激励计划 - 董事会核查2021年限制性股票激励计划第二个归属期名单[2] - 74名激励对象主体资格有效，归属条件成就[3] - 可归属限制性股票对应存托凭证331,543份[3] 时间信息 - 核查意见发表于2025年4月30日[4]

激励计划授予情况 - 首次授予88.9940万份存托凭证，占授予时公司存托凭证总份数的0.13%[4] - 授予价格（调整后）为9.7202元/份[4] - 激励人数为5人[4] - 2021年2月23日授予关键业务人员291.8470万份，授予价格10元/份；授予其他员工价格18.94元/份，授予人数150人[16] - 2021年7月19日授予41.1150万份，授予价格18.94元/份，授予人数22人[16] - 2021年10月25日授予31.8470万份，授予价格18.94元/份，授予人数5人[16] 归属情况 - 2024年6月28日归属621,918份，授予价格（调整后）18.6602元/份，归属人数115人[17] - 2024年11月5日归属67,624份，授予价格（调整后）18.6602元/份，归属人数16人[17] - 2025年1月22日归属180,494份，授予价格（调整后）18.6602元/份，归属人数4人[17] - 2025年4月29日可归属219,395份，激励对象3人[18] - 本次归属数量为219,395份存托凭证，归属人数为3人，授予价格（调整后）为9.7202元/份[23] 业绩考核目标 - 2024 - 2026年公司层面业绩考核目标分别为营业收入80亿元、89亿元、97亿元[5] - 2024年度公司实现营业收入141.96亿元，达到第一个归属期业绩考核目标80亿元[20] 其他要点 - 第一个归属期归属权益数量占首次授予权益总量的40%，第二、三个归属期均为30%[4] - 激励对象归属前须满足12个月以上任职期限[4] - 董事会认为需要激励的其他员工已获授存托凭证69.5240万份，本次可归属21.9395万份，占比31.56%[23] - 本次激励计划首次授予的激励对象不包括公司董事、高级管理人员[24] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[25]

会议决策 - 2025年4月29日通过作废2021年部分限制性股票对应存托凭证议案[2] 数据情况 - 本次作废存托凭证共466,370份，含离职及绩效不达标情况[10] 影响评估 - 本次作废对公司无实质性影响[11] 合规认定 - 律所、券商认为事项合规，无损害利益情形[13][15]

证券代码：689009 证券简称：九号公司 公告编号：2025-033 九号有限公司 关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予其他员工 部分第二个归属期归属条件成就的公告 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示 本次拟归属的限制性股票对应存托凭证数量：33,154.3 股限制性股票对 应的 331,543 份存托凭证； 归属股票来源：九号有限公司（以下简称"公司"）向存托人发行 A 类 普通股，再由存托人向激励对象定向签发公司存托凭证和/或从二级市场回购的 存托凭证。 一、本次股权激励计划批准及实施情况 （一）本次限制性股票激励计划的主要内容 1、股权激励方式：第二类限制性股票对应的存托凭证。 2、授予数量：本激励计划首次授予其他员工 20.2853 万股限制性股票对应 202.8530 万份存托凭证（按照 1 股/10 份存托凭证的比例进行转换），占授予 时公司存托凭证总份数的 0.29%。 3、授予价格（调整后）：18.6602 元/份 4、激励人数：145 人。 5、首次授予其他员工限制性股票 ...

激励计划 - 董事会核查2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属名单[2] - 3名激励对象主体资格合法有效，归属条件已成就[2][3] - 可归属的限制性股票对应存托凭证为219,395份[3] 时间信息 - 核查意见发布于2025年4月30日[4]

