公司股东信息 - 截至2025年12月31日，公司股东总户数为10196户 [1]

公司股价与交易表现 - 12月31日，康平科技股价下跌1.07%，报收29.58元/股 [1] - 当日成交额为2734.01万元，换手率为0.95% [1] - 公司总市值为28.40亿元 [1] 公司基本信息与业务构成 - 康平科技(苏州)股份有限公司成立于2004年4月19日，于2020年11月18日上市 [1] - 公司主营业务为电动工具用电机、电动工具整机及零配件的研发、设计、生产和销售 [1] - 主营业务收入构成为：电机48.76%，电动工具整机43.44%，其他(补充)7.80% [1] 机构股东动态 - 永赢基金旗下产品“永赢先进制造智选混合发起A（018124）”于2023年第三季度新进成为康平科技十大流通股东 [2] - 该基金持有康平科技461.3万股，占流通股比例为4.81% [2] - 以12月31日股价计算，该基金当日在该股票上浮亏约147.62万元 [2] 相关基金产品表现 - 永赢先进制造智选混合发起A（018124）成立于2023年5月4日，最新规模为46.97亿元 [2] - 该基金今年以来收益率为97.72%，同类排名146/8085；近一年收益率为91.58%，同类排名149/8085；成立以来收益率为150.07% [2] - 该基金的基金经理为张璐，累计任职时间6年154天，现任基金资产总规模为229.21亿元 [3] - 张璐任职期间最佳基金回报为133.71%，最差基金回报为-60.31% [3]

市场扩张和并购 - 2025年11月27日和12月15日审议通过购买凌臣采集51%股权议案[2] - 公司以26418.00万元购买凌臣采集51.00%股权[2] - 凌臣采集注册资本1647.67万元[4] - 凌臣采集已完成股权转让工商变更登记[3] 股权结构 - 康平科技认缴840.311700万元，持股51.00%[4] - 朱建冬等其他股东持股比例[4]

公司资金管理决策 - 公司董事会审议通过使用不超过20000万元闲置资金进行现金管理的议案[1] - 该笔资金将用于购买保本理财产品[1] - 所涉资金包括闲置募集资金及自有资金[1] 公司治理制度完善 - 公司同步制定及修订了13项内部管理制度[1] - 此举旨在完善公司治理结构[1]

重大会计差错认定 - 财务报告重大会计差错涉及资产等差错金额占比超最近一年经审计对应总额5%且绝对金额超500万元[5] - 涉及资产等会计差错金额直接影响盈亏性质认定为重大会计差错[5] - 经注册会计师审计对以前年度财务报告更正，会计差错金额占最近一年经审计净利润5%以上且绝对金额超500万元认定为重大会计差错[5] - 监管部门责令公司对以前年度财务报告差错改正认定为重大会计差错[5] 业绩差异认定 - 业绩预告与年报实际披露业绩变动幅度、盈亏金额超出预计范围达20%以上且无合理解释认定为存在重大差异[8][9] - 业绩快报财务数据和指标与定期报告实际数据和指标差异幅度达20%以上认定为存在重大差异[9] 信息披露重大差错认定 - 财务报表附注中财务信息披露涉及金额占最近一期经审计净资产10%以上的担保或其他或有事项认定为重大差错[7] - 其他年报信息披露涉及金额占最近一期经审计净资产10%以上的重大交易认定为重大差错[8] 责任追究 - 年报信息披露重大差错责任追究形式包括警告、通报批评等[10] - 季报、半年报信息披露重大差错责任追究参照本制度执行[13]

子公司形式 - 包括全资、控股和参股子公司[2] 会议与决议 - 重大会议通知和议题提前5日报董事会秘书[7] - 决议及纪要1个工作日内抄送公司存档[7] 人员管理 - 按出资比例委派或推荐人员，候选人由董事长提名[10] - 内部管理机构设置报董事会，人事制度报人力资源部[11] 财务与投资 - 财务部接受业务指导和监督，遵循会计政策规定[13] - 项目投资按批准额控制，每季度至少汇报一次进展[17] 信息与审计 - 法定代表人为信息管理第一责任人，遵守信息披露制度[19] - 公司定期或不定期实施审计监督，内审部执行[21] 考核与奖惩 - 建立考核奖惩和绩效薪酬制度并报备[23] - 年度结束后对人员考核并奖惩[25] - 履职不当造成损失应担责赔偿[25] 利润分配 - 实施连续、稳定的利润分配政策[27] - 符合条件原则上每年制定方案，经核准后分配[27] - 少分或不分红需书面上报核准[27] - 经营现金流为负、有重大支出或负债率超70%可不分配[30] 制度生效与解释 - 制度自董事会审议通过之日起生效[28] - 由董事会负责解释[28]

