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宣亚国际:北京海润天睿律师事务所关于公司2024年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项的法律意见书
2024-11-26 18:31
激励计划流程 - 2024年10月30 - 11月20日多会议审议通过激励计划相关议案[9][12] - 2024年11月1 - 10日公示激励对象名单,期满无异议[10] - 2024年11月26日多会议审议通过调整激励计划相关议案[13] 激励计划调整 - 拟首次授予激励对象人数由73人调整为71人[15] - 拟授予限制性股票数量由630.00万股调整为625.00万股[15] 激励计划授予 - 首次授予日为2024年11月26日[18] - 两类限制性股票激励对象共71人,分别授予35.00万股和558.00万股[22] - 第一类和第二类限制性股票授予价格均为8.07元/股[26][27] 激励计划合规 - 激励计划调整及首次授予相关事项合法有效[28] - 激励计划授予需履行信息披露和登记事宜[28]
宣亚国际:关于向2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告
2024-11-26 18:31
激励计划授予情况 - 2024年11月26日为限制性股票首次授予日[2][43][49][64] - 向71名激励对象首次授予593.00万股限制性股票,授予价格8.07元/股[2][46][64] - 公司拟向激励对象授予第一类限制性股票40.00万股,约占草案公布日公司股本总额0.22%[6] - 公司拟授予第二类限制性股票590.00万股,占股本总额3.28%[23] 激励对象获授情况 - 董事长任翔、董事杨扬各获授第一类限制性股票10.00万股[6][52] - 2名核心骨干人员获授第一类限制性股票20.00万股[6] - 董事长任翔获授第二类限制性股票55.00万股[24][56] 激励计划时间安排 - 第一类及第二类限制性股票激励计划有效期最长不超过36个月[7][26] - 第一类限制性股票授予日与首次解除限售日间隔不少于12个月[9] - 首次授予的第二类限制性股票第一个归属期自授予日起12 - 24个月,第二个归属期自授予日起24 - 36个月[28] 业绩考核目标 - 2025年毛利率增长率目标值10.00%、触发值8.00%,毛利润增长率目标值14.30%、触发值13.00%,净利润增加额目标值8200万元、触发值8000万元[16][36] - 2026年毛利率增长率目标值12.00%、触发值10.00%,毛利润增长率目标值15.60%、触发值13.00%,净利润增加额目标值8500万元、触发值8200万元[16][36] 个人考核与归属比例 - 激励对象个人考核评价分A、B、C、D四级,对应个人层面解除限售或归属比例为100%、80%、60%、0%[19][39] 费用摊销 - 2024 - 2026年第一类限制性股票预计摊销总费用为339.85万元,2024年21.24万元,2025年240.73万元,2026年77.88万元[59] - 2024 - 2026年第二类限制性股票预计摊销总费用为5,546.83万元,2024年345.43万元,2025年3,916.52万元,2026年1,284.88万元[59] - 2024 - 2026年两类限制性股票预计摊销合计总费用为5,886.68万元,2024年366.67万元,2025年4,157.25万元,2026年1,362.76万元[59] 其他要点 - 第二类限制性股票公允价值测算采用Black - Scholes模型,无风险利率为1.50%、2.10%[56][57] - 标的股价为17.78元/股(授予日收盘价)[62] - 历史波动率分别为29.21%、22.87%(分别采用深证综指最近1年、2年的年化波动率)[62] - 激励对象认购限制性股票及缴纳个人所得税的资金全部自筹,公司代扣代缴相关税费[63] - 激励计划成本费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响[60]
宣亚国际:第六届监事会第六次会议决议公告
2024-11-26 18:31
会议信息 - 宣亚国际第六届监事会第六次会议于2024年11月26日16:00召开,3名监事均参会[1] 激励计划调整 - 2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象由73人调为71人[3] - 拟授予限制性股票数量由630.00万股调为625.00万股[3] 激励计划授予 - 2024年11月26日向4名对象授予35.00万股第一类限制性股票[5] - 向71名对象首次授予558.00万股第二类限制性股票[5]
宣亚国际:2024年第二次临时股东大会法律意见
2024-11-20 18:27
股东大会信息 - 2024年11月20日召开第二次临时股东大会[5] - 现场会议14:30于北京朝阳区召开[6] - 网络投票时间为9:15 - 15:00[6] 参会股东情况 - 270人代表39,229,775股,占比21.7817%[9] - 现场2人代表37,296,600股,占比20.7083%[9] - 网络268人代表1,933,175股,占比1.0734%[9] 议案表决结果 - 限制性股票激励计划草案同意率98.8960%[13] - 激励计划实施考核管理办法获通过[18] - 授权董事会办理激励事宜议案获通过[19]
宣亚国际:关于2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告
2024-11-20 18:27
买卖公司股票情况的自查报告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 证券代码:300612 证券简称:宣亚国际 公告编号:2024-070 宣亚国际营销科技(北京)股份有限公司 关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人 2、在自查期间,另有 2 名拟激励对象的直系亲属在拟激励对象登记为内幕 信息知情人之后存在买卖公司股票的行为。经公司核查,该行为系基于公司公开 披露的信息以及其对二级市场的交易情况自行独立判断而进行的操作,不存在利 用内幕信息进行公司股票交易的情形。基于审慎原则,2 名拟激励对象自愿放弃 其激励对象资格,并承诺后续配合公司董事会按照相关法律、法规对本次激励计 划授予的激励对象名单及授予数量进行调整的工作。 宣亚国际营销科技(北京)股份有限公司(以下简称"公司")于 2024 年 10 月 31 日召开第五届董事会第五次会议、第六届监事会第五次会议,审议通过 了《关于<公司 2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关 议案。具体内容详见公司于 2024 年 11 月 1 日在巨潮资讯网(www.cninfo. ...
