行业趋势：工业旅游成为新潮流 - 福建多地“工厂游”成为出行新潮流，曾经“闲人免进”的工厂车间变身大众争相参观的“打卡地”[1] - “工厂游”模式推动“产区变景区、车间变课堂、产品变文创”的深度融合，推动工业产业链向下游延伸[5] - “工厂游”升温颠覆了传统工厂“脏乱差”的刻板印象，体现制造业向高端化、智能化转型成果[7] 公司案例：食品与陶瓷行业实践 - **福州民天食品工业园**：开放传统酱油生产线让游客体验古法制作工艺，游客可近距离观察酱油“日晒夜露”的自然发酵过程，并能在体验馆学习传统红曲酒封坛工艺[1] - **盼盼食品集团**：其5G智慧工厂展示自动化、智能化生产画面，七道工序“零人工接触”，2025年工厂接待超3.5万人次参观，同比增长48%[3] - **福建泉州顺美集团**：2025年有十余万人次到访工厂参观，公司聘请30多名专职讲解员，并打造陶瓷DIY体验等互动项目以提升游客体验[5] - **陆升（福建）集团有限公司**：开设集特色住宿、陶艺体验和工厂参观于一体的陶瓷主题酒店，提供沉浸式文旅体验，游客可零距离观察贴花、烤花等完整生产流程[7] 市场需求与驱动因素 - 参观人数呈逐年增长趋势，盼盼食品2025年参观人次同比增长48%[3] - 在社交媒体平台上，带有“工厂参观”标签的相关攻略、打卡笔记众多，获得网友点赞与收藏[5] - “产业+科学教育”模式兴起，例如晋江中小学生示范性综合实践基地每周组织当地中小学生走进工厂研学，让知识通过可感知、可触摸的方式传播[5] 商业模式与价值创造 - 企业通过开放参观路线，让工业产品有了情感温度，并收获了口碑和认同[5] - 游客参观过程中可定制专属产品，如民天食品工业园提供的服务[1] - 企业通过打造沉浸式体验（如陶瓷主题酒店）和互动项目（如DIY体验）来延伸价值链并创造额外收入场景[5][7]

公司产品发布与战略合作 - 华光国瓷与中央广播电视总台第五次联袂发布生肖文化福礼 即2026丙午马年春碗春盘暨迎春新品 [1] - 公司董事长表示 此次合作延续了将中国传统生肖文化 春节年俗与陶瓷艺术结合的使命 并将马年奋斗精神与进取意志寄托于瓷器 [1] - 发布会成功举办 展现了国瓷技艺与生肖文化的完美融合 彰显了中华优秀传统文化的生命力与影响力 [2] 产品系列与文化内涵 - 本次发布的“福骏呈祥”系列产品包括『福骏呈祥春碗』与『一马当先盘』 被评价为承载了华夏五千年生肖与春节文化的时代精神内核 [2] - 同时上市的马年生肖福礼艺术瓷系列包含多位大师作品 如韩美林的『美林马』 俞畅的『善良小矮马』 何岩的『马头腾』 徐悲鸿的『悲鸿马』 袁新霆的『挣脱铁疆思奔驰神龙出世入九垓』等 [2] - 设计总监剖析的『韶华』新春礼以奔马为核心元素 结合祥云 如意 牡丹等传统吉祥图案 运用现代设计语言重新编排 [2] 市场反响与品牌建设 - 公司与央视春晚的五度合作 已使“春碗”从一个产品概念成长为具有广泛认知度的春节文化符号 [1] - “一碗难求”成为春节礼庆市场的全新认知 并形成热潮将再度席卷全球 [1] - 有客户代表表示 华光春碗不仅是实用器物 更是家庭仪式的见证和文化情感的载体 每年收藏一套已成为习惯 [2] 行业评价与定位 - 大众报业集团副总编辑评价 “福骏呈祥”系列在工艺创新 文化表达和审美呈现上都达到了新高度 展现了当代中国陶瓷设计的文化深度与艺术魅力 [1] - 品牌文化总监指出 产品彰显了大美中华的文化厚重 [2] - 公司致力于通过瓷器载体讲述中国故事 让传统美学活在当下 [1]

公司战略与资本运作 - 公司自上市以来持续依托募投项目推进生产线技术改造与升级 [2] - 在越南投建生产基地是其国际化战略的重要布局 [2] 客户与市场 - 在越南投建生产基地旨在更好地服务客户并优化客户服务体系 [2]

