激励计划基本信息 - 2023年限制性股票激励计划A类权益授予价格为4.04元/股，B类调整前6.06元/股，调整后6.01元/股[3] - 首次授予激励对象434人，本次归属303人[3] - 本次限制性股票归属数量1,709,280股，占总股本0.16%[3] - 激励计划有效期最长不超过50个月[5] 权益归属比例 - 首次授予A类权益第一、二个归属期均占总量50%[8] - 首次授予B类权益第一、二、三个归属期分别占20%、40%、40%[7] 营收目标 - A类权益2023年营收目标值80亿元，触发值73亿元；2024年目标值92亿元，触发值80亿元[9] - B类权益2023年营收目标值80亿元，触发值73亿元；2024年目标值92亿元，触发值80亿元；2025年目标值106亿元，触发值90亿元[9] 时间节点 - 2023年8月9日审议通过激励计划相关议案[13] - 2023年8月11 - 22日公示拟激励对象[14] - 2023年8月28日股东大会审议通过激励计划相关议案[15] - 2024年4月18日审议通过授予预留限制性股票议案[16] - 本次归属股票2024年11月12日上市流通[3] 人员及股份情况 - 廖广南获授B类权益5万股，本次归属0.8万股，占比16%；其他骨干获授1077.3万股，本次归属170.128万股，占比15.79%[19] - 72名激励对象放弃397,120股，2名放弃22,400股，王群斌9,600股暂缓办理[20] 资金及股本变动 - 收到首次授予B类权益第一个归属期股票投资款10272772.80元，新增注册资本1709280.00元，8563492.80元计入资本公积[23] - 归属前股份1089397861股，本次增加1709280股，变动后1091107141股[25] 专业意见 - 北京市康达律师事务所认为本次归属已取得必要批准和授权，符合规定，需继续履行信息披露义务[26][27] - 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司认为激励计划调整及归属符合规定，需进行信息披露和办理后续手续[28]

激励计划权益价格与数量 - 2023年限制性股票激励计划A类权益授予价格调整后为3.99元/股，B类权益调整前为6.06元/股[4] - A类权益总量499.9982万股，B类权益总量1700.0000万股[5] 激励对象与归属情况 - 首次授予激励对象总人数434人，本次归属激励对象19人[4] - 本次限制性股票归属数量133.9992万股，占公司总股本0.12%[4] - 本次归属股票上市流通日为2024年10月30日[4] 权益归属比例 - 首次授予A类权益第一个归属期归属数量占比50%，第二个归属期占比50%[9] - 首次授予B类权益第一个归属期归属数量占比20%，第二个归属期占比40%，第三个归属期占比40%[8] 业绩考核目标 - 2023 - 2024年A类权益公司层面业绩考核，2023年目标值80.00亿元，触发值73.00亿元；2024年目标值92.00亿元，触发值80.00亿元[10] - 2023 - 2025年B类权益公司层面业绩考核，2023年目标值80.00亿元，触发值73.00亿元；2024年目标值92.00亿元，触发值80.00亿元；2025年目标值106.00亿元，触发值90.00亿元[10] - 2024年营业收入目标值为92亿元，触发值为80亿元；2025年目标值为106亿元，触发值为90亿元[11] 业绩完成度与归属比例关系 - 业绩完成度A≥Am时，公司层面归属比例为100%；An≤A＜Am时，归属比例为80%；A＜An时，归属比例为0[11] 会议审议情况 - 2023年8月9日，公司召开第五届董事会第十次会议和第五届监事会第七次会议，审议通过激励计划相关议案[14] - 2023年8月28日，公司2023年第二次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[16] - 2023年10月25日，公司召开第五届董事会第十一次会议和第五届监事会第八次会议，审议通过首次授予限制性股票的议案[16] - 2024年4月18日，公司召开第五届董事会第十五次会议和第五届监事会第十一次会议，审议通过授予预留限制性股票的议案[17] - 