公司限制性股票激励计划调整及归属情况 - 公司2022年限制性股票激励计划涉及授予价格调整、部分股票作废及第三个归属期条件成就事项 [1] - 本次调整源于2024年度利润分配方案实施，每股派息0.3098112元，授予价格从6.581元/股调整为6.271元/股 [7][8] - 第三个归属期为授予日（2022年3月28日）起37个月后至49个月内，当前已满足归属期时间要求 [8] 归属条件达成情况 - 公司层面业绩考核：2024年扣非净利润达3.05亿元（剔除股权激励费用），完成考核目标的100%，公司层面归属比例M=100% [11][12] - 个人层面考核：70名激励对象中68名考核优秀/良好（归属比例100%），2名考核合格（归属比例80%），合计可归属408.9344万股，占获授总量39.89% [12] - 因个人考核未全额归属，作废1.0976万股限制性股票 [13] 授权与实施程序 - 激励计划经2022年3月第三届董事会第八次会议、监事会第八次会议审议通过，并于2022年第二次临时股东大会批准 [4][5] - 2025年5月第四届董事会第十一次会议及监事会第七次会议确认第三个归属期条件成就 [7] - 调整及归属事项符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法规要求 [7][13] 激励对象及分配明细 - 核心高管归属情况：子公司首席顾问段立新可归属117.6万股（占获授40%），总经理杨洋可归属10.976万股，副总经理范朋云9.408万股 [12] - 其他65名核心管理/技术/业务人员合计归属量纳入总计算 [12] - 权益分派实施时公司回购专用账户500万股不参与分配 [8]

会议相关 - 2025年5月29日召开第四届董事会第十一次会议，7位董事全出席[3] 激励计划调整 - 2022年限制性股票激励计划授予价格由6.581元/股调为6.271元/股[4] 股票作废 - 2名激励对象因绩效“合格”，作废1.0976万股限制性股票，占股本0.0022%[6] 归属情况 - 2022年限制性股票激励计划第三个归属期可归属数量为408.9344万股[6]

激励计划进程 - 2022年3 - 28日多次会议审议通过激励计划相关议案[11][12][13] - 2023 - 2025年多次会议审议通过调整激励计划等议案[15] 业绩与归属比例 - 2024年公司净利润48571.43万元，较2021年增长169.65%，公司层面归属比例100%[19] - 68名激励对象个人层面归属比例100%，2名80%[19] 归属情况 - 第三个归属期可归属人数70人，数量408.9344万股，占总股本0.8241%[21] - 2名激励对象作废1.0976万股[20] 价格调整 - 授予价格由6.581元/股调整为6.271元/股[20] 归属比例分布 - 部分激励对象本次可归属股票数量占已获授总量比例40%[21] - 其他核心人员本次可归属数量占已获授总量比例39.83%[21] - 所有激励对象本次可归属数量占已获授总量比例39.89%[21]

激励计划 - 公司审核2022年限制性股票激励计划第三个归属期激励对象名单[2] - 拟归属激励对象70名，具备任职资格[2] - 同意为70名激励对象办理第三个归属期归属事宜[3]

激励计划授予情况 - 授予限制性股票530.00万股，占2021年末公司股本总额2.26%[4] - 授予人数72人，授予价格（调整前）为13.94元/股[4] - 副董事长段立新获授150.00万股，占计划授出总数28.30%，占公司股本总额0.64%[5] 归属情况 - 拟归属激励对象70人，拟归属数量408.9344万股，占公司目前总股本0.8241%[4] - 68名绩效考核优秀或良好，归属比例100%；2名合格，归属比例80%[18] - 2名激励对象作废1.0976万股限制性股票[19] - 授予价格由6.581元/股调整为6.271元/股[19] 业绩考核目标 - 第一个归属期以2021年净利润为基数，2022年增长率不低于30%[8] - 第二个归属期以2021年净利润为基数，2023年增长率不低于55%[9] - 第三个归属期以2021年净利润为基数，2024年增长率不低于75%[9] 业绩数据 - 2024年公司净利润为48571.43万元，较2021年增长169.65%[17] 重要时间节点 - 2022年3月23日，股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2025年5月29日，审议通过第三个归属期归属条件成就议案[4] 人员减持情况 - 段立新2024年11月4日预披露减持，2025年2月12日减持实施完毕[31] - 熊英2025年3月27日预披露减持[31]

激励计划会议 - 2022年3月7日审议通过激励计划相关议案[7] - 2022年3月23日股东大会审议通过激励计划相关议案[8] - 2022年3月28日通过授予限制性股票议案[9] - 2023年5月15日通过调整、第一个归属期及作废部分股票议案[11] - 2024年5月27日通过调整、第二个归属期及作废部分股票议案[11] - 2025年5月29日通过调整、第三个归属期及作废部分股票议案[11] 利润分配 - 2025年5月15日2024年度股东会同意利润分配方案[13] - 以491,198,771股为基数，每10股派现金股利3.129649元[13] - 每股现金分红比例为0.3098112元/股，2025年5月26日实施完毕[14] 激励计划参数 - 授予价格调整后为6.271元/股[16] - 激励计划授予日为2022年3月28日[17] - 第三个归属期为授予日起37个月后首个交易日至49个月内最后一个交易日，已进入该归属期[17] 业绩考核 - 2022 - 2024年分年度考核业绩，2022年净利润增长率不低于30%，2023年不低于55%，2024年不低于75%[19] - 2024年净利润为48,571.43万元，较2021年增长169.65%，满足第三个归属期公司层面业绩考核条件[19] 归属情况 - 第三个归属期可归属人数为70人[21] - 可归属数量为408.9344万股，占总股本0.8241%[21] - 段立新本次可归属117.6000万股，占已获授总量40.00%[22] - 杨洋本次可归属10.9760万股，占已获授总量40.00%[22] - 其他65人本次可归属253.7024万股，占已获授总量39.83%[22] 作废情况 - 2名激励对象因本期个人绩效考核等级为“合格”，作废1.0976万股[24]

