西部矿业(601168)

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西部矿业(601168) - 2024年度独立董事述职报告(邸新宁)
2025-04-11 19:48
公司治理 - 2024年1 - 11月公司召开7次董事会和4次股东大会,邸新宁均出席[4] - 邸新宁在薪酬与考核等多个委员会任职[4] - 邸新宁参加各委员会会议任职期内应参加与实际参加次数相同[4] 审计相关 - 邸新宁审核2023年度高管薪酬与考核结果,认为符合规定[7] - 2024年公司更换审计机构为德勤华永[10]
西部矿业(601168) - 2024年度独立董事述职报告(童成录)
2025-04-11 19:48
会议情况 - 2024年1 - 5月公司召开2次董事会和2次股东大会,独立董事童成录均出席[2] - 2024年3月童成录现场参加公司“2023年年度业绩说明会”[4] 任职情况 - 童成录在运营与财务等委员会有相应席位及参会次数[2] 审核工作 - 童成录审核2023年度高管薪酬与考核结果,认为报酬相符[5] - 童成录审核关联交易,认为合规[5]
西部矿业(601168) - 2024年度独立董事述职报告(李计发)
2025-04-11 19:48
独立董事履职 - 任职期为2024年11月至今,出席1次董事会、1次股东大会,均投赞成票[2][4] - 在各专门委员会有相应席位,薪酬与考核委员会担任召集人[6] 公司事务处理 - 2024年度变更会计师事务所,沟通审计工作[8] - 考察子公司了解生产运营情况[8] 合规审查 - 关联交易定价合规,公司及控股股东无违反承诺情形[9][10] - 认为内控评价符合要求,审查新董事任职资格合格[11] 建议 - 建议公司常态化开展对下属单位实地调研[11]
西部矿业(601168) - 2024年度独立董事述职报告(黄大泽
2025-04-11 19:48
2024年情况 - 召开8次董事会和5次股东大会[5] - 变更会计师事务所,由安永华明换为德勤华永[7][11] - 关联交易正常,定价合规,审议表决合法[10] - 部分董事和高管辞职,新提名人选符合条件[10] 独立董事履职 - 黄大泽各委员会会议全勤参加[6][7] - 参加业绩说明会与中小股东沟通[7] - 考察新疆瑞伦和哈密博伦矿业[8] 2025年展望 - 深入下属单位考察工艺和产能[12] - 参加业绩说明会加强与投资者沟通[12] - 为决策提供独立专业意见[12]
西部矿业(601168) - 西部矿业及董事会审计与内控委员会对德勤华永会计师事务所(特殊普通合伙)2024年度履职情况评估及履行监督职责情况的报告
2025-04-11 19:46
人员数据 - 2024年末德勤华永合伙人204人,从业人员5616人,注册会计师1169人[1] 业绩数据 - 德勤华永2023年度业务收入41亿,审计业务32亿,证券业务6亿[1] - 为58家上市公司提供2023年报审计,收费2.6亿[1] 审计相关 - 公司2024年度审计机构为德勤华永,报酬458万[2] - 德勤华永对公司财务报表出具标准无保留意见[4] - 2024年9月5日董事会同意德勤华永为审计机构[4]
西部矿业(601168) - 德勤华永会计师事务所(特殊普通合伙)关于公司2024年度涉及财务公司关联交易的存贷款等金融业务的专项说明
2025-04-11 19:46
财务审计 - 德勤对公司2024年度财报于2025年4月10日签发无保留意见审计报告[2] 资金往来 - 存放西矿财务存款2024年末余额13.49亿元,支付利息及手续费1664.08万元[11] - 从西矿财务贷款2024年末余额34.59亿元,收取利息及手续费1.23亿元[11] - 向西矿财务票据贴现2024年末余额2054.47万元,收取利息及手续费40.10万元[11] - 西矿财务承兑未解付票据2024年末余额7.82亿元,收取利息及手续费67.75万元[11] - 从西矿财务未使用授信2024年末余额38.72亿元[11] 其他事项 - 2023年11月6日西钢集团重整,公司丧失重大影响[12] - 青海西矿镁基等三家公司关联交易按“控股股东及其附属企业”列示[12] - 汇总表于2025年4月10日由相关负责人签署[13]
西部矿业(601168) - 西部矿业供应商行为准则
2025-04-11 19:46
新策略 - 公司制定供应商行为准则,适用于为公司及分子公司提供产品或服务的供应商[2] - 准则包含商业道德、人权与劳工标准、职业健康与安全及环境管理四个部分[3] - 准则由公司董事会制定,设备能源部负责解释[30] 准则要求 - 供应商须遵守经营所在地法律,若与准则冲突以当地法律为准[4] - 供应商应严格开展反腐败工作,签署廉政合同,不得给予不正当好处[5] - 供应商不得参与非法竞争行为,应遵守保密协议[7] - 供应商招聘人员须有合法工作资格,禁用童工,确保自愿雇佣[11] - 供应商应提供安全卫生工作环境,为员工提供防事故培训[20] - 供应商应识别评估紧急情形,制定应急预案并定期演练[21] - 供应商在生产中应节约资源,减少环境污染[24]
