文章核心观点 唐源电气从传统轨道交通检测服务商向智能运维技术领军者转型，凭借领先的机器视觉技术拓展多元应用场景，立足轨道交通主业并开拓创新业务，有望实现业绩增长，为投资者带来回报 [2][6][7] 公司创始人 - 陈唐龙生长于湖北农村，毕业于西南交通大学，获硕士、博士学位，曾任教授，29岁因创新项目获50万元奖金后开启研发创业之路 [2] - 陈唐龙以解决实际问题为导向，是技术狂人，带领公司转型发展，言语体现公司文化 [2] 机器视觉技术领先 - 技术变革带来发展机遇，大模型技术本地化部署提升公司技术研发和应用效率 [3] - 公司每秒可实现5000帧高速拍摄，具有大量场景实战积淀的机器视觉算法技术是核心竞争力 [3] - 公司掌握多项先进技术，开发“神源”AI智能识别系统，服务多个重量级客户 [3] - 公司“弓网综合检测系统”通过融合技术实现0.1毫米级缺陷识别精度，检测效率大幅提升 [3] - 公司手握192项专利和241项软件著作权，获多项大奖 [4] 多元应用场景拓展 - 车底智能巡检机器人搭载闭环自适应识别系统，正确识别率超95%，误报率约1.1% [4] - 公司玻璃瓶监测系统可识别毫米级瑕疵，适配高速流水线作业，节省人工成本 [4] - 控股子公司永力为智能开发系列智慧工厂管控系统，结合大模型技术开发智慧工厂AI Agent并落地应用 [5] - 永力为智能研发的智能码垛机器人等新产品处于攻坚阶段 [5] - 公司基于高速机器视觉技术优势，探索车路云和低空经济领域，采用“引进来、走出去”策略拓展业务 [5] 未来经营发展图景 - 公司采用“1+N”发展战略，立足轨道交通主业，开拓创新业务 [6] - 轨道交通智能运维领域迎来轨交基建产业发展和设备更新维护双重机遇，公司将参与设备“更新换代潮” [6] - 创新业务发展良好，智慧车站、新材料、机器人等领域均有成果落地和应用推广 [6] - 公司推进组织变革和人才激励，2024年起用年轻总经理，推出430万股股权激励计划 [7] - 激励计划设置净利润考核目标，公司有信心实现传统主业稳健增长和新业务板块收获 [7] - 公司将深耕轨道交通行业，通过研发投入和投资并购拓展业务，为投资者带来回报 [7]

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 根据《公司法》和《公司章程》的有关规定，经成都唐源电气股份有限公 司（以下简称"公司"或"本公司"）第三届董事会第三十次会议审议通过， 公司董事会决定于 2025 年 4 月 15 日召开公司 2025 年第二次临时股东大会。现 就本次会议有关事项通知如下： 一、召开会议的基本情况 1、股东大会届次：2025 年第二次临时股东大会。 证券代码：300789 证券简称：唐源电气 公告编号：2025-020 成都唐源电气股份有限公司 关于召开 2025 年第二次临时股东大会的通知 2、股东大会召集人：公司董事会。 3、会议召开的合法性及合规性：经公司第三届董事会第三十次会议审议通 过，决定召开 2025 年第二次临时股东大会，召集程序符合有关法律、行政法规、 部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定。 4、会议召开的日期、时间： （1）现场会议召开时间：2025 年 4 月 15 日下午 15:00。 （2）网络投票时间：2025 年 4 月 15 日，其中通过深圳证券交易所交易系 统进行网络投票的具体时间为 202 ...

证券代码：300789 证券简称：唐源电气 公告编号：2025-019 成都唐源电气股份有限公司 独立董事公开征集委托投票权报告书的公告 独立董事邹燕保证向本公司提供的信息内容真实、准确、完整，没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露 义务人提供的信息一致。 特别声明 1、本次征集表决权为依法公开征集，征集人邹燕符合《中华人民共和国证券 法》第九十条、《上市公司股东大会规则》第三十一条、《公开征集上市公司股东 权利管理暂行规定》第三条规定的征集条件； 2、征集人对所有相关事项的表决意见：同意。 3、征集人未持有公司股份。 根据中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）《上市公司股权激 励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）的有关规定，成都唐源电气股份有限公 司（以下简称"公司"）独立董事邹燕受其他独立董事的委托作为征集人，就公司 拟于2025年4月15日召开的2025年第二次临时股东大会中审议的公司2025年限制 性股票激励计划（以下简称"本次激励计划"）相关议案向公司全体股东征集委托 投票权。 中国证监会、深圳证券交易所及其他政府部门未对本报告书所述内容真实 ...