激励计划决策 - 2022年3月7日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[3][4] - 2022年3月23日股东大会审议通过激励计划相关议案[5] - 2023 - 2025年多次会议审议通过调整激励计划等议案[6] 限制性股票处理 - 2025年5月29日作废1.0976万股已授予但未归属限制性股票[3] - 2名激励对象按80%比例归属当期限制性股票，作废1.0976万股[8][10] 影响说明 - 本次作废限制性股票对公司无实质性影响[9]

业绩分配 - 2024年度利润分配以491,198,771.00股为基数，每10股派现3.129649元[7] - 2024年度权益分派后每股现金分红0.3098112元/股[8] 激励计划 - 2025年5月29日会议通过调整2022年限制性股票激励计划[6] - 限制性股票授予价从6.581元/股调至6.271元/股[9] - 监事会同意调整2022年限制性股票激励计划[11]

会议情况 - 公司第四届监事会第七次会议于2025年5月29日召开，3名监事全出席[4] 激励计划 - 审议通过调整2022年限制性股票激励计划相关事项议案[5] - 2名激励对象按80%比例归属当期限制性股票[6] - 作废1.0976万股限制性股票[7] - 2022年限制性股票激励计划第三个归属期可归属数量为408.9344万股[8]

公司回购及增资 - 太阳能拟以1亿-2亿元回购A股股份用于注销，回购价格不超过6.69元/股 [1] - 润阳科技拟以不超过3亿元现金增资上海傅利叶智能科技，后者投前估值80亿元 [1] - 四川美丰拟以5000万-7000万元回购股份用于注销，回购价格不超过10.07元/股 [2][3] - 健友股份拟以2000万-4000万元回购股份用于股权激励或员工持股计划，回购价格不超过18.75元/股 [11][12] - 隆达股份对新加坡全资子公司增加投资4000万美元，总投资额增至6000万美元 [45][46] 医药行业动态 - 恒瑞医药子公司SHR-4712注射液获临床试验批准，用于治疗晚期实体瘤 [1][2] - 九典制药PDX-04药物获临床试验批准，用于治疗痛风性急性发作镇痛 [5][6] - 九芝堂全资子公司新药YB211启动II期临床试验，用于治疗成人急性细菌性皮肤感染 [8][9] - 复星医药控股子公司HLX22获欧盟孤儿药资格认定，用于胃癌治疗 [9][10] - 康弘药业子公司注射用KH617获临床试验批准，用于治疗胶质母细胞瘤 [25][26] 子公司投资及资产重组 - 联环药业以6000万元增资全资子公司扬州联环投资，注册资本增至12500万元 [2] - 宏昌电子全资子公司香港宏昌向珠海宏昌增资1000万美元，注册资本增至12390万美元 [2] - 新筑股份停牌筹划购买控股股东旗下四川蜀道清洁能源集团60%股权，同时出售部分资产 [26][27] - 立昂微拟清算并注销嘉兴康晶，将其持有的嘉兴金瑞泓41.31%股权按比例分配给合伙人 [4][5] 重大合同及项目中标 - 平治信息中标陕西电信GPU算力建设项目并签订2.46亿元框架协议 [7][8] - 禾迈股份签订10亿元户用光伏合作协议，合作期限3年 [14][15] - 迦南智能全资子公司中标国网河北电力电动汽车公司充电站项目 [15][16] - 设计总院中标多个重大项目，金额约3.9亿元 [22][23] - 复洁环保签订2.44亿元污泥干化造粒系统及除臭系统采购合同 [23][24] 股东减持及高管变动 - 永茂泰2股东拟减持不超过2.66%股份 [19][20] - 建新股份多名董事及高管拟减持不超过0.65%股份 [28][29] - 双飞集团董事兼财务总监拟减持不超过80万股 [29][30] - 东箭科技3股东拟合计减持不超过0.28%股份 [30][31] - 佰维存储部分董事及高管拟合计减持不超过8.41万股 [48][49] 分红派息 - 高铁电气拟每股派现0.012元 [16][17] - 古越龙山拟每股派现0.08元 [18][19] - 创力集团拟每股派现0.1元 [33][34] - 天目湖拟每股派现0.235元 [35][36] - 润本股份拟每股派现0.23元 [37][38] - 福莱新材拟每10股派现1.5元转增4股 [39][40] - 莱特光电拟每10股派现1.3元 [42][43] - 云路股份拟每股派现0.63元 [44][45]