限制性股票激励计划授予情况 - 公司于2025年3月20日授予310万股限制性股票，授予价格为13.03元/股 [2][5] - 激励对象为1人，股票来源为定向增发的A股普通股 [5] - 授予登记完成日为2025年4月8日，登记数量为310万股 [4][8] 激励计划期限与限售安排 - 激励计划有效期最长不超过36个月，限售期分别为12个月和24个月 [3] - 限售期满后满足条件可解除限售，未满足条件的股票由公司回购注销 [3] - 解除限售期间不得转让、担保或偿还债务，相关权益不得递延 [3] 资金验资与股权结构影响 - 激励对象缴纳出资总额40,393,000元，其中实收资本310万元，资本公积37,293,000元 [7] - 授予后公司总股本增至316,152,571股，控股股东控制权未发生变化 [8] - 募集资金40,393,000元将全部用于补充流动资金 [9] 财务影响测算 - 股份支付费用将在限售期内分期计入成本或费用 [10] - 费用摊销对净利润影响有限，但激励计划可能通过提升经营效率带来业绩增长 [10][11]

资本变更 - 公司原注册资本和实收资本均为313,052,571元[5] - 申请增加注册资本3,100,000元，变更后为316,152,571元[6] - 2023年底股本总额293,718,653股，派送红股增加实收资本28,459,325元[7] - 2023年注销9,125,407股股份，减少注册资本9,125,407元[7] - 变更后累计实收资本316,152,571元，占变更后注册资本100%[21] 激励与投资 - 2025年3月20日向陈德力授予310万股限制性股票，授予价13.03元/股[6] - 陈德力于2025年3月27日投资4039.3万元，新增实收资本3,100,000元[6][24] 业绩目标 - 2025 - 2026年为限制性股票解除限售考核年度，2025、2026年度净利润同比分别增长不低于10%[23] 其他事项 - 截至2025年3月27日聘请大华会计师事务所进行审验[28] - 银行于2025年3月28日核对，函证信息相符[37]

限制性股票授予 - 2025年3月20日为授予日，授予价格13.03元/股，授予310.00万股[2][3] - 2025年4月8日为授予登记日，登记数量310.00万股[2][7] 激励对象 - 董事长兼总经理陈德力获授310.00万股，占授予总数100.00%，占总股本0.99%[5] 资金与股本 - 收到激励对象出资4039.3万元，用于补充流动资金[5][6][11] - 授予后总股本增至316,152,571股，控股股东控制权不变[8] 限售与费用 - 限售期12、24个月，解除限售比例各50%[4] - 需摊销总费用3648.70万元，2025 - 2027年分别摊销[13]

中央汇金增持计划 - 中央汇金公司作为资本市场"国家队"将继续发挥类"平准基金"作用 [1] - 下一步将坚定增持各类市场风格ETF并加大增持力度 [1] - 计划均衡增持结构以维护市场稳定 [1] 自由现金流ETF市场表现 - 自由现金流ETF（159201）4月8日盘中涨幅超1%成交额突破1.7亿元 [1] - 持仓股大商股份和山东海化涨停红旗连锁和中国通号跟涨 [1] - 该ETF自2月27日上市后持续吸金上一交易日净流入1.6亿元 [1] - 上市27个交易日中有25个交易日净流入合计净流入达26.99亿元 [1] - 基金份额从6.94亿份增长至33.84亿份增幅超387% [1] 国证自由现金流指数业绩 - 国证自由现金流全收益指数自2013年底以来累计涨幅达633.08% [1] - 年化收益率超过20%表现优于宽基及红利指数 [1] - 在信用退潮期相对跌幅更小风险收益特征突出 [1] 新产品动态 - 华夏国证自由现金流ETF联接基金（A/C类）正在募集 [2] - 该产品将为场外投资者提供便利布局高现金流上市公司 [2]