激励计划时间线 - 2021年1月29日召开第一届董事会第十二次会议审议通过激励计划相关议案[14] - 2021年2月23日召开2021年第一次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[15] - 2021年7月19日召开2021年第二次临时股东大会审议通过草案修订稿等议案[16] - 2024年4月22日召开2023年年度股东大会审议通过草案二次修订稿等议案[18][19] - 2024年4月24日召开第二届董事会第二十三次会议审议通过首次授予其他员工部分第一个归属期归属条件成就等议案[19] - 2024年9月20日召开第二届董事会第二十六次会议审议通过预留授予部分第一个归属期归属条件成就等议案[19] - 2025年4月29日召开第二届董事会第三十一次会议审议通过首次授予关键业务人员部分第一个归属期归属条件成就等议案[20] 业绩考核目标 - 2024 - 2026年首次授予关键业务人员部分业绩考核目标分别为营业收入80亿、89亿、97亿元[24] - 2023 - 2025年首次授予其他员工部分业绩考核目标分别为营业收入73亿、80亿、89亿元[28] 业绩情况 - 2024年度公司实现营业收入141.96亿元，公司层面绩效满足归属条件[24][28] 归属情况 - 首次授予关键业务人员部分第一个归属期为2025年4月24日至2026年4月23日[22] - 首次授予其他员工部分第二个归属期为2025年4月24日至2026年4月23日[26] - 首次授予关键业务人员部分第一个归属期归属数量为219,395份存托凭证，归属人数为3人，授予价格为9.7202元/份[24] - 本次可归属的第二类限制性股票存托凭证数量占已获授的存托凭证的比例为31.56%[25] - 公司2021年限制性股票激励计划在职的2名激励对象中，本期个人层面归属比例为100%[24] - 公司2021年限制性股票激励计划首次授予关键业务人员第一个归属期可归属激励对象合计为3人[24] - 公司2021年限制性股票激励计划在职的74名激励对象中，72名本期个人层面归属比例为100%，2名完成部分业绩考核要求[28] - 本次限制性股票激励计划首次授予其他员工部分第二个归属期可归属激励对象合计为74人[28] - 激励计划授予价格（调整后）为18.6602元/份[30] - 本次激励计划首次授予部分关键业务人员第一个归属期，其他激励对象已获授存托凭证112.4220万份，本次可归属33.1543万份，占比29.49%[30] 作废情况 - 2021年限制性股票激励计划中，首次授予关键业务人员部分因部分激励对象离职，370,803份存托凭证作废[31] - 2021年限制性股票激励计划中，首次授予其他员工部分因部分激励对象离职，89,844份存托凭证作废[31] - 部分激励对象因个人绩效考核不达标，5,723份存托凭证作废[31] - 不得归属并作废的限制性股票对应存托凭证共计466,370份[32]

激励计划时间节点 - 2021年1月29日召开第一届董事会第十二次会议审议激励计划相关议案[11] - 2021年2月23日召开2021年第一次临时股东大会通过相关议案[13] - 2021年7月19日召开2021年第二次临时股东大会通过激励计划相关议案[16] - 2024年4月22日召开2023年年度股东大会通过激励计划草案二次修订稿议案[17] - 2025年4月29日召开第二届董事会第三十一次会议通过关键业务人员部分归属条件成就议案[20] 业绩数据 - 2024年度公司实现营业收入141.96亿元[23][25] - 2021 - 2026年各归属期公司营业收入业绩考核目标分别为80亿、80亿、89亿、97亿元[23][25] 激励对象及归属情况 - 2021年限制性股票激励计划首次授予关键业务人员部分第一个归属期可归属激励对象为3人[23] - 2021年限制性股票激励计划首次授予其他员工部分第二个归属期可归属激励对象为74人[26] - 关键业务人员激励对象2021 - 2026年考核结果对应实际归属权益数量占比分别为10%、10%、10%、10%、30%、30%[23] - 其他员工激励对象2021 - 2026年考核结果对应实际归属权益数量占比分别为14%、13%、13%、30%、30%[26] 作废情况 - 2021年限制性股票激励计划首次授予关键业务人员部分370,803份存托凭证因离职作废[28] - 2021年限制性股票激励计划首次授予其他员工部分95,567份存托凭证因离职或考核不达标作废[28] - 不得归属并作废的限制性股票对应存托凭证共计466,370份[29]

