非法证券活动与券商打假 - 随着A股市场交投活跃与投资者情绪回暖，假冒证券公司名义开展非法证券活动的案件显著增多 [1] - 开源证券金融工程团队声明网络平台出现盗用其首席分析师姓名、头像的仿冒账号及名为“开源证券新生代财富***”等荐股群组，涉嫌非法证券活动 [1] - 自2025年四季度以来，包括银河证券、方正证券、天风证券等在内的十余家券商密集发布风险提示公告，介绍诈骗手段与防范方式 [1] 财达证券高层人事变动 - 财达证券总经理张明因工作调整辞任，其职务由公司现任常务副总经理胡恒松接任，张明将继续担任公司党委书记、董事长等职务 [2] - 接任者胡恒松出生于1979年，拥有博士研究生学历，长期深耕固定收益业务领域，历任宏源证券、申万宏源证券、兴业证券等相关职务，2018年加入财达证券 [2] - 胡恒松还担任中国证券业协会固定收益与资信评级专业委员会委员、国家发展改革委PPP专家库专家成员等社会职务 [2] 境内ETF分红创新纪录 - 华泰柏瑞基金公告旗下沪深300ETF将实施现金分红，方案为每10份基金份额分红1.23元，权益登记日为1月16日，这是该ETF每10份基金分红首次突破1元 [4] - 沪深300ETF华泰柏瑞为境内最大ETF，最新规模为4373.5亿元，按照895.09亿份最新份额测算，此次分红总额或达110亿元 [4] - 此次分红将刷新境内ETF有史以来最高单次分红纪录，距离该ETF去年83亿元分红后时隔7个月再次创下纪录 [4]

核心人事变动 - 财达证券聘任胡恒松为公司总经理，董事长张明不再兼任总经理职务 [1] - 胡恒松为博士研究生学历，拥有近20年资本市场经验，曾就职于宏源证券、申万宏源证券、兴业证券，2018年6月加入财达证券 [1] - 胡恒松在财达证券历任总经理助理兼固定收益融资总部总经理、副总经理、常务副总经理，分管投资银行业务委员会 [1] 新任总经理背景与影响 - 胡恒松在2014年9月至2016年8月于中国人民大学经济学院从事博士后研究，2015年6月至2016年6月挂职广西钦州市金融工作办公室副主任 [1] - 自胡恒松2018年加盟后，公司投行业务取得发展，公司债和企业债承销规模排名连续多年提升，跻身行业前列 [1] - 财达证券自2018年起已先后四次通过公开“海选”补充高管及核心岗位，包括2018年11月招聘两名副总，2021年11月招聘三名副总，2024年8月选聘三家子公司总经理，2025年9月将招聘范围扩大至公司总经理、分管证券投资业务副总经理及研究院总经理三席核心岗位 [1] 公司治理与董事长履历 - 此次任命结束了董事长张明“一肩挑”的情况，张明自1996年入职，2016年起担任总经理，2024年4月出任董事长并继续兼任总经理，2024年7月起正式任职党委书记、董事长、董事、总经理 [2] - 公司对张明在担任总经理期间推动公司实现高质量发展所做的贡献表示感谢，其辞去总经理职务不会对公司经营管理产生影响 [2] - 张明现任公司党委书记、董事长、董事会战略与ESG委员会主任委员、董事会风险管理委员会主任委员，未持有公司股份 [2] 公司业务定位与市场表现 - 财达证券是河北省唯一一家综合性上市券商，深耕京津冀协同发展，整合投行、投资、产业基金和研究等资源，为地方政府和企业提供“一揽子”解决方案 [3] - 公司是服务河南省内县级国企数量最多的券商，创造了地市级平台债券成本最低纪录，最早在河南省内推动全流程产业转型，为郑州、焦作等多地国企搭建金融服务体系，协助多家企业完成“退平台”转型 [3] - 2025年前三季度，财达证券实现营收20.72亿元，同比增长21.52%；实现净利润6.64亿元，同比增长79.5% [3]

