激励计划 - 2025年1月21日审议通过第二期限制性股票激励计划相关议案[2] 核查情况 - 核查对象为内幕信息知情人和激励对象[3] - 核查时间为2024年7月22日至2025年1月21日[4] - 1名内幕知情人和29名激励对象交易股票无内幕交易情形[6] 信息管理 - 公司建立信息披露及内幕信息管理制度[7] - 激励计划策划中采取保密措施，未发生信息泄露[7]

激励计划进程 - 2025年1月21日审议通过《激励计划》等议案并披露[1] - 2025年2月10日内部公示激励人员名单，公示至2月20日[1][2] - 公示期内无异议[2] 激励对象情况 - 激励对象为高管、中层、核心技术（业务）人员[4] - 激励对象主体资格合法有效[6]

激励计划基本信息 - 限制性股票授予日为2025年6月4日[2][3][10] - 授予数量为774万股[2][3][10] - 授予人数为95人[2][10] - 授予价格由7.73元/股调整为7.38元/股[2][10] - 激励计划有效期最长不超过60个月[10] - 限制性股票限售期为24个月、36个月、48个月[11] 解除限售比例 - 第一个解除限售期可解除限售数量占获授权益数量比例为34%[11] - 第二个解除限售期可解除限售数量占获授权益数量比例为33%[11] 时间节点 - 2025年1月21日公司召开相关会议审议通过激励计划相关议案[2][4] - 2025年2月10日至20日对拟激励对象进行公示[4] 激励对象额度 - 董事、总经理茹水强激励额度66万股，占授予总量8.53%，占股本总额0.06%[12] - 高级副总经理邢少鹏和副总经理孙永炎激励额度均为25万股，各占授予总量3.23%，占股本总额0.02%[12] - 高级副总经理、董事会秘书王晓军激励额度16万股，占授予总量2.07%，占股本总额0.01%[12] - 副总经理杨艳民和财务总监周斌激励额度均为14万股，各占授予总量1.81%，占股本总额0.01%[12] - 副总经理傅晓旗激励额度10万股，占授予总量1.29%，占股本总额0.01%[12] - 核心管理人员及核心骨干人员（88人）激励额度604万股，占授予总量78.04%，占股本总额0.54%[12] 费用摊销 - 774万股限制性股票应确认总费用4218.30万元，2025 - 2029年分别摊销883.96万元、1529.13万元、1114.58万元、543.79万元、146.83万元[17] 合规情况 - 激励对象未同时参与多个未结束或未终止的上市公司股权激励计划，且无持有公司5%以上股权的主要股东或实际控制人及其配偶、父母、子女[12] - 参与激励计划的董事、高级管理人员在授予日前6个月内无买卖公司股票行为[16]

会议信息 - 临时股东会于2025年6月4日在公司四层会议室召开[3] - 出席股东和代理人379人，持股912,086,658股，占比82.2311%[3] - 公司董监高相关人员出席或列席会议[4][5] 议案情况 - 多项限制性股票激励计划相关议案A股同意比例超99.8%[6][7] - 5%以下股东对激励计划草案同意票数4,428,376，比例75.4920%[7]

股东会信息 - 公司2025年第一次临时股东会于6月4日14点45分现场召开[5] - 出席股东及代理人379人，代表股份912,086,658股，占比82.2311%[6] 议案表决 - 四项限制性股票激励相关议案同意占比超99.8%[9][10][11][12] - 中小投资者同意4,442,796股，占比75.7379%[13] 会议结果 - 股东会表决结果为通过[13] - 律师认为会议召集、召开等程序合法有效[14]

激励计划调整 - 第二期限制性股票激励计划授予价格由7.73元/股调整为7.38元/股[3] 激励计划授予 - 2025年6月4日为授予日，向95名激励对象授予774万股限制性股票[4] 议案表决 - 《关于调整第二期限制性股票激励计划授予价格的议案》表决同意3票，反对0票，弃权0票[4] - 《关于向第二期限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》表决同意3票，反对0票，弃权0票[6]

激励计划会议 - 公司于2025年6月4日召开第五届监事会第六次临时会议[1] 激励对象 - 本次获授限制性股票的激励对象为95名[1] - 激励对象不包括特定大股东及其亲属[2] 激励授予情况 - 授予日为2025年6月4日[3] - 向95名对象授予774万股限制性股票[3] - 授予价格为7.38元/股[3]

会议情况 - 2025年6月4日召开第五届董事会第十四次临时会议，9名董事实到[2] 激励计划 - 第二期限制性股票激励计划授予价格由7.73元/股调为7.38元/股[3] - 以6月4日为授予日，向95名对象授予774万股[4] 议案表决 - 《关于调整授予价格的议案》8票同意，关联董事回避[4] - 《关于授予限制性股票的议案》8票同意，关联董事回避[6]

股权激励 - 2025年多会议审议通过股权激励相关议案[2][3][4] - 限制性股票激励计划授予价格由7.73元/股调为7.38元/股[2][7][9][10] 利润分配 - 2024年度股东年会通过利润分配预案[5] - 2024年5月22日为股权登记日，每股派现0.35元（含税）[6]

激励计划时间线 - 2025年1月21日召开第五届董事会第八次临时会议审议通过相关议案[12] - 2025年1月21日召开第五届监事会第四次临时会议审议通过相关议案[13] - 2025年1月22日披露征集委托投票权的公告[13] - 2025年2月10 - 20日对拟激励对象进行公示[14] - 2025年2月21日披露激励对象名单核查意见及公示情况说明[14] - 2025年5月12日收到北京市国资委原则同意批复[16] - 2025年6月4日召开临时股东会审议通过相关议案[16] 激励计划数据 - 授予数量774万股，占股本总额0.70%[26][33] - 授予人数95人，高管7人，核心人员88人[27] - 授予价格调整后7.38元/股[24][28] - 授予日为2025年6月4日[26] - 有效期最长不超过60个月[6][30] - 限售期为24、36、48个月[31] - 各期解除限售比例为34%、33%、33%[32] 人员激励额度 - 董事、总经理茹水强激励额度66万股，占授予总量8.53%，占股本总额0.06%[33] - 高级副总经理邢少鹏激励额度25万股，占授予总量3.23%，占股本总额0.02%[33] - 副总经理孙永炎激励额度25万股，占授予总量3.23%，占股本总额0.02%[33] - 高级副总经理、董事会秘书王晓军激励额度16万股，占授予总量2.07%，占股本总额0.01%[33] - 副总经理杨艳民激励额度14万股，占授予总量1.81%，占股本总额0.01%[33] - 财务总监周斌激励额度14万股，占授予总量1.81%，占股本总额0.01%[33] - 副总经理傅晓旗激励额度10万股，占授予总量1.29%，占股本总额0.01%[33] - 核心人员（88人）激励额度604万股，占授予总量78.04%，占股本总额0.54%[33] 其他 - 独立财务顾问认为授予事项已取得必要批准与授权，符合相关规定[36]