公司治理与会议 - 公司于2025年10月24日召开第五届第十四次董事会会议，审议了《2025年第三季度报告》等议案 [1] 公司财务与业务构成 - 2024年公司营业收入构成为：汽车行业占比89.26%，互联网及信息技术占比8.89%，零售业占比0.84%，制造业占比0.45%，金融行业占比0.22% [1] - 公司当前市值为26亿元 [1] - 公司股票收盘价为14.2元 [1]

公司财务表现 - 2025年前三季度公司营收约为2.57亿元，同比大幅减少40.1% [1] - 2025年前三季度归属于上市公司股东的净利润亏损约1917万元 [1] - 2025年前三季度公司基本每股收益亏损0.1062元 [1] 公司市场数据 - 公司当前收盘价为14.2元 [1] - 截至发稿时公司总市值为26亿元 [2]

新策略 - 公司2024年限制性股票激励计划预留授予第二类限制性股票，13名核心骨干（业务）人员获授32.00万股[2] - 核心骨干（业务）人员获授股票占激励计划实际授出全部权益数量的5.12%[2] - 核心骨干（业务）人员获授股票占目前股本总额的0.18%[2]

激励计划授予情况 - 2025年10月24日向13名激励对象授予32.00万股预留部分限制性股票，授予价格8.07元/股[2][34][37][39][40][41][53] - 拟向激励对象授予第一类限制性股票40.00万股，授予价格8.07元/股[4][5] - 拟向激励对象授予第二类限制性股票590.00万股，首次授予价格8.07元/股[18][19] - 经调整，首次授予激励对象人数由73人调整为71人，授予的限制性股票数量由630.00万股调整为625.00万股[44] 业绩考核目标 - 2025年公司层面业绩考核目标：毛利率增长率目标值10.00%、触发值8.00%，毛利润增长率目标值14.30%、触发值13.00%，净利润增加额目标值8200万元、触发值8000万元[12][26] - 2026年公司层面业绩考核目标：毛利率增长率目标值12.00%、触发值10.00%，毛利润增长率目标值15.60%、触发值13.00%，净利润增加额目标值8500万元、触发值8200万元[12][26] 激励计划时间安排 - 第一类限制性股票第一个解除限售期为授予日起12 - 24个月，解除限售比例50%；第二个解除限售期为授予日起24 - 36个月，解除限售比例50%[9] - 第二类限制性股票激励计划有效期最长不超过36个月[20] - 首次和预留授予的第二类限制性股票均分两个归属期，每个归属期归属比例为50%[23] 费用与公允价值测算 - 2025 - 2027年第二类限制性股票预计摊销总费用为204.57万元，分别摊销25.39万元、135.64万元、43.55万元[48] - 测算预留授予的第二类限制性股票公允价值，标的股价为14.20元/股，历史波动率为22.38%、25.44%，无风险利率为1.50%、2.10%[46] 会议与审批情况 - 2024年10月31日，公司召开第五届董事会第五次会议和第六届监事会第五次会议，审议通过多项激励计划相关议案[31] - 2024年11月20日公司召开2024年第二次临时股东大会，批准实施激励计划[33] - 2024年11月26日公司召开相关会议，审议通过调整激励对象名单及授予数量等议案[34]

激励计划时间节点 - 2024年10 - 11月多会议审议通过激励计划相关议案[11][12][14][15] - 2025年10月24日审议通过授予预留部分限制性股票议案[16] 激励计划内容 - 向13名激励对象授予预留限制性股票32.00万股[21] - 预留限制性股票股本比例不超拟授予权益数量的20%[23] - 首次授予第二类限制性股票授予价格为每股8.07元[24]

激励计划时间线 - 2024年10月31日审议通过激励计划相关议案[15] - 2024年11月1 - 10日公示拟激励对象无异议[16] - 2024年11月20日股东大会批准实施激励计划[16] - 2025年10月24日向13人授予32万股预留限制性股票[18] 激励计划数据调整 - 首次授予人数由73人调为71人[25] - 授予股票总数由630万股调为625万股[25] - 首次与预留股票数量调整[26] - 两类股票数量调整[26] 其他要点 - 核心骨干获授32万股，占比5.12%和0.18%[24] - 预留授予价8.07元/股[21][30] - 董事会认为预留授予条件成就[30] - 独立财务顾问认为授予事项合规[31]

会议相关 - 公司于2025年10月24日召开第五届董事会第十四次会议[1] - 会议审议通过《关于<2025年第三季度报告>的议案》[1] 报告披露 - 公司《2025年第三季度报告》于2025年10月27日在巨潮资讯网披露[1]

业绩总结 - 公司2025年1 - 9月冲回信用减值损失4,514,461.22元，利润相应增加[1] - 冲回项目为应收账款坏账损失，关联方组合预期信用损失率为0[1][3] - 冲回增加利润总额4,514,461.22元，以审计数据为准[4] - 冲回已在2025年Q3财报反映，符合规定[4]

激励计划 - 董事会薪酬与考核委员会同意2025年10月24日为预留授予日[2] - 向13名激励对象授予32.00万股第二类限制性股票[2] - 预留授予价格为每股8.07元[2]

会议情况 - 公司第五届董事会第十四次会议于2025年10月24日召开，7名董事全参会[2] - 会议审议通过《2025年第三季度报告》等议案[3][6] 激励计划 - 以2025年10月24日为预留授予日，向13名对象授予32.00万股预留股[6] - 预留部分限制性股票授予价格为8.07元/股[6] 信息披露 - 《2025年第三季度报告》等同日披露于巨潮资讯网[3][6]