整体财务关键指标变化 - 本报告期营业收入51.12亿元，上年同期25.62亿元，同比增长99.52%[5] - 本报告期归属于上市公司股东的净利润4.56亿元，上年同期1.36亿元，同比增长236.22%[5] - 本报告期经营活动产生的现金流量净额15.68亿元，上年同期9.45亿元，同比增长65.89%[5] - 本报告期基本每股收益6.36元/股，上年同期1.89元/股，同比增长236.51%[5] - 本报告期末总资产169.69亿元，上年度末156.78亿元，同比增长8.23%[6] - 本报告期末归属于上市公司股东的所有者权益66.49亿元，上年度末61.56亿元，同比增长8.00%[6] - 2025年第一季度公司实现营业收入51.12亿元，同比增长99.52%，净利润4.56亿元，同比增长236.22%[13] - 剔除股份支付费用0.45亿元影响后，2025年第一季度净利润为5.01亿元，同比增长183.05%[13] - 2025年第一季度营业总收入为51.12亿元，2024年第一季度为25.62亿元，同比增长99.52%[19] - 2025年第一季度营业总成本为44.73亿元，2024年第一季度为23.90亿元，同比增长87.29%[19] - 2025年第一季度营业利润为6.55亿元，2024年第一季度为1.82亿元，同比增长259.62%[19] - 2025年第一季度净利润为4.56亿元，2024年第一季度为1.36亿元，同比增长237.20%[20] - 2025年第一季度基本每股收益为6.36元/股，2024年第一季度为1.89元/股，同比增长236.51%[20] - 2025年第一季度稀释每股收益为5.62元/股，2024年第一季度为1.71元/股，同比增长228.65%[20] - 2025年非流动负债合计为4.49亿元，2024年为3.16亿元，同比增长42.29%[17] - 2025年负债合计为102.42亿元，2024年为94.43亿元，同比增长8.46%[17] - 2025年所有者权益合计为67.26亿元，2024年为62.34亿元，同比增长7.90%[17] - 2025年负债和所有者权益总计为169.69亿元，2024年为156.78亿元，同比增长8.23%[17] - 2025年第一季度销售商品、提供劳务收到的现金为53.15亿元，2024年同期为29.66亿元，同比增长约79.17%[21] - 2025年第一季度经营活动现金流入小计为63.90亿元，2024年同期为36.74亿元，同比增长约73.93%[21] - 2025年第一季度经营活动现金流出小计为48.22亿元，2024年同期为27.29亿元，同比增长约76.69%[21] - 2025年第一季度经营活动产生的现金流量净额为15.68亿元，2024年同期为9.45亿元，同比增长约65.72%[21] - 2025年第一季度投资活动现金流入小计为45.35亿元，2024年同期为5.21亿元，同比增长约770.43%[21] - 2025年第一季度投资活动现金流出小计为48.04亿元，2024年同期为6.70亿元，同比增长约617.02%[22] - 2025年第一季度投资活动产生的现金流量净额为 - 2.70亿元，2024年同期为 - 1.50亿元，亏损扩大约79.07%[22] - 2025年第一季度筹资活动现金流入小计为6342.37万元，2024年同期无相关数据[22] - 2025年第一季度筹资活动现金流出小计为662.01万元，2024年同期为3.04亿元，同比减少约97.82%[22] - 2025年第一季度现金及现金等价物净增加额为13.85亿元，2024年同期为4.95亿元，同比增长约180.62%[22] 非经常性损益情况 - 非经常性损益合计2036.39万元[9] 股东数量情况 - 报告期末普通股股东总数16683户，表决权恢复的优先股股东总数为0[11] 股东持股情况 - Hctech II L.P.持股5161.39万份，持股比例7.20%[11] - Putech Limited持股4641.38万份，持股比例6.47%[11] - 招商银行－华夏上证科创板50成份ETF持股28,392,084股，占比3.96%[12] - 中国工商银行－易方达上证科创板50成份ETF持股20,519,918股，占比2.86%[12] 各业务线收入及销量情况 - 2025年第一季度电动两轮车销量100.38万台，收入28.62亿元；自主品牌零售滑板车销量20.67万台，收入3.95亿元；全地形车销量4,822台，收入2.15亿元[13] - 2025年第一季度ToB产品直营收入8.10亿元，配件及其他收入合计8.30亿元[13] 资产负债结构情况 - 截至2025年3月31日，公司流动资产合计13,266,886,759.36元，非流动资产合计3,702,104,561.76元，资产总计16,968,991,321.12元[15][16] - 截至2024年12月31日，公司流动资产合计12,401,067,216.77元，非流动资产合计3,276,851,779.85元，资产总计15,677,918,996.62元[15][16] - 截至2025年3月31日，公司流动负债合计9,793,064,066.09元[16] - 截至2024年12月31日，公司流动负债合计9,127,672,465.03元[16]