证券代码：300789 证券简称：唐源电气 公告编号：2025-018 成都唐源电气股份有限公司 二、监事会会议审议情况 本次会议以记名投票方式进行表决并通过了如下决议： （一）审议通过《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘 要的议案》 经审议，监事会认为：《2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要 的内容符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司 股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等相关法律、法 规和规范性文件以及《公司章程》的规定。本次激励计划有利于公司的持续发 展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。本次激励计划的实施将有利于健 全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队人员的积 极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方 共同关注公司的长远发展。 表决结果：同意3票，反对0票，弃权0票。 第三届监事会第十六次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 成都唐源电气股份有限公司（以下简称"公司"）第三届监事 ...

一、董事会会议召开情况 证券代码：300789 证券简称：唐源电气 公告编号：2025-017 成都唐源电气股份有限公司 第三届董事会第三十次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 成都唐源电气股份有限公司（以下简称"公司"）第三届董事会第三十次会 议（紧急）通知于2025年3月27日以通讯方式送达全体董事，本次会议于2025年 3月27日在公司会议室以现场与通讯表决相结合的方式紧急召开，会议召集人陈 唐龙先生在会议上就紧急召开情况进行了说明。本次董事会应出席董事7人，实 际出席董事7人，会议由董事长陈唐龙先生主持，公司部分监事、高级管理人员 列席了会议。本次会议的召集、召开符合相关法律、行政法规、部门规章、规 范性文件及《公司章程》的有关规定。 二、董事会会议审议情况 本次会议以记名投票方式进行表决并通过了如下议案： （一）审议通过《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘 要的议案》 为了进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司 核心团队人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结 合 ...

证券代码：300789 证券简称：唐源电气 成都唐源电气股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案）摘要 成都唐源电气股份有限公司 二零二五年三月 1 声 明 本公司及董事会全体成员保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相 关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激 励计划所获得的全部利益返还公司。 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券 法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《上市公司股权激励管理办 法》、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》 和其他有关法律法规、规章和规范性文件，以及《成都唐源电气股份有限公司章 程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票）。股票 来源为成都唐源电气股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）向激励对象定 向发行公司 A 股普通股。 ...

| 18 | 激励对象为董事、高级管理人员、单独或合计持股 5%以上股东 | | | --- | --- | --- | | | 或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工的，股权激 | 是 | | | 励计划草案是否已列明其姓名、职务、获授数量 | | | 19 | 股权激励计划的有效期从授权日起计算是否未超过 年 10 | 是 | | 20 | 股权激励计划草案是否由薪酬与考核委员会负责拟定 | 是 | | | 股权激励计划披露完整性要求 | | | 21 | 股权激励计划所规定事项是否完整 | 是 | | | （1）对照《股权激励管理办法》的规定，逐条说明是否存在上 | | | | 市公司不得实行股权激励以及激励对象不得参与股权激励的情 | 是 | | | 形；说明股权激励计划的实施会否导致上市公司股权分布不符 | | | | 合上市条件 | | | | （2）股权激励计划的目的、激励对象的确定依据和范围 | 是 | | | （3）股权激励计划拟授予的权益数量及占上市公司股本总额的 | | | | 比例；若分次实施的，每次拟授予的权益数量及占上市公司股 | | | | 本总额的比例；设置预留权益的，拟 ...

成都唐源电气股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 成都唐源电气股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法人治 理结构，健全公司的激励约束机制，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动公 司核心团队人员的积极性，使其更诚信勤勉地开展工作，以保证公司业绩稳步提 升，确保公司发展战略和经营目标的实现，公司拟实施 2025 年限制性股票激励 计划（以下简称"股权激励计划"或"限制性股票激励计划"）。 为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票 上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》 等有关法律法规、规章和规范性文件以及公司章程、公司限制性股票激励计划的 相关规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司股 权激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发 展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 ...

成都唐源电气股份有限公司 2、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。 成都唐源电气股份有限公司 2025 年 3 月 27 日 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 一、激励对象获授的限制性股票分配情况 本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示： | | | | | 获授的限制性股 | 占授予限制 | 占目前总股 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 票数量 | 性股票总数 | 本的比例 | | | | | | （万股） | 的比例 | | | 1 | 李勇 | 中国 | 副总经理 | 13.00 | 3.02% | 0.09% | | 2 | 金达磊 | 中国 | 副总经理 | 10.00 | 2.33% | 0.07% | | 3 | 周毅 | 中国 | 副总经理 | 15.00 | 3.49% | 0.10% | | 4 | 张南 | 中国 | 财务总监 | 10.00 | 2.33% | 0.07% | | 5 | 陈玺 | 中国 | 副总经 ...