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创业慧康(300451)
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创业慧康(300451) - 董事会关于公司2025年员工持股计划(草案)的合规性说明
2025-09-23 21:46
员工持股计划情况 - 公司制定2025年员工持股计划草案[1] - 员工持股计划内容及程序合法有效[1] - 实施前征求员工意见,无强制参加情形[1] 员工持股计划优势 - 实施员工持股计划利于建立利益共享机制[2] - 能改善公司治理水平,提高员工凝聚力和竞争力[2]
创业慧康(300451) - 第八届监事会第十三次会议决议公告
2025-09-23 21:45
会议信息 - 创业慧康第八届监事会第十三次会议于2025年9月23日召开,3名监事实到[2] 议案审议 - 审议通过2025年员工持股计划草案及其摘要议案,待股东大会审议[2][4] - 审议通过2025年员工持股计划管理办法议案,待股东大会审议[5]
创业慧康(300451) - 监事会关于公司2025年员工持股计划相关事项的核查意见
2025-09-23 21:45
员工持股计划合规性 - 公司不存在禁止实施员工持股计划的情形[1] - 制定2025年员工持股计划草案程序合法有效[1] - 审议持股计划相关议案决策程序合法有效[2] 员工持股计划优势 - 有助于健全利益共享机制[2] - 有利于完善公司治理水平[2] 员工参与情况 - 遵循自主决定、自愿参加原则[2] - 实施前充分征求员工意见,无强制参加情形[2] 计划主体资格 - 拟定持有人符合规定,主体资格合法有效[2] 监事会意见 - 监事会一致同意公司实施本持股计划[2]
创业慧康(300451) - 第八届董事会第十八次会议决议公告
2025-09-23 21:45
会议情况 - 创业慧康第八届董事会第十八次会议于2025年9月23日召开,11名董事实到[1] 议案通过 - 《2025年员工持股计划(草案)》及其摘要议案获11票赞同通过,待股东大会审议[3] - 《2025年员工持股计划管理办法》议案获11票赞同通过,待股东大会审议[4] - 提请授权董事会办理2025年员工持股计划相关事宜议案获11票赞同通过,待审议[6]
创业慧康中标:2025年溧水区智慧医疗项目软件维保服务成交公告
搜狐财经· 2025-09-21 12:01
公司中标情况 - 创业慧康科技股份有限公司中标南京市溧水区卫生健康委员会2025年智慧医疗项目软件维保服务 中标金额为60.2万元[1][2] 公司业务活动 - 公司参与招投标项目7820次[1] - 公司对外投资58家企业[1] 公司知识产权 - 公司拥有商标信息65条[1] - 公司拥有专利信息114条[1] - 公司拥有著作权信息715条[1] - 公司拥有行政许可74个[1]
光合组织医卫专委会揭牌成立,共推医疗AI自主创新生态
经济观察网· 2025-09-19 19:30
行业合作平台建立 - 光合组织医卫专委会在苏州昆山正式成立 旨在汇聚生态伙伴力量为医疗国产化与AI自主创新搭建合作平台和转化通道[1] - 专委会首批聘任36位医疗信息化领域权威专家 来自全国各大医院和医疗机构[1] - 专委会为23家成员单位颁发证书 包括卫宁健康 东华医为 创业慧康 智业软件等企业[1] 技术创新推动 - 专委会通过跨界融合 协同发展的开放平台推动医疗AI自主创新的"光合作用"[1] - 专委会引聚行业专家与合作伙伴 推动医疗AI从技术研发到临床落地的全过程创新[1]
股票行情快报:创业慧康(300451)9月18日主力资金净卖出1337.52万元
搜狐财经· 2025-09-18 21:01
股价表现与资金流向 - 2025年9月18日收盘价5.03元 下跌1.95% 换手率3.13% 成交量47.78万手 成交额2.43亿元 [1] - 当日主力资金净流出1337.52万元 占比5.51% 游资资金净流入580.79万元 占比2.39% 散户资金净流入756.72万元 占比3.12% [1] - 近5日主力资金3日净流出 其中9月16日净流入2519.58万元(占比12.64%) 9月17日净流出1858.74万元(占比11.14%) [2] 财务表现 - 2025年中报主营收入5.77亿元 同比下降20.65% 归母净利润亏损8055.47万元 同比下降394.25% [3] - 第二季度单季收入2.86亿元 同比下降18.48% 单季归母净利润亏损6490.73万元 同比下降532.25% [3] - 毛利率51.45% 高于行业均值44.49% 净利率-12.54% 略低于行业均值-12.4% [3] 估值指标 - 总市值77.92亿元 低于行业均值137.61亿元 在194家同行企业中排名82 [3] - 市净率1.79倍 显著低于行业均值7.53倍 行业排名第5 [3] - 动态市盈率-48.37倍 行业排名末位 净资产44.07亿元 高于行业均值24.59亿元 [3] 机构评级 - 最近90天内共有3家机构给出买入评级 目标均价6.37元 [4] 业务概况 - 主营业务从产品开发销售向系统建设、服务与运营多领域拓展 涵盖智慧医卫、互联网医疗、医疗物联网等整体解决方案 [3]