公司高管变动 - 2025年1月9日，财达证券聘任胡恒松为公司总经理，董事长张明不再兼任总经理职务[1] - 新任总经理胡恒松为博士研究生学历，于2018年6月加入公司，拥有近20年资本市场及投行工作经验，曾就职于宏源证券、申万宏源证券及兴业证券[1] - 胡恒松在2018年加盟后，公司投行业务取得发展，公司债和企业债承销规模排名连续多年提升并跻身行业前列[1] - 自2018年起，公司已先后四次通过公开“海选”补充高管及核心岗位，最近一次在2025年9月招聘范围扩大至公司总经理、分管证券投资业务副总经理及研究所总经理[1] 董事长履历与贡献 - 董事长张明自1996年入职，从营业部员工逐步晋升，2016年起担任总经理，2024年4月出任董事长并继续兼任总经理，2024年7月起正式任职党委书记、董事长、董事、总经理[2] - 公司在公告中感谢张明在担任总经理期间为推动公司实现高质量发展所做的突出贡献[2] - 张明辞任总经理后，仍担任公司党委书记、董事长、董事会战略与ESG委员会主任委员、董事会风险管理委员会主任委员职务，公司称此次变动不会对经营管理产生影响[2] 公司业务定位与优势 - 财达证券是河北省唯一一家综合性上市券商，深耕京津冀协同发展主战场，整合投行、投资、产业基金和研究等资源为地方政府和企业提供“一揽子”解决方案[3] - 公司是服务河南省内县级国企数量最多的券商，并创造了地市级平台债券成本最低纪录[3] - 作为在河南省内最早推动全流程产业转型的券商，公司已为郑州、焦作等多地国企搭建金融服务体系，并成功协助多家企业完成“退平台”转型，助力地方债务风险化解[3] 公司近期财务表现 - 2025年前三季度，财达证券实现营收20.72亿元，同比增长21.52%[4] - 2025年前三季度，公司实现净利润6.64亿元，同比增长79.5%[4]

证券代码：600906 证券简称：财达证券 公告编号：2026-001 炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 财达证券股份有限公司 第四届董事会第十四次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 财达证券股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会第十四次会议（以下简称"本次会议"）于2026 年1月9日以通讯方式召开。本次会议通知和材料于2026年1月4日以电子邮件方式发出。本次会议应参加 表决的董事11名，实际参加表决的董事11名。本次会议的召开和表决情况符合《公司法》、《财达证券 股份有限公司章程》等有关规定。 二、董事会会议审议情况 （一）《关于聘任总经理的议案》 表决结果：11票同意，0票反对，0票弃权，本议案获得通过。 同意董事长张明先生不再兼任总经理职务，聘任胡恒松先生为总经理，任期自本次董事会审议通过之日 起至第四届董事会届满日止。 本议案已经董事会提名委员会预审通过。 《关于变更公司总经理的公告》与本公告同日发布，详见上海证券交易所 ...

核心人事变动 - 财达证券董事长张明因工作调整辞任总经理职务，常务副总经理胡恒松接任新总经理，任期至第四届董事会届满 [2] - 此次调整标志着公司持续一年多的董事长、总经理“一肩挑”状态正式落幕 [5][6] 新任总经理背景 - 胡恒松出生于1979年，博士研究生学历，拥有近二十年证券从业经历，职业生涯一直致力于固定收益融资领域 [2][3] - 其曾任职于申万宏源、兴业证券，加入财达证券已接近八年，历任总经理助理兼固定收益融资总部总经理、副总经理、常务副总经理等职 [3][4] - 目前还担任中国证券业协会固定收益与资信评级专业委员会委员、国家发改委PPP专家库专家成员 [2] 人事变动背景与原因 - 胡恒松深耕固收领域，而近年来财达证券债券承销领域表现突出，这或许是本次升任的重要原因 [4] - 2025年财达证券主承销各类信用债券212只，承销规模达663.76亿元，同比增长56.97% [4] - 公司债券承销规模行业排名跃升至第19位，较上年提升3位 [4] 公司治理结构变化 - 张明自2016年起担任公司总经理，2024年4月接任董事长并兼任总经理，形成“一肩挑”状态长达一年多 [6] - 此次回归董事长与总经理分设的治理模式，是公司内部治理完善的体现，也契合了券业规范化治理的发展趋势 [6] - 券商领域的“一肩挑”模式多出现于高管交替过渡期或公司战略转型关键期，可在短期内减少决策内耗、保障战略延续性 [6] 影响与展望 - 公司公告明确表示，张明辞去总经理职务不会对公司经营管理产生影响 [5] - 张明仍担任公司党委书记、董事长、董事会战略与ESG委员会主任委员、董事会风险管理委员会主任委员职务 [5] - 未来“张明+胡恒松”组合将对财达证券2026年发展产生的影响，是业内关注的重点 [6]

