股票期权激励计划核查 - 公司监事会依据《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规对2024年股票期权激励计划第一个行权期可行权激励对象名单进行核查 [1][2] - 核查内容包括激励对象是否在最近12个月内被证券交易所或证监会认定为不适当人选、是否存在重大违法违规行为、是否符合《公司法》规定的董事及高管任职资格等 [2] - 激励对象需满足2024年度个人绩效考核结果为"良好及以上"的条件 个人层面可行权比例为0% [2] 行权对象及数量 - 监事会确认88名激励对象符合行权资格 同意为其办理第一个行权期269 04万份股票期权的行权事宜 [3] - 行权对象资格合法有效 满足《2024年股票期权激励计划（草案）》规定的全部条件 [3]

会议情况 - 公司第四届监事会第十九次会议于2025年6月26日召开，3名监事均出席[2] 激励计划调整 - 调整2024年股票期权激励计划行权价格为8.20元/股，注销0.96万份期权[3] 行权事宜 - 审议通过2024年股票期权激励计划第一个行权期符合行权条件议案，将办理行权事宜[4]

激励计划基本信息 - 2024年7月17日授予88人900万份股票期权，授予价格8.80元/份[10] - 等待期于2025年7月16日届满[11] - 第一个行权期为2025年7月16日 - 2026年7月15日[14] 行权相关数据 - 符合行权条件激励对象88人，可行权数量269.04万份，行权价格8.20元/份[3] - 第一个行权期可行权数量占获授权益数量比例30%[10] - 公司全部激励对象获授900万份，本次可行权269.04万份，占比29.89%[15] 业绩情况 - 2024年公司净利润150,261,537.83元，较2023年增长率27.57%，公司层面可行权系数100%[11] 激励对象考核 - 85名激励对象2024年度绩效考核“良好及以上”，行权比例100%[12] - 3名激励对象“合格”，行权比例80%[12] 其他事项 - 拟注销3名激励对象0.96万份股票期权[13] - 本次行权已取得必要批准与授权，符合规定[23] - 本次行权不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[22]

权益分派 - 2025年6月25日公司实施2024年度权益分派，每股派发现金红利0.6元[6] 激励计划调整 - 2025年6月26日公司调整2024年股票期权激励计划行权价格，调整后为8.20元/股（原8.80元/股）[2][5][6] 股票期权注销 - 公司拟注销3名未达标激励对象0.96万份已获授但不得行权的股票期权[7]

激励计划流程 - 2024年6月17日审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年7月2日披露独立董事公开征集委托投票权公告[13] - 2024年6月28日至7月8日对激励对象进行公示[13] - 2024年7月10日披露核查意见及公示情况说明[13] - 2024年7月17日批准实施激励计划[14] - 2024年7月17日审议通过调整授予价格和授予股票期权议案[15] - 2025年6月26日审议通过调整行权价格、注销部分股票期权及第一个行权期符合行权条件议案[15] 业绩数据 - 2024年扣非净利润1.5026153783亿元，较2023年增长27.57%[17] 行权情况 - 2024年股票期权激励计划第一个行权期可行权数量占比30%，等待期于2025年7月16日届满[16] - 公司层面可行权系数100%[17] - 85名激励对象2024年度绩效考核“良好及以上”，行权比例100%[17] - 3名激励对象“合格”，行权比例80%[17] - 第一个行权期88人可行权，可行权股票期权269.04万份，行权价格8.20元/份[18] - 行权方式为批量行权，股票来源为定向发行A股普通股[18] - 行权日期为2025年7月16日 - 2026年7月15日[18] 人员获授情况 - 董事长周小兵获授80.00万份，本次可行权24.00万份[19] - 董事、总经理孙新明获授60.00万份，本次可行权18.00万份[19] - 84名核心员工获授680.00万份，本次可行权203.04万份[19] 调整与注销 - 因2024年度权益分派，行权价格从8.80元/股调整为8.20元/股[22] - 3名激励对象个人层面考核未达标，拟注销0.96万份股票期权[20][23] 其他 - 公司全部有效期内激励计划所涉标的股票总数累计不超股本总额10.00%[20] - 第一个行权期相关事项已取得必要批准和授权[15] - 调整行权价格及注销部分股票期权事项已取得必要批准和授权[24] - 本期行权与注销股票期权相关事项需按规定进行信息披露和办理后续手续[25]

