董事、高级管理人员离职管理制度 北京千方科技股份有限公司 北京千方科技股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 第一章 总则 第一条 为了进一步完善北京千方科技股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、高级管理人员离职管理体系，促进公司健康、持续、稳定发展，根据 《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易 所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等有关法律法规、 规范性文件以及《北京千方科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章 程》"）的规定，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事（含独立董事）、总经理、副总经理、财 务负责人、董事会秘书以及《公司章程》认定的其他高级管理人员。 第二章 离职情形与程序 第三条 公司董事、高级管理人员可以在任期届满以前提出辞职。董事、 高级管理人员辞职应向公司提交书面辞职报告。出现下列规定情形的，在改选 出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和《公司章程》 规定，履行职务： （一）董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞任导致董事会成员 低于法定最低人数； （二）审计委员会成员辞任导致审计委员会成员低于法 ...

北京千方科技股份有限公司 投资管理制度 二〇二五年八月修订 北京千方科技股份有限公司 投资管理制度 第一章 总 则 上述投资涉及主营业务范围的为主营业务投资；与主营业务无关的为非主营 业务投资，包括证券、期货、期权、外汇、房地产、委托经营等法律、法规允许 的投资。 第三条 根据国家对投资行为管理的有关要求，投资项目需要报政府部门审 批或备案的，应履行必要的报批或备案手续，保证公司各项投资行为的合法合规 性，符合国家宏观经济政策。 第二章 投资决策权限 第四条 投资项目由公司总经理、董事会和股东会按照公司章程及其细则规 1 （二）新增投资企业的增资扩股、股权收购投资； （三）现有投资企业的增资扩股、股权收购投资； （四）股票、基金投资； （五）债券、委托贷款及其他债权投资； （六）公司本部经营性项目及资产投资； 定的各自的权限，分级审批。具体决策权限范围如下： 第一条 为进一步完善法人治理结构，规范公司投资决策程序，提高决策效 率，明确决策责任，确保决策科学，保障公司的合法权益及各项资产的安全完整 和有效运营，根据《中华人民共和国公司法》、《深圳证券交易所股票上市规则》 （以下简称"《股票上市规则》"）、《深圳 ...

二〇二五年八月修订 北京千方科技股份有限公司 董事与高级管理人员薪酬与考核管理制度 北京千方科技股份有限公司 董事与高级管理人员 薪酬与考核管理制度 第五条 公司董事的薪酬应由薪酬与考核委员会提交公司董事会审议后，报 股东会审议批准，并予以披露。 第六条 高级管理人员的薪酬应由薪酬与考核委员会提请董事会审议。高级 管理人员的薪酬分配方案获得董事会的批准后，应向股东会说明，并予以披露。 第一章 总则 第一条 为建立与现代企业制度相适应的激励约束机制，规范公司董事（非 独立董事）、高级管理人员的薪酬与考核管理，充分调动董事与高级管理人员的 工作积极性，促进公司稳健、快速发展，根据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公 司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》及《北京千方科技股份有限 公司公司章程》等相关规定，结合本公司实际，特制定本制度。 第二章 适用范围 第二条 本制度所适用范围为公司董事（非独立董事）及由董事会聘任的参 与公司经营管理的总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书以及其他高级管理 人员。已在其它公司领取报酬的公司董事不适用本制度。 ...

北京千方科技股份有限公司 环境、社会和公司治理（ESG） 管理制度 $$\Xi{\cal O}\,{\underline{{{-\,}}}}\,{\underline{{{\mp\,}}}}\,\hbar\,\rlap{/}\,\backslash\,\rlap{/}\,\backslash\,\rlap{/}\,\exists$$ 北京千方科技股份有限公司 环境、社会和公司治理（ESG）管理制度 第一章 总 则 第一条 为积极践行环境、社会和公司治理（ESG）责任，推动经济、社 会与环境的可持续发展，北京千方科技股份有限公司持续强化ESG管理工作，依 据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《企业内部控制应用指引第 4号——社会责任》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市 公司规范运作》等相关法律法规、规范性文件，和《北京千方科技股份有限公司 章程》（以下简称"公司章程"）及其细则的规定，特制定本制度。 第二条 本制度所称的ESG，是指公司在经营发展过程中应当履行的环境 （Environmental）、社会（Social）和公司治理（Governance）方面的责任和义 务，主要包括对 ...

北京千方科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 二〇二五年八月修订 北京千方科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全公司董事、高级管理人员的薪酬和考核管理制度， 建立员工业绩考核与评价体系，制订科学、有效的薪酬管理制度，实施公司的人 才开发与利用战略，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下 简称"《公司法》"）等有关法律、法规、规范性文件和《北京千方科技股份有限 公司章程》（以下简称"公司章程"）及其细则的有关规定，公司设立董事会薪酬 与考核委员会（以下简称"薪酬委员会"或"委员会"），并制定本规则。 第二条 薪酬委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责制定公司董事 及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及高级管理人 员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 薪酬委员会行使下列职权： （一）拟定公司董事和高级管理人员的工作岗位职责； （二）根据董事和高级管理人员管理岗位的主要范围、职责、重要性以及其 他相关企业相关岗位的薪酬水平制定薪酬政策、计划或方案；薪酬政策、计划或 方案主要包括但不限于绩效评价标准、程序及主要 ...

