股东减持计划 - 控股股东一致行动人王爱斌计划减持1,312,500股（占总股本0.99%），当前持股3,610,422股（占2.73%）[1] - 股东胡一强计划减持8,800股（占总股本0.01%），当前持股35,200股（占0.03%）[1] - 减持通过集中竞价交易进行，90日内减持不超过总股本1%，公司称不影响控制权与经营结构[1] 上市与募资情况 - 2021年1月20日深交所创业板上市，发行2065万股，发行价13.87元/股，保荐机构为国元证券[2] - 上市首日股价最高达53.45元（历史峰值），募资总额2.86亿元，净额2.37亿元，较原计划少1.13亿元[3] - 原计划募资3.50亿元用于污水处理厂扩建（1.20亿元）、设备产业化（1.00亿元）及营运资金（1.30亿元）[3] - 发行费用4906.25万元，其中国元证券获保荐费3018.87万元，审计费1002.83万元，律师费471.70万元[3] 财务与分红 - 2021年权益分派方案：每10股派现1.3元（含税），合计10,735,802.74元，并以资本公积每10股转增6股[4] - 2024年营收2.79亿元（同比降20.30%），净利润-0.42亿元（上年同期0.06亿元），经营性现金流-0.28亿元（上年同期0.51亿元）[4] - 2025年Q1营收0.75亿元（同比增94.24%），净利润0.02亿元（上年同期-0.09亿元），经营性现金流0.12亿元（上年同期-0.25亿元）[5]

减持计划公告 - 艾罗能源多名董监高因个人资金需求计划减持不超过总股本0.78% [1] - 奥普光电控股股东长春光机所计划减持240万股（总股本1%） [1] - 博迁新材股东新辉投资计划减持261.6万股（总股本1%） [1] - 德艺文创董事欧阳军计划减持30万股（总股本0.0965%） [3] - 鼎胜新材股东普润平方及关联方计划减持不超过总股本3% [3] - 光莆股份控股股东林瑞梅计划减持847.49万股（总股本3%） [3] - 恒通股份股东刘振东计划减持2142.56万股（总股本3%） [4] - 红宝丽控股股东及实控人计划减持1470.54万股（总股本2%） [4] - 华大九天股东大基金和上海建元计划减持814.41万股（总股本1.5%） [4] - 华森制药控股股东及一致行动人计划减持417.58万股（总股本1%） [5] - 惠云钛业控股股东及一致行动人计划减持1192.09万股（总股本2.98%） [5] - 迦南科技控股股东及董事计划减持1661.57万股（迦南集团1493.27万股+黄斌斌168.3万股） [5] - 金马游乐四名控股股东及高管计划减持760万股（邓志毅471.2万+李勇201.7万+林泽钊50.82万+高庆斌37.28万） [6] - 九菱科技控股股东及两名董事计划减持126万股（徐洪林60万+许文怀33万+张青33万） [6] - 口子窖股东刘安省计划减持1000万股（总股本1.67%） [6] - 绿通科技股东创钰铭晨及一致行动人计划减持482.93万股（总股本3.39%） [7] - 美迪西股东林长青计划减持200万股（总股本1.49%） [7] - 润都股份股东李希计划减持1004.68万股（总股本3%） [8] - 四会富仕股东四会明诚和天诚同创计划减持423.8167万股（四会明诚308.7771万+天诚同创115.0396万） [11] - 天力锂能股东富德基金计划减持540万股（总股本4.55%） [11] - 新炬网络股东上海森枭和程永新计划减持406.7908万股（上海森枭244.0745万+程永新162.7163万） [12] - 许昌智能员工持股平台计划减持331.15万股（总股本2%） [12] - 耀皮玻璃股东中国复合材料集团计划减持1869.8321万股（总股本2%） [13] - 一博科技股东领誉基石计划减持625.1301万股（总股本3%） [13] - 中国西电股东通用电气新加坡公司计划减持15377.647万股（总股本3%） [14] 减持实施完成 - 铂科新材股东铂科天成及一致行动人减持1.01%股份 梅建军减持8134股（总股本0.0476%） [1] - 博盈特焊股东前海股权基金和中原前海基金合计减持394.48万股（总股本2.99%） [1] - 泛亚微透股东南方精工累计减持216.89万股（总股本2.38%） 持股比例降至4.95% [3] - 国瑞科技股东龚瑞良累计减持729.73万股（总股本2.48%） 持股比例降至19.97% [3] - 鸿泉物联股东千方科技减持86.9977万股（总股本0.86%） 持股比例降至12.8% [4] - 华策影视实控人傅梅城累计减持260万股（总股本0.14%） 持股比例降至18.19% [4] - 聚飞光电高管减持完成 李丹宁减持37万股 于芳减持39.5万股 邢美正未减持 [6] - 利民股份董事孙敬权累计减持150万股（总股本0.3434%） [7] - 龙芯中科股东中科百孚减持388.616万股 鼎晖祁贤减持118.3022万股 鼎晖华蕴减持87.3042万股 [7] - 隆华新材股东新余隆振减持98.66万股（总股本0.2294%） 持股比例降至4.999996% [7] - 明月镜片控股股东及实控人累计减持248.32万股（总股本1.2323%） [7] - 南京聚隆股东张金诚减持42.0285万股 刘兆宁减持22.2645万股 [8] - 陕建股份总法律顾问郑发龙减持41.8万股（总股本0.0011%） [9] - 斯菱股份监事梁汉洋减持8.7万股（总股本0.0545%） [10] - 同洲电子股东瑞众人寿保险累计减持745.9万股（总股本0.9999%） [12] - 延华智能高管张泰林减持63700股（总股本0.0089%） [13] - 裕兴股份股东北京人济房地产减持34.5万股（总股本0.09%） [13] - 章源钨业董事及高管合计减持134.43万股（总股本0.1119%） [13] - 浙江力诺高管卢正原减持13000股（总股本0.0094%） [14] - 中闽能源股东华兴新兴减持532.5381万股（总股本0.28%） 不再持股 [14] 减持计划终止或未实施 - 欣龙控股股东海南筑华减持计划期满未实施 仍持有4550.8591万股（总股本8.45%） [12]