2024年10月17日，公司召开第五届董事会第二十一次会议和第五届监事会第十六次会议，审议通过多项议案[17] 资金与股份情况 - 2024年10月14日，公司收到限制性股票激励计划A类权益19名认购对象合计5346568.08元股票认购款项[23] - 本次归属募集的资金全部用于补充公司流动资金[24] - 变动前公司股份数量为1089397861股，本次变动0股，变动后仍为1089397861股[25] - 本次归属第二类限制性股票133.9992万股，股份来源为二级市场回购的A股普通股[25] 合规与后续事项 - 北京市康达律师事务所认为公司本次归属已取得现阶段必要批准和授权，符合相关规定[26] - 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司认为公司激励计划调整及首次授予第一个归属期符合条件，已取得必要批准和授权[28] - 公司尚需按规定继续履行后续信息披露义务[27] - 公司本次限制性股票的归属事项尚需按规定进行信息披露和办理后续手续[28]

公司业务发展 - 公司是全球领先的LED显示、LED照明产品及光显解决方案供应商，2023年按全球各品牌厂商全部LED显示屏营收统计，公司LED显示屏销售额和出货面积世界第一，全球市占率第一[2] - 创新驱动打造光显综合解决方案，实现AI终端应用落地，与多家企业展开合作，自研垂直细分行业模型，在B端市场落地多个案例[2] - 技术引领Micro LED技术领先，掌握多项核心技术，随着成本降低，有望切入C端市场[2] - 实行销售网络全球化布局，海外市场增长快且毛利率高，国内政策将推动国内市场发展，实现出海与内需共振[2] - 公司照明业务有竞争力且稳定，销售策略聚焦高资质节能项目，持续投入技术创新并关注政策动态[4] - 雷迪奥作为海外高端全资子公司，业务呈增长趋势，未来将拓展相近应用市场[7] - 公司在LED电影屏领域提前布局，是首家通过DCI认证企业，拥有6款完成认证测试的LED电影屏，有创新产品并已商用[8] 公司财务相关 - 2024年度半年度，公司境外营业收入占营业总收入的比例为63.74%，海外业务主要由美元结算，汇率变动对利润表有实际影响[4] - 公司销售费用受产业定位、产品特性与客户服务需求、本地化服务三方面影响，采取组织架构调整、精细化管理、建立绩效考核与激励机制措施管控[6] 公司战略与竞争力提升 - 公司对收并购持谨慎态度，注重资源整合与战略互补，未来不排除符合战略的收并购机会[8] - 推动Mini/Micro LED技术向更小间距发展有通讯技术进步、专业领域需求、技术竞争与创新三方面驱动因素[5] - 公司提出“LED+AI”战略，已获得GPT - 4官方接入许可，与多家头部企业合作提升AI应用能力，产品有多种应用场景[5] - 通过“全球展厅换新计划”和发布样机政策，提升客户对产品的感知和信任，增强产品竞争力[6]

融资情况 - 2021年增发111,835,443股，每股7.90元，募资883,499,999.70元[2] - 坐扣承销及保荐费后募资873,498,112.91元[2] - 减除其他费用后募资净额871,926,004.01元[2] 资金使用 - 2024年4月18日同意用不超1.20亿闲置募资现金管理，期限12个月[5] 账户情况 - 中国银行深圳新沙支行账户注销，用于补充流动资金[6] - 中国农业银行惠州大亚湾支行账户注销，用于产线建设[6] - 兴业银行深圳分行两账户、浦发银行深圳新安支行账户正常使用[6][7] - 农行惠州大亚湾支行账户注销前余额0元[8]

激励计划基本信息 - 2023年限制性股票激励计划A类权益第一个归属期可归属人数为19人，可归属数量为1339992股，授予价格为3.99元/股[3] - 激励计划A类权益授予价格为4.04元/股，B类权益授予价格调整前为6.06元/股[3] - 首次授予激励对象总人数为434人，A类权益总量499.9982万股，B类权益总量1700.0000万股[3][4] 人员权益分配 - 董事李志A类权益15.0000万股，占授予权益总量的0.68%，占本激励计划公告日股本总额的0.01%[4] - 陈一帆A类权益10.0000万股、B类权益10.0000万股，占授予权益总量的0.91%，占本激励计划公告日股本总额的0.02%[4] 