激励计划基本信息 - 激励计划拟授予843.9299万股限制性股票，占公司股本总额1.07%[2] - 首次授予712.4583万股，占公司股本总额0.94%，占授予权益总额88.21%[2][16][23] - 预留99.4716万股，占公司股本总额0.13%，占授予权益总额11.79%[2] - 首次授予激励对象不超56人，后调整为53人，占员工总数5.59%[3][16][23] - 激励计划有效期最长不超60个月[5] 时间安排 - 2025年7月28日召开董事会和监事会会议审议激励计划议案[13] - 2025年7月29日至8月7日对首次授予激励对象名单及职位内部公示[14] - 2025年8月19日临时股东大会审议通过激励计划议案[14] - 2025年9月2日召开董事会和监事会会议，调整并授予限制性股票[15] 归属安排 - 首次授予第一个归属期自授予日起12 - 24个月，归属40%；24 - 36个月，归属30%；36 - 48个月，归属30%[5][6] - 预留部分若2025年三季报前授予，归属安排同首次；之后授予，12 - 24个月归属50%，24 - 36个月归属50%[6] 考核要求 - 考核年度为2025 - 2027年，以2024年净利润为基数，2025年增长率目标值110%，2026年150%，2027年200%[9][11] - 公司层面根据净利润增长率确定归属比例[10] - 个人绩效考核S、A归属100%，B+归属80%，B归属60%，B - 归属50%，C、D归属0[12] 其他数据 - 首次授予价格4.67元/股，标的股价9.12元/股（2025年9月2日收盘价）[23][24] - 历史波动率39.75%、33.50%、29.32%（分别对应创业板综合指数最近12、24、36个月）[24] - 无风险利率1.50%、2.10%、2.75%（分别对应1、2、3年期存款基准利率）[24] - 股息率为0%[24] 资金相关 - 股份支付费用按40%、30%、30%比例摊销[25] - 激励对象自筹资金获取股票及缴纳个税[27] - 激励计划筹得资金用于补充流动资金[29]

激励计划 - 2025年限制性股票激励计划[1] - 激励对象为公司董事、核心技术（业务）骨干等[2] - 激励对象不包括独立董事、监事等[2] 授予情况 - 首次授予日为2025年9月2日[3] - 授予价格为4.67元/股[3] - 激励对象数量为53名[3] - 首次授予限制性股票数量为712.4583万股[3]

激励计划 - 2025年9月2日召开监事会会议审议通过调整激励对象名单及授予数量议案[1][2] - 同日审议通过向激励对象首次授予限制性股票议案[1][3] - 首次授予日为2025年9月2日，授予价格4.67元/股[4] - 向53名激励对象首次授予712.4583万股限制性股票[4]

激励计划时间线 - 2025年7月28日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[10][11] - 2025年7月29日至8月7日对拟首次授予激励对象内部公示[11] - 2025年8月19日股东大会审议通过激励计划相关议案[12][17] - 2025年9月2日确定授予日并审议调整议案[12][17] - 2025年9月3日披露激励对象名单核查意见[12] 激励条件 - 公司财报和内控审计报告不能被出具否定或无法表示意见[14] - 公司上市后最近36个月内不能未按规定进行利润分配[14] - 激励对象最近12个月内不能被认定不适当或受处罚禁入[15] 激励数据 - 授予价格4.67元/股[19] - 激励对象53名[19] - 授予股票数量712.4583万股[20] - 3名对象离职，涉及32万股[21] - 调整后授予总量811.9299万股[21]

激励计划时间线 - 2025年7月28日董事会和监事会审议通过激励计划议案[1][2] - 2025年7月29日至8月7日公示首次授予激励对象名单[2] - 2025年8月19日临时股东大会审议通过激励计划议案[3] - 2025年9月2日董事会和监事会审议通过调整议案[3] 激励计划调整情况 - 原56名首次授予对象，3人离职，涉及32万股限制性股票[4] - 调整后首次授予对象变为53人[4] - 限制性股票授予总量调为811.9299万股[4] - 首次授予数量调为712.4583万股，预留部分不变[4] 各方意见 - 监事会同意调整激励对象名单及授予数量[7] - 律师和独立财务顾问认为授予及调整符合规定[8][9]