公司业绩 - 2024年总营收14196亿元同比增长3887%归母净利润1084亿元同比大幅增长8129%创历史新高 [1] - 毛利率提升至2824%经营性现金流同比增长4459%至3354亿元 [12] 国内市场表现 - 智能电动两轮车全年销售约260万台收入7211亿元同比增长7038% [2] - 累计出货量突破600万台五年内成为行业最快达成该目标的企业 [2] - 产品矩阵持续完善推出Segway XyberK系列M系列等创新车型满足细分需求 [4] - 线下门店覆盖全国1200余县市数量突破7600家巩固行业领先地位 [6] 海外市场表现 - Segway全地形车销量238万台收入976亿元同比增长3977% [8] - 产品覆盖欧美亚等多市场成为全球最快实现10万台出货量的全地形车品牌 [8] - 通过达喀尔拉力赛参赛和Super Villain系列获奖强化"性能与科技"高端品牌形象 [10] 核心竞争力 - "硬件+数据+服务"生态模式驱动智能电动两轮车和全地形车双业务全球放量 [13] - 海内外双品牌战略协同发力技术创新与市场洞察形成显著优势 [1][13]

基金业绩表现 - 2025年第一季度基金利润4214.76万元，加权平均基金份额本期利润0.0675元 [2] - 第一季度基金净值增长率为7.97% [2] - 截至4月18日，近三个月复权单位净值增长率为6.87%，同类排名7/74 [3] - 近半年复权单位净值增长率为-6.79%，同类排名60/74 [3] - 近一年复权单位净值增长率为9.37%，同类排名28/74 [3] - 近三年复权单位净值增长率为-7.72%，同类排名40/73 [3] - 截至4月18日单位净值为1.028元 [2] 风险收益指标 - 近三年夏普比率0.3336，同类排名32/73 [8] - 近三年最大回撤43.41%，同类排名19/73 [10] - 单季度最大回撤出现在2022年一季度，为30.1% [10] 资产配置特征 - 近三年平均股票仓位90.35%，高于同类平均的88.69% [13] - 2022年末仓位最高达94.61%，2020年末最低为60.85% [13] - 前十大重仓股集中度长期超过60% [19] - 截至一季度末基金规模6.37亿元 [2][15] 投资策略方向 - 重点配置中国新消费行业，特别是港股新消费板块 [3] - 聚焦消费观念转型中注重生活品质和精神需求的品牌企业 [3] - 重点关注潮流玩具、黄金首饰奢侈品、茶饮、化妆品和医美等突出中国元素的行业 [3] 持仓组合构成 - 一季度十大重仓股为腾讯控股、小米集团-W、阿里巴巴-W、泡泡玛特、老铺黄金、比亚迪股份、毛戈平、巨子生物、TCL电子、九号公司 [19] 基金管理人信息 - 基金经理李耀柱目前管理9只基金 [2] - 其管理的广发港股通成长精选股票A近一年净值增长率达15.32% [2] - 广发聚优灵活配置混合A近一年净值增长率为-7.17% [2]