归属比例 - 首次授予A类权益第一个归属期归属数量占A类权益总量的比例为50%，第二个归属期为50%[6] - 首次授予B类权益第一个归属期归属数量占B类权益总量的比例为20%，第二个归属期为40%，第三个归属期为40%[6] - 若预留部分B类权益在2023年三季报披露后授予，第一个归属期归属数量占预留授予B权益总量的比例为50%，第二个归属期为50%[7] 营业收入目标 - A类权益2023年营业收入目标值为80.00亿元，触发值为73.00亿元；2024年目标值为92.00亿元，触发值为80.00亿元[9] - B类权益2023 - 2024年营业收入目标值和触发值与A类权益相同，2025年目标值和触发值未提及[9] - 2024年营业收入目标值92亿元，触发值80亿元；2025年目标值106亿元，触发值90亿元[10] 会议审议 - 2023年8月9日，公司第五届董事会第十次会议和第五届监事会第七次会议审议通过激励计划相关议案[13] - 2023年8月11 - 22日，公司对激励计划拟激励对象进行公示，监事会未收到异议[13] - 2023年8月28日，公司2023年第二次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[14] - 2023年10月25日，公司第五届董事会第十一次会议和第五届监事会第八次会议审议通过向激励对象首次授予限制性股票的议案[14] - 2024年4月18日，公司第五届董事会第十五次会议和第五届监事会第十一次会议审议通过向激励对象授予预留限制性股票的议案[15] - 2024年10月17日，公司第五届董事会第二十一次会议和第五届监事会第十六次会议审议通过调整授予价格等多项议案[15] 归属规则 - 各年度营业收入A≥Am，公司层面归属比例为100%；An≤A＜Am，归属比例为80%；A＜An，归属比例为0[10] - 若公司营业收入未达触发值，激励对象对应考核当年计划应归属的限制性股票全部取消归属并作废失效[10] - 若公司层面业绩考核达标，激励对象当年实际归属股票数量=个人当年计划归属股票数量×公司层面归属比例（X）×个人层面归属比例（Y）[12] 归属情况 - A类权益第一个归属期为2024年10月25日至2025年10月24日[17] - 2023年公司营业收入为74.10亿元，A类权益第一个归属期公司层面可归属比例为80%[17] - 本激励计划A类权益有19名在职激励对象，考评结果为"S"/"A"/"B"的归属比例为100%[18] - 调整后A类权益授予价格为3.99元/股，B类权益授予价格为6.01元/股[20] - 本次可归属人数为19人，可归属数量为133.9992万股[22][23][25] - 李志已获授A类权益15.0000万股，本次可归属6.0000万股，占比40.00%[22] - 陈一帆已获授A类权益10.0000万股，本次可归属4.0000万股，占比40.00%[22] - 其他17名核心技术（业务）骨干已获授A类权益309.9982万股，本次可归属123.9992万股，占比40.00%[22] 其他情况 - 参与本次激励计划A类权益的董事、高级管理人员在董事会决议日前6个月无买卖公司股票行为[24] - 北京市康达律师事务所和上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司均认为本次归属符合相关规定[25][27] - 公司办理2023年限制性股票激励计划中A类权益第一个归属期归属相关事宜[28] - 公司根据相关会计准则确定限制性股票授予日公允价值[28] - 公司在授予日至归属日期间修正预计可归属限制性股票数量[28] - 本次归属A类权益的限制性股票合计1339992股[28] - A类权益股份来源为公司从二级市场回购的A股普通股股票[28] - 本次归属完成后公司总股本不变[29] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[29] - 本次归属对公司股权结构不会产生重大影响[29] - 本次归属完成后公司股权分布仍具备上市条件[29] - 公告列出多项备查文件[30]