行业历史与地位 - 坭兴陶技艺传承自唐朝以前，拥有悠久历史 [6] - 1915年在巴拿马太平洋万国博览会上获得国际声誉 [6] - 1953年跻身中国四大名陶之列 [6] - 2008年入选国家级非物质文化遗产代表性项目名录 [6] 工艺特点与技艺 - 制作工艺包含古法六艺，其中“辘”指拉坯，讲究力与泥的相融相生 [5] - 陶土取自钦江两岸，经多道工序精炼，细腻度高达250目，远超寻常面粉的80-150目 [6] - 产品具备“响、细、高、薄、变、纯”六韵，叩之如铁，抚之似玉 [8] - 可塑性极强，既能制作高达2.5米的大瓶，也能制作厚度仅1厘米的坚韧薄板 [8] - 关键工艺“窑变”在千度高温下发生，产生“入窑一色，出窑万彩”的独特效果，无法精准预测 [6] 代表性产品与匠人精神 - 爆款产品“几何石瓢壶”造型简约，棱线分明，边角挺括 [5] - 制作高难度产品如高达1.8米、最薄处仅1.5厘米的“百花镂空瓶”，体现了“刀尖起舞”的极致工艺，成品率极低 [7] - 匠人秉持严谨态度，例如曾因修坯偏差半毫米而削去整面壶壁重做 [6] - 匠人强调需怀着匠心，顺应陶土“温润又倔强的脾性”进行创作 [5] 产业现状与规模 - 坭兴陶全产业链年产值约30亿元 [8] - 地理标志品牌价值近25亿元 [8] - 钦州地区坭兴陶企业与作坊已超过900家 [8] - 行业从业人员达两万多名 [8] - 产业链条完整，涵盖从陶土开采到电商销售的各环节 [8] - 产业带动超过6000名群众实现家门口就业 [8] 创新发展与市场融合 - 产品设计融合现代美学与传统工艺，开发出茶具礼盒、旅行杯、多功能香插、鱼骨刀等实用产品，走进千家万户 [8] - 在钦州坭兴陶文化创意产业园内，形成了完整的产业生态，包括开采、创作、电商直播等 [8] - 北部湾大学开设陶瓷与设计学院，培养年轻学子传承技艺 [9] - 古老的钦江古龙窑（长82.2米）至今仍在使用，每窑可烧制陶器上万件，与现代化发展遥相呼应 [9]

公司重大协议变更 - 天安新材2025年第二次临时股东会审议通过议案，《产权交易合同之补充协议（三）》签署生效[1] - 公司已完成2022年至2024年的纳税考核承诺[1] 纳税考核条款调整 - 原纳税考核计划为2025年至2027年，每年金额分别不少于1.15亿元、1.38亿元、1.66亿元[1] - 新纳税考核计划变更为2025年至2033年，累计纳税考核总额不少于4.64亿元[1] - 新计划下每年考核金额为5150万元，超出部分可进行累计[1] 未来投资与建设承诺 - 协议生效后18个月内，公司或其子公司需在佛山摘地建设总部[1] - 该总部项目的累计固定资产投资额不低于2亿元[1]

会议基本情况 - 公司于2025年12月25日以现场与网络投票相结合的方式召开了2025年第六次临时股东会 [4] - 出席会议的股东及代表共代表股份159,794,157股，占有表决权股份总数的63.4439% [5][6] - 其中，参与投票的中小股东共152人，代表股份1,774,766股，占有表决权股份总数的0.7046% [7] 议案审议与表决结果 - 会议审议并通过了《关于制定〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》 [8] - 会议审议并通过了《关于预计2026年度日常关联交易的议案》，预计2026年与9家关联方的日常关联交易总金额不超过12,635万元 [11] - 会议审议并通过了《关于修订〈公司章程〉的议案》，该议案为特别决议事项，获出席股东所持有效表决权的2/3以上通过 [13] - 会议审议并通过了《关于修订〈对外投资与资产管理制度〉的议案》 [13] - 所有提案均获通过，未出现否决或变更以往决议的情形 [2][3] 法律意见 - 湖南启元律师事务所律师认为本次股东会的召集、召开程序、人员资格及表决程序与结果均合法有效 [14]

公司治理与股东会 - 公司于2025年12月25日召开了2025年第六次临时股东会 [2] - 股东会审议通过了《关于制定的议案》等多项议案 [2]