政策聚焦中高端医疗开放,医疗信息化应机遇
选股宝· 2025-09-16 23:13
政策内容 - 商务部等9部门发布《关于扩大服务消费的若干政策措施》[1] - 放宽中高端医疗和休闲度假等领域市场准入[1] - 减少限制性措施并吸引更多外商投资和民营资本进入[1] - 培育面向国际的医疗和会展市场[1] 行业影响 - 医疗领域扩大开放试点将推动相关医疗信息化和智能医疗服务领域发展[1] - 医疗信息化和智能医疗服务领域迎来重大商机[1] 公司关联 - A股相关概念公司包括创业慧康和朗玛信息[1]
创业慧康董事长张吕峥:以数据与AI构建医疗智能新生态
中国证券报· 2025-09-15 08:59
公司战略转型 - 公司从单纯IT产品供应商转变为医疗数据智能服务云生态企业 [1] - 公司构建开放云生态平台"慧康云3.0"并布局AI和数据要素 [1] - 行业正从系统建设向数据驱动的价值创造转型 [2] 业务模式变革 - 从一次性产品交付转向持续性云服务 [2] - 从实现技术功能转向挖掘数据价值 [2] - 从独立系统开发转向开放生态协同 [2] 数据资源积累 - 累计实施超过2万个医疗卫生信息化建设项目 [2] - 承建约3亿份居民健康档案 [2] - 与近500家医院及政府部门签署大数据战略合作协议 [2] 核心产品进展 - Hi-HIS系统上半年完成36个项目交付,同比增长200% [3] - 产品在苏州、阿克苏等地实现大规模部署 [3] - 基于BsoftGPT平台开发五十余个智能化场景 [4] AI应用成效 - 智能医生助手MedCopilot将出院小结撰写时间从30分钟压缩至5分钟 [4] - 医疗质控环节效率提升60% [4] - 覆盖互联网医院、护理管理、基层公共服务等全业务链路 [4] 技术合作布局 - 与华为、浪潮集团、海光信息合作推进算力信创适配 [5] - 联合浙江大学及头部医院构建动态进化AI数据集 [5] - 与浙江大学成立医学人工智能联合实验室 [5] 研发体系构建 - 浙江大学提供启真医学知识库和医学大模型技术支持 [6] - 公司负责用户需求导入和市场验证推广 [6] - 形成产、学、研、用一体化创新引擎 [6] 企业管理特色 - 已完成三代传承布局,60后管理层退休,70后负责战略,80后负责经营,90后成为技术骨干 [7] - 坚持基于医疗业务深度理解作出战略决策 [7] - 历史上率先推动医疗信息化联网和云化战略转型 [7] 未来发展方向 - 深化医学大模型与高价值业务场景融合 [7] - 构建更安全可信的医疗数据生态 [7] - 通过AI精准筛查系统助力基层医疗公平 [7]
创业慧康董事长张吕峥: 以数据与AI构建医疗智能新生态
中国证券报· 2025-09-15 04:18
行业转型趋势 - 行业正从"系统建设"向"数据驱动的价值创造"转型 围绕持续性云服务、数据价值挖掘和开放生态协同三个维度展开 [2] - 传统IT产品服务商模式已难以满足医疗机构需求 行业进入"效率竞争"阶段 [1][2] 公司战略定位 - 公司从单纯IT产品供应商转变为医疗数据智能服务的云生态企业 通过构建开放云生态平台"慧康云3.0"实现转型 [1] - 以医疗业务痛点为导向 积极布局AI和数据要素 为医疗机构、医药及保险行业提供持续服务 [1] 数据资源积累 - 累计实施超过20000个医疗卫生信息化建设项目 承建约3亿份居民健康档案 [2] - 2018年起与近500家医院及政府部门签署大数据战略合作协议 [2] - 2015年与浙江大学联合成立大数据研究院 获得启真医学知识库授权(含超百万份文献、超千万条结构化医学术语与关系) [2] 核心产品进展 - 多态智联大型医疗机构管理信息系统Hi-HIS上半年完成36个项目交付 同比增长200% 在苏州、阿克苏等地实现大规模部署 [3] - 基于BsoftGPT大模型开发智能医生助手MedCopilot 将出院小结撰写时间从30分钟压缩至5分钟 医疗质控效率提升60% [4] - 打造覆盖互联网医院、护理管理、基层公共服务等50余个智能化场景 贯穿医疗信息化全业务链路 [4] 技术合作与研发 - 与华为、浪潮集团、海光信息合作解决算力瓶颈 推进算力信创适配与一体机解决方案 [5] - 联合浙江大学及头部医院构建动态进化AI数据集 解决高质量医疗数据短缺问题 [5] - 2024年6月15日与浙江大学计算机创新技术研究院成立"医学人工智能联合实验室" 实现产、学、研、用一体化创新 [5][6] 管理层与人才战略 - 公司完成三代传承布局:60后管理层按规则退休 70后负责核心战略规划 80后负责业务经营 90后成为管理与技术骨干 [7] - 坚持"敢为善为"发展精神 在行业关键节点作出突破性决策(30年前推动医疗信息化联网、10年前投入云化转型、5年前专注AI临床落地) [7] 未来发展方向 - 深化医学大模型与高价值业务场景融合 让AI从效率工具升级为业务伙伴 [7] - 依托3亿份健康档案和国家数据基建经验 构建安全可信的医疗数据生态 [7] - 通过AI精准筛查系统等应用助力基层医疗公平 践行科技向善使命 [7]