公司高管变动 - 财达证券总经理张明于2026年1月9日离任，原定任期至2027年12月20日，离任原因为工作调整 [2] - 张明离任后，将继续在上市公司及其控股子公司任职，其离任时不存在未履行完毕的公开承诺 [2] - 张明离任前担任公司党委书记、董事长、董事会战略与ESG委员会主任委员、董事会风险管理委员会主任委员等职务 [2] 新任高管背景与公司业务发展 - 胡恒松于2018年6月加入财达证券，拥有近10年资本市场经验，曾就职于宏源证券、申万宏源证券及兴业证券，从事固定收益投行业务 [2] - 胡恒松加入公司后，历任总经理助理兼固定收益融资总部总经理、副总经理、常务副总经理、投行委主任 [3] - 自胡恒松2018年加盟后，公司债券承销业务取得长足发展，公司债和企业债承销规模排名较2017年大幅提升，2024年排名第22位 [3] - 胡恒松目前担任中国证券业协会固定收益与资信评级专业委员会委员、国家发展改革委PPP专家库专家成员 [3] 公司战略定位与区域优势 - 财达证券是河北省唯一一家综合性上市券商，深耕京津冀协同发展主战场 [3] - 公司整合投行、投资、产业基金和研究等资源，为地方政府和企业提供“一揽子”解决方案 [3] - 公司是服务河南省内县级国企数量最多的券商，并创造了地市级平台债券成本最低纪录 [4] - 公司在河南省内最早推动全流程产业转型，已为郑州、焦作等多地国企搭建金融服务体系，并协助多家企业完成“退平台”转型 [4] “十四五”期间业务表现 - 投资银行业务累计协助河北省各地市完成超过800个专项债项目申报发行，融资规模超过1000亿元 [3] - 公司债券承销家数排名实现“四年连升” [3] - 资产管理业务总规模达到443.42亿元，资产管理业务净收入行业排名由2020年末的70名开外，迅速提升至第25位 [3]

公司高层人事变动 - 财达证券于1月9日公告，因工作调整，董事长张明不再兼任总经理职务，并聘任胡恒松为总经理 [2] - 张明离任总经理后，将继续在公司担任党委书记、董事长、董事会战略与ESG委员会主任委员、董事会风险管理委员会主任委员等职务，其原定董事长任期至2027年12月20日 [4] 新任总经理背景与经验 - 胡恒松拥有近10年资本市场经验，自2007年进入证券行业，先后就职于原宏源证券、申万宏源证券以及兴业证券，从事固定收益融资相关的投行业务 [6] - 胡恒松曾于2015年6月至2016年6月挂职广西壮族自治区钦州市金融工作办公室副主任（副处级） [6] - 胡恒松于2018年6月加入财达证券，历任总经理助理兼固定收益融资总部总经理、副总经理、常务副总经理、投行委主任 [7] - 胡恒松目前还担任中国证券业协会固定收益与资信评级专业委员会委员、国家发展改革委PPP专家库专家成员 [7] 公司业务发展与战略 - 财达证券是河北省唯一一家综合性上市券商，深耕京津冀协同发展主战场，整合投行、投资、产业基金和研究等资源，为地方政府和企业提供“一揽子”解决方案 [7] - “十四五”期间，公司投资银行业务累计协助河北省各地市完成超过800个专项债项目申报发行，融资规模超过1000亿元 [7] - “十四五”期间，公司债券承销家数排名实现“四年连升”，2024年公司债和企业债承销规模排名第22位，较2017年大幅提升 [7] - 公司资产管理业务总规模达到443.42亿元，资产管理业务净收入行业排名由2020年末的70名开外，迅速提升至第25位 [7] - 公司是服务河南省内县级国企数量最多的券商，并创造了地市级平台债券成本最低纪录 [8] - 公司是河南省内最早推动全流程产业转型的券商，已为郑州、焦作等多地多家国企搭建高效金融服务体系，成功协助多家企业完成“退平台”转型，为地方债务风险化解提供助力 [8]