股东减持计划 - 控股股东一致行动人王爱斌计划在2025年8月9日至2025年11月8日期间通过集中竞价交易方式减持不超过131.25万股，占公司总股本的0.99% [1] - 胡一强计划减持不超过8800股，占公司总股本的0.01% [1] - 减持原因为自身资金需求，减持价格将根据减持时二级市场价格确定且不低于发行价 [1]

股东持股与减持 - 王爱斌持股3,610,422股，占比2.73%，拟减持不超1,312,500股，比例不超0.99%[2] - 胡一强持股35,200股，占比0.03%，拟减持不超8,800股，比例不超0.01%[2] - 减持时间为2025年8月9日至11月8日，90自然日内减持不超1%[2][3] 股份限制 - 锁定期满后两年内累计减持不超8%[5] - 董事、高管在职每年转让不超25%，离职半年内不转让[5] 分红情况 - 最近三年累计现金分红不低于年均净利润30%[6]

激励计划基本信息 - 2025年6月17日为首次授予日，以4.93元/股向69名激励对象授予330.00万股第二类限制性股票[2][3] - 激励对象约占公司2024年底员工总数452人的15.27%[4] - 激励计划有效期自首次授予日起最长不超过72个月[5] 股票分配情况 - 中层管理人员、核心骨干人员63人获授276.00万股，占授予总量69.70%，占公司股本总额2.0888%[4] - 首次授予部分69人合计获授330.00万股，占83.33%，占公司股本总额2.4975%；预留部分66.00万股，占16.67%，占公司股本总额0.4995%[4] 归属期与考核目标 - 首次及预留授予的限制性股票分三个归属期，分别占授予权益总量的33%、33%、34%[6] - 考核年度为2026 - 2028年三个会计年度[8] - 2026年营业收入增长率不低于20%且不低于同行业均值或对标企业75分位值水平，毛利不低于1亿元，净资产收益率不低于0.5%[9] - 2027年营业收入增长率不低于30%且不低于同行业均值或对标企业75分位值水平，毛利不低于1.1亿元，净资产收益率不低于0.8%[9] - 2028年营业收入增长率不低于40%且不低于同行业均值或对标企业75分位值水平，毛利不低于1.2亿元，净资产收益率不低于1.0%[9] 相关流程与时间节点 - 2025年5月30日，公司召开相关会议审议通过激励计划相关议案[14][15] - 2025年6月6日，公司收到安徽工业大学对激励计划的批复[15] - 2025年5月31日至6月9日，公司公示激励计划首次授予激励对象名单，无异议[15] - 2025年6月17日，公司2025年第一次临时股东会审议通过激励计划相关议案[16] 费用测算 - 首次授予限制性股票摊销总费用1831.50万元，2025 - 2029年分别为353.30万元、659.34万元、497.41万元、249.19万元、72.26万元[27] 其他要点 - 公司选取20家境内主营业务相似上市公司作为对标企业[12] - 激励对象个人层面考核评级为良好及以上、合格、不合格时，归属比例分别为100%、60%、0%[13] - 参与激励计划的董事、高级管理人员授予日前6个月内无买卖公司股票情况[30] - 激励对象认购限制性股票及缴纳个税资金自筹，公司不提供财务资助[31]