财务数据 - 公司2024年第三季度营业收入为20.14亿元，同比增长13.78%[3] - 归属于上市公司股东的净利润为5,134.84万元，同比增长215.88%[3] - 经营活动产生的现金流量净额为2.96亿元，同比下降21.21%[3] - 基本每股收益为0.03元，同比增长200.00%[3] - 总资产为105.99亿元，较上年度末增长2.82%[3] - 货币资金为14.70亿元，较上年度末下降32.88%[6] - 交易性金融资产为8,675.42万元，较上年度末增长53.71%[6] - 存货为20.64亿元，较上年度末增长31.09%[6] - 在建工程为5.37亿元，较上年度末增长94.50%[6] - 财务费用为1,308.13万元，同比增长145.59%[7] - 公司2024年第三季度经营活动产生的现金流量净额为29,611.83万元，同比下降21.21%，主要系购买商品、接受劳务支付的现金较上期增加所致[8] - 公司2024年第三季度投资活动产生的现金流量净额为-54,811.85万元，同比下降76.40%，主要系购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金及投资支付的现金增加所致[8] - 公司2024年第三季度筹资活动产生的现金流量净额为-38,198.59万元，同比下降166.88%，主要系取得借款收到的现金减少所致[8] - 公司2024年第三季度营业收入为54.20亿元,同比增长7.0%[19] - 公司2024年前三季度营业成本为37.63亿元,同比增长5.3%[19] - 公司2024年前三季度销售费用为7.26亿元,同比增长4.5%[19] - 公司2024年前三季度管理费用为2.43亿元,同比增长7.4%[19] - 公司2024年前三季度研发费用为2.77亿元,同比下降1.1%[19] - 公司2024年9月30日货币资金余额为14.70亿元,较年初下降32.8%[16,17] - 公司2024年9月30日应收账款余额为20.98亿元,较年初增长1.5%[16] - 公司2024年9月30日存货余额为20.64亿元,较年初增长31.1%[16] - 公司2024年9月30日短期借款余额为3.74亿元,较年初下降32.4%[17] - 公司2024年第三季度营业利润为15.36亿元，同比下降31.6%[20] - 公司2024年第三季度净利润为11.56亿元，同比下降36.5%[20] - 公司2024年前三季度销售商品、提供劳务收到的现金为532.94亿元，同比增长8.1%[22] - 公司2024年前三季度收到的税费返还为2.86亿元，同比增长60.7%[22] - 公司2024年前三季度购买商品、接受劳务支付的现金为372.84亿元，同比增长21.5%[22] - 公司2024年前三季度支付给职工及为职工支付的现金为110.54亿元，同比增长18.6%[22] - 公司2024年第三季度归属于母公司股东的净利润为12.77亿元，同比下降32.9%[20] - 公司2024年第三季度归属于母公司所有者的其他综合收益为3.78亿元，同比下降202.8%[21] - 公司2024年第三季度归属于少数股东的其他综合收益为0.53亿元，同比下降121.6%[21] - 公司2024年第三季度基本每股收益为0.12元，同比下降29.4%[21] - 公司2024年第三季度经营活动产生的现金流量净额为296,118,269.07元[23] - 公司2024年第三季度投资活动产生的现金流量净额为-548,118,485.36元[23] - 公司2024年第三季度筹资活动产生的现金流量净额为-381,985,872.05元[23] - 公司2024年第三季度现金及现金等价物净增加额为-612,961,518.80元[23] - 公司2024年第三季度期末现金及现金等价物余额为1,084,250,249.16元[23] 股东情况 - 公司前10名股东中，第一大股东林洺锋持股比例为24.69%，持有26,897.34万股[9] - 公司前10名无限售条件股东中，第一大股东林洺锋持有6,724.34万股无限售条件股份[11] - 公司股东深圳前海泽源私募证券基金管理有限公司－泽源利旺田13号私募证券投资基金通过信用账户持有3,805.80万股[11] - 公司股东陆晨和钱玉军分别通过信用账户持有737.84万股和804.60万股[11] - 公司股东新余勤睿投资有限公司为公司首发时的员工持股平台，与公司实际控制人林洺锋先生为一致行动人[10] 股权激励 - 公司实施2023年限制性股票激励计划，A类权益第一个归属期和B类权益首次授予第一个归属期归属条件已成就[14] - 公司将对部分未达归属条件的限制性股票作废失效处理[14] - 公司于2024年9月18日召开董事会和监事会会议,审议通过了2024年限制性股票激励计划,拟向657名激励对象授予2,192.80万股限制性股票,约占公司总股本的2.01%[15]