激励计划相关会议 - 2024年6月17日多会议审议通过激励计划相关议案[7] - 2024年7月17日第二次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[8] - 2025年6月26日多会议审议通过调整行权价格等议案[10] 权益分派与调整 - 2025年6月25日实施2024年度权益分派，每股派现0.6元[11] - 调整后授予价格为8.20元/股[13] 股票期权变动 - 3名激励对象因考核未达标，注销0.96万份股票期权[14] 行权情况 - 第一个行权期可行权数量占比30%，等待期于2025年7月16日届满[16] - 公司和激励对象均满足行权条件[17] 业绩考核 - 2024年扣非净利润150,261,537.83元，较2023年增长27.57%，公司层面可行权系数100%[18] - 85名激励对象个人层面行权比例100%，3名80%[18] 行权结果 - 本次激励计划第一个行权期88人可行权，可行权股票期权269.04万份，行权价8.20元/份[18] 合规情况 - 律师认为调整及注销符合规定，不影响财务和激励计划实施[19][21] - 本次调整、注销及行权已取得必要批准与授权，符合规定[21]

激励对象情况 - 公司已获授股票期权的激励对象有88名[2] - 85名激励对象2024年度绩效“良好及以上”，行权比例100%[2] - 3名激励对象2024年度绩效“合格”，行权比例80%[2] - 0名激励对象2024年度绩效“有差距”，行权比例0%[2] 行权事宜 - 公司同意为88名激励对象办理269.04万份股票期权第一个行权期行权相关事宜[2]

会议信息 - 公司第五届董事会第九次会议于2025年6月26日召开，9名董事全部出席[2] 议案表决 - 《关于调整2024年股票期权激励计划行权价格及注销部分股票期权的议案》6票同意，3票回避[3] - 《关于2024年股票期权激励计划第一个行权期符合行权条件的议案》6票同意，3票回避[4] 激励调整 - 公司将行权价格调整为8.20元/股，注销0.96万份股票期权[3]

利润分配方案 - 每股现金红利为0.6元（含税），总股本239,200,000股，共计派发现金红利143,520,000元 [1] - 分配方案已通过2024年年度股东大会审议，股东大会日期为2025年5月16日 [1] - 差异化分红送转：否 [1] 相关日期 - A股股权登记日为2025年6月24日，除权（息）日和最后交易日为2025年6月25日 [1][2] - 现金红利发放日未明确标注 [1] 分配实施办法 - 无限售条件流通股红利通过中国结算上海分公司派发，已办理指定交易的股东可在红利发放日领取，未办理的由结算公司暂管 [2] - 特定股东（南通新海星投资、南通联力投资、江苏中联科技）的红利由公司直接发放 [2] - 个人股东及证券投资基金持股超过1年免征个人所得税，持股1年以内暂不扣税，转让时按持股期限补缴（1个月内税负20%，1-12个月税负10%） [2][3] - QFII股东按10%税率代扣所得税 [3] - 沪港通香港投资者按10%税率代扣，税后每股红利0.54元 [3] - 其他机构投资者自行缴纳所得税，税前每股红利0.6元 [3] 咨询方式 - 联系部门：证券事务部，电话0513-86726111 [4]

利润分配 - 2024年年度利润分配方案经2025年股东大会通过[4] - 以239,200,000股为基数，每股派现0.6元，共派143,520,000元[5] 时间安排 - A股股权登记日2025/6/24，除权（息）和发放日2025/6/25[3][7] 红利发放 - 无限售股委托结算公司发放，部分股东公司自放[8][9] 税收政策 - 个人持股超1年免个税，1月内20%，1 - 12月10%[10] - QFII和港股通投资者按10%扣税，税后0.54元[11] - 其他机构和法人股东不扣税，每股派0.6元[11]