纪要涉及的公司 大商股份[1][3][5] 纪要提到的核心观点和论据 - **市场表现与调整策略**：自去年底新任董事长上任，大商股份市场关注度显著提高，去年底PB约0.5倍，目前约0.8倍，对应今年PE估值约12倍；春节后开始调整，不闭店进行缓和调整，周期较慢；从购物流程等多方面积极变化，需一定资本开支，预计每家店调改金额小千万级别；推行股权激励考核店长确保利润增长[3][4] - **商品结构调整**：对标当地优秀购物中心如万象城，优化化妆品等优势品类，加强男装等需优化品类；增加潮玩、数码3C等品类；继续与特步等大型品牌集团战略合作，引入新品牌并推动其在大连市场加大投入[5] - **餐饮和超市业务策略**：餐饮从美食城模式转向引入全国连锁餐饮品牌提升消费体验；超市减少SKU、优化选品、推行直采模式、增加中央厨房，引入生鲜品类扩大熟食烘焙区域，预计业绩提升30%-50%[6] - **裸采模式**：采购应季和高周转商品时，供应商承担损耗和资金占用，低周转商品采用成本共担和合作模式，有助于提升公司综合实力和费用透明度，反向支持前台销售[7] - **店铺调整措施及财务影响**：在沈阳、青岛和大连总部等地试点调整，包括场景改造、环境改善和招商同步进行，预计3 - 6个月带来财务数据提升，短期内装修投入或影响业绩，优先调改总部亏损店铺并选标杆店铺示范[8] - **董事长管理表现与规划**：董事长陈总具备宏观和微观管理能力，跟进门店调研调整，传达战略意图；重视人才引进与梯队建设，通过激励机制促进利润增长；强调内部优化与扩张拿地并重，稳住分红比例保证投资回报率[9] - **员工激励**：注重通过培训学习提升员工内驱力和归属感，与同行胖东来侧重工资提升不同，新管理方式提升员工积极性与方向感[10] - **分红策略**：董事长提出稳住分红比例，公司有充足再投资现金且董事长持股权激励，预计未来分红整体稳定，不影响分红能力和投资回报率[11] 其他重要但是可能被忽略的内容 新玛特楼上健身区域基本确定，楼下珠宝区域升级，六福珠宝将在东北开第一家旗舰店，公司逐步打通新玛特和大商商场衔接部分改善动线和环境[8]

激励计划概况 - 2025年大商股份实施限制性股票激励计划[1] - 激励对象获授限制性股票总数为310万股[2] 激励对象情况 - 董事长、总经理陈德力获授310万股，占授予总数100%[2] - 激励对象获授股票占公司总股本0.99%[2] 计划发布时间 - 董事会于2025年3月20日发布相关内容[3]

激励计划 - 公司2025年3月4日通过2025年限制性股票激励计划草案[1] 自查情况 - 自查期为2024年9月4日 - 2025年3月4日，核查对象为内幕信息知情人[2] - 核查对象自查期内无买卖公司股票行为[3] - 已登记内幕信息知情人，未发现信息泄露[4] - 首次披露前6个月无内幕交易行为[5]

激励计划流程 - 2025年3月4日董事会审议通过激励计划相关议案[7] - 3月5 - 14日对激励对象公示，监事会无异议[8] - 3月20日股东大会审议通过激励计划相关议案[8][9] 授予情况 - 授予日为2025年3月20日，激励对象1人，授予310万股[10][13] - 授予价格每股13.03元[13] 授予条件 - 公司财报无否定或无法表示意见审计报告[14] - 上市后36个月内按规定利润分配[14] - 激励对象最近12个月无六种不当情形[16]

激励计划时间线 - 2025年3月出具限制性股票激励计划相关报告[3] - 3月4日审议通过激励计划相关议案[12] - 3月5日公示独立董事公开征集投票权[12] - 3月5 - 14日公示激励对象名单[13] - 3月15日披露激励对象名单核查意见[13] - 3月20日股东大会通过激励计划议案[13] - 3月20日审议通过授予限制性股票议案[14] - 3月21日披露内幕信息知情人自查报告[13] 激励计划关键数据 - 授予日为2025年3月20日[18] - 授予价格13.03元/股[18] - 授予1人310.00万股[18] - 占授予总数100.00%，占总股本0.99%[18] 激励计划期限 - 有效期最长不超36个月[19] - 限售期12个月、24个月[19] 解除限售比例 - 第一个解除限售期50%[20] - 第二个解除限售期50%[20] 后续安排 - 授予条件已成就[27] - 授予后需信息披露并办后续手续[28]

股东大会信息 - 公司于2025年3月5日披露召开2025年第一次临时股东大会通知[4] - 本次股东大会于2025年3月20日9时30分召开[4] 参会股东情况 - 出席本次股东大会的股东和股东代理人共255人，代表有表决权股份154,072,738股，占公司有表决权股份总数的49.22%[6] - 中小股东共253人，代表有表决权股份31,224,680股[6] 议案表决情况 - 《关于<公司2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，同意140,420,344股，占比91.14%[8] - 《关于<公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》，同意140,420,544股，占比91.14%[10] - 《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，同意140,419,304股，占比91.14%[10]