宣亚国际:2024年限制性股票激励计划
2024-11-20 18:27
激励计划基本情况 - 拟授予限制性股票630.00万股,占公司股本总额3.50%[8][39] - 首次授予603.65万股,占公司股本总额3.35%,占拟授予总数95.82%[8][39] - 预留26.35万股,占公司股本总额0.15%,占拟授予总数4.18%[8][39] - 第一类限制性股票激励计划拟授予40.00万股,占公司股本总额0.22%[8][39] - 第二类限制性股票激励计划拟授予590.00万股,占公司股本总额3.28%[9][40] 激励对象 - 首次授予激励对象73人,占公司目前员工总数343人的21.28%[33] - 激励对象为公司董事、高级管理人员、核心骨干(业务)人员[22] 授予价格与有效期 - 第一类和首次授予的第二类限制性股票授予价格均为8.07元/股[11] - 本激励计划有效期最长不超过36个月[11] 业绩考核目标 - 2025年毛利率增长率目标值10.00%、触发值8.00%[20][60][103] - 2025年毛利润增长率目标值14.30%、触发值13.00%[20][60][103] - 2025年净利润增加额目标值8200万元、触发值8000万元[20][60][103] - 2026年毛利率增长率目标值12.00%、触发值10.00%[20][60][103] - 2026年毛利润增长率目标值15.60%、触发值13.00%[20][103] - 2026年净利润增加额目标值8500万元、触发值8200万元[20][103] 权益分配与调整 - 公司向激励对象授予第一类限制性股票40.00万股,预计授予的权益费用总额为328.80万元[74] - 2024 - 2026年第一类限制性股票摊销成本分别为20.55万元、232.90万元、75.35万元[74][76] - 公司向激励对象授予第二类限制性股票590.00万股,首次授予563.65万股[128] - 预计首次授予的权益费用总额为4,765.33万元[128] - 2024 - 2026年第二类限制性股票摊销成本分别为296.56万元、3,362.68万元、1,106.09万元[130] 特殊情况处理 - 激励对象因信息披露问题需返还全部利益[16][151] - 公司出现特定情形激励计划终止,已获授未解除限售的第一类限制性股票按规则回购注销,未归属的第二类限制性股票作废失效[155] - 激励对象离职、退休、丧失劳动能力、身故等,已获授未解除限售的第一类限制性股票按规则回购注销,未归属的第二类限制性股票作废失效[162][163][164][166]
宣亚国际:2024年第二次临时股东大会决议公告
2024-11-20 18:27
股东大会信息 - 2024年第二次临时股东大会现场会议于11月20日14:30召开,网络投票9:15 - 15:00[3][4] - 参加股东大会股东及代表270人,代表股份39,229,775股,占比21.7817%[6] - 出席中小股东及代表269人,代表股份3,629,775股,占比2.0154%[7] 议案表决情况 - 《公司2024年限制性股票激励计划(草案)》总表决同意38,796,675股,占比98.8960%[9] - 《公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》总表决同意38,796,075股,占比98.8945%[11] - 《提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜》总表决同意38,795,375股,占比98.8927%[13] 律师意见 - 律师认为本次股东大会召集、召开等均合法有效[17]
宣亚国际:监事会关于公司2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明
2024-11-15 16:09
激励计划流程 - 公司2024年10月31日审议通过2024年限制性股票激励计划相关议案[1] - 2024年11月1日披露激励计划草案及名单并内部公示[2] - 公示期为2024年11月1日至11月10日,方式为内部张贴[3][4] 激励对象核查 - 公示期满监事会未收到异议,核查激励对象信息[7][8] - 激励对象不包括特定人员,无不当情形,主体资格合法有效[10][11][12]
宣亚国际:北京海润天睿律师事务所关于公司2024年限制性股票激励计划(草案)的法律意见书
2024-10-31 18:32
北京海润天睿律师事务所 2024 年限制性股票激励计划(草案) 之 法律意见书 二零二四年十月 北京市朝阳区建外大街甲14号广播大厦5/9/10/13/17层 邮政编码:100022 电话:86-10-65219696 传真:86-10-88381869 致:宣亚国际营销科技(北京)股份有限公司 北京海润天睿律师事务所(以下简称"本所")接受宣亚国际营销科技(北 京)股份有限公司(以下简称"宣亚国际"或"公司")的委托,担任公司"2024 年限制性股票激励计划"(以下简称"本次激励计划")的法律顾问。根据现行 有效适用的《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人 民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、《上市公司股权激励管理办法》 (以下简称"《管理办法》")、深圳证券交易所发布的《深圳证券交易所创业 板股票上市规则》(以下简称"《上市规则》")、《深圳证券交易所创业板上 市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》(以下简称"《业务办理指南》") 等有关法律、法规和规范性文件的规定,按照律师行业公认的业务标准、道德规 范和勤勉尽责精神,对本激励计划所涉及的有关事实进行核查的基础上,出具本 ...
宣亚国际:独立董事关于公开征集表决权的公告
2024-10-31 18:29
股东大会信息 - 2024年第二次临时股东大会于11月20日召开,股权登记日为11月15日[4][11] - 审议包括总议案及多项非累积投票提案[25] 表决权征集 - 征集人李明高公开征集宣亚国际表决权[23] - 征集期限为11月16日特定时段[14] - 征集对象为11月15日登记在册股东[11][12] 授权委托 - 委托需填授权委托书并提交文件送达指定地址[16][17] - 股东可在现场会议报到前撤回或修改委托[24]