激励计划调整 - 2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象由56人调为53人[2] - 限制性股票授予总量由843.9299万股调为811.9299万股[2] - 首次授予数量由744.4583万股调为712.4583万股[2] 激励计划授予 - 2025年9月2日为首次授予日，4.67元/股向53人授712.4583万股[5] 相关报告 - 律所和财务顾问就激励计划调整及授予出具报告[6] 公告发布 - 相关公告2025年9月3日登巨潮资讯网[4][5][6]

股权激励 - 公司监事会同意以2025年9月2日为首次授予日[3] - 授予价格为4.67元/股[3] - 向53名激励对象首次授予712.4583万股限制性股票[3] - 激励对象为公司任职的董事、骨干及员工等[2] - 激励对象符合相关条件且获授条件已成就[3]

股东信息 - 截至2025年8月29日 公司股东总数为31282户 [2]

板块整体表现 - 互联网电商板块当日下跌2.72% [1] - 上证指数下跌1.16%至3813.56点 深证成指下跌0.65%至12472.0点 [1] - 丽人丽妆领跌板块 跌幅达4.40% [1] 个股价格变动 - 丽人丽妆收盘价9.57元 成交量16.97万手 成交额1.66亿元 [1] - 青木科技下跌4.37%至62.30元 成交量3.05万手 成交额1.95亿元 [1] - 焦点科技下跌4.15%至47.86元 成交量7.06万手 成交额3.44亿元 [1] - 跨境通成交量最高达128.64万手 成交额6.99亿元 跌幅3.09% [1] - 国联股份成交额6.19亿元 成交量21.93万手 跌幅2.98% [1] 资金流向分布 - 板块主力资金净流出2.6亿元 游资净流出2378.91万元 散户资金净流入2.84亿元 [1] - 新迅达主力净流入2700.10万元 占比13.88% 游资净流出451.04万元 [2] - 吉宏股份主力净流入471.15万元 占比2.31% 游资净流入217.40万元 [2] - ST通葡主力净流出155.22万元 占比-13.76% 散户净流入142.60万元 [2] - 壹网壹创主力净流出692.17万元 游资净流出604.68万元 散户净流入1296.84万元 [2]

股价表现与交易数据 - 9月1日股价上涨0.85% 成交额1.14亿元 换手率5.53% 总市值74.55亿元 [1] - 主力资金连续3日净流出 当日净流出281.66万元 行业排名第8/18 所属行业主力净流出1.19亿元 [4] - 近20日主力累计净流出1.51亿元 近5日净流出6083.83万元 近10日净流出4939.37万元 [5] 业务构成与经营表现 - 主营业务为出口跨境电商零售和第三方出口跨境电商物流 海外营收占比达99.98% [2][3] - 2025年上半年营业收入8.27亿元 同比增长3.27% 归母净利润2325.52万元 同比下滑48.75% [8] - 收入构成：兴趣爱好类28.88% 国际专线24.71% 家居生活23.64% 工具配件10.62% 潮流时尚8.66% [7] 技术创新与AI应用 - 自主研发知识产权风险检测工具"睿观·ERiC" 基于AI大数据模型提供风险监测解决方案 [2] - A+智能图片生成项目采用Stable Diffusion技术 通过文本输入生成高质量定制化图像 [2] - 多模态模型融合大型语言模型LLM和图像CV算法 为跨境电商提供产品风险检测服务 [3] 股东结构与机构持仓 - 股东户数3.12万户 较上期减少5.71% 人均流通股7023股 较上期增加6.06% [8] - 香港中央结算有限公司为第一大流通股东 持股332.85万股 较上期增持229.59万股 [9] - 中证1000ETF产品集体增持 南方中证1000ETF持股221.77万股 华夏中证1000ETF持股128.76万股 [9] 市场定位与行业属性 - 所属申万行业为商贸零售-互联网电商-跨境电商 概念板块涵盖小盘股/知识产权/AIGC等 [8] - 公司成立于2008年1月 于2023年9月28日上市 A股上市后累计派现1.10亿元 [7][9] - 技术面显示筹码平均交易成本9.73元 当前股价靠近压力位9.48元 [6]