生重大影响的未公开信息 [8] - 范围包括：资产抵押/质押/出售超30% 重大投资/交易 控股股东变更 并购重组 董监高涉嫌犯罪等 [9] 内幕信息知情人定义与范围 - 知情人包括：持股股东 董监高 因职务接触信息人员 [10] - 具体涵盖：实际控制人 中介机构人员 监管机构工作人员等11类主体 [11] 保密措施执行细则 - 各部门需制定配套保密制度 相关人员需签署保密协议 [12][14] - 禁止内幕信息知情人泄露信息或利用信息交易 [15][25] - 载体内幕信息需专人保管 限制文件复制与借阅 [17][23] - 财务数据 会议记录等非公开信息不得提前外泄或内部传播 [24] 知情人登记备案管理 - 重大事项需在披露后5交易日内向监管机构报送知情人名单 [26] - 登记内容含知情人身份 证券账户 知悉时间与途径等 [27] - 登记材料保存期限不少于10年 [28] 违规处罚机制 - 违规行为将面临警告 罚款 解聘等处分 造成损失需赔偿 [31][32] - 中介机构或大股东擅自披露信息需承担法律责任 [33] - 内幕交易导致投资者损失需依法赔偿 [34] 制度附则 - 制度与法律法规冲突时以后者为准 [35] - 制度解释权及修订权归董事会所有 [37]

累积投票制定义与适用范围 - 累积投票制允许股东在选举董事时集中或分散使用投票权，投票权数为持股数与应选董事总人数的乘积 [2] - 该制度适用于独立董事和非独立董事的选举，但职工董事由职工民主选举产生，不适用此规则 [2][4] 董事候选人提名规则 - 董事会或持股1%以上的股东有权提名非独立董事候选人，独立董事候选人还需符合《上市公司独立董事管理办法》等规定 [2][5] - 被提名人需提交详细个人资料并自查任职资格，董事会审核通过后成为候选人，可实行差额选举 [3][7][9] 投票与当选机制 - 独立董事与非独立董事选举分开进行，投票权数分别计算且仅能投向对应类别候选人 [4] - 股东投票时需标注每名候选人的得票数，超应选人数或未标注的选票无效 [4] - 当选董事需获超过出席股东会所持有效表决权股份的半数，票数不足时启动多轮补选程序 [5][6] 实施保障与附则 - 股东会需明确告知累积投票规则，董事会需提供专用选票并解释投票方法 [6] - 实施细则与法律冲突时以更高阶规定为准，修订需经股东会审议通过 [6]