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UNCF Institute for Capacity Building Launches HBCU Work-Integrated Learning Accelerator
The Manila Times· 2026-07-07 22:13
项目启动与核心目标 - 联合国黑人学院基金(UNCF)下属的能力建设研究所(ICB)于2026年7月7日宣布启动“HBCU工作整合学习加速器”(HBCU WIL Accelerator)[4] - 该项目是一项多年期计划,旨在帮助历史上的黑人学院和大学(HBCUs)建立可持续的、与职业相连的学习路径,以提升学生成功率和机构能力[4] - 该计划获得了摩根大通和卢米纳基金会的催化性资助支持[4] 项目背景与过往成效 - 此加速器项目建立在UNCF的“职业路径计划”(CPI)基础之上,该计划曾与HBCUs合作,以加强引导路径、调整课程并增强课外活动参与度[5] - 在所有参与CPI的机构中,该计划促使中位数就业安置率提高了27%,突显了机构层面协调战略的影响力[5] - 项目设计参考了亚利桑那州立大学(ASU)的“国家工作整合学习加速器研究所”的模式,该全国性努力旨在通过高等教育、雇主、劳动力合作伙伴和教育技术提供商之间的跨部门合作来推进工作整合学习[7] 项目启动活动与高层支持 - 该加速器项目于2026年7月2日在新奥尔良举行的2026年ESSENCE文化节上,在“全球黑人经济论坛”的“HBCUs与未来工作”小组讨论中进行了预览[6] - 全球黑人经济论坛总裁兼首席执行官Alphonso David表示,HBCUs一直是人才、领导力和经济流动性的引擎,必须成为塑造未来工作的核心[7] - UNCF总裁兼首席执行官Michael L. Lomax博士表示,该加速器旨在帮助HBCUs将学术学习、雇主参与和学生成功联系起来,从而加强机构能力、扩展职业连接路径并促进学生的经济流动性[7] 资助方观点与区域试点 - 摩根大通政府和医疗、高等教育及非营利银行负责人Curtis Reed表示,公司支持将课堂学习与实际工作经验联系起来的项目,并借鉴了支持亚利桑那州立大学工作整合学习加速器的经验[8] - 作为该计划的一部分,卢米纳基金会正在支持南卡罗来纳州一个区域队列的发展,参与的HBCUs将进行早期准备、环境分析和机构协调工作[8] - 卢米纳基金会的Jasmine Haywood表示,对南卡罗来纳州队列的投资基于区域合作可以加速机构变革的信念[9] 项目正式启动与后续计划 - HBCU工作整合学习加速器将于UNITE 2026(UNCF关于HBCU未来的全国峰会)上正式启动[10] - 启动后将进入机构申请加入“HBCU实践社区”的阶段[12] - 将选拔最多15所机构参与实践社区,其中8所将进入下一阶段,每所获得5万美元的催化资金,用于在校园内试点工作整合学习模式[13] 关于UNCF及其能力建设研究所 - UNCF能力建设研究所成立于2006年,通过与全国HBCUs合作,通过领导力发展、战略规划、创新和转型支持来推进学生成功和社区进步[16] - UNCF自1944年成立以来,已筹集超过60亿美元,以支持学生接受高等教育、提供奖学金并加强HBCUs[17] - 每年,UNCF向超过1万名学生颁发超过1.3万份奖学金,总额超过6400万美元,这些奖学金支持学生在超过600所美国高校(包括36所UNCF成员HBCUs)就读[17]
Monica Jeffs to Lead Concorde Career Colleges' New Houston Campus
Prnewswire· 2026-07-07 21:15
公司人事任命 - 康科德职业学院任命莫妮卡·杰夫斯为其新休斯顿校区校长 [1] - 莫妮卡·杰夫斯拥有超过25年的高等教育领导、运营和招生经验,最近曾担任奥斯汀医疗职业学院校长 [1] - 公司高层认为其具备推动机构增长和卓越运营的强劲履历,并拥有在德州的丰富高等教育背景,是领导新校区的理想人选 [1] 新校区规划 - 康科德-休斯顿校区将位于Westchase Commons的Hayes路3100号,占地45,000平方英尺 [2] - 该校区预计最多可容纳700名学生,提供护理、牙科、诊断、病人护理和联合健康等一系列课程 [2] - 校区计划在2027年开放,但需获得所有监管批准 [2] 校区战略定位 - 新任校区校长计划组建团队,提供全面的支持服务以促进学生成功,并加强劳动力合作伙伴关系,以解决该地区难以填补的医疗保健职位 [3] - 目标是通过这些努力,成为休斯顿市场医疗保健教育领域的首要领导者之一 [3] 母公司发展战略 - 休斯顿校区是母公司Universal Technical Institute, Inc. 多年“北极星”战略的一部分,旨在解决美国熟练工人短缺问题 [4] - 目前该战略处于第二阶段,其增长、多元化和优化的核心原则包括:在2026年至2029年间每年开设多个校区;在现有校区推出新课程;以及优化运营以最有效地利用资源 [4] 区域市场布局 - 休斯顿是康科德在德州的第四个校区地点,延续了母公司数十年来在德州的教育投资 [5] - 除康科德-达拉斯、康科德-大草原城和康科德-圣安东尼奥校区外,公司的运输、熟练工种、能源和电气部门(UTI)在奥斯汀、达拉斯、休斯顿和圣安东尼奥也设有培训设施 [5] 公司业务概况 - 康科德职业学院是Universal Technical Institute, Inc.的医疗保健部门,致力于为护理、牙科、呼吸治疗、诊断和联合健康等领域的需求职业培养未来的医疗保健专业人员 [6] - 公司通过战略合作为美国一些领先的牙科和医疗保健系统提供有意义的劳动力解决方案 [6] - 康科德在8个州运营着18个校区,并提供在线课程,品牌包括Concorde Career College和Concorde Career Institute,并获得相关认证 [6]