激励计划人员与数量 - 2023年限制性股票激励计划B类权益首次授予第一个归属期可归属人数376人，可归属数量213.84万股[4] - 首次授予激励对象总人数434人，A类权益总量499.9982万股，B类权益总量1700万股[4][5] - 李志获授A类权益15万股，占授予权益总量0.68%，占公告日股本总额0.01%[5] - 陈一帆获授A类权益10万股、B类权益10万股，占授予权益总量0.91%，占公告日股本总额0.02%[5] 权益归属比例 - 首次授予A类权益第一个归属期归属数量占总量50%，第二个归属期占50%[7] - 首次授予B类权益第一个归属期归属数量占总量20%，第二个归属期占40%，第三个归属期占40%[7] - 若预留B类权益在2023年三季报披露后授予，第一个归属期归属数量占预留授予B权益总量50%，第二个归属期占50%[8] 营业收入目标 - A类权益2023年考核年度营业收入目标值80亿元，触发值73亿元；2024年目标值92亿元，触发值80亿元[10] - B类权益2023 - 2024年考核年度营业收入目标值和触发值与A类权益相同，2025年目标值和触发值未提及[10] - 2024年营业收入目标值92亿元，触发值80亿元；2025年目标值106亿元，触发值90亿元[11] 会议审议情况 - 2023年8月9日，公司相关会议审议通过激励计划相关议案[14] - 2023年8月11 - 22日，公司对拟激励对象姓名和职务进行公示，未收到异议[14] - 2023年8月28日，公司股东大会审议通过激励计划相关议案[15] - 2023年10月25日，公司相关会议审议通过首次授予限制性股票议案[15] - 2024年4月18日，公司相关会议审议通过授予预留限制性股票议案[16] - 2024年10月17日，公司相关会议审议通过调整授予价格等议案[16] 归属相关情况 - B类权益首次授予第一个归属期为2024年10月25日至2025年10月24日[17] - 公司2023年营业收入为74.10亿元，B权益首次授予第一个归属期公司层面可归属比例为80%[17] - 376名激励对象归属比例为100%，1名激励对象归属比例为0%[18] - 同意为376名激励对象办理归属事宜，可归属限制性股票213.8400万股[18] - 调整后A类权益授予价格约为3.99元/股，B类权益授予价格约为6.01元/股[20] - 陈一帆本次可归属B类权益1.6000万股，占已获授B类权益总量的16.00%[22] - 王群斌本次可归属B类权益0.9600万股，占已获授B类权益总量的16.00%[22] - 廖广南本次可归属B类权益0.8000万股，占已获授B类权益总量的16.00%[22] - 其他核心技术（业务）骨干373人本次可归属B类权益210.4800万股，占已获授B类权益总量的16.00%[22] - 暂缓办理王群斌本次股票归属事宜，待条件满足后再办理[23] 其他 - 独立财务顾问认为洲明科技激励计划调整及归属事项符合规定[27] - 本次归属B类权益的限制性股票合计213.84万股[29] - 归属完成后公司总股本将由10.89397861亿股增加至10.91536261亿股[29] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[29] - 本次归属对公司股权结构不会产生重大影响，股权分布仍具备上市条件[29] - 公告由深圳市洲明科技股份有限公司董事会发布[32] - 公告日期为2024年10月21日[32]