高级管理人员职责 - 总经理由董事长提名，董事会聘任和解聘，每届任期三年可连聘连任[3][4] - 总经理可决定公司单项金额500万元以下对外投资等事项[7] - 总经理可决定单项金额30万元以下公司法人资产报废等处理[7] - 总经理可决定单笔金额50万元以下非经营性资产购置与处理[8] - 总经理可决定单笔金额5万元以下赠与和捐献[8] - 副总经理协助总经理工作，总经理不能履职时可代行职权[8][9] - 财务负责人主管财务工作，需保证年度财务报告真实性[9] 报告与存档 - 总经理定期报告每年至少向董事会递交一次[12] - 总经理遇重要事项需两个工作日内向董事会报告[12] - 会议纪要公司存续期内存档不少于5年[15] - 总经理办公会议纪要会议结束五日分送并报董事会备案[15] 薪酬与绩效 - 绩效薪酬占比原则上不低于50%[23] - 部分绩效薪酬年度报告披露和考核后支付[23] - 财务造假需重核高级管理人员薪酬并追回超额部分[23] - 高级管理人员违规应减少、停付并追回薪酬[23] - 总经理任期成绩显著，董事会可给予奖励[23] 责任与处罚 - 总经理任期调离，董事会可要求离任审计[23] - 总经理失职未完成目标，董事会可追究责任[25] - 高级管理人员执行职务致损，公司或个人担责[25] - 董事会有权决定违规获利归还公司[25] 其他 - 公司设董事会秘书一名，由董事长提名，董事会聘任或解聘[3][11] - 公司应和高级管理人员签订聘任合同[3] - 细则自董事会审议通过生效，由董事会负责解释[27] - 公司为康平科技（苏州）股份有限公司[28] - 文档时间为2025年12月[28]

募资情况 - 首次公开发行2400万股A股，发行价14.3元/股，募资总额3.432亿元，净额2.9180351582亿元[2] - 截至2025年11月30日，募资专户余额1.088778亿元，4900万元用于补流，合计1.578778亿元[5] - 募资投资项目拟投6.5506亿元，已投入1.463693亿元[8] 资金管理 - 拟用不超2亿闲置募集及自有资金现金管理，各不超1亿，有效期2025.12.31 - 2026.12.30[7] - 购保本型理财产品，期限不超12个月[9] 风险与控制 - 投资风险含市场波动、收益不可预期等[13] - 风控措施有遵守审慎原则、跟踪产品等[14][15]

财务资助审批 - 资助对象资产负债率超70%，需董事会审议后提交股东会[4] - 累计资助金额超净资产10%，需董事会审议后提交股东会[4] - 董事会审议需三分之二以上董事同意，不足三人直接提交股东会[4] - 为关联参股公司资助，需非关联董事相应审议并提交股东会[4] - 经股东会或董事会按授权决议，累计总额不得超已发行股本总额10%，董事会需三分之二以上董事通过[9] 财务资助要求 - 资助成本按市场利率确定，不低于同期公司实际融资利率[5] - 不得为规定关联方提供资助，特殊情况有审批要求[4] - 逾期款项收回前，不得向同一对象追加资助[5] 财务资助监督与披露 - 内审部至少每半年检查监督合规和实施情况[8] - 需经财务部审核，报董事会或股东会审议并履行披露义务[3][4]

内审部职责 - 对内部控制和财务信息检查监督，对董事会负责[4] - 每季度向审计委员会报告审计计划执行和问题[8] - 会计年度结束前二月提交次年计划，结束后二月提交年报[9] - 每季度至少对货币资金内控制度检查一次[9] - 至少每年向审计委员会提交一次内控评价报告[13] - 建立工作底稿和档案管理制度[13] - 审查评估大额非经营性资金往来等内控[14] - 发现内控重大缺陷或风险向审计委员会报告[19] 审计委员会职责 - 指导监督内部审计制度建立与实施[5] - 审阅督促年度内部审计工作计划实施[5] - 督导内审部至少每半年检查重大事项和大额资金往来[8] 其他规定 - 年度内控评价报告含七项内容[20] - 董事会审议年报时对内控评价报告形成决议[21] - 聘请会计师事务所审计需其出具内控审计报告[22] - 年报披露时披露内控评价报告等文件[16] - 将内控执行情况作绩效考核指标并建责任追究机制[16] - 对执行制度成绩显著者建议表扬或奖励[18] - 对违规人员建议通报批评等处罚[18]