事件概述 - 安徽省马鞍山市当涂县人民检察院发现辖区内多家公司在网络招聘平台发布含“限男性”等性别歧视内容的招聘信息 这些岗位不属于国家规定的不适合妇女的工种或岗位 相关公司的行为违反了法律法规[1] - 当涂县人民检察院认为当涂县人力资源和社会保障局存在对辖区网络招聘服务怠于履行监督管理职责的情形 侵害了妇女平等就业权益[1] - 该案例入选最高人民法院和最高人民检察院联合发布的“行政公益诉讼典型案例（第三批）”[1] 监管与诉讼过程 - 2024年3月22日 当涂县人民检察院向当涂县人力资源和社会保障局发出检察建议 建议其依法履行对网络招聘服务的监督管理职责[2] - 2024年4月 当涂县人力资源和社会保障局回复称已全部整改落实 但检察机关跟进监督发现歧视性招聘内容依然存在[2] - 2024年6月25日 因整改未果 当涂县人民检察院以当涂县人力资源和社会保障局为被告 向当涂县人民法院提起行政公益诉讼[2] - 诉讼期间 当涂县人力资源和社会保障局成立工作专班进行全面排查整改 建立招聘信息发布审核机制 并通过线上线下方式开展就业法治宣传[2] - 2024年7月 当涂县人民法院经审查后裁定终结诉讼[2] 法律背景与意义 - 2023年1月1日 修订后的《中华人民共和国妇女权益保障法》正式施行 授权检察机关对侵害妇女权益、损害公共利益的情形提起公益诉讼[3] - 本案中 检察机关通过制发检察建议、线上线下跟进监督 并在整改未果后提起行政公益诉讼 人民法院在审理过程中积极介入督促整改[3] - 该案被视为消除就业歧视、促进男女平等、弘扬社会主义核心价值观的典型案例[3]

事件概述 - 安徽省马鞍山市当涂县人民检察院发现当地网络招聘服务平台存在多个含“限男性”等性别歧视内容的招聘岗位 这些岗位不属于国家规定的不适合妇女的工种 相关企业的行为违反了法律法规 [1] - 当涂县人民检察院认为当涂县人力资源和社会保障局对辖区网络招聘服务怠于履行监督管理职责 侵害了妇女平等就业权益 并对此立案调查 [1] - 2024年3月22日 检察机关向人社部门发出检察建议 建议其依法履行监管职责 该局于同年4月回复称已全部整改落实 [2] - 经检察机关跟进监督发现 相关企业发布的网络招聘信息仍存在“限男性”内容 妇女平等就业权益持续被侵害 [2] - 2024年6月25日 当涂县人民检察院以当涂县人力资源和社会保障局为被告 向当涂县人民法院提起行政公益诉讼 请求判令其依法履行监管职责 [2] - 案件审理期间 当涂县人力资源和社会保障局成立工作专班进行全面排查整改 建立了招聘信息发布审核工作机制 并开展了线上线下相结合的就业法治宣传 [2] - 2024年7月 当涂县人民法院经审查后裁定终结诉讼 [2] - 2024年12月22日 最高人民法院、最高人民检察院联合发布“行政公益诉讼典型案例（第三批）” 本案入选 [1] 法律与监管背景 - 2023年1月1日 修订后的《中华人民共和国妇女权益保障法》正式施行 授权检察机关对侵害妇女权益、损害公共利益的情形提起公益诉讼 [3] - 根据法律 人力资源和社会保障部门负有保障妇女平等就业权益的监管职责 [3] - 本案中 检察机关通过制发检察建议、线下走访企业、线上调查核实等方式持续跟进监督 在整改未果后提起行政公益诉讼 [3] - 人民法院在审理过程中积极介入 联合检察机关组织协调、督促整改 共同助力消除就业歧视现象 [3] 行业影响与意义 - 该案例表明 网络招聘服务平台及用人单位在发布招聘信息时 需严格遵守法律法规 不得设置不合理的性别限制 [1] - 监管部门对网络招聘服务的监督管理职责被进一步明确和强化 需建立有效的审核机制并落实整改 [2] - 该案例的发布与宣传 旨在进一步弘扬社会主义核心价值观 促进营造全社会尊重妇女、促进男女平等的良好氛围 [3] - 最高司法机关将此案作为典型案例发布 对全国范围内类似就业歧视问题的监管与司法实践具有指导意义 [1][3]

行业历史与地位 - 邢窑是中国北方最早烧制白瓷的窑场，始于北朝，盛于大唐，被誉为“中国白瓷鼻祖” [1] - 邢窑陶瓷烧制技艺于2014年被列入第四批国家级非物质文化遗产名录 [1] 工艺技术与特点 - 邢瓷对瓷土原料有苛刻要求 [1] - 烧制技艺总工序达72道，每一环都考验匠人经验与耐心 [1] - 透影白瓷的烧成需要精准把控窑炉气氛和温度，成品率极低，使得精细白瓷尤为珍贵 [1] 行业历史变迁与挑战 - 因原料苛求与工艺复杂，技艺曾埋下失传隐患 [3] - 唐末战乱、经济南移、宋代审美转变及定窑革新等因素，导致该技艺在历史中沉寂 [3] - 20世纪80年代邢窑遗址发现后，以张志忠为代表的手艺人开始复烧工作，通过师承古法、反复实验让邢白瓷重新问世 [3] 当代发展与战略 - 新一代邢窑人已能烧制出质地优良的瓷制品，技术已非难事 [5] - 当前核心考虑是如何让古老的邢窑“出圈” [5] - 秉持“守住正，再创新”的理念，以“正”为根基，以“出圈”为发展方向 [5]