激励计划价格调整 - 2023年限制性股票激励计划A类权益授予价格由4.04元/股调整为3.99元/股[4] - 2023年限制性股票激励计划B类权益授予价格由6.06元/股调整为6.01元/股[4] 激励计划归属情况 - 2023年限制性股票激励计划A类权益第一个归属期可归属1339992股，19名激励对象符合条件[5] - 2023年限制性股票激励计划B类权益首次授予第一个归属期可归属2138400股，376名激励对象符合条件[6] 限制性股票作废情况 - 43名激励对象因个人原因离职作废100%已获授限制性股票[9] - 公司首次授予第一个归属期20%限制性股票因业绩不达标作废[9] - 1名获授B类权益激励对象因个人绩效结果为C，对应限制性股票作废[9] - 公司同意作废处理2023年限制性股票激励计划408.0598万股，A类198.4998万股，B类209.5600万股[9] 报告审议 - 公司以7赞成、0反对、0弃权审议通过《关于公司2024年第三季度报告的议案》[3]

激励计划进程 - 2023年8月9日，公司审议通过激励计划相关议案[7][8] - 2023年8月11 - 22日，对激励计划拟激励对象进行公示[8] - 2023年8月28日，第二次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[9] - 2023年10月25日，审议通过首次授予限制性股票议案[9] - 2024年4月18日，审议通过授予预留限制性股票议案[10] - 2024年10月17日，审议通过授予价格调整等议案[10] 利润分配 - 2024年5月13日，审议通过2023年度利润分配预案，拟派现金股利54,387,139.75元[13] - 调整后分派方案以1,086,241,795股为基数，每10股派现金红利0.500690元[14] - 2024年5月22日，实施完毕权益分派并调整激励计划授予价格[15] 权益归属 - A类权益调整后授予价格约为3.99元/股，第一个归属期为2024年10月25日至2025年10月24日[18][19] - B类权益调整后授予价格约为6.01元/股，首次授予第一个归属期为2024年10月25日至2025年10月24日[18][24] - A类权益本次可归属人数为19人，可归属数量为1,339,992股[22] - B类权益本次可归属人数为376人，可归属数量为2,138,400股[26] 业绩相关 - 2023年公司营业收入为74.10亿元[21][26] - A类、B类权益第一个归属期公司层面可归属比例均为80%[21][26] 作废处理 - 本次合计作废处理408.0598万股限制性股票[31] - 43名激励对象因个人原因离职、公司层面业绩不达标、1名激励对象因个人绩效考核结果为C作废相应限制性股票[29] 其他 - 法律意见书涉及2023年限制性股票激励计划授予价格调整等事项，出具时间为2024年10月17日[37][39]

证券代码：300232 证券简称：洲明科技 公告编号：2024-108 深圳市洲明科技股份有限公司 关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分 已授予但尚未归属的限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 （六）2024 年 4 月 18 日，公司召开第五届董事会第十五次会议、第五届监 事会第十一次会议，审议通过了《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象 授予预留限制性股票的议案》，公司提名与薪酬考核委员会对该议案发表了同意 的审查意见。公司董事会认为本激励计划规定的预留授予条件已成就，监事会对 本次预留授予部分激励对象名单及授予安排等相关事项进行了核实并发表核查 意见，同意公司本次激励计划预留授予的激励对象名单。 （七）2024 年 10 月 17 日，公司召开第五届董事会第二十一次会议、第五 届监事会第十六次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授 予价格的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划 A 类权益第一个归属期归属 条件成就的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划 B 类权益首次授予第 ...