股权激励计划 - 有效期内股权激励计划标的股票总数累计未超公司股本总额20%[2] - 单一激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%[3] - 激励对象预留权益比例若适用未超本次拟授予权益数量20%[3] - 股权激励计划有效期从授予日起未超10年[3] - 绩效考核指标含公司业绩和个人绩效指标[4] 财务与合规 - 最近一个会计年度财报和内控未被出具否定或无法表示意见审计报告[2] - 上市后最近36个月未出现未按规定进行利润分配情形[2] 激励对象限制 - 激励对象不包括特定股东及其亲属和外籍员工[2] - 激励对象不包括独立董事[2] 限制性股票规定 - 各期解除限售比例未超激励对象获授限制性股票总额50%[5] - 限制性股票（二类）授予日与首次归属日间隔不少于1年[5] - 每个归属期时限不少于12个月[5] - 各期归属比例未超激励对象获授限制性股票总额50%[5] 审核与合规 - 薪酬与考核委员会认为股权激励有利公司发展且无损害股东利益情况[5] - 律师事务所出具法律意见书符合相关规定[5] - 公司未为激励对象提供财务资助[5] - 股权激励计划无损害股东利益和违法情形[5] 其他 - 不存在金融创新事项[6] - 公司保证填写情况真实准确完整合法并担责[6]

公司基本信息 - 公司注册资本为22138.6460万元，营业期限从2001年11月5日至无固定期限[7] - 2017年7月5日在深交所上市，首次公开发行2535.00万股人民币普通股股票[8] 股权激励计划 - 2026年3月24日审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》[11] - 激励对象423人，包括中层管理人员、核心技术（业务）骨干等[18] - 拟授予1000.00万股限制性股票，约占公司股本总额4.52%[21] - 激励计划有效期最长不超过80个月[26] - 限制性股票授予价格为每股29.57元[36] - 激励计划考核年度为2027 - 2030年[46] - 2027年营业收入增长率不低于30%或净利润增长率不低于20%[46] - 2028年营业收入增长率不低于50%，净利润增长率不低于20%[47] - 2029年营业收入增长率不低于70%，净利润增长率不低于20%[47] - 2030年营业收入增长率不低于80%，净利润增长率不低于20%[47] - 业绩目标达成率与公司层面归属比例挂钩[47] - 个人绩效与个人层面可归属比例挂钩[50][51] - 激励计划经股东会审议需出席会议股东所持表决权的2/3以上通过[58] - 激励对象当年实际可归属限制性股票数量计算方式[51]

业绩目标 - 2027 - 2030年为激励计划考核年度[7] - 各年设营收和净利润增长目标，如2027年营收以2025年为基数增不低于30%[7] 归属比例 - 业绩目标达成率与公司层面归属比例挂钩[8] - 个人绩效与可归属比例相关[10] 考核复核 - 激励对象对考核有异议，委员会10个工作日内复核[14]

会议时间 - 2026年第一次临时股东会现场会议时间为2026年04月10日14:30[3] - 网络投票时间为2026年04月10日9:15 - 9:25、9:30 - 11:30、13:00 - 15:00（深交所系统）和9:15至15:00（深交所互联网投票系统）[3] - 股权登记日为2026年04月03日[5] 会议地点 - 会议地点在深圳市前海深港合作区听海大道5059号前海鸿荣源中心B座37层会议室[6] 提案要求 - 提案1.00、2.00、3.00为特别决议事项，需出席股东会的股东（含代理人）所持表决权三分之二以上通过，关联股东需回避表决[8] 登记信息 - 登记时间为2026年4月7日（9:30 - 12:00、14:00 - 17:30）[9] - 登记地点在深圳市前海深港合作区听海大道5059号前海鸿荣源中心B座37层证券部[9] 投票代码 - 普通股投票代码为“350671”，投票简称为“富满投票”[17] 公告日期 - 公告发布日期为2026年03月26日[15]

会议情况 - 富满微第四届董事会第十六次会议于2026年3月24日召开，9名董事全部出席[1] - 公司将于2026年4月10日14点30分召开2026年第一次临时股东会[8] 激励计划 - 三项限制性股票激励计划相关议案表决全票通过，待股东会审议[2][3][4][7] - 调整后激励对象获授股票累计不超公司股本总额1%[5]

激励计划主体与对象 - 公司具备实施股权激励计划主体资格，无不得实施情形[2] - 激励对象为中层管理人员等，无特定不适格情形[3][4] 激励计划流程 - 董事会审议通过后公示激励对象，公示期不少于10日[4] - 薪酬与考核委员会在股东会审议前5日披露审核意见及公示说明[4] 激励计划实施 - 激励计划尚需股东会审议通过方可实施[5] - 公司无向激励对象提供财务资助计划[5] 激励计划评估 - 激励计划制定、审议程序和内容合法，无损害公司及股东利益情形[5] - 实施激励计划有利于建立长效机制，确保公司发展[5] - 薪酬与考核委员会一致同意实施激励计划[5]