西部矿业(601168) - 西部矿业2024年度内部控制评价报告
2025-04-11 19:46
业绩总结 - 2024年12月31日公司财务报告内部控制有效,无重大缺陷[4][5] - 2024年度组织本部及21家分(子)公司开展内控自我评价[9] - 纳入评价范围单位资产总额占比99.38%,营收占比99.99%[10] 未来展望 - 2025年深化企业改革,落实内控整改计划,提升内控信息化[25] 其他新策略 - 2024年以成本控制打造内控体系,推动体制机制改革[24] 内控情况 - 评价期内开展21家单位内控评价,发现非财内控一般缺陷52条[21] - 2023年非财内控一般缺陷10条,2024年底已全部整改完成[22] 缺陷标准 - 财务报告内控缺陷评价有多项定量、定性标准[16][17] - 非财务报告内控缺陷有不同财产损失定量标准[18]
西部矿业(601168) - 西部矿业关于2024年度“提质增效重回报”行动方案执行评估报告的公告
2025-04-11 19:46
冶炼板块:2024 年公司冶炼板块生产冶炼铜(含湿法铜)26.38 万吨;冶炼 1 公司聚焦高质量发展首要任务,坚持稳中求进的工作基调,推动矿山冶炼设 备更新、工艺升级,矿山规模稳步提升,冶炼系统全面优化,整体运营状况持续 向好。全年实现营业收入 500.26 亿元,较上年同期增加 17%,实现利润总额 59.92 亿元,较上年增加 27%,实现净利润 52.94 亿元,较上年增加 25%,归属于上市 公司股东的净利润 29.32 亿元,较上年同期增加 5%。 证券代码:601168 证券简称:西部矿业 公告编号:临 2025-020 矿山板块:公司所属矿山按照生产经营计划稳步运营,2024 年生产矿产铜 17.75 万金属吨,较上年增长 35%;矿产铅 5.4 万金属吨;矿产锌 10.71 万金属吨; 矿产钼 4009 金属吨,较上年增长 18%;铁精粉 137.69 万吨,较上年增长 15%; 精矿含金 189 千克;精矿含银 130.83 吨。其中,主力矿山玉龙铜矿一二选厂于 2023 年 11 月改扩建投产后达产达效,实现增产,矿石处理能力达到 2280 万吨, 矿产铜、钼产量达 16.3 万吨;获各 ...
西部矿业(601168) - 西部矿业2024年度环境、社会及公司治理(ESG)报告
2025-04-11 19:46
业绩数据 - 公司总资产规模达549.13亿元,实现营业收入500.26亿元[23] - 2024年科研研发投入占营业收入比例为1.24%[57] - 2024年公司环境保护投入总额65049.12万元[73] - 2024年安全生产投入总额44765万元[169] 资源储备 - 截至2024年12月31日公司持有探矿权6个,总面积73.40平方公里,采矿权12个,总面积67.05平方公里[23] - 公司有色金属保有资源储量1105.06万吨,贵金属保有储量1994.49吨,铁矿石保有储量28849.06万吨[23] 绿色发展 - 报告期内新增2座省级绿色矿山、1家国家级绿色工厂[16] - 报告期内栽种树木45.81万株,新增绿化面积164.62万平方米,新增碳汇3351吨[16] - 2024年完成节能改造合计功率4427kW,相关子公司平均节电率达7%以上,减排40%[57] - 2024年新建分布式光伏发电站装机容量达5兆瓦,预计年发电量750万kWh,减少二氧化碳排放约4562.4吨[57] 科技创新 - 2024年获得科技成果5项,其中国际领先3项,国际先进2项[18] - 2024年开展12项政府级科研项目,完成3项结题验收,组织申报9项,其中5项获批立项[18] - 2024年度获授权专利72项[18] - 玉龙铜业启动首个5000米高海拔露天矿自动驾驶项目,实现矿山网络全覆盖[18] 人才团队 - 报告期内公司新增享受国务院政府津贴专家1名[19] - 2024年7人入选青海省“昆仑英才 高端创新创业人才”计划[19] 产业布局 - 截至2024年底公司在全国11个省、市、自治区拥有30余家分子公司,形成多元化产业格局[21] ESG管理 - 2025年公司首次系统性开展双重重要性议题评估,识别出20项核心议题[30] - 制定并发布ESG战略花朵模型,涵盖8项重点ESG议题[48] - 2025年ESG绩效考核覆盖率目标为100%,ESG培训目标100%全覆盖[57] 风险挑战 - 环保法规变动或使公司增加环保支出,导致运营成本增加等[51] - 气候与自然灾害或致现有资产报废等[51] 未来展望 - “双碳”目标拉动有色金属需求,公司有望把握市场机遇[3] - “双碳”推进供给侧改革,公司作为行业领先企业有望占据竞争优势[3] - 以2022年为基准年,2030年实现碳达峰,2040年实现碳减排40%,2060年实现碳中和[128]