北京千方科技股份有限公司 互动易平台信息发布及回复内部审核制度 二〇二五年八月 北京千方科技股份有限公司 互动易平台信息发布及回复内部审核制度 第一章 总 则 第一条 为充分利用深圳证券交易所互动易平台，规范公司通过互动易平 台与投资者交流，建立公司与投资者良好沟通机制，持续提升公司治理水平，提 高公司质量，根据《上市公司信息披露管理办法》《上市公司投资者关系管理工 作指引》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范 运作》等相关法律法规、规范性文件，和《北京千方科技股份有限公司章程》（以 下简称"公司章程"）及其细则的规定，特制定本制度。 第五条 公司在互动易平台回复投资者提问时，不得使用虚假性、夸大性、 宣传性、误导性语言，应当注重与投资者交流互动的效果，不得误导投资者。不 具备明确事实依据的，公司不得在互动易平台发布或者回复。 第三章 内容规范性要求 第六条 不得涉及未公开重大信息。投资者提问涉及已披露事项的，公司 可以在已依法披露的信息范围内对投资者的提问进行充分、详细地说明和答复； 涉及或者可能涉及未披露事项的，公司应当告知投资者关注公司的信息披露公告。 公司不得以互动易平台发布 ...

二〇二五年八月修订 北京千方科技股份有限公司 经理工作制度 北京千方科技股份有限公司 经理工作制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善北京千方科技股份有限公司（以下简称"公司"）的 法人治理结构和经营运作系统，促进经营管理的制度化、规范化、科学化，依照 《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《深圳证券交易所上 市公司自律监管指引第１号——主板上市公司规范运作》以及相关法律、行政法 规、规范性文件和《北京千方科技股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"） 及其细则的有关规定，制定本制度。 第二条 公司依法设置总经理和副总经理、财务负责人、董事会秘书等高级 管理人员（以下简称"高管"），高管应当遵守法律、行政法规和公司章程的规 定，履行诚信和勤勉的义务，负责公司的日常经营管理，对公司董事会负责并报 告工作。 第三条 总经理应勤勉、忠实、谨慎地履行职责，不得违背公司董事会决议， 不得超越决议授权范围。对于超越本人职权范围的重大事项，总经理应及时向董 事会报告。 第二章 经理任免 第四条 总经理任职，应当具备下列条件： （一）优秀的个人品质 有较强的责任心，积极进取、忠实勤勉、廉洁奉公、民主公道、严于律 ...

北京千方科技股份有限公司 对外担保管理制度 二〇二五年八月修订 北京千方科技股份有限公司 对外担保管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范公司对外担保行为，有效控制公司对外担保风险，防范财 务风险，确保公司经营稳定，促进公司健康稳定地发展，根据《中华人民共和国 公司法》、《中华人民共和国民法典》、《上市公司监管指引第8号——上市公 司资金往来、对外担保的监管要求》、《深圳证券交易所股票上市规则》（以下 简称"《股票上市规则》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号 ——主板上市公司规范运作》等有关法律、法规、规范性文件和《北京千方科技 股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）及其细则的有关规定，制定本制 度。 第二条 本制度适用于公司、公司全资子公司和控股子公司。 第三条 未经公司董事会或股东会审议通过，公司不得对外提供担保。公 司分支机构不得对外担保，子公司未经公司批准不得对外担保。 公司对外担保时应当采取必要措施核查被担保人的资信状况，并在审慎判断 被担保方偿还债务能力的基础上，决定是否提供担保。 公司为控股股东、实际控制人及其关联人提供担保的，应当要求对方提供反 担保。 第四条 公司为其控股子 ...

北京千方科技股份有限公司 外汇套期保值管理制度 北京千方科技股份有限公司 外汇套期保值管理制度 二〇二五年八月修订 第一章 总 则 第一条 为规范北京千方科技股份有限公司（以下简称"公司"、"上市公司"） 外汇套期保值业务操作及相关信息披露工作，加强对外汇套期保值业务的管理，防 范投资风险，健全和完善公司外汇套期保值业务管理机制，确保公司资产安全，根 据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所股 票上市规则》、《上市公司信息披露管理办法》、《深圳证券交易所上市公司自律 监管指引第1号——主板上市公司规范运作》及《北京千方科技股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）等有关规定，结合公司具体情况，特制定本制度。 第二条 本制度所称外汇套期保值业务是指为满足正常生产经营需要，在金融 机构办理的规避和防范汇率或利率风险的外汇套期保值业务，具体包括远期结售汇、 外汇互换、外汇掉期、外汇对冲、外汇期权、利率掉期、利率期权业务及其他外汇 衍生产品等业务。 第三条 本制度适用于公司及全资或控股子公司的外汇套期保值业务。全资或 控股子公司进行外汇套期保值业务视同上市公司进行外汇套期保值业务， ...

北京千方科技股份有限公司 外部信息使用人管理制度 二〇二五年八月修订 北京千方科技股份有限公司 外部信息使用人管理制度 第一条 为进一步加强北京千方科技股份有限公司（以下简称"公司"）信 息披露工作的管理，规范外部信息使用人管理事务，确保公平信息披露，避免内 幕交易。根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》（以下简 称"《证券法》"）、《上市公司治理准则》、《上市公司信息披露管理办法》、 《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——主板上市公司规范运作》等相关法律、法规和深圳证券交易所的相关规 定，结合《北京千方科技股份有限公司章程》及实际情况，制定本制度。 第二条 本制度的适用范围包括公司及下设各部门、分公司、全资及控股子 公司以及公司的董事、高级管理人员和其他相关人员。 第三条 本制度所指"信息"是指所有对公司股票交易价格可能产生重大 影响的尚未公开的信息，包括但不限于定期报告、临时报告、财务数据、正在策 划或需要报批的重大事项等。 所规定的信息保密和禁止内幕交易的义务，要求对方回函确认，并将外部单位和 相关人员纳入内幕信息知情人范围，按照一事一记的方式在 ...