公司业务合作 - 富满微电子股份有限公司在互动平台确认，公司与中芯国际集成电路制造有限公司存在合作关系 [1]

公司业务澄清 - 富满微在互动平台明确表示，公司没有靶材业务 [1]

涉及的行业与公司 * **行业**：半导体行业（涵盖LED、封装材料、封测、模拟芯片等细分领域）[1] * **公司**： * **LED/照明企业**：星诺菲（海外龙头）、欧普照明（国内龙头）[1][2] * **半导体公司**：富满微（LED驱动芯片/模拟芯片）、TI、ADI（模拟芯片龙头）[1][5][8] * **封装材料厂商**：长华科技（台湾，亦作昌华科）、康强电子（国内领先）[1][3][5][9][10] 核心观点与论据 1. LED行业出现全产业链涨价趋势 * **涨价现象**：自2025年底至2026年初，LED行业形成全产业链涨价趋势，2026年开年后照明企业密集调价，已有超过50家LED照明企业发布涨价函[2] * **具体案例**： * 海外龙头星诺菲于1月31日宣布，自2月1日起上调飞利浦品牌多款传统照明产品价格，最高涨幅达**50%**[1][2] * 国内龙头欧普照明于1月23日通知，自3月1日起对部分产品价格上调**5%至10%**[1][2] * **涨价原因**： * 直接原因：应对原材料紧缺和汇率波动带来的成本压力[1][2] * 深层原因：全球供应链波动、大宗原材料价格上涨、市场环境变化[4] * 产业背景：过去两到三年元件价格处于底部，产业持续向智能照明、节能照明转型与发展[4] 2. 半导体多个细分领域供需紧张，存在提价动力 * **LED驱动芯片**：因模拟行业调价及成熟制程产能紧缺，推动相关芯片（如富满微）需求和价格上涨[1][5] * **封装材料（如引线框架）**： * **需求端**：下游需求旺盛[1][5] * **成本端**：贵金属（银、铜、金等）价格上涨导致成本压力[1][5] * **提价行动**：台湾厂商长华科技已宣布2026年第一季度提价**20%**，并计划每季度继续调整[1][5] * **半导体封测环节**： * **需求旺盛**：受益于AI、新能源车等新兴产业需求增长，上游代工产线已小幅提价，封测厂稼动率较高[1][6] * **供给收缩**：预计2026年全球8寸线供给同比下降**2.4%**[1][6] * **产能利用率提升**：平均产能利用率将从**75%-80%** 升至**85%-90%**[6] * **未来展望**：环节可能进一步紧张，存在持续提价空间[1][6][7] * **模拟芯片板块**： * **龙头提价**：自2025年以来，TI和ADI已进行多轮提价，其中ADI计划自2026年2月起全线产品涨价**15%**[1][8] * **国内跟进**：国内模拟芯片公司如富满微也开始逐步提价，以缓解成本压力并提高毛利率[1][8] * **驱动因素**：应对新兴行业需求提升，修复成本端压力[8] 3. 半导体封装材料市场处于价格底部，补库与涨价在即 * **当前状态**：市场价格处于底部，许多渠道厂商尚未进行库存补充[9] * **涨价逻辑**：随着供给端成本上涨，渠道厂商将开始涨价[9] * **补库需求**：若设计公司宣布涨价，渠道商会在涨价前加大备货，从而拉动补库需求[9] * **普遍性**：该趋势在模拟芯片、设计及封装材料领域共通[9] 关于康强电子的具体分析 1. 市场地位与业务聚焦 * 康强电子是国内领先的半导体封装材料厂商，业务聚焦于引线框架和键合丝领域[3][10] 2. 受益于行业涨价趋势 * **跟涨预期**：下游客户需求紧急，产品价格上涨，预计公司将跟随龙头厂商（如长华科技）的提价步伐[3][10] * **驱动因素**：涨价主要由上游成本传导及企业修复毛利率的诉求推动[10] 3. 市场规模与盈利影响 * **市场规模**：引线框架占封装材料成本的**15%-25%**，中国市场规模超过**120亿元**[3][11] * **产品结构**：冲压与刻蚀引线框架比例约为**3:1**，此为康强电子的主要产品领域[3][11] * **产能与盈利**：需求提升将带动公司稼动率回暖至满产规模，从而快速修复盈利水平[3][11] * **订单结构**：在手订单旺盛使企业能够选择高毛利、短周期产品，有助于利润释放并可能超预期[11] 4. 彰显发展信心的举措 * 康强电子于**2025年12月底**实施了公司上市以来首次股权激励，反映出公司对当前市场周期位置及未来发展的信心[3][12]

公司业绩预告 - 公司预计2025年度营业收入为85,000万元至87,000万元 [1] - 公司预计2025年度归属于上市公司股东的净利润为-19,000万元至-15,000万元 [1]