资料显示，胡恒松于1979年10月出生，历任原宏源证券（000562）股份有限公司团委副书记、固定收益 融资总部发行销售中心高级经理、申万宏源证券有限公司固定收益融资总部运营管理部副总经理、兴业 证券固定收益业务总部三部总经理、财达证券总经理助理兼固定收益融资总部总经理、财达证券副总经 理等职务。胡恒松目前还担任中国证券业协会固定收益与资信评级专业委员会委员、国家发改委PPP专 家库专家成员。 中证报中证网讯(记者胡雨)财达证券（600906）1月9日晚发布公告，近日公司董事会收悉张明递交的书 面辞职报告，因工作调整，张明申请辞去公司总经理职务，仍继续担任公司党委书记、董事长、董事会 战略与ESG委员会主任委员、董事会风险管理委员会主任委员。公司于1月9日召开第四届董事会第十四 次会议，审议通过了《关于聘任总经理的议案》，聘任胡恒松为总经理，任期自本次董事会审议通过之 日起至第四届董事会届满日止。 ...

北京商报讯（记者 刘宇阳 实习生 岳雯艳）1月9日，财达证券（600906）公告称，因工作调整，张明申请辞去公司总经理职务，仍继续担任公司党委书记、 董事长、董事会战略与ESG委员会主任委员、董事会风险管理委员会主任委员。另外，董事会聘任胡恒松为公司总经理，任期自本次董事会审议通过之日起 至第四届董事会届满日止。 公开简历显示，胡恒松曾先后担任宏源证券（000562）团委副书记、固定收益融资总部发行销售中心高级经理；申万宏源证券固定收益融资总部运营管理部 副总经理；兴业证券固定收益业务总部三部总经理；财达证券总经理助理兼固定收益融资总部总经理、副总经理、常务副总经理。目前还担任中国证券业协 会固定收益与资信评级专业委员会委员、国家发改委PPP专家库专家成员。 ...

第二条 本制度适用于公司董事(含独立董事)、高级管理人员因任期届满 未连任、主动辞任、被解除职务或者其他原因离职的情形。 财达证券股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 第一条 为规范财达证券股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高级 管理人员离职管理，确保公司治理结构的稳定性和连续性，维护公司及股东的 合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上海 证券交易所股票上市规则》等法律、法规和规范性文件以及《财达证券股份有 限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）有关规定，结合公司实际情况， 制定本制度。 第三条 董事、高级管理人员离职管理应遵循以下原则： （一）合法合规原则：严格遵守国家法律法规、监管规定及《公司章程》 的要求； （二）公开透明原则：及时、准确、完整地披露董事、高级管理人员离职 相关信息； （三）平稳过渡原则：确保董事、高级管理人员离职不影响公司正常经营 和治理结构的稳定性； （四）保护股东权益原则：维护公司及全体股东的合法权益。 第四条 董事、高级管理人员可以在任期届满以前辞任，董事、高级管理 人员辞任应当提交书面辞职报告，辞职报告中应说明辞职原因，自董事会收到 辞 ...