限制性股票激励 - 实际获授限制性股票的激励对象69名，均为正式在职员工[1][2] - 董事会确定2025年6月17日为首次授予日[3] - 向69名激励对象授予330.00万股限制性股票[3]

股东会情况 - 公司2025年第一次临时股东会于6月17日14:30召开[4][5][8] - 出席股东会股东及代理人48人，持股40,050,280股，占比30.3106%[6] 议案情况 - 三项限制性股票激励相关议案均获出席股东会有表决权股份总数三分之二以上通过[12][14][17] 合法性情况 - 律师认为本次股东会召集等程序及结果合法有效[20]

激励计划时间线 - 2025年5月30日董事会审议通过激励计划草案及考核管理办法等议案[10] - 2025年5月31日至6月9日对激励对象名单进行公示，无异议[11] - 2025年6月6日收到安徽工业大学原则同意实施激励计划的批复[10] - 2025年6月11日披露激励计划内幕信息知情人买卖公司股票自查报告[11] - 2025年6月17日第一次临时股东会审议通过激励计划相关议案[11] - 2025年6月17日董事会同意以该日为首次授予日[12] 激励计划内容 - 首次授予日为2025年6月17日，授予价格4.93元/股，股票来源为定向发行A股普通股[18] - 首次授予激励对象69名，授予数量330.00万股[18] - 中层管理人员、核心骨干人员63人获授276.00万股，占首次授予总量83.64%，占公司股本总额2.0888%[19] - 激励计划有效期最长不超过72个月[20] 归属期及比例 - 第一个归属期自授予日起24至36个月内，归属比例33%[21] - 第二个归属期自授予日起36至48个月内，归属比例33%[22] - 第三个归属期自授予日起48至60个月内，归属比例34%[22] 业绩目标 - 2026年度营业收入增长率不低于20%，毛利不低于1亿元，净资产收益率不低于0.5%[23] - 2027年度营业收入增长率不低于30%，毛利不低于1.1亿元，净资产收益率不低于0.8%[23] - 营业收入增长率目标为60%，毛利目标为20%，净资产收益率目标为20%[24] 考核相关 - 业绩达成指标计算公式为P=X*60%+Y*20%+Z*20%，达成对应为1，未达成为0[24] - 选取境内20家主营业务相似上市公司作为对标企业[26] - 激励对象考核评级良好及以上，个人层面归属比例100%；合格为60%；不合格为0%[28] - 激励对象当年实际归属限制性股票数量=个人当年计划归属数量×公司层面归属比例（P）×个人层面归属比例（S）[28] 其他 - 截至报告出具日，激励对象符合授予条件，首次授予事项已取得必要批准和授权[29] - 备查文件包括《安徽华骐环保科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）》等[30] - 咨询单位为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司，经办人张飞，联系电话021 - 52588686 [30]

会议情况 - 公司第五届董事会第八次会议于2025年6月17日召开[1] - 会议应到董事8人，实到8人，1人通讯表决[1] 股票授予 - 同意以2025年6月17日为首次授予日向激励对象授予限制性股票[2] - 授予价格为4.93元/股[2] - 向69名激励对象授予330.00万股第二类限制性股票[2] 议案表决 - 《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》表决同意7票，反对0票，弃权0票[3] - 关联董事金燕女士回避表决[3]

参会情况 - 参会股东及代理人48人，代表股份40,050,280股，占比30.3106%[3] - 中小股东及代理人40人，代表股份4,638,924股，占比3.5108%[3] 议案表决 - 《2025年限制性股票激励计划（草案）》同意38,007,080股，占比94.8984%[4] - 《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》同意38,117,080股，占比95.1731%[5] - 《关于提请股东会授权董事会办理相关事宜议案》同意38,007,080股，占比94.8984%[5] 中小股东表决 - 《2025年限制性股票激励计划（草案）》中小股东同意2,595,724股，占比55.9553%[4] - 《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》中小股东同意2,705,724股，占比58.3265%[5] - 《关于提请股东会授权董事会办理相关事宜议案》中小股东同意2,595,724股，占比55.9553%[6] 合法性 - 律师认为股东